" "
Severven.ru

Север Вен
0 просмотров
Рейтинг статьи
1 звезда2 звезды3 звезды4 звезды5 звезд
Загрузка...

В отделе миграции работают сотрудники полиции

​​Отделение по вопросам миграции

Человек может сам выбирать, где ему жить: город, страну и даже континент. Но все иностранные лица, прибывающие в Россию, обязательно должны становиться на миграционный учет. Контролирует этот процесс управление по вопросам миграции.

Для чего нужен контроль мигрантов

Важность этой процедуры состоит в том, чтобы иностранцы, приезжающие в страну, соблюдали правила пересечения границы и время своего нахождения в России. Сведения об иностранных гражданах вносятся в специальную базу.

Все это делается для того, чтобы пресекать попытки незаконной миграции. Ведь люди могут приезжать не только с благими целями: проведать родных, найти достойную работу или пройти обучение в российском ВУЗе. Определенная часть «гостей» может ехать для того, чтобы принести вред местным жителям. А забота о безопасности своих граждан — первейшая задача государства.

Как осуществляется контроль

Процедуру проходит каждый иностранец, пересекающий границу с РФ. Для этого заполняется миграционная карта. Она будет служить подтверждением законности въезда или выезда из страны. Кроме того, в бумаге указываются основные сведения об этом человеке.

Какие вопросы решает

Основные полномочия этого подразделения состоят в том, чтобы реализовывать и контролировать государственную стратегию в сфере миграции. Но миграционный отдел занимается не только постановкой на учет приезжающих иностранцев.

В компетенции этой организации также находится:

  • оформление загранпаспортов;
  • выдача статуса вынужденного переселенца;
  • регистрация свидетельства участника госпрограммы переселения;
  • выдача внутренних паспортов гражданам РФ;
  • оформление лицензий на трудоустройство россиян за пределами страны;
  • оказание адресно-справочных услуг;
  • признание лиц беженцами, предоставление временного убежища;
  • предоставление иностранцам разрешений на работу в России;
  • выдача и продление виз;
  • утверждение приглашений на въезд;
  • выдача РВП (разрешение на временное пребывание) и ВНЖ (вид на жительство).

То есть ГУВМ выполняет все те же обязанности, которые до 2016 года были в компетенции УФМС. Но, кроме них, подразделению были добавлены и некоторые функции паспортного стола.

Миграционная карта

Эту бумагу в обязательном порядке должны заполнять абсолютно все иностранные лица, въезжающие в Российскую Федерацию. Документ имеет две части:

  1. Содержит сведения, необходимые для въезда в Россию. Она остается у сотрудников пограничной службы;
  2. Нужна при выезде. Этот отрывок остается у иностранного гражданина на руках, вплоть до его отъезда из России. Ее назначение — подтвердить соблюдение сроков пребывания «гостя» в стране.

Какие данные содержит документ:

  • Ф.И.О.;
  • дата рождения;
  • пол;
  • гражданство;
  • паспортные сведения гражданина (серия, номер);
  • цель приезда;
  • длительность пребывания;
  • информацию о принимающей стороне;
  • дата въезда;
  • подпись.

В случае утери карты ее можно восстановить. Для этого требуется обратиться в миграционный отдел по месту пребывания в течение трех дней после того, как была обнаружена пропажа бумаги. Сотрудники Управления выдадут дубликат карты. Но на этом экземпляре будет содержаться соответствующая пометка.

Контакты

Главное управление находится в Москве по адресу: Чистопрудный бульвар, д. 12А, строение 1. Индекс: 101000.

При появлении вопросов по работе Управления, а также для выяснения интересующей информации можно воспользоваться телефоном 8 (495) 667-04-02 (автоинформатор).

Еще один вариант получения необходимых сведений — звонок на горячую линию территориального подразделения по вопросам миграции. Но нужно учесть, что телефонные консультации носят справочный характер. Актуальные данные можно узнать при личном посещении учреждения.

Основное предназначение этого отдела — выявление нарушителей режима перемещения. К тем же лицам, кто не соблюдает миграционных требований, применяются санкции: штрафы или даже депортация с последующим запретом на въезд в Российскую Федерацию.

Три кита в работе инспектора миграционной службы

Профессия инспектора миграционной службы — одна из самых сложных профессий. Но, как ни странно, в этой структуре УМВД работают по большей части женщины. Причем традиция идет еще со времен страны Советов. Мужчины уже в те годы чурались этой работы — зарплаты невелики, а ответственности и возни с бумагами и отчетами — выше крыши. Судя по всему, сегодня мало что изменилось. Достаточно зайти в небезызвестное здание по ул. Профсоюзов, чтобы в этом убедиться. Женщины — в каждом кабинете. От природы терпеливые, склонные к рутинной, скрупулезной бумажной работе. Терпение и мудрость в их работе — одни из самых востребованных качеств. Помимо того, что инспектор обязан знать Конституцию, массу федеральных законов и подзаконных актов и нормативов, он также должен уметь общаться с людьми. И, что уж скрывать, — иметь при этом стальные нервы. Или вовсе их не иметь, поскольку ежедневно инспекторы сталкиваются в своей работе с десятками людей. Абсолютно разные, порой плохо владеющие русским языком, в стрессовом состоянии, раздраженные очередями и долгим ожиданием, они изначально критически настроены и зачастую агрессивны. Погасить конфликт в зародыше, вывести клиента на спокойный диалог — это высший пилотаж. Тут женщины — лучшие переговорщики.

«Мы работаем для людей»

Майор полиции Анна Досяк признается: нужно обладать гибкой психикой и огромным терпением, чтобы работать инспектором Отдела миграционной службы.

— Мы стараемся не вступать в конфликт и не обострять его. Каждый приходит со своей проблемой, на нервах, и каждый уверен, что его вопрос самый актуальный и требует немедленного решения. А так как мы работаем с людьми и для людей, мы каждый раз ищем индивидуальный подход, устанавливаем контакт с человеком. Особенность нашей работы заключается в том, что мы обязаны выполнять свою работу строго в рамках законодательства, — поясняет майор. — Ведь, помимо вопросов, которые относятся к сфере ФМС, сотрудникам приходится решать проблемы гражданско-правового характера.

Обычное дело, когда приходится задерживаться на работе допоздна. Анна Досяк знала, на что шла, когда девять лет назад переступила порог миграционной службы. Ее папа Григорий Новиков более 30 лет отработал в УВД. Прошел путь от рядового участкового до начальника отдела криминальной милиции. Семья редко видела отца — он уходил на службу, когда дети спали, возвращался — когда уже засыпали. Редкие выходные, проведенные вместе, были настоящим праздником для всей семьи.

Но постоянная занятость отца не испугала Анну и брата — они пошли по его стопам. Естественно, глава семейства поддержал детей, но мама поднялась на дыбы: в нашей семье уже есть один милиционер, которого семья не видит, теперь вы хотите, чтобы ваши дети не знали своих родителей! Увы, мамины возражения не были услышаны. Сегодня брат Анны работает оперативным сотрудником в одном из городских отделений УМВД. Анна в звании майора возглавляет отдел регистрационного учета граждан Российской Федерации.

Кстати, в управлении сильны традиции прошлого, и сегодня здесь, как и много лет назад, очень развито наставничество.

— На первых порах меня многому научила начальник нашего отделения Лариса Валерьевна Зыбина. Это благодаря ей я на практике осваивала азы профессии — работать с документами, вести регистрационный учет, выдавать паспорта. Она же научила быть готовой к любой нестандартной ситуации, но, если честно, у нас они случаются практически каждый день. Так что мы всегда в полной боевой готовности, — смеется Анна Досяк.

Надежный тыл

Анна воспитывает двоих сыновей, старший практически пошел по стопам мамы — заканчивает лицей им. В.И. Хисматулина, готовится к поступлению в высшую школу полиции.

— Сын Виталий сам принял решение поступить в лицей, будучи еще пятиклассником. Никто его не принуждал. Младший сын Владислав наотрез отказался продолжить семейную династию в профессии. Ему 13 лет. Недавно он заявил, что работа в полиции – это не его выбор, он не желает ходить строем и быть в форме. И вообще, по складу мышления младший сын — технарь, сейчас обучается в лицее №3, — рассказывает Анна.

Каждую свободную минутку, а их не так уж и много, наша героиня старается уделять семье. При той огромной загруженности и напряженности, семья — главная отдушина и способ отдохнуть, она спасает от всех невзгод и печалей. Есть в доме всеобщий любимец — собака Боня, которая на протяжении многих лет объединяет семейство.

— Мы обычно отправляемся всей семьей на прогулку в парк — либо за Саймой, либо в Кедровый лог вместе с Бонькой. Когда сыновья были помладше, они с удовольствием гуляли с нами, но, повзрослев, все чаще отказываются. У них появились свои интересы, свои дела, так что такие совместные прогулки мы совершаем все реже и реже, — признается Анна.

За эти годы майор Досяк, как и многие женщины в ее отделении, научилась виртуозно совмещать семью и работу.

— Для меня важно то, что я делаю, важно, что своим трудом я приношу пользу. Но если бы у меня не было такого надежного тыла, как моя семья, не было бы понимания со стороны мужа, вряд ли я смогла остаться в этой профессии. И вообще, все трудности преодолимы, особенно когда близкие люди понимают тебя, поддерживают, и когда ты работаешь в таком прекрасном коллективе, как наш, — признается наша героиня.

Анна уверена: чтобы быть успешными, люди, работающие в УФМС, должны быть активными и честолюбивыми, должны уметь нести ответственность за собственные поступки и быть готовыми помочь человеку, испытывающему трудности. Майор Досяк уверена, что чем больше положительных эмоций и радости посылаешь в мир, тем больше тебе возвращается. И это не просто красивые фразы — это, по сути, жизненное кредо. Ведь вся ее работа — это не только бумаги, это один нескончаемый диалог с людьми.

«Полиция вовсю ловит мигрантов, вымогая у них деньги за нарушение самоизоляции», — эксперты о том, как мигранты выживают в условиях пандемии

В то время, как все регионы России продлили режим самоизоляции, власти Москвы ужесточили контроль за соблюдением карантина, а Путин анонсировал выплаты безработным, в России остаются сотни тысяч трудовых мигрантов, лишенных сейчас средств к существованию.

Кроме того, сотрудники полиции проявляют агрессию по отношению к ним, опасаясь, что мигранты могут стать разносчиками инфекции. The Insider поговорил с представителями общественных организаций о том, с какими трудностями столкнулись трудовые мигранты в условиях эпидемии, и выяснил, что их ждет в дальнейшем.

Валентина Чупик, руководитель некоммерческой организации помощи мигрантам «Тонг Жахони», правозащитник

Основная трудность, с которой сталкивались мигранты, судя по прошедшим дням, – это невозможность оплаты патента и продления миграционного учета, чем все это время злостно пользовались коррумпированные сотрудники полиции, вымогавшие у мигрантов деньги. И сегодня еще такие случаи были.

Вторая по проблематичности ситуация – это то, что в связи с самоизоляцией люди не могут работать и не имеют никаких накоплений – все, что у них было, они отправляли домой – своим семьям. Поэтому из-за отсутствия заработка у мигрантов нет возможности оплатить миграционный патент или арендовать жилье для самоизоляции. И у них эта проблема стоит гораздо острее, чем у россиян, так как ни собственного жилья, где можно пересидеть, ни средств к существованию они не имеют, поэтому многие из них вынуждены голодать. Это всё уже дошло именно до такой степени.

Кроме того, серьезной проблемой для любого мигранта сейчас является агрессия со стороны сотрудников полиции, которые с гордостью заявили несколько дней назад, что при проверке пропусков выявили 60 процентов потенциально опасных мигрантов. Их потенциальная опасность заключалась в том, что у них не были оформлены цифровые пропуска. А не оформили они их не потому, что они дураки или сволочи, или же не хотят их оформлять. Проблема в том, что, например, в Московской области можно оформить пропуск только при наличии российского паспорта. По-другому никак. Сайт mos.ru обрушивается постоянно, и у многих мигрантов это тоже вызывает дополнительные трудности при попытках хоть в чем-то разобраться и обезопасить себя.

Но сотрудники полиции не учитывают все это, и вовсю ловят мигрантов, вымогая с них деньги за нарушение режима. Если раньше стандартная взятка, которую вымогали, составляла 4-5 тысяч рублей, то сейчас вымогают 15.

Сегодня, например, в Петербурге за нарушение режима самоизоляции задержали одного парня-мигранта. Обратите внимание – в Петербурге нет пропускного режима. У него РВП, он проживает по адресу своей регистрации. Ему необходимо было продлить учет, и поэтому он поехал в отдел по вопросам миграции. На выходе из метро его задержали.

При этом, сотрудники полиции избили его, требуя, чтобы он доказал, что едет именно в миграционную службу. Подтверждение записи на прием, которое он предоставил, и сам факт того, что у него заканчивается миграционный учет, для них не явилось доказательством.

Его привезли и посадили в отдел полиции, причем в том же здании, в котором располагается отдел миграции. Достаточно было просто позволить ему зайти туда, но они продержали мигранта в отделе больше суток, не разрешая позвонить. Когда он потребовал, чтобы ему дали возможность позвонить и вызвать консула, ему прыснули в лицо перцовым газом. У него ожог глаз. Его держали сутки без еды и воды. Его жена, найдя его, принесла ему поесть, но задержанному приготовленное не дали, а съели все на его глазах.

Все это время у него вымогали 15 тысяч рублей, потом выписали штраф на те же самые 15 тысяч, хотя с его стороны вообще никакого нарушения не было. Вот так себя ведет полиция. Тут все собралось очень сконцентрировано, но сотрудники, как правило, пускают в ход что-то одно: в отношении одного мигранта первое, в отношении другого – второе. Этого очень много сейчас.

Еще один случай – гражданка из Киргизии, приехавшая в марте в Россию на прием к гинекологу. В середине марта она прибыла в Москву и застряла здесь, рискуя недоносить ребенка, так как ее отказываются брать на учет по ведению беременности, требуя 184 тысячи рублей за оказание медицинских услуг. Она не может уехать и не может оплатить.

Кроме того, в Москве повсеместно принудительно закрыли на карантин все хостелы. При этом материальное положение мигрантов ужасно, они не могут платить, и их выгоняют в никуда. Но проживание – это 184 проблема в списке, не столь актуальная сейчас, как полное бесправие всех живущих мигрантов в сложившейся эпидемиологической ситуации.

Каких-либо пособий по безработице мигрантам государство не платит.В России единственная льгота для мигранта – это то, что его безнаказанно грабит полиция, следуя лозунгу, что к мигрантам необходимо относиться строже. Мигранты в сознании правоохранительных органов – преступники, грязные и заразные, но на самом деле, они в меньшей степени чем россияне чем-то болеют: больные никогда не поедут на заработки, и они менее опасны как переносчики каких-либо заболеваний. Как сложится их судьба в дальнейшем, сказать сложно, но пока уехать или полноценно обезопасить себя они не могут.

Ренат Каримов, председатель профсоюза трудящихся мигрантов

Я бы не делал большого различия между трудовыми мигрантами и российскими работниками, которые оказались в ситуации вынужденного простоя и безработицы в связи с пандемией. Сейчас большинство потеряло работу, и положение российских граждан и мигрантов имеет очень много общих черт.

Но при этом есть проблемы, значительно усложняющие жизнь любого мигранта. Например, до выхода указа президента «О временных мерах по урегулированию правового положения иностранных граждан и лиц без гражданства в РФ в связи с угрозой распространения коронавирусной инфекции» основной проблемой была невозможность выплаты миграционного патента. Люди не работали, но вынуждены были оплачивать так называемый фиксированный базовый патент на сумму 5341 рубль. Для мигрантов в нынешних условиях это довольно серьезная сумма, и то, что сейчас правительство от этого освободило, большое облегчение. Но в то же время средств к существованию у мигрантов от этого не прибавилось.

На территории страны очень много мигрантов, и среди них особенно развита «теневая» занятость, поэтому какие-то конкретные цифры относительно того, сколько из общего количества мигрантов сейчас бедствует, приводить сложно. Мы не можем с уверенностью сказать, какое точно число человек потеряли работу и совершенно лишились средств к существованию. Тут я могу оперировать очень грубыми цифрами, утверждая, что примерно половина мигрантов сейчас не работает.

Кроме того, мигранты вынуждены оплачивать свои квартиры, которые они арендуют. И здесь хорошо то, что, по нашей информации, некоторые москвичи снизили на этот период стоимость аренды. Но проблема остается. И прежде всего, большой сложностью является то, что многие мигранты живут очень скученно. Даже в квартирах они проживают более уплотненно, чем москвичи: в однокомнатной квартире – 5 человек, в двухкомнатной – 7. И если в обычное время они расходились по сменам и не так пересекались друг с другом, то теперь, когда все вынуждены находиться дома, такой тесный контакт весьма опасен с точки зрения распространения инфекции.

Но квартиры – это еще не самая главная проблема. Самое опасное в сложившейся ситуации то, что многие живут в общежитиях. Причем, в нелегальных общежитиях, где они зарегистрированы, и мы не знаем, насколько плачевна ситуация там. Например, в подвале какого-нибудь здания, где нет ни света, ни других, необходимых для проживания вещей, но мигранты там живут. Особенно те, кто сейчас не имеют возможности оплачивать жилье. И кто-то из них там погибает. Сколько таких людей – сказать трудно. Можно было бы предпринять какие-то меры. Москва разделена на районы, там работают дворники, которые, как правило, знают обо всем, что происходит на их участках. Есть депутаты Мосгордумы, и эту работу по выявлению таких общежитий можно было бы проводить.

Но встанет вопрос: что делать со всеми этими мигрантами? Хорошо бы расселить. Но сейчас нет тех общежитий, которые существовали в советское время. Современные легальные общежития, где живет какая-то часть мигрантов, представляют собой набор мест с двухъярусными кроватями. Все эти комнаты набиты мигрантами, как в матросском кубрике, становясь при этом потенциальным очагом распространения инфекции, где вряд ли будут соблюдаться меры защиты.

Все это очень опасно, но уехать никто не может. Поэтому когда пандемия закончится, и откроют границы, необходимо будет установить некий «промежуточный период» для мигрантов, который позволит кому-то из них либо покинуть страну, либо переоформить миграционный патент и работать дальше. Если этот период не установить и начать всех массово депортировать после открытия границ, то может возникнуть колоссальная нагрузка как для мигрантов, так и для работников таможенных зон.

В каком случае мигранта имеют право задержать полицейские?

Основания для проверки документов на улице: как отстоять свои интересы перед стражами порядка?

Правоохранительные органы страны, в которой проживает большое количество мигрантов, часто проявляют излишнее внимание к этим слоям населения. Остановить человека на улице для проверки документов, предложить с ними проехать для более тщательного анализа личности может любой полицейский.

Как себя вести, если задержала полиция и в каких случаях сотрудники правоохранительных органов имеют право задержать мигранта?

Общение с сотрудниками полиции

В первую очередь, если человек является мигрантом и живет в чужой стране, при каждом выходе из дома, он должен иметь при себе необходимые документы. К ним относятся:

  • паспорт гражданина;
  • карта мигранта;
  • временная регистрация и продление, если есть.
  • патент. Трудовой патент должен быть оформлен у каждого иностранца, приехавшего работать в РФ;
  • чеки, подтверждающие оплату патента.

Все документы, показываемые полицейским при проверке, должны быть не просроченными и действующими. Это помогает избежать штрафных санкций, а также запрета на последующие въезды в страну.

Когда в общественном месте или на улице подходит полицейский с просьбой показать документы, не стоит торопиться и сразу выполнять эту просьбу. Необходимо поинтересоваться у сотрудника полиции о его документах, звании, узнать должность, фамилию, уточнить, какова причина, цель проверки. Это поведение регламентируется законом «О полиции» в ст. 5, п.4.

Помимо этого, полицейский должен иметь нагрудной знак, неся службу в общественных местах, он позволяет идентифицировать сотрудника правоохранительных органов. Для того, чтобы избежать больших проблем в будущем, при просьбе полицейского показать документы, необходимо записать его данные, такие, как фамилия, звание, номер удостоверения и данные, отраженные на нагрудном знаке.

В случае отказа полицейского показать документы, при первых признаках грубости или хамства, необходимо набрать 02 , либо 112 и сообщить о том, что происходит. При этом необходимо указать данные полицейского с его нагрудного знака, а также место, где это все происходит. Обязательно требуется указать, что вы жалуетесь на незаконные действия полицейского и просите помочь.

Мигрант, не понимающий русский язык, может отвечать полицейскому на своем языке, но при этом упомянуть просьбу о предоставлении ему юриста .

Если мигрант знает, что у него документы не в порядке, он не должен даже пытаться дать взятку полицейскому, за это наступает уголовная ответственность и моментальный арест.

Проверка документов

Перед тем, как дать свои документы на проверку, нужно уточнить причину проверки. Ни один сотрудник правоохранительных органов не может проверить документы только потому, что ему не понравилось лицо мигранта. Для этого должна быть объективная причина, что указано в ст. 13,п. 1, пп. 2 закона «О полиции». Проверка документов осуществляется, когда полицейский подозревает человека:

  • В том, что мигрант в розыске.
  • В уголовном преступлении.
  • В административном правонарушении.
  • Наличие серьезных, конкретных оснований для задержания.

Когда мигрант считает, что у полицейских нет никаких оснований для его задержания, то и документы предоставлять он не обязан. Сначала необходимо уточнить у сотрудника полиции, в чем он подозревает человека, какие у него основания, а также конкретные данные для такого подозрения.

При отсутствии у полицейского таких данных и оснований напрашивается вывод о том, что сотрудник нарушает закон, все действия, совершаемые им, противоправны и на них можно написать жалобу.

Задержание мигранта

Если полицейский, остановивший мигранта для простой проверки документов, просит достать все из карманов и желает произвести личный досмотр, стоит указать ему на то, что такие действия возможны только в специальных помещениях в отделении полиции, только под протокол. При этом должно быть личное согласие мигранта , а также обязательное присутствие двух понятых . Они должны иметь тот же пол, что и проверяемый человек. Во время досмотра составляется протокол.

Не стоит отказываться проехать в полицейское отделение, если сотрудники это предлагают. Если мигрант считает такие действия незаконными по отношению к нему, то он может прямо в отделе внутренних дел написать жалобу.

Любое задержание должно обязательно сопровождаться составлением протокола, копию которого полицейские выдают мигранту.

После того, как они убедились, что подозреваемый ни в чем не виноват, а документы в порядке, они обязаны сразу же отпустить задержанного человека. После этого все их действия можно обжаловать.

«Невозможно не видеть»: Генерал полиции убеждён, из-за мигрантов мы можем потерять Россию

Русские правоохранители, мягко говоря, не в восторге от миграционной ситуации в России. Генерал-майор полиции в отставке Владимир Михалевич уверен: если не заняться вопросом мигрантов прямо сейчас, можно потерять страну.

Заявление высокого полицейского чина о мигрантах из Средней Азии не является сенсацией. Абсолютное большинство граждан России мыслят примерно так же. Но то, что критика миграционной политики нашей страны прозвучала из уст генерал-майора полиции Владимира Михалевича, более чем серьёзный «звонок». Да, на сегодняшний день генерал Михалевич пребывает в отставке, а потому свободнее в высказываниях, чем его коллеги «при исполнении». Но компетентность этого человека не вызывает сомнений, а потому его заявление по-настоящему шокирует:

Они делят нашу страну. Уже не с нами делят, а уже между собой. Критическая масса уже набрана. И все это понимают, этого невозможно не видеть. Они даже дома так себя не ведут, как у нас, позволяя себе делать всё, что хотят. Здесь по-хорошему нельзя. Здесь нельзя увещеваниями.

При этом генерал Михалевич убеждён, что России не нужно выдумывать новые законы для упорядочения положения с мигрантами. Вполне достаточно имеющегося миграционного законодательства:

Что вы здесь делаете? Собрали, проверили. Вы должны были трудиться, вы трудовые мигранты, у вас есть разрешение на работу? Да, есть. Подняли все разрешения на работу. Они минимум 50 процентов, я думаю, даже больше, фиктивные. Разобрались, кто. Если начать работать, то мы наведём порядок.

Эксперты Царьграда полностью поддерживают позицию генерала: неконтролируемая миграция из инокультурных регионов представляет серьёзную опасность для национальной, и в том числе демографической безопасности. Как утверждает руководитель идеологического отдела Первого русского телеканала Царьград Михаил Тюренков:

Если бы гости из Средней Азии осознавали себя гостями и относились к гражданам России с тем уважением, с которым они относятся к старшим у себя на родине, проблем бы не было. Но неконтролируемый приток мигрантов из бывших советских республик Средней Азии уже начал изменять демографическую ситуацию не только в столице, но даже в великорусской глубинке. В настоящий момент это повышает уровень социального напряжения и этнической преступности, а учитывая рождаемость в семьях мигрантов и подлинно катастрофическую ситуацию в данном отношении в русских семьях, то прогноз на ближайшие десятилетия — самый неблагоприятный.

Тюренков напомнил, что постепенно из детородного возраста уходит достаточно большое поколение русских людей, родившихся в относительно сытые 1980-е годы. «А потому в ближайшие годы нас ждёт серьёзный демографический провал, который будут пытаться заполнить пресловутыми среднеазиатскими гастарбайтерами. И это может закончиться катастрофически», — подчеркнул глава идеологического отдела «Первого русского».

При этом, по мнению эксперта, ситуацию ещё можно переломить, если, во-первых, серьёзно заняться вопросом привлечения в Россию русских из стран ближнего зарубежья, и, конечно, всемерно поддерживая молодые и многодетные семьи. «Сколь эмоциональными ни казались слова генерала Михалевича, он прав в самом главном и самом страшном: в обозримом будущем мы можем потерять страну, ведь если государствообразующий народ в большинстве регионов России останется в меньшинстве, то очередной парад суверенитетов неизбежен», — уверен руководитель идеологического отдела телеканала Царьград.

Чек-лист: что должен знать миграционный специалист

Не зря говорят, что нет предела совершенству, особенно в такой быстроменяющейся теме, как миграционное законодательство. Предлагаем вам ознакомиться с рядом вопросов, которые позволят вам определить уровень компетентности сотрудника, занимающего миграционным учетом в вашей компании. На каждый вопрос есть ответ от юристов нашей компании, поэтому после того, как вы ответите на вопросы самостоятельно, используйте список как чек-лист.

1. Знаете ли Вы сроки постановки на первичный миграционный учет иностранцев после въезда в РФ?

  • Для граждан Украины, Молдовы, Узбекистана и Азербайджана, а также всех визовых иностранных граждан — 7 рабочих дней — п. 3 ст. 20 ФЗ-114 от 18.07.2006 и пп.1,2 п.3 ст. 20 ФЗ-109 от 18.07.2006 г.;
  • Для стран ЕАЭС (Белоруссия, Казахстан, Армения, Киргизия) — 30 календарных дней — п.6 ст. 97 «Договора о Евразийском экономическом союзе» (Подписан в г. Астане 29.05.2014);
  • Для граждан Таджикистана — 15 календарных дней — п. 1 ст. 1 «Соглашения между Российской Федерацией и Республикой Таджикистан о порядке пребывания граждан Республики Таджикистан на территории Российской Федерации».

2. В какие государственные органы можно сдавать документы на оформление миграционного учета?

  • Первичный учет после въезда может принимать МВД, МФЦ и почтовые отделения;
  • Внесение изменений по изменению срока пребывания для патентов (продление по чекам) — только МВД и МФЦ;
  • Внесение изменений по изменению срока пребывания для ЕАЭС — только МВД.

3. На какой срок должны заключаться трудовые договора с иностранными сотрудниками? (на основании ст. 327.1 гл. 50.1 ТК РФ)

  • Бессрочные трудовые договоры;
  • Срочные трудовые договоры ТОЛЬКО если есть основания, прописанные в ст. 59 ТК РФ.

4. В какой срок и какие государственные органы должны быть уведомлены о заключении и расторжении трудового или гражданско-правового договора с иностранными сотрудниками?

Только органы МВД в течение 3 рабочих дней с даты заключения или расторжения договора (п.8 ст. 13 ФЗ-115 от 25.07.2002).

5. Может ли иностранный сотрудник с патентом в одном регионе работать в другом? Например, сотрудник с патентом по Санкт-Петербургу работать в Ленинградской области? Нет, согласно п.16 ст. 13.3 ФЗ-115 от 25.07.2002 г.

6. Можно ли отправлять в командировку в другой регион иностранных граждан с патентом?

Нет. Командировать можно только иностранных сотрудников с разрешением на работу или разрешением на временное проживание по профессиям, прописанным в Приказе от 28 июля 2010 года № 564н.

7. В какой срок необходимо внести изменения в миграционный учет после оплаты очередного авансового платежа по патенту иностранным сотрудником?

В течение 3 рабочих дней с даты оплаты очередного платежа. п. 42 Постановление Правительства Российской Федерации от 15.01.2007 № 9.

Если на большую часть вопросов вы сомневались, как отвечать, то советуем вам пройти обучение в нашей «Школе Миграционных Специалистов». На данный момент это единственный в России проект по подготовке миграционных специалистов,

Работа в полиции — отзывы сотрудников

Отзывы сотрудников о работе в полиции

Здравия желаю, уважаемые. Я отслужил в полиции 25 лет, сейчас собираюсь на пенсию, система совсем изжила себя не хочу быть расходники, ведь в любой момент руководство сдаст. Раньше были начальники профессионалы своего дела, сейчас одни бантики, малолетки, папинкины сынки, апельсиновые, да и на разводе сидишь, оглянешься, нет опера старше 25 лет, кто их учить будет, раньше в милицию приходили урки, с зашитыми карманами и с мамой, теперь они приходят в отдел полиции без мам, и чмырят сотрудников… Дожили… развал… Сегодня начальник орал на молодых сотрудников ппсп, грозился уволить, а что он им может предложить? Льгот никаких, зарплата 30 тыс. С небольшим, молодому парню как жить, снять жилье, одеться, купить покушать, да и девушку пригласить, на что… Форму надо купить, то что в системе МВД она выдаётся это миф… Бесплатное образование юридическое, с которым никуда не берут, только увидят МВД… бесплатное медицинское образование, не дай бог, будешь ждать своей карточки на Войковской, что можно подохнуть в очереди… отпуск, обман, да и что бы уйти в отпуск, будешь сдавать материалы пол месяца… Везде сплошной обман, служит в полиции я не советую, надоело быть рабом системы, ухожу.

Корень отсутствия профессионализма у действующих аппаратов в том, что в работе отсутствует и не понятна сверх-идея: зачем ты здесь?! и кому ты служишь?! за что платится зарплата?
Мыслимо ли?! Начальника любого уровня стало возможно уволить за проступок какого-то рядового, которого он (начальник) лично не знал.… Просто рядовой спустя тридцать лет, с момента как начальник начал свою службу, поступил в вверенное начальнику подразделение и совершил несовместимое с должностью сотрудника…
Министр! Этот вопрос к Вам: почему такое возможным стало? Почему, мало кому в органах понятно что такое честь офицера, честь сотрудника МВД?

Если Вы хотите иметь измотанную нервную систему, отсутствие свободного времени, в том числе и выходных, депрессию, отвратительное отношение руководство с необоснованным переходом на личности в виде различных оскорблений и угроз-добро пожаловать в систему МВД РФ. НАГРУЗКА НЕ СООТВЕТСТВУЕТ ЗАРПЛАТЕ.

Мне 26. Рос в неблагополучной семье. Попал в приют, потом в детский дом, откуда выпустился и ушёл в армию. Всегда хотел связать свою жизнь с военной службой. Хотел быть офицером. По жизни всегда было не сладко, но я никогда не жаловался. После армии окончил колледж. Со службой не вышло, так как посмотрел что из себя представляет армия, служить не захотелось. Решил пойти в полицию. Спустя пять лет службы в полиции я наконец-то получил офицеров. Достиг мечты. Работа по мне, быть полицейским мне нравится. Однако это не всё… В настоящий момент я на должности участкового.
Нынче ситуация в МВД плачевная. Структуру разваливают, люди уходят. Почему? Потому, что со стороны руководства идёт давление. Давление от чего? От палочной системы, от нехватки показателей. А показатели не могут расти от уменьшающего количества людей в отделе. Людям такая работа не нравится. Нагрузка на одного человека колоссальная, поскольку никто тебя не спросит один ты или вам двое. Работаешь без выходных и без обеда. Выжаты все соки и силы. Времени не хватает ни на семью, ни на себя. Хочется жить, хочется отвлекаться от этих КУСПов, от сроков, от быдла, которое каждодневно тебя поливает грязью. Руководство ведёт себя аналогично по отношению к подчинённым. Иногда хочется всё бросить, но держат кредитные обязательства, отсутствие какой-либо другой работы. Кроме этого, обеспечения в полиции нормального нет. Многое делается за свой счёт. За переработку, которая имеет колоссальное количество часов, не доплачивают. Много за что не доплачивают. В довесок ещё и имеют наглость говорить, что ты тупой, что ты не можешь это, не можешь то. Через сутки дежурства, а на столе просто горы бумаг. Желание работать пропадает. Выполняешь материалы спустя рукава. Многие бумаги откровенно фальсифицируются в пользу того, чтобы списать дело и не возбуждать правонарушения, т.к. это проще, чем действительно взяться и расскрыть дело, наказать человека. Все из за нехватки сил и времени.
Взаимодействие со смежными службами отдела никакое. Каждый горазд работу перекинуть на другого (но тут те, кто не знают службы вряд ли поймут). Опера работают плохо, участковым приходится дорабатывать их работу. Если что не так ты ещё и виноват будешь. Какой либо помощи от других вряд ли дождешься, хоть и люди хорошие и в этой ситуации они сами заложники гнилой системы. Постоянно нависает дамоклов меч в виде ответственности за плохо выполненную работу и просроченные материалы. Начальник прикрывает свой зад, его не волнует как ты будешь выполнять работу, которую невозможно всю разом выполнить за пятерых, и предоставить результаты вовремя, ещё и будь добр выполни план раскрываемости преступлений.
И ещё много всего только плохого, ибо сегодня из Москвы идут глупые указания некомпетентных людей в погонах, непонятно как полученных, которые не видят стол происходит в регионах на земле. Это порождает кадровый голод, самоубийства сотрудников, неэффективность правоохранительной системы. Знали бы люди как рассматриваются в таких условиях их сообщения, то не стали бы обращаться. В то же время, самый глупый вызов на кота, который залез на дерево, сотруднику необходимо оформить стопкой ненужных бумаг, опросить непонятно зачем людей, показать, наверное, тем самым как у нас в стране всё идёт красиво и «разумно». Много чего сказать можно. Самое обидное, что действительно хочется работать, но не с таким руководством и условиями.

Обычные люди все равно ничего не поймут от всех этих слов. Они элементарно не знают что комплект мвд 50 процентов, а на земле и того меньше. Развалили все и пенсионеров мвд стараются выгнать под зад не дав дослужить, и поэтому люди адекватные бегут при первой возможности, понимая, что им не дадут доработать или посадят либо уволят, либо то и другое.

Кадровый голод происходит из-за того, что многих заворачивают на ВВК, а нач.отдела и кадровики даже не считают нужным впрягаться и хоть как-то вытащить своего будущего сотрудника из этой адовой дыры, многих достойных просто жёстко отсеивают так и на дав шанса на поступление в ряды офицеров

Очень печально что структуру МВД окончательно превратили в сборище всяких проходимцев ряженых в форму, защищенных законом и анти-судебным иммунитетом. Данная структура потеряла всякую способность быть другом и защитником трудового (кормящего и развивающего экономику, несущего культуру и традиции) класса. Идут туда работать для возможности самоудовлетворяться в самых подлых и аморальных фантазиях.

Какое отношение имеет сегодняшнея полиция к советской милиции и к ее празднику? Теперешние крышеватели для народа хуже бандитов. От тех хоть знаешь чего ждать, а эти не знаешь на кого работают. У них только хорошо получается детвору и стариков на демонстрациях бить— это у них хорошо получается. Вряд ли сегодняшние полицейские будут в авторитете у народа как была милиция советская.

Авторитета нет у Них и не будет, гнилые ребята!

Так долго мечтала и стремилась попасть в эту структуру.Сначала встала в резерв собрала кучу документов, со мной разговаривали как с отбросом общества и дали понять что вам тут ни чего не светит, пусть и стаж есть в этой сфере на гражданской должности.Через пол года мне позвонили и позвали на работу на должность делопроизводителя за копейки.Я была рада, думала так как учусь на юрфаке будет со временем продвижения. работала за двоих аттестованную (которая на учебе) и за себя.Работы гора… так как все запущенно и постоянная текучка ни какого порядка.После того (спустя 3 месяца) приехала эта девушка (ХЕ) 1 курс юрфака, 19 лет уже в форме… ни рожи ни кожи… ни ума… было большое удивления как такая могла получить аттестацию сразу на 1 курсе.А девушки которые работали там от 2 лет, с вышкой за 10т. Оказалось что это сопля 19 летняя племянница какого-то начальника. Обидно честно… Что бы продвинутся нужен либо любовник, либо симпатии ок, или родственники. А девушкам даже с высшим образованием тяжело устроится.В этом наверно выживания в жизни. Я могла бы еще много написать об обратной стороне гражданских работников.

Я с люберец, поехал в скопин на крестины, сижу с женой в кафе малина сидим отдыхаем приехали менты откушать! ну я выпил немного ночевали 5минут ходьбы от кафе ну значит пошли домой слышу сзади едет машина с выключенными фарами это были те самые менты из кафе они пропасли что у нас есть деньги меня стали бить и запихивать в машину составили протокол и содрали с нас пять тысяч скопинские менты беспредельщики.

я согласен с теми кто уже написал свой отзыв, полностью согласен с ораторами, потому что нынешние полисмены действительно сволочи, подонки, они могут только задерживать невиновных только слегка подвыпивших и вышибать у них деньги к себе в карман.ни один из нынешних полисменов не достоин им быть и иметь звание, потому что не заслужил ни кто.другое дело советские милиценеры они ловили преступников, следили за порядком обеспечивали безопасность граждан везде, и смотрели чтобы не было драк и беспорядков.особенно наблюдали за кавказцами и выходцами из средней азии, держали их под контролем.они даже рот боялись открыть тогда.вот с кого надо брать пример нынешним полицаям раздолбаям.я сам в своё время работал у вас, но ушёл потому что понял, что нынешние полисмены негодяи, хамы, наглецы, сволочи и беспредельщики.только на жопе сидят и в телефонах играются

Проверка документов: как себя вести и что делать

Для многих мигрантов в России, встреча с представителями полиции является стрессовой ситуацией. И тут дело не только в документах. В такой ситуации появляется вполне естественное чувство волнения, ведь на кону подобной встречи стоит возможность жить и работать в России. И не секрет, что под воздействием стресса человек может «наломать дров». А вот, чтобы этого не случилось, мы подготовили для вас небольшую, но очень полезную инструкцию того, как вести себя с представителями правопорядка.

Прежде всего, хотелось бы пояснить, что органы полиции выполняют социально значимую для каждого человека функцию в государстве и стоят на страже соблюдения закона и правопорядка. Поэтому к проверке документов органами полиции нужно относиться с пониманием и принимать это как объективную необходимость, с которой хоть раз в жизни сталкивается каждый мигрант.

Проверка документов

Для начала разъясним, что общей целью проверки документов сотрудниками правопорядка является обеспечение общественной безопасности. Соответственно документы могут поверить, если есть явные подозрения или гражданин чем-то схож с лицами, находящимися в розыске. Другими словами, остановить и попросить предъявить документы сотрудники полиции могут кого угодно и когда угодно, если у них есть на это причины.

1. Как себя вести при проверке документов:

Главное правило – без паники и хамства. Уверенный, спокойный и вежливый человек внушает больше доверия.

2. Какие права есть у мигранта при проверке документов:

В соответствии с законодательством при обращении к гражданину сотрудник полиции обязан: назвать свои должность, звание, фамилию, сообщить причину и цель обращения. Мигрант имеет право попросить сотрудника полиции предъявить служебное удостоверение. Тут вновь обращаемся к главному правилу – задаем вопросы спокойно и вежливо.

3. Что делать обязательно:

Каждый раз выходя из дома следует обязательно брать с собой следующие документы:

  • Паспорт
  • миграционную карту
  • «регистрацию»
  • патент с чеками об оплате/трудовой договор для граждан Кыргызстана
  • полис

Наличие этих документов и ваша готовность их продемонстрировать максимально ускорят процесс проверки и сэкономит ваше время и время полицейских.

4. Что НЕ делать:

Не грубить!
Не хамить!
Не пытаться сбежать!

Задержать и отвезти мигранта в отделение полиции могут по следующим причинам:

  • отсутствуют или просрочены документы, перечисленные выше в пункте №3;
  • нарушены правила въезда и режима пребывания в России;
  • заявленная цель приезда в РФ не соответствует действительной (к примеру, в миграционной карте указана частная цель, а по факту мигрант приехал на заработки).

В случае выявления нарушения в обязательном порядке составится протокол об административном нарушении.

1. Как вести себя при задержании

— максимально собрано, внимательно и без паники.

2. Какие права есть у мигранта при задержании:

  • право на переводчика, если мигрант плохо говорит по-русски;
  • право на телефонный звонок близким родственникам или близким людям – на этот случай всегда должен быть заранее продуманный вариант, кому позвонить и обратиться за помощью;
  • право быть отпущенным после 48 часов задержания до решения суда

Что обязательно делать при задержании:

  • потребовать копию протокола, без его наличия задерживать человека не имеют право;
  • требовать переводчика, если вы не можете самостоятельно перевести и понять то, что написано в документе;
  • внимательно ознакомиться с тем, что написано в протоколе (если информация изложена неверно – следует дописать всё, как было на самом деле).

Что делать НЕЛЬЗЯ:

  • подписывать протокол, не прочитав его полностью;
  • предлагать или отдавать деньги для скорейшего решения вопроса.

Все эти правила несложно запомнить и соблюдать в нужный момент. Но самое главное – уверенность и спокойствие могут обеспечить только легальные документы и соблюдение миграционных законов. А если у вас появились вопросы или сложности в оформление нужных документов, квалифицированные юристы Компании Мол Булак всегда готовы помочь и оказать бесплатную консультацию по номеру 8 800 555 71 71 (звонок по России бесплатный).

работа в мвд по вопросам миграции

Подскажите, дорогие дамы! Может быть найдутся среди читающих сотрудники, работающие в МВД по вопросам миграции? Как то изменились условия работы с момента, когда эта отрасль перешла из гос службы в мдв? Нагрузка, зарплата, условия в целом изменились? Я работала приставом, сейчас нахожусь в поиске работы. Стоит ли в эту структуру соваться, или поменяю шило на мыло?

Вас просто так никто в органы внутренних дел не возьмёт, тем более после ФССП

Вас просто так никто в органы внутренних дел не возьмёт, тем более после ФССП

Не говорите чего не знаете. Моя подруга работала в органах после службы в ФССП. Только все равно от туда сбежала, по сути график ненормированный по факту выходит.

Смотря в каком отделе будете работать. Если отдел иммиграционного контроля, то сложновато будет. Если отдел по обустройству вынужденных переселенцев и беженцев, то вполне сносно. А так, если у вас есть возможность, то устраивайтесь в аналитическое отделение, будете в отчётах, таблицах, справках, но зато на месте, без разъездов. Можно ещё в ОАСР (отдел адресно-справочной работы) устроится, но это блатные места. Там в основном свои сидят.

Работа в ОАСР (отдел адресно-справочной работы). Боже, какая помойка. Это было в 2008г. Правильно говорят, идти в аналитический отел.

[quote=»ashdakota@icloud.com»] Сама в органах работаю и знаю, а не «со слов подруги»

Служба в мвд

Хотим семьей уехать на пмж либо в европу, либо в канаду

Работа в мвд

Хочу работать в правоохранительных органах

вопрос медикам насчёт зарплаты мед сестры

Папа пошутил про

Я устала от всего

Есть тут кто то успешнее меня?

Зачем рождаются такие люди?

Почему ярких людей стыдят ?

Невестка эгоистка

Помогите придумать имя на букву М и красивую фамилию

Сплетни на работе

Мне противно быть женщиной

Пользователь сайта Woman.ru понимает и принимает, что он несет полную ответственность за все материалы, частично или полностью опубликованные с помощью сервиса Woman.ru. Пользователь сайта Woman.ru гарантирует, что размещение представленных им материалов не нарушает права третьих лиц (включая, но не ограничиваясь авторскими правами), не наносит ущерба их чести и достоинству.

Пользователь сайта Woman.ru, отправляя материалы, тем самым заинтересован в их публикации на сайте и выражает свое согласие на их дальнейшее использование владельцами сайта Woman.ru. Все материалы сайта Woman.ru, независимо от формы и даты размещения на сайте, могут быть использованы только с согласия владельцев сайта.

Использование и перепечатка печатных материалов сайта woman.ru возможно только с активной ссылкой на ресурс. Использование фотоматериалов разрешено только с письменного согласия администрации сайта.

Размещение объектов интеллектуальной собственности (фото, видео, литературные произведения, товарные знаки и т.д.) на сайте woman.ru разрешено только лицам, имеющим все необходимые права для такого размещения.

Copyright (с) 2016-2021 ООО «Хёрст Шкулёв Паблишинг»

Сетевое издание «WOMAN.RU» (Женщина.РУ)

Свидетельство о регистрации СМИ ЭЛ №ФС77-65950, выдано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор) 10 июня 2016 года. 16+

Учредитель: Общество с ограниченной ответственностью «Хёрст Шкулёв Паблишинг»

Главный редактор: Воронцева О. А.

Контактные данные редакции для государственных органов (в том числе, для Роскомнадзора):

Упразднение и ликвидация ФМС России — последние новости 2016 года: присоединение ФМС к МВД, передача функций ГУВМ МВД

Новости о ликвидации ФМС в 2016 году появились уже довольно давно, однако официально присоединение ФМС к МВД подтвердилось указом президента № 156 от 5.04.2016 «О совершенствовании государственного управления в сфере контроля за оборотом наркотических средств, психотропных веществ и их прекурсоров и в сфере миграции».

В соответствие с данным указом были упразднены ФМС и ФСКН как отдельные ведомства. И теперь вопросы миграции находятся под ведомством Министерства внутренних дел — ГУВМ МВД, главного управления по вопросам миграции министерства внутренних дел России.

Однако слияние ФМС и МВД все еще вызывает множество вопросов, в частности, что будет после ликвидации ФМС? Как произойдет переход ФМС в подчинение МВД? Как будет работать ФМС в составе МВД? Кто будет выдавать паспорта после ликвидации ФМС? Где будут выдавать патенты после ликвидации ФМС? Куда работодателям отправлять уведомления после ликвидации ФМС? Кто останется работать в ФМС после ликвидации и что будет с сотрудниками ФМС? Аттестуют ли сотрудников ФМС в МВД? Кто возглавит главное управление ФМС МВД? И конечно один из самых частых вопросов, зачем упразднили и почему ликвидировали ФМС?

Ответы на все эти вопросы о ликвидации ФМС мы постарались рассмотреть в нашей статье.

Какие именно полномочия и функции ФМС передали МВД согласно указу президента № 156 от 5.04.2016?

Рассмотрим подробнее часть указа президента о ликвидации ФМС и ФСКН, которая касается непосредственно ФМС:

1. Упразднить Федеральную службу Российской Федерации по контролю за оборотом наркотиков и Федеральную миграционную службу.

2. Передать Министерству внутренних дел Российской Федерации:
а) функции и полномочия упраздняемых Федеральной службы Российской Федерации по контролю за оборотом наркотиков и Федеральной миграционной службы;
б) штатную численность упраздняемой Федеральной службы Российской Федерации по контролю за оборотом наркотиков;
в) штатную численность упраздняемой Федеральной миграционной службы, сократив её на 30 процентов.

3. Установить, что Министерство внутренних дел Российской Федерации является:
а) федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере внутренних дел, в сфере контроля за оборотом наркотических средств, психотропных веществ и их прекурсоров, в сфере миграции, а также правоприменительные функции по федеральному государственному контролю (надзору) в указанных сферах;

б) правопреемником упраздняемых Федеральной службы Российской Федерации по контролю за оборотом наркотиков и Федеральной миграционной службы, в том числе по обязательствам, возникшим в результате исполнения судебных решений.
…..

5. Завершить проведение организационно-штатных мероприятий, связанных с реализацией настоящего Указа, до 1 июня 2016 г.

То есть получается, что по указу президента о ликвидации ФМС и ФСКН, данные ведомства упраздняются, при этом фактически ФСКН просто напросто меняет «название», переходя в состав МВД, и сохраняет за собой прежние функции и численность штата сотрудников, а вот упразднение ФМС несет за собой более значительные изменения.

Так, например, многие сотрудники ФМС после присоединения к МВД будут сокращены, в частности штат ФМС после упразднения будет сокращен на 30%, почти на треть!

Итоговая численность штата после упразднения ФМС будет утверждаться вплоть до 1 июня, после этой даты сотрудники уже будут окончательно относиться к органам МВД.

При этом на сегодняшний день сотрудники Федеральной миграционной службы продолжают исполнять возложенные на них обязанности до завершения мероприятий, предусмотренных у Указом президента о ликвидации ФМС в 2016 году.

То есть фактически пока что все миграционные вопросы, в числе которых прием заявлений, выдача документов, прием уведомлений о трудовом договоре и пр., решают те же сотрудники что и до того, как ФМС упразднили, физически находясь по тем же самым адресам.

Скачать закон о ликвидации ФМС вы можете по этой ссылке.

Судьба ФМС после ликвидации: как будет осуществляться переход ФМС в МВД и как будет работать ФМС в составе МВД?

Напомним, что до 2004 года ФМС входила в состав МВД, и только в 2004 году Федеральная миграционная служба стала самостоятельной структурой, взяв под «свое крыло» паспортно-визовые службы и подразделения по делам миграции МВД России.

Поэтому после того, как ФМС переподчинили МВД, ФМС вероятнее всего останется примерно в том же виде, только уже в составе ГУВМ МВД.

Однако, скорее всего, будут изменения в нормативной базе ФМС, регламенты которой будут заменены на новые инструкции и акты от МВД, в том числе по вопросам РВП, ВНЖ и гражданства РФ. И весьма вероятно, перевод ФМС в МВД будет сопровождаться некоторыми ужесточениями в приказах и инструкциях по регулированию миграционной сферы.

Также возможно, что после упразднение службы ФМС, на ГУВМ МВД будут функции «разрешительного» характера, то есть вопросы паспортно-визового режима, миграционного учёта, регистраций, а так же контроль за режимом пребывания иностранных граждан на территории РФ. ГУВМ МВД будет также отвечать за РВП, ВНЖ и гражданство.

А вот вопросы, связанные с патентами на работу и разрешениями для иностранных граждан могут быть переданы местным властям.

Подробнее о том, куда отправлять уведомления про трудовой договор после того, как ФМС упразднили, куда подавать и где получать разрешительные документы иностранным гражданам и где решать миграционные вопросы, мы будем рассказывать по мере поступления официально подтвержденной информации. Следите за нашими новостями.

На текущий момент все миграционные вопросы решаются по старым адресам, там же, где и прежде.

Кто останется работать в ФМС после ликвидации и что будет с сотрудниками ФМС? Кого из ФМС возьмут в МВД? Аттестуют ли сотрудников ФМС в МВД?

И еще множество подобных вопросов возникают, когда на глаза попадаются последние новости о присоединении ФМС к МВД.

Ответы на некоторые вопросы о переводе сотрудников ФМС в состав МВД, штатном расписании в МВД для сотрудников ФМС, и о том, как будут переводить сотрудников ФМС в МВД, можно получить по горячей линии, которую МВД открыло специально для сотрудников подразделений упраздняемых федеральных служб.

По телефону специалисты МВД России дают исчерпывающие ответы на все вопросы, связанные с кадровым и финансовым обеспечением.

Горячая линия для сотрудников упраздняемых федеральных служб работает с ПН по ПТ с 9.00 до 18.00 по московскому времени.

По вопросам материально-технического обеспечения:
8 (495) 667-80-24

По вопросам организации и оказания медицинской помощи:
8 (495) 214-03-81

Также вы можете ознакомиться с животрепещущей темой слияния ФМС и МВД и обсудить вопросы присоединение миграционной службы к МВД на форуме МВД по этой ссылке .

Кто возглавит главное управление ФМС при МВД?

Почему ликвидировали ФМС?

Упразднение ФМС в 2016 году вызвано тем, что такая отдельная структура, которая занимается исключительно вопросами миграции, не могла в достаточной мере справляться с потоками мигрантов, поскольку у ФМС не хватало полномочий для осуществления розыска и задержания нелегальных мигрантов. И для решения таких вопросов приходилось прибегать к помощи МВД.

Поэтому руководители ФМС довольно часто говорили о том, что Федеральной миграционной службе необходимо разрешить самостоятельное ведение оперативно-розыскной деятельность и даже аргументировали необходимость в ношении оружия инспекторами ФМС.

Однако властью было принято решение о том, что создание специальной «миграционной полиции» – это слишком дорого, и намного дешевле и эффективнее будет организовать присоединение ФМС к МВД.

ГУВМ МВД: последние новости

На сегодняшний день вместо ФМС все вопросы миграции находятся под компетенцией нового ведомства – ГУВМ МВД, главного управления по вопросам миграции министерства внутренних дел России, штатный состав которого будет утверждаться до 1 июня. После этой даты сотрудники уже окончательно будут переведены в органы МВД.

Однако пока что все подразделения ФМС России работают в прежнем режиме и оказывают государственные услуги населению в соответствии с прежним графиком приема.
Вся информация по миграционным вопросам, ранее публиковавшаяся на ныне закрытом сайте ФМС, будет теперь представлена на официальном сайте ГУВМ МВД — ГУВМ.МВД.рф, который вы найдете по этой ссылке .

О поступлении новой официальной информации о работе структуры ГУВМ МВД и ликвидации ФМС мы будем сообщать отдельно. Подписывайтесь на нашу группу и читайте новые статьи и последние новости о переходе ФМС в МВД по мере поступления информации из официальных источников.

Если вам была полезна информация о присоединении миграционной службы к МВД, пожалуйста, оцените запись. Или поделитесь информацией о присоединении ФМС к МВД в 2016 году в социальных сетях:

В Москве в отделе полиции по вопросам миграции незаконно работала мигрантка

В Москве после проверки прокуратуры из отдела по вопросам миграции ОМВД по району Кунцево уволили работавшую там иностранку.

Как сообщает Кунцевская межрайонная прокуратура Москвы, с ноября 2018 года иностранка фактически работала в отделе по вопросам миграции, занимаясь делопроизводством. Это нарушает закон о правовом положении иностранцев и о работе в органах внутренних дел. Взявшие ее на работу должностные лица также нарушили закон о персональных данных и о полиции, так как сами должны были контролировать трудоустройство иностранцев.

Была ли женщина официально оформлена как сотрудница ОМВД, не уточняется. По данным «Интерфакса», речь идет о гражданке Азербайджана. Ее оштрафовали на пять тысяч рублей за незаконную трудовую деятельность (статья 18.10 КоАП). Прокуратура внесла представление об устранении нарушений начальнику УВД по Западному округу.

В декабре премьер-министр России Дмитрий Медведев подписал постановление о снижении числа иностранных работников в 2019 году почти на 20%. Правительство определило приоритетные сферы для приема иностранных граждан: горно-капитальные, строительно-монтажные и ремонтно-строительные работы, крупные и мелкие промышленные предприятия, металлообрабатывающая и машиностроительная промышленность.

Осенью 2018 года президент России Владимир Путин подписал новую редакцию Концепции миграционной политики, которая ставит приоритетом привлечение в страну русских и русскоязычных людей, живущих за рубежом. Концепцию приняли досрочно взамен действующей из-за «изменившихся геополитических реалий».

Прошлая Концепция миграционной политики РФ ориентировалась на то, чтобы привлекать в Россию иностранцев работать и учиться, прописывала гуманитарные обязательства по отношению к вынужденным мигрантам, содействовала адаптации и интеграции мигрантов в общество, а также противодействовала незаконной миграции. Возвращение в страну соотечественников, живущих за рубежом, было лишь одним из направлений миграционной политики.

К Международному дню мигранта правозащитная организация «Комитет “Гражданское содействие”» и портал «Такие дела» запустили совместный проект «Мифы о миграции», где эксперты опровергают стереотипы об иностранцах, живущих в России.

Больше текстов, фотографий и новостей — в нашем Телеграме.

Пришлите нам свою новость в чат-бот в Телеграме.

  • «Было больно, страшно, но я не сомневалась». Глава квир-семьи из рекламы «ВкусВилла» рассказала о решении покинуть Россию
  • В Петербурге программист с ДЦП сообщил, что его пытались высадить из маршрутки из-за инвалидности. После этого водителя уволили
  • «Про нас забыли». В Буденновске с 2018 года не могут найти виновных в заражении ВИЧ пятерых пациентов больницы

На Ваш почтовый ящик отправлено сообщение, содержащее ссылку для подтверждения правильности адреса. Пожалуйста, перейдите по ссылке для завершения подписки.

Если письмо не пришло в течение 15 минут, проверьте папку «Спам». Если письмо вдруг попало в эту папку, откройте письмо, нажмите кнопку «Не спам» и перейдите по ссылке подтверждения. Если же письма нет и в папке «Спам», попробуйте подписаться ещё раз. Возможно, вы ошиблись при вводе адреса.

Исключительные права на фото- и иные материалы принадлежат авторам. Любое размещение материалов на сторонних ресурсах необходимо согласовывать с правообладателями.

По всем вопросам обращайтесь на mne@nuzhnapomosh.ru

Нашли опечатку? Выделите слово и нажмите Ctrl+Enter

  • Главная
  • Помогаем
  • Авторы
  • Редакция
  • Для новых авторов
  • Все материалы
  • Стать партнером
  • Новости
  • Сюжеты
  • Спецпроекты
  • Фотография
  • Словарь
  • Афиша
  • О фонде
  • Контакты
  • Отчеты
  • Для НКО
  • Персональные данные
  • Пожертвовать
  • Стать волонтером
  • Частые вопросы
  • ВКонтакте
  • Facebook
  • Twitter
  • Telegram
  • Instagram
  • Youtube
  • Flipboard
  • Дзен

Нашли опечатку? Выделите слово и нажмите Ctrl+Enter

  1. Значение настоящей публичной оферты
    1. Настоящая публичная оферта («Оферта») является предложением Благотворительного фонда помощи социально-незащищенным гражданам «Нужна помощь» («Фонд»), реквизиты которого указаны в разделе 5 Оферты, заключить с любым лицом, кто отзовется на Оферту («Донором»), договор пожертвования («Договор») на реализацию уставных целей Фонда, на условиях, предусмотренных ниже.
    2. Оферта является публичной офертой в соответствии с пунктом 2 статьи 437 Гражданского кодекса Российской Федерации.
    3. Оферта вступает в силу со дня, следующего за днем размещения ее на Сайте в сети Интернет: takiedela.ru, sluchaem.ru, 365.nuzhnapomosh.ru, beznadege.net, nuzhnapomosh.ru, https://nuzhnapomosh.ru/donate/.
    4. Оферта действует бессрочно. Фонд вправе отменить Оферту в любое время без объяснения причин.
    5. В Оферту могут быть внесены изменения и дополнения, которые вступают в силу со дня, следующего за днем их размещения на Сайте Фонда.
    6. Недействительность одного или нескольких условий Оферты не влечет недействительности всех остальных условий Оферты.
    7. Местом размещения Оферты считается город Москва, Российская Федерация.
  2. Существенные условия Договора
    1. Сумма пожертвования: сумма пожертвования определяется Донором.
    2. Назначение пожертвования: реализация уставных целей Фонда.
  3. Порядок заключения Договора
    1. Договор заключается путем акцепта Оферты Донором.
    2. Оферта может быть акцептована Донором любым из следующих способов:
      1. путем перечисления Донором денежных средств в пользу Фонда платежным поручением по реквизитам, указанным в разделе 5 Оферты, с указанием назначения пожертвования «пожертвование на Благотворительную программу “Нужна помощь.ру», а также с использованием платежных терминалов, пластиковых карт, электронных платежных систем и других средств и систем, позволяющих Донору перечислить Фонду денежные средства;
        При получении безадресного пожертвования на расчетный счет по реквизитам, Фонд самостоятельно конкретизирует его использование, исходя из статей бюджета, утвержденных Советом фонда, являющихся неотъемлемой частью деятельности Фонда либо направляет их на расходы на административные нужды Фонда в соответствии с Федеральным законом №135 от 11.08.1995 г. «О благотворительной деятельности и добровольчестве (волонтерстве)».
      2. путем помещения наличных денежных средств (банкнот или монет) в ящики (короба) для сбора пожертвований, установленные Фондом или третьими лицами от имени и в интересах Фонда в общественных и иных местах.
    3. Совершение Донором любого из действий, предусмотренных пунктом 3.2 Оферты, считается акцептом Оферты в соответствии с пунктом 3 статьи 438 Гражданского кодекса Российской Федерации.
    4. Датой акцепта Оферты и, соответственно, датой заключения Договора является дата поступления денежных средств от Донора на расчетный счет Фонда, а в случае, предусмотренном п. 3.2.2. — дата выемки уполномоченными представителями Фонда денежных средств из ящика (короба) для сбора пожертвований.
    5. Фонд обязуется использовать полученные от Донора денежные средства в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации и в рамках своей уставной деятельности.
  4. Прочие условия
    1. Совершая действия, предусмотренные данной Офертой, Донор подтверждает, что ознакомлен с условиями и текстом настоящей Оферты, уставными целями деятельности Фонда, осознает значение своих действий, имеет полное право на их совершение и полностью принимает условия настоящей Оферты.
    2. Донор имеет право на получение информации об использовании пожертвования. Для реализации указанного права Фонд размещает на сайте:
      1. информацию о суммах пожертвований, полученных Фондом, в том числе о суммах пожертвований, полученных для оказания Фондом помощи каждому конкретному проекту;
      2. отчет о целевом использовании полученных пожертвований, в том числе для оказания Фондом помощи каждому конкретному проекту;
      3. отчет об использовании пожертвований в случае перемены целей, на которые направляется пожертвование. Донор, не согласившийся с переменой цели финансирования, вправе в течение 14 календарных дней после публикации указанной информации потребовать в письменной форме возврата денег.
    3. Фонд не несет перед Донором иных обязательств, кроме обязательств, указанных в настоящем Договоре.
    4. Настоящая Оферта регулируется и толкуется в соответствии с законодательством Российской Федерации.
  5. Реквизиты Фонда

    Благотворительный фонд помощи социально-незащищенным гражданам «Нужна помощь»

    Адрес: 119270, г. Москва, Лужнецкая набережная, д. 2/4, стр. 16, помещение 405
    ИНН: 9710001171
    КПП: 770401001
    ОГРН: 1157700014053
    р/с 40703810701270000111
    в ТОЧКА ПАО БАНКА «ФК ОТКРЫТИЕ»
    к/с 30101810845250000999
    БИК 044525999

    Благотворительного фонда помощи социально-незащищенным гражданам «Нужна помощь» в отношении обработки персональных данных и сведения о реализуемых требованиях к защите персональных данных

    голоса
    Рейтинг статьи
    Читать еще:  Какие выплаты дают за рождение третьего ребенка в иркутской области
Ссылка на основную публикацию
ВсеИнструменты
Adblock
detector