" "
Severven.ru

Север Вен
0 просмотров
Рейтинг статьи
1 звезда2 звезды3 звезды4 звезды5 звезд
Загрузка...

В каком архиве хранятся данные и трудовом стаже в схк тюбукский

Просьба о помощи, надежда на читателей Разное

Прошу прощения за беспокойство. Я, по просьбе моей родственницы, искал в сети информацию касательно мест ее работы, и по немногочисленным результатам поиска нашел Ваш сайт о Ташкенте. Информации о ее предприятии в сети к сожалению нет.
Дело в том, что в настоящий момент она переехала жить в Россию и для оформления пенсии необходимо наличие справок о трудовом стаже.
Она работала в ИВЦ Минпищепрома УзССР впоследствии присоединенном к РГИВЦ Госагропрома УзССР и, в последствии, переименованном в ПО «Узагроинформ». В Ташкенте невозможно найти архивные материалы по этим организациям. Если Вас не затруднит, не могли бы Вы посоветовать, где их можно поискать. И не знаете ли Вы какова была дальнейшая судьба ПО «Узагроинформ» и входивших в его состав СПКТБ «Узагропромавтоматика» и СПКБ «Агропромсистема» после 1991 г. Ее переименовали или ликвидировали? К какому ведомству оно относилось (мне говорили, что к «Узптицепрому»)?
А также, не можете ли Вы подсказать, где находился офис в последние годы существования организации (В 90-91 годы он находился в высотке около м. Хамза).
Еще раз простите за беспокойство, буду очень признателен за помощь.
Заранее огромное Спасибо!

Смотрите также:
  • Просьба найти текст диссертации
  • Разыскиваются ташкентцы, просьба помочь
  • Кареты скорой помощи
  • Замазали память о помощи Беларуси
  • Благотворительная марка для помощи солдатам

26 комментариев

В принципе материалы о трудовом стаже хранятся не в архивах, а в организациях правопреемниках реорганизованных предприятий. Но если организация ликвидируется совсем, то материаля поступают в архивы. Поэтому, если не можете найти организацию, то для начала обратитесь в Центральный Государственный архив. Он расположен в самом начале улицы Чиланзар, напротив Киностудии. Там Вам дадут справку о том, где могут находиться Ваши архивные материалы, перечень и адреса соответствующих архивов. Придётся их обойти. Это не трудно и много времени не займёт, если Вы на машине. А вот если своим пешим ходом, то придётся помаяться. Как правило архивы расположены в неприметных, труднодоступных городских джунглях столицы. Если Вы не обнаружите нужные Вам документы, идите по последнему, известному Вам адресу, пребывания искомой организации. Общайтесь там с народом и выпытывайте, что где, когда. Если этот метод не подойдёт, то ищите иным путём. Залезьте в одну из правовых систем Узбекистана — Гарант, Право или Норма и ищите там название ведомства которому подчинялась, искомая Вами структура. Все они были государственными и их создание, или ликвидация оформлялось Поставлениями Кабинета Министров. А в них указывалось, кто будет правопреемником. Дальше копайте правопреемника прямо в Интернете. Если искомого там нет, идите к кадровикам этой структуры. Они расскажут, что, где когда. Словом это долгий итеративный процесс. Но нужные документы непременно находятся. Я же много лет занимаюсь этим захватывающим процессом. И каждый новый нужный архивный документ для меня столь же важен как найденный клад.

Виктор Арведович Ивонин [Цитировать]

Ах, если бы так! С государственными структурами это работает, а вот с частными… Да еще образованными в период становления независимости (и тогда же расформированными)… И машина не помогает.

Александр, у меня на слуху все перечисленные Вами предприятия. Попытаюсь что-нибудь узнать… Но точно обещать не могу. Удачи Вам!

Подскажите, пожалуйста, где найти документы о стаже: работала в г. Ташкенте в Спорткомбинате ВДСО «Трудовые резервы» в Чиланзарском районе, ул. Волгоградская 1977-1980гг.
В архивы обращались — пока ответов не было…

Ни в вышестоящей огранизации(Минсельводхоз), ни в Центральном Государственном архиве на Чиланзаре мне, к сожалению, не дали никаких справок и перечня архивов. Лишь ответили, что документы им сданы не были, (ищите где хотите и т.д.). Если бы мне представили такую информацию, я непременно посетил бы соответствующие архивы и ведомства. В связи с этим и обращаюсь, может быть, кто-то знает где располагалась эта организация, к какому ведомству она относилась и как можно найти документы.

В Центральном госархиве, в принципе, не могут так сказать — ищите, где хотите. Документов, действительно, там может не быть, но в таком случае они всегда сообщают перечень других архивов и дают справку, что у них такие-то документы не имеются (проверено собственным опытом). Времени, конечно, уйдет немало.

Ю.Ф., к сожалению могут. Я сама искала сведения об эвакуации родителей. Так и сказали. не знаем ничего, ищите. где хотите. Мы посылали в Сулюкту письмо, но и там документов нет, а они очень мне нужны. В Москве тоже нет.

По вопросу ПО Узагроинформ, могу дать точную информацию т.к. сам там работал в период его заката. После того как в 1994 или 95 годах (точно не помню) директором стал Батыр Уркинбаев — сын бывшего министра сельского хозяйства — организация стала разваливаться. Помещения в здании на Др. Народов 8 стали сдаваться в аренду. Для их освобождения, все материалы и архивы в т.ч. бухгалтерии и ОК вытащили в пристройку. В конце концов на Уркинбаева завели уголовное дело и он полностью отстранился от конторы. Организация самоликвидировалась «Де факто». Реальной ликвидации не было. Так, что никакого правоприемника нет. После того, как здание отошло к сотовой компании Узмаком, всё, что осталось от Узагроинформа было сожжено во дворе. Организации , входившие в состав Узагроинформа, еще раньше стали выделяться в самостоятельные, и их судьба мне не известна.

По вопросу ПО Узагроинформ, могу дать точную информацию т.к. сам там работал в период его заката. После того как в 1994 или 95 годах (точно не помню) директором стал Батыр Уркинбаев — сын бывшего министра сельского хозяйства — организация стала разваливаться. Помещения в здании на Др. Народов 8 стали сдаваться в аренду. Для их освобождения, все материалы и архивы в т.ч. бухгалтериии ОК вытащили в пристройку. В конце концов на Уркинбаева завели уголовное дело и он полностью отстранился от конторы. Организация самоликвидировалась «Де факто». Реальной ликвидации не было. Так, что никакого правоприемника нет. После того, как здание отошло к сотовой компании Узмаком, всё, что осталось от Узагроинформа было сожжено во дворе. Организации , входившие в состав Узагроинформа, еще раньше стали выделяться в самостоятельные, и их судьба мне не известна.

Это же надо! Прямо под копирку расписали судьбу еще одной организации, а может и не одной, в Ташкенте.

Здравствуйте!
Я тоже ищу архив ПО «Узагроинформ». Работала в 1986-1993 г.г.
Прошло 3 года с Вашего ответа здесь на сайте и м.б. что-то прояснилось?
Сообщите, пожалуйста, если есть информация

КУДА ОБРАЩАТЬСЯ

ПОДТВЕРЖДЕНИЕ ТРУДОВОГО СТАЖА, ОСОБЫХ УСЛОВИЙ ТРУДА, ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ, НАГРАЖДЕНИЙ

Если сведения нужны для назначения (перерасчета) пенсии, то рекомендуем обращаться в Пенсионный фонд Российской Федерации по месту оформления, который может обеспечить направление соответствующего запроса в архивное учреждение в установленном порядке.

Действующее законодательство не содержит указаний на то, что архивные справки, подтверждающие трудовой стаж и заработную плату для назначения (перерасчета) пенсии, должны быть получены исключительно Пенсионным фондом. Но предусмотрено проведение проверки предоставленных гражданином документов. На практике проверка архивной справки осуществляется путем направления Пенсионным фондом запроса в архив. Во избежание потерь времени представляется целесообразным просить Пенсионный фонд оказать содействие в истребовании необходимых архивных справок. При этом гражданин должен быть готов предоставить точное название архива и его адрес.

Исключение – подтверждение трудовой деятельности индивидуального предпринимателя. Сведения о декларированных доходах, полученных в связи с осуществлением предпринимательской деятельности, входят в перечень документов , которые Пенсионный фонд запрашивает самостоятельно.

При самостоятельном поиске документов о трудовом стаже и (или) особых условиях труда и (или) заработной плате и (или) награждениях за успешную трудовую деятельность следует в первую очередь проверить, является ли организация-работодатель действующей.

Информацию о действующих организациях можно получить из Единого государственного реестра юридических лиц и индивидуальных предпринимателей (ЕГРЮЛ/ЕГРИП) – федерального информационного ресурса, содержащего общие сведения о юридических лицах и индивидуальных предпринимателях, осуществляющих хозяйственную деятельность на территории Российской Федерации.

Как правило, документация действующей организации хранится в ее архиве (или структурном подразделении, выполняющем его функции). Нормативный срок хранения документов по личному составу, созданных до 01.01.2003, – 75 лет, после 01.01.2003 – 50 лет.

В случае реорганизации архивные документы передаются организации-правопреемнику. Название и адрес правопреемника должны быть указаны в выписке из ЕГРЮЛ.

При ликвидации документы передаются организации – учредителю (вышестоящей организации). Название и адрес учредителя должны быть указаны в выписке из ЕГРЮЛ.

В случае отсутствия вышестоящей организации документы ликвидируемой организации положено сдавать в государственный архив.

Документация ликвидированных организаций федерального уровня (министерств, комитетов, служб, всесоюзных и всероссийских НИИ, российских государственных корпораций) должна поступать на хранение в федеральные архивы.

Документация ликвидированных организаций субъекта Российской Федерации, соответствующих территориальных управлений федеральных органов власти, коммерческих и некоммерческих организаций регионов, как правило, сдается в государственные архивы субъекта Российской Федерации по месту нахождения.

Документация ликвидированных органов местного самоуправления и муниципальных организаций подлежит хранению в муниципальных архивах (или соответствующих структурных подразделения органов местного самоуправления муниципальных районов, городских округов).

Межархивные базы данных о документах Архивного фонда Российской Федерации

Название информационного ресурса

федеральная государственная информационная система, представляющая сведения о составе Архивного фонда Российской Федерации и предназначенная для информационного обеспечения пользователей архивными документами.

База данных построена как картотека организаций: одна запись – одна организация; в карточке содержатся сведения о ее переименованиях, подчиненности, о крайних датах документов по личному составу, месте их хранения. Такое построение позволяет вводить в систему также и данные о действующих организациях, хранящих документы по личному составу, с указанием их контактной информации.

Каждый путеводитель имеет библиографическое описание, изображение обложки путеводителя, предисловие, список сокращений, список фондов и другие справочные материалы, опубликованные в печатной версии путеводителя.

Государственные архивы Пермского края

Название информационного ресурса

Государственный архив Пермского края

Пермский государственный архив социально-политической истории

Коми-Пермяцкий окружной государственный архив

Перечень государственных архивных учреждений всех субъектов Российской Федерации размещен на отраслевом портале «Архивы России» .

При необходимости истребовать архивные справки о трудовом стаже и заработной плате за рубежом, рекомендуем обращаться в Министерство юстиции Российской Федерации (Минюст России) по адресу: ул. Житная, д. 14, Москва, ГСП-1, 119991, тел.: (495) 994-93-55 или его территориальные органы. Подробная информация о государственной услуге по истребованию личных документов с территории иностранного государства по ссылке .

Обращаем внимание, что архивы не выдают справки по форме 2-НДФЛ. Обязанность по представлению сведений о доходах физических лиц по форме 2-НДФЛ возложена на налоговых агентов. В соответствии с Налоговым кодексом Российской Федерации (ст. 24, п. 1) это лица, которые исполняют обязанности по исчислению, удержанию у налогоплательщика и перечислению налогов в бюджетную систему Российской Федерации.

Государственные (муниципальные) архивные учреждения выдают архивные справки, содержащие документную информацию о предмете запроса с указанием архивных шифров и номеров листов единиц хранения тех архивных документов, на основании которых они составлены. Форма предусмотрена Приложением 13 Правил организации хранения, комплектования, учета и использования документов Архивного фонда Российской Федерации и других архивных документов в государственных и муниципальных архивах, музеях и библиотеках, организациях Российской академии наук (утверждены приказом Министерства культуры и массовых коммуникаций Российской Федерации от 18 января 2007 г. № 19 с изменениями, утвержденными приказом Министерства культуры Российской Федераций от 16 февраля 2009 г. № 68, зарегистрированы в Министерстве юстиции Российской Федерации 5 мая 2009 г., регистрационный № 13893).

Архивы организаций выдают архивные справки по форме, предусмотренной Приложением 29 Правил организации хранения, комплектования, учёта и использования документов Архивного фонда Российской Федерации и других архивных документов в органах государственной власти, органах местного самоуправления и организациях (утверждены приказом Министерства культуры Российской Федераций от 31 марта 2015 г. № 526, зарегистрированы в Министерстве юстиции Российской Федерации 7 сентября 2015 г., регистрационный № 38830).

Таким образом, справки по форме 2-НДФЛ уполномочен выдавать работодатель. От архивов и других организаций, осуществляющих хранение соответствующих архивных документов, правомерно требовать только архивные справки о заработной плате.

Также обращаем внимание, что архивы не восстанавливают трудовые книжки. Это компетенция работодателя. Архивы выдают архивные справки о трудовом стаже, которые имеют равную юридическую силу с трудовыми книжками.

ПОДТВЕРЖДЕНИЕ ОБРАЗОВАНИЯ

При поиске документов, подтверждающих получение образования (подлинность аттестата или диплома, прослушанные курсы и полученные оценки, присвоение квалификации или т.п.) нужно в первую очередь проверить, является ли организация, осуществляющая образовательную деятельность, действующей. Архивные документы организации, осуществляющей образовательную деятельность, хранятся в ее архиве (или структурном подразделении, выполняющем его функции).

В случае реорганизации учебного заведения архивные документы передаются организации, осуществляющей образовательную деятельность, являющейся правопреемником. Помощь в поиске информации о правопреемнике могут оказать Единый государственный реестр юридических лиц и индивидуальных предпринимателей (ЕГРЮЛ) , а также образовательные порталы типа Учеба.Ру, ПроВуз.Ру и т.п.

При отсутствии правопреемника документы подлежат передаче вышестоящей организации (учредителю, сведения о котором есть в ЕГРЮЛ) или сдаче в государственный архив.


Документы об образовании в государственных архивах

Учебное заведение

Начальные, средние и высшие учебные заведения, ученые степени и звания

Как подтвердить стаж работы, если организация ликвидирована, а в архивах нет ее документов

подтверждение стажа работы

Сегодня не редко, когда граждане, выходящие на пенсию по старости, сталкиваются с проблемой подтверждения стажа работы, проходившей в период девяностых годов прошлого века. В то бурное десятилетие, в истории нашей страны происходило кардинальное изменение всего устройства нашего общества, в том числе и в сфере труда. Предприятия меняли своих собственников, многие закрывались и открывались новые. Некоторые работодатели при закрытии своего предприятия исчезали вместе со всей документацией связанной с деятельностью предприятия оставляя своих работников без возможности подтвердить свой трудовой стаж на этом предприятии. Как же подтвердить стаж работы, если организация ликвидирована, а в архивах нет документов этого предприятия?

Читать еще:  Какие Документы Нужны Для Получение Субсидии По Квартплате

Основным документом, подтверждающим трудовой стаж гражданина, пока еще является Трудовая книжка. И если все записи в ней оформлены правильно, в соответствии с Инструкцией по заполнению трудовых книжек №69 от 10.10.2003, разработанной Министерство труда, то обычно ни каких проблем не возникает.

Но, к сожалению иногда записи в трудовой книжке имеют ошибки и неточности: не заверенные исправления или исправления заверены не теми печатями, отдельные записи выполнены различным цветом чернил или в записи присутствуют фрагменты текста, внесенные разными почерками, записи не заверены печатью организации или заверены не той печатью, или печати не читаются, или нет подписи работодателя.

В этом случае гражданину придется подтверждать периоды работы, вызывающие сомнение у работников пенсионного фонда, соответствующими справками из архивов работодателя или, если предприятие ликвидировано, из других архивов, куда работодатель, закрывающий свое предприятие обязан сдать архив своего закрываемого предприятия.

Нужно сразу же отметить, смысл начинать поиск утраченных сведений о каком-то периоде вашей работы будет только тогда, если вы точно знаете, что в этот период вы получали «белую» зарплату. Потому что при «черной» зарплате, распространенной в девяностых годах, работодатель не производил обязательные страховые платежи в пенсионный фонд, а это означает отсутствие у вас страхового стажа работы за этот период.

Если предприятие находится в другом регионе, для получения справки, подтверждающей период работы, ехать к месту, где располагалась организация, не требуется. Достаточно отправить на это предприятие запрос о справке, по почте, заказным письмом с уведомлением о вручении или по электронной почте, предварительно позвонив на это предприятие. Адреса, телефоны и электронную почту любого гражданского предприятия сегодня можно легко узнать через любой интернет-поисковик.

Составить запрос очень просто. В заявлении в свободной форме напишите свою просьбу подтвердить факт вашей работы на предприятии в конкретный период времени и предоставлении сведений о вашей ежемесячной зарплате в этот период. В запросе обязательно укажите полное ФИО (если фамилия изменилась — укажите информацию о ее смене), дату вашего рождения и, для женщин, даты рождения детей, обратный адрес. Укажите наименования предприятия, на котором вы работали и вашу должность. Приложите ксерокопию (или скан) вашей трудовой книжки.
Форму заявления в муниципальный архив можно посмотреть .

Если предприятие ликвидировано, но у него остался правопреемник, справку о периодах работы должен выдавать правопреемник. Наличие правопреемника у ликвидированного предприятия нужно узнавать в налоговой инспекции по месту бывшего расположения ликвидированного предприятия. Если правопреемник отсутствует, тогда нужные сведения вам придется разыскивать в архивах, для этого необходимо знать кому подчинялось ликвидированное предприятие:

— если предприятие было федерального подчинения, тогда нужно обращаться в федеральные архивы;
— если регионального подчинения, то в госархив соответствующего региона;
— если муниципального подчинение, то в архиве муниципалитета.

Если предприятие ликвидировано и никаких документов о ее деятельности в архивах нет, подтвердить свою работу на этом предприятии гражданин может только свидетельскими показаниями.

Согласно главе V «Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий» (утвержденных постановлением Правительства РФ 2.10.2014 г. №1015), если архивы предприятия утрачены в связи со стихийным бедствием и восстановить их не возможно или они утрачены по иным причинам, не по вине работника, периоды работы гражданина на этом предприятии могут устанавливаться на основании показаний не менее двух свидетелей, которые знают гражданина по совместной работе в этот период. Свидетели должны иметь документы, подтверждающие их работу у данного работодателя в период совместной работы с гражданином, за которого они свидетельствуют.

Для этого гражданин должен написать заявление в орган пенсионного фонда по месту своего жительства с просьбой установить период работы по свидетельским показаниям, с указанием ФИО и адреса свидетелей. К заявлению приложить справку из архива об отсутствии у них документов (части документов) ликвидированного предприятия, на котором работал гражданин.

Само установление периодов работы гражданина, на основании свидетельских показаний, производится решением органа местного отделения ПФР по месту жительства свидетелей на основании их свидетельских личных показаний или, заверенных в установленном порядке, письменных показаний.
При этом длительность периода работы гражданина на предприятии, устанавливаемого на основании свидетельских показаний, не может быть больше половины страхового стажа, необходимого гражданину для назначения ему пенсии.

Начиная с 1 января 2002 года, Пенсионный фонд РФ ввел индивидуальные лицевые счета застрахованных лиц. С тех пор все сведения о трудовой деятельности гражданина, работающего по трудовому договору, накапливаются на его индивидуальном счету и поэтому потерять эти сведения гражданин уже не сможет. В будущем планируется полностью отказаться от трудовой книжки.

Если у вас остались вопросы, тогда на нашем сайте вы можете задать свой вопрос, рассказав вашу конкретную ситуацию, наши адвокаты проанализируют ее и бесплатно вас проконсультируют, форма справа внизу ➥

В каком архиве хранятся данные и трудовом стаже в схк тюбукский

Для авторизации на текущем портале в Вашем профиле ЕСИА должно быть заполнено поле «Электронная почта»

  • Управление
    • Об управлении
    • Структура
    • Подведомственные организации
    • Открытые данные
    • Контакты и реквизиты
    • Старая версия сайта
  • Деятельность
    • Государственная служба
    • Государственные закупки
    • Оказание государственных услуг и (или) функций
    • Справочник по фондам ликвидированных организаций МР и ГО Республики Башкортостан
    • Противодействие коррупции
    • Виртуальные выставки
    • Государственный контроль за соблюдением законодательства Российской Федерации об архивном деле
    • Календарь знаменательных и памятных дат
    • Общественный совет при Управлении по делам архивов Республики Башкортостан
    • Экспертно-проверочная комиссия
    • Все виды деятельности
  • Проекты
    • Все проекты
    • Действующие проекты
    • Завершенные проекты
  • Обращения граждан
    • Написать обращение
    • Вопросы и ответы
  • Документы
    • Действующие документы
    • Проекты документов
    • Планы
    • Отчеты
    • Результаты проверок
    • Утратившие силу
    • Прочие документы
    • Все документы
  • Пресс-центр
    • Новости
    • События
    • Календарь
    • Доклады и выступления
    • Прямая речь
    • Фотогалерея
    • Видеогалерея
    • Информация для СМИ
    • Опросы
  • Об управлении
  • Структура
  • Подведомственные организации
  • Открытые данные
  • Контакты и реквизиты
  • Старая версия сайта
    • Государственная служба
    • Государственные закупки
    • Оказание государственных услуг и (или) функций
        Справочник по фондам ликвидированных организаций МР и ГО Республики Башкортостан
    • Противодействие коррупции
    • Виртуальные выставки
    • Государственный контроль за соблюдением законодательства Российской Федерации об архивном деле
    • Календарь знаменательных и памятных дат
    • Общественный совет при Управлении по делам архивов Республики Башкортостан
    • Экспертно-проверочная комиссия
    • Все виды деятельности
    • Все проекты
    • Действующие проекты
    • Завершенные проекты
    • Написать обращение
    • Вопросы и ответы
    • Действующие документы
    • Проекты документов
    • Планы
    • Отчеты
    • Результаты проверок
    • Утратившие силу
    • Прочие документы
    • Все документы
    • Новости
    • События
    • Календарь
    • Доклады и выступления
    • Прямая речь
    • Фотогалерея
    • Видеогалерея
    • Информация для СМИ
    • Опросы
    • Главная
    • Обращения граждан
    • Вопросы и ответы
    • Написать обращение
    • Вопросы и ответы

    Куда обращаться о предоставлении архивных справок о трудовом стаже, о заработной плате, о переименованиях организации? Какие документы нужно представить при обращении?

    По предоставлению архивных справок о трудовом стаже, о заработной плате, о переименованиях организации Вам необходимо обратиться в те организации, в которых Вы работали.

    Если организация, в которой работали, в настоящее время является действующей, обращайтесь в отдел кадров, так как согласно законодательству, документы хранятся в учреждениях, предприятиях от 50 до 75 лет.

    В случае реорганизации учреждения, предприятия документы по личному составу передаются учреждению – правопреемнику.

    При ликвидации следует обращаться в муниципальные архивы которые находятся в составе администрации муниципальных районов и городских округов Республики Башкортостан по месту нахождения организации.

    В ГКУ Национальный архив Республики Башкортостан хранятся документы ликвидированных организаций республиканского звена.

    В архивном отделе администрации городского округа г. Уфы Республики Башкортостан находятся на хранении документы ликвидированных организаций, предприятий г. Уфы. Архив расположен по адресу: 450112, Республика Башкортостан, г. Уфа, ул. Ульяновых, 45а. E-mail: archiv@ufacity.info, телефон 8(347) 260 -67-71.

    О трудовом стаже в колхозах, совхозах необходимо обращаться в муниципальные архивы которые находятся в составе администрации муниципальных районов и городских округов Республики Башкортостан

    О трудовом стаже в партийных и комсомольских органах необходимо обратиться в ГКУ Национальный архив Республики Башкортостан по адресу: 450077, Республика Башкортостан, г. Уфа, ул. К. Маркса, 4. E-mail: cgiarb@gasrb.ru, телефон 8(347) 276 -55-21.

    Обращение рекомендуем оформить согласно требованиям ст.7 Федерального закона от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации», то есть указать полные данные фамилию, имя, отчество, (в т.ч. девичью фамилию), дату и место рождения. Приложить копию трудовой книжки, при отсутствии трудовой книжки точно указать место работы, полное наименование и адрес организации, в которой Вы работали, период работы (с какого по какие годы работали) и в обязательном порядке обратный почтовый адрес, так как архивный документ будет выслан по почте.

    Где хранятся военные архивы? Куда обращаться о получении сведений и документов из архивов по поиску погибших и по подтверждению участия в боевых действиях в годы Великой Отечественной войны?

    Архивные фонды и архивные документы участников Великой Отечественной войны за 1941 – 1945 гг. и послевоенный период хранятся в государственных архивах Российской Федерации.

    Для получения сведений о призыве гражданина на военную службу, а также о демобилизации из рядов Вооруженных сил страны с 1941 года по настоящее время, необходимо обратиться в районный военный комиссариат по месту призыва.

    Сведения о защитниках Отечества, погибших и пропавших без вести в Великой Отечественной войне 1941-1945 годов и послевоенный период, можно найти на сайте Министерства обороны Российской Федерации «Мемориал».

    Для получения архивной справки об участии военнослужащего в боевых действиях в период Великой Отечественной войны 1941-1945 годов и войны с Японией следует направить запрос в Центральный архив Министерства обороны Российской Федерации по адресу: 142100, Московская область, г. Подольск, ул. Кирова, 74, телефон: (8-496) 769-96-20, (8-496) 769-90-05, Электронной почты в архиве нет. Или в Центральный военно — морской архив по адресу: 188350, Ленинградская область, г. Гатчина, Красноармейский проезд, 2. При подготовке запроса необходимо указать номер воинской части, в которой военнослужащий проходил службу.

    Документы о получении военнослужащим ранения, контузии и заболевания, а также о нахождении их на излечении в период Великой Отечественной войны 1941-1945 годов в Филиал Центрального архива министерства обороны Российской Федерации (военно — медицинских документов) по адресу: 191180, г. Санкт- Петербург, Лазаретный переулок, 2.

    В Национальном архиве Республики Башкортостан находятся на хранении фильтрационно — проверочные дела граждан, бывших в плену или угнанных в Германию в период Второй мировой войны. Информация по данному фонду выдается по заявлениям. Адрес: 450000, Республика Башкортостан, г. Уфа, ул. К. Маркса, 4, E-mail: cgiarb@gasrb.ru, телефон: 8(347) 276 -55-21.

    Куда обратиться по составлению родословной?

    По составлению генеалогического древа Вы можете обратиться в ГКУ Национальный архив Республики Башкортостан по адресу: 450077, Республика Башкортостан, г. Уфа, ул. К. Маркса, 4, E-mail: cgiarb@gasrb.ru, телефон 8(347) 276-49-07. Исполнение генеалогических запросов является платной услугой. При согласии на платную услугу с Вами будет заключен договор возмездного оказания услуг о генеалогическом исследовании. Для заключения договора необходимы Ваши паспортные данные, домашний адрес, ИНН и СНИЛС.

    Генеалогическое древо составляется только по документам Национального архива Республики Башкортостан. Используются материалы переписей 1926, 1920, 1917 гг., метрические книги и ревизские сказки. Срок исполнения месяц.

    От Вас необходимы данные для поиска, т.е. фамилия имя отчество и место рождения Ваших старших родственников с годами жизни (максимум информации, которой располагаете).

    С прейскурантом цен можете ознакомиться на сайте ГКУ Национальный архив Республики Башкортостан.

    Телефон горячей линии Управления по делам архивов Республики Башкортостан

    Телефон горячей линии Управления по делам архивов Республики Башкортостан:

    Где находится архив, куда отправляются данные трудовых книжек.

    Где находится архив, куда отправляются данные трудовых книжек. Предприятие на котором работал прекратило существование. Трудовую надо восстановить.

    Ответы на вопрос:

    Обратитесь с запросом в архивные учреждения по месту работы (областные, городские, районные архивы)

    Похожие вопросы

    Помогите пожалуйста. Утеряна трудовая книжка, стаж работы с 1988 года, как мне ее восстановить? Некоторые фирмы в которых я работал прекратили свое существование, в свое время я сделал ксерокопию трудовой книжки но она не заверена нотариусом. Заранее спасибо.

    У теряла трудовую книжку колхоз закрыты где можно восстановить.

    Где находится архив, куда отправляются данные трудовых книжек. Предприятие на котором работала с 1989 г завода Электроконтактна Г Белгорода.

    В трудовой книжке запись есть 2 года работы а в архиве найти не могут куда обратится.

    Утеряна моя трудовая книжка, предприятие где я работала ликвидировали, архивы не сохранились, есть люди с кем я работала, они могли бы выступить свидетелями. Куда следует мне обратиться? Спасибо.

    Потеряна трудовая книжка, как сделать запрос в архив организации, для того чтобы восстановить записи в трудовой книжке.

    С 1985 по 1991 работала на почтовом ящике в Москве, запись в трудовой есть. Для пенсии нужно подтверждение заработной платы и трудового стажа. На запрос в Московской архив ответили отказом, на запрос в архив министерства к которому относилась контора тоже отказ. Где искать?

    Утеряла трудовую книжку. Как восстановить, если предыдущий работодатель обанкротился. Документы в архив не сдавались. Печатей нет. Как быть?

    Читать еще:  Детская карта спб список магазинов 2021

    В каком архиве хранятся данные и трудовом стаже в схк тюбукский

    Согласно главе V «Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий» (утвержденных постановлением Правительства РФ 2.10.2014 г. №1015), если архивы предприятия утрачены в связи со стихийным бедствием и восстановить их не возможно или они утрачены по иным причинам, не по вине работника, периоды работы гражданина на этом предприятии могут устанавливаться на основании показаний не менее двух свидетелей, которые знают гражданина по совместной работе в этот период. Свидетели должны иметь документы, подтверждающие их работу у данного работодателя в период совместной работы с гражданином, за которого они свидетельствуют.

    СЕМЕЙНЫЙ КОНСУЛЬТАНТ

    Запрос составляется в простой письменной форме, обязательно указывается Ф.И.О. (информацию о смене Ф.И.О., годы смены Ф.И.О.) и почтовый адрес, а так же полное наименование организации, местонахождение организации, даты трудовой деятельности, должность работника, при наличии трудовой книжки — номера приказов, копию трудовой книжки.

    В каком архиве хранятся данные и трудовом стаже в схк тюбукский

    Запросы, связанные с социальной защитой граждан, предусматривающие их пенсионное обеспечение, а также получение льгот и компенсаций в соответствии с законодательством Российской Федерации и международными обязательствами Российской Федерации (запросы социально-правового характера) исполняются архивом безвозмездно.

    В каком архиве хранятся данные о трудовой деятельности

    • трудовой контракт или соглашение;
    • приказ руководства о приеме, о повышении должности, об увольнении;
    • бухгалтерские документы о начислении заработной платы — выписки банковских поручений, справки 2-НДФЛ и т.д.;
    • кадровые табели;
    • решения суда о восстановлении стажа, другие связанные с работой постановления;
    • архивные данные.

    Восстановление трудовых книжек через архив

    1. Запись в трудовой книжке отсутствует или передаёт неточную информацию.
    2. У штампа организации (принимающей или увольняющей) трудно различимы буквенные обозначения.
    3. Запись о реорганизации учреждения (фирмы) отсутствует.
    4. Наименование компании не совпадает с названием организации в печати.

    Как сделать запрос в архив для подтверждения стажа

    • Федеральным законом от 22.10.2004 № 125-ФЗ «Об архивном деле в Российской Федерации»;
    • Правилами ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей, утвержденными Постановлением Правительства РФ от 16.04.2003 N 225 (далее — Правила);
    • Приказом Минкультуры России от 25.08.2010 № 558 «Об утверждении Перечня типовых управленческих архивных документов, образующихся в процессе деятельности государственных органов, органов местного самоуправления и организаций, с указанием сроков хранения».

    Архив трудовых книжек

    Департамент жилищно-коммунального хозяйства и благоустройства города Москвы; Главное управление дорожного хозяйства и благоустройства Мосгорисполкома (Главмосдоруправление);
    Московское городское производственное объединение «Автодор»;
    Главное управление жилищного хозяйства Мосгорисполкома (Главмосжилуправление); Московское городское производственное объединение «Мосжилремэксплуатация»

    СВЕДЕНИЯ О МЕСТАХ ХРАНЕНИЯ ДОКУМЕНТОВ, НЕОБХОДИМЫХ ДЛЯ НАВЕДЕНИЯ СПРАВОК О РАБОТЕ В ОРГАНИЗАЦИЯХ ГОРОДА МОСКВЫ

    Основным документом, подтверждающим периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица, является трудовая книжка установленного образца, а после регистрации — индивидуальные сведения персонифицированного учета, представляемые страхователем на каждого работающего у него гражданина.

    ЧТО НУЖНО ЗНАТЬ ОБ ИЗМЕНЕНИЯХ В ПЕНСИОННОЙ СИСТЕМЕ

    – Сроки зависят от объема интересующей заявителя информации: хотите ли вы полностью составить свою родословную или отследить лишь определенный период. Срок выполнения запроса зависит от объема и состава документов, необходимых для изучения. Поиски могут затянуться на месяц-два. Что касается оплаты – это коммерческая услуга, архив выполняет ее на договорных условиях. Общая стоимость проведенной работы зависит от количества дел, описей, каталожных карточек, просмотренных нашими сотрудниками. Изучение 250 листов документа стоит 5 грн. 48 коп. В метрической книге, к примеру, до 2-3 тысяч листов.

    Что и как найти в архиве: ответы специалиста госархива

    1. Как первичный документ бухучета, подтверждающий учет расходов, он должен храниться 5 лет с окончания отчетного 2020 года, т. е. с 01.01.2020 по 31.12.2022.
    2. Как документ, подтверждающий факт принятия результатов работ для целей НДС, — 4 года с окончания I квартала 2020 года (налоговый период по НДС), т. е. с 01.04.2020 по 31.03.2021.
    3. Как документальное подтверждение расходов по налогу на прибыль — 4 года с окончания «прибыльного» налогового периода 2020 года, т. е. с 01.01.2020 по 31.12.2021.

    Какой срок хранения документов в архиве организации

    Законодатель не устанавливает определенной формы бланка запроса в архив для подтверждения стажа, поэтому любое заинтересованное лицо может подготовить такой документ самостоятельно. При этом стоит помнить об обязательных реквизитах, наличие которых в документе существенно увеличит вероятность положительного ответа по поданному обращению.

    Образец заявления в архив о подтверждении трудового стажа

    При утере трудовой книжки подтвердить периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица возможно только первичными документами (выписками из приказов, лицевыми счетами и ведомостями на выдачу заработной платы). Работник вправе обратиться к своему работодателю с заявлением выдать ему копии документов, связанных с работой: копии приказа о приеме на работу, приказов о переводах на другую работу, приказа об увольнении с работы, выписки из трудовой книжки, справки о заработной плате, о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование, о периоде работы у данного работодателя и других.

    Подготовка к пенсии

    Начисление заработной платы указывается за каждый месяц отдельно, суммы – как в архивных документах в соответствии с масштабами цен, действовавших в интересующий заявителя период. Данные приводятся раздельно за каждый год, без суммирования в пределах года. Расчет среднемесячного и среднегодового заработков архивом не производится.

    Организуем исполнение запросов в архиве

    Первое, на что следует обратить внимание, при «закладке» документа в архив, — это момент, с которого начинает исчисляться срок хранения. Так, по некоторым кадровым документам он стартует непосредственно с даты составления, а для бухгалтерской первички — по окончании отчетного года.

    Какой срок хранения документов в архиве организации

    Согласно главе V «Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий» (утвержденных постановлением Правительства РФ 2.10.2014 г. №1015), если архивы предприятия утрачены в связи со стихийным бедствием и восстановить их не возможно или они утрачены по иным причинам, не по вине работника, периоды работы гражданина на этом предприятии могут устанавливаться на основании показаний не менее двух свидетелей, которые знают гражданина по совместной работе в этот период. Свидетели должны иметь документы, подтверждающие их работу у данного работодателя в период совместной работы с гражданином, за которого они свидетельствуют.
    Для этого гражданин должен написать заявление в орган пенсионного фонда по месту своего жительства с просьбой установить период работы по свидетельским показаниям, с указанием ФИО и адреса свидетелей. К заявлению приложить справку из архива об отсутствии у них документов (части документов) ликвидированного предприятия, на котором работал гражданин.
    Само установление периодов работы гражданина, на основании свидетельских показаний, производится решением органа местного отделения ПФР по месту жительства свидетелей на основании их свидетельских личных показаний или, заверенных в установленном порядке, письменных показаний.
    При этом длительность периода работы гражданина на предприятии, устанавливаемого на основании свидетельских показаний, не может быть больше половины страхового стажа, необходимого гражданину для назначения ему пенсии.

    Подтверждение трудового стажа, особых условий труда, заработной платы

    Если сведения нужны для назначения (перерасчета) пенсии, то рекомендуем обращаться в Пенсионный фонд Российской Федерации по месту оформления, который может обеспечить направление соответствующего запроса в архивное учреждение в установленном порядке.

    Действующее законодательство не содержит указаний на то, что архивные справки, подтверждающие трудовой стаж и заработную плату для назначения (перерасчета) пенсии, должны быть получены исключительно Пенсионным фондом. Но предусмотрено проведение проверки предоставленных гражданином документов. На практике проверка архивной справки осуществляется путем направления Пенсионным фондом запроса в архив. Во избежание потерь времени представляется целесообразным просить Пенсионный фонд оказать содействие в истребовании необходимых архивных справок. При этом гражданин должен быть готов предоставить название архива и его адрес.

    При самостоятельном поиске следует в первую очередь проверить, является ли организация-работодатель действующей. Информацию можно получить из Единого государственного реестра юридических лиц и индивидуальных предпринимателей (ЕГРЮЛ/ЕГРИП) Российской Федерации. Как правило, документы действующей организации хранятся в ее архиве (или структурном подразделении, выполняющем его функции), в случае реорганизации передается правопреемнику.

    Документы организаций в государственных (муниципальных) архивах можно искать в:

    При необходимости истребовать архивные справки за рубежом нужно обращаться в Министерство юстиции Российской Федерации (Минюст России) по адресу: ул. Житная, д. 14, Москва, ГСП-1, 119991, тел.: (495) 994-93-55 или его территориальные органы.

    Справка 2-НДФЛ
    Архивы не выдают справки по форме 2-НДФЛ. Их уполномочен выдавать работодатель. Государственные (муниципальные) архивные учреждения и архивы организаций выдают архивные справки, содержащие документную информацию о предмете запроса с указанием архивных шифров и номеров листов единиц хранения тех архивных документов, на основании которых они составлены.

    Восстановление трудовых книжек
    Архивы не восстанавливают трудовые книжки. Это компетенция работодателя. Архивы выдают архивные справки о трудовом стаже, которые имеют равную юридическую силу с трудовыми книжками.

    Поиск архивных сведений гражданами Государства Израиль
    Гражданам Государства Израиль, имеющим право на получение российской пенсии, не требуется осуществлять самостоятельный поиск сведений в российских архивах. Информация Пенсионного фонда Российской Федерации

    В каком архиве хранятся данные и трудовом стаже в схк тюбукский

    В случае, если организация в настоящий момент является действующей, переименованной, либо имеет правопреемников, то хранением документов по личному составу она занимается самостоятельно. Таким образом, запрос о подтверждении стажа и заработной платы необходимо направлять непосредственно в эту организацию.

    Получить сведения о государственной регистрации юридических лиц можно бесплатно на сайте Федеральной налоговой службы по адресу https://egrul.nalog.ru

    Если организация ликвидирована, то документы по личному составу должны находиться на хранении (в случае их передачи) в государственном казенном учреждении Новосибирской области «Государственный архив Новосибирской области» (далее — ГКУ НСО ГАНО), либо в муниципальных архивах районов и городских округов Новосибирской области по месту ее нахождения.

    Определить архив, в котором находятся на хранении документы по личному составу ликвидированной организации, Вы можете с помощью справочника ликвидированных организаций.

    СПРАВОЧНИК ЛИКВИДИРОВАННЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ

    Обращаем внимание, что документы хранятся по территориальному принципу: если трудовая деятельность осуществлялась в районе Новосибирской области, то обращаться нужно в отдел архивной службы данного района Новосибирской области. Если трудовая деятельность осуществлялась в г. Новосибирске, то обращаться нужно в ГКУ НСО ГАНО и в МКУ г. Новосибирска «Новосибирский городской архив».

    Узнать о наличии документов для подтверждения стажа и размера заработной платы в ГКУ НСО ГАНО Вы можете по справочному телефону: 8 (383) 223-57-24, либо по электронной почте: ganso@nso.ru.
    Адрес ГКУ НСО ГАНО: 630007, г. Новоси­бирск, ул. Серебренниковская, 21 (режим работы: понедельник, среда, пятница с 9.00 до 12.00; вторник, четверг с 13.00 до 16.00).
    Также можете воспользоваться справочником документов по личному составу Государственного архива Новосибирской области.

    Справочник документов по личному составу Государственного архива Новосибирской области

    Узнать о наличии документов для подтверждения стажа и размера заработной платы в муниципальном казенном учреждении г. Новосибирска «Новосибирский городской архив» Вы можете по справочному телефону: 8 (383) 221-23-13, или по электронной почте: vkoleda@admnsk.ru ; адрес: 630005, г. Новосибирск, ул. Некрасова, 55.
    Также можете воспользоваться справочником по фондам Новосибирского городского архива.

    Справочник по фондам Новосибирского городского архива

    Ознакомиться с контактной информацией архивов районов и городских округов Новосибирской области можно по следующей ссылке http://www.archives.nso.ru/page/1058
    По указанным телефонам Вас обязательно проконсультируют, а в случае отсутствия документов, подскажут их возможное местонахождение.

    Путеводитель по фондам отделов архивной службы муниципальных районов и городских округов Новосибирской области

    Запрос составляется в простой письменной форме, обязательно указывается Ф.И.О. (информацию о смене Ф.И.О., годы смены Ф.И.О.) и почтовый адрес, а так же полное наименование организации, местонахождение организации, даты трудовой деятельности, должность работника, при наличии трудовой книжки — номера приказов, копию трудовой книжки.

    Запрос можно направить как почтой России, так и по электронной почте.
    При направлении запроса по почте простым письмом необходимо приложить копии трудовой книжки (при наличии), при направлении запроса по электронной почте — сканированные (или отфотографированные) копии трудовой книжки (при наличии) такого качества, чтобы информацию можно было прочесть (без искажений и затемнений).

    Что делать, если никакие архивы не могут дать информацию о трудовом стаже?

    Моему мужу скоро выходить на пенсию и не хватает стажа для получения трудовой пенсии. Когда то после института он по распределению отработал в одной организации 2 года. Но сейчас не может подтвердить этот стаж. Трудовая книжка из за многочисленных переездов была утеряна. Писали запросы в разные архивы, но отовсюду получали только отказы, типа местонахождение документов установить не удалось. Обращаться к людям, с которыми когда то вместе работали, чтобы они выступали в суде -нет возможности, потому что они живут в других городах, да и не было потом никаких контактов. Он написал письмо в свой институт с просьбой выслать ему документ, подтверждающий куда он был распределен после института. Эта справка нужна для того, чтобы найти ту организацию, где он работал после института. В институте ему ответили, мы не сохраняем информацию о том, куда мы распределяли своих выпускников. Что же делать в такой ситуации, когда архивы не дают информации, которую они должны хранить в течении 70 лет?

    Я хочу добавить,то мой муж после окончания института в 1982 году, был распределен КАК МОЛОДОЙ СПЕЦИАЛИСТ. Это была в те времена Государственная программа, он был обязан явиться по направлению в организацию, в которую его распределили и ОБЯЗАН был там отработать 2 года. Не мог уволиться в течении 2 лет по собственному желанию.Более того, его не могли уволить за плохую работу. Когда, 10 ноября 1982 г., Юрий Владимирович Андропов стал генеральным секретарем ЦК КПСС, он сразу же начал сокращать проектные организации и проектную контору, в которой работал мой муж, сократили на 50. 50% квалифицированных работников уволили, в связи с сокращением штата, а его оставили, так как он был молодым специалистом. а теперь мне говорят во всех архивах Дагестана, что у них не сохранились данные, что он работал в этой организации. Хотя подоходный налог с него высчитывали автоматически.

    Читать еще:  Заполнение заявление налоговую при смене наименования должности

    . Я В ПОЛНОМ НЕДОУМЕНИИ. Я очень надеюсь что уважаемые юристы этого сайта помогут мне найти правду в этом странном мире.

    Если предприятие ликвидировано и никаких документов о ее деятельности в архивах нет, подтвердить свою работу на этом предприятии гражданин может только свидетельскими показаниями.

    Согласно главе V «Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий» (утвержденных постановлением Правительства РФ 2.10.2014 г. №1015), если архивы предприятия утрачены в связи со стихийным бедствием и восстановить их не возможно или они утрачены по иным причинам, не по вине работника, периоды работы гражданина на этом предприятии могут устанавливаться на основании показаний не менее двух свидетелей, которые знают гражданина по совместной работе в этот период. Свидетели должны иметь документы, подтверждающие их работу у данного работодателя в период совместной работы с гражданином, за которого они свидетельствуют.
    Для этого гражданин должен написать заявление в орган пенсионного фонда по месту своего жительства с просьбой установить период работы по свидетельским показаниям, с указанием ФИО и адреса свидетелей. К заявлению приложить справку из архива об отсутствии у них документов (части документов) ликвидированного предприятия, на котором работал гражданин.
    Само установление периодов работы гражданина, на основании свидетельских показаний, производится решением органа местного отделения ПФР по месту жительства свидетелей на основании их свидетельских личных показаний или, заверенных в установленном порядке, письменных показаний.
    При этом длительность периода работы гражданина на предприятии, устанавливаемого на основании свидетельских показаний, не может быть больше половины страхового стажа, необходимого гражданину для назначения ему пенсии.

    Вам необходимо направить в суд исковое заявление об установлении факта, если вы решите решать данный вопрос до того как вашему супругу будет отказано в назначении трудовой пенсии.

    Иск о включении периодов в специальный страховой стаж, признании права на досрочную пенсию по старости, если ваш супруг решит принимать меры и обращаться в суд уже после того как Пенсионный фонд вынесет решение об отказе в назначении досрочной пенсии.

    Из архива необходимо запросить справку — почему они не могут предоставить документы. Здесь может быть два варианта — либо работодатель не сдал документы — тогда это нарушение прав мужу на пенсионное обеспечение, и в данном случае период должен быть учтен, поскольку недопустимо из-за неправомерных действий работодателя исключение стажа. (Такой вариант имеет место быть, но последствия его спорны ).

    Но позиция судов все же следующая: «То обстоятельство, что работодатель не сдал документы в архив, не представил в пенсионный фонд Перечень рабочих мест, наименование профессий и должностей, занятость в которых дает право на назначение досрочной пенсии, не должно влиять на права работника на пенсионное обеспечение, поскольку указанные действия работодателя не зависят от работника.»

    Второй вариант — это если документы архив потерял и это связано с форс мажером или со стихийными бедствиями (в том числе пожар) — тогда… предоставлять доказательства того, что архивы сведения не предоставляют.

    Но хоть какие-то доказательства того, что в спорный период муж работал нужны, поскольку суд не сможет безосновательно установить факт. Как минимум, это свидетельские показания, как правильно отметил коллега.

    По ст. 39 Конституции РФ каждому гражданину гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом.
    В силу ч. 1 ст. 3 ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» от 17 декабря 2001 г. N 173-ФЗ, гражданин имеет право на трудовую пенсию, если он застрахован в соответствии с ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», и если непосредственно им соблюдены условия, и, соответственно, выполнены обязанности, с которыми закон связывает приобретение права на трудовую пенсию.

    В каком архиве хранятся данные и трудовом стаже в схк тюбукский

    Людмиле, несмотря на продолжительный трудовой стаж, назначили маленькую пенсию. Как оказалось, в архиве нет документов по ее 10-летнему стажу в одной организации и по зарплате в тот период. Телефоны организации не отвечают, по прежнему адресу офиса уже нет. Может ли она каким-либо образом восстановить справедливость?

    Главный специалист-эксперт отдела по работе с обращениями граждан, застрахованных лиц, организаций и страхователей регионального отделения Пенсионного фонда России Татьяна Попцова:

    Для определения размера пенсии учитывается среднемесячный заработок за любые 60 месяцев подряд до 1 января 2002 года (подтверждается документами, выданными работодателями), либо за 2000–2001 года (подтверждается сведениям персучета ПФР).

    Все документы о заработке должны быть со ссылкой на лицевые счета, платежные ведомости либо другие документы, сохранившиеся на предприятии. В случае его ликвидации, справки выдаются правопреемником либо архивными органами, располагающими документами о заработке на момент их выдачи. При этом не предусмотрен расчет пенсий из условного заработка или оклада по занимаемой должности (с учетом статданных о зарплате в среднем по отрасли), а также установление размера зарплаты по показаниям свидетелей.

    Вместе с тем среднемесячный заработок может быть определен на основании косвенных документов: карточек членов партии и партбилетов, учетных карточек членов профсоюза и комсомола, профсоюзных и комсомольских билетов, расчетных книжек или листов. Они учитываются, если возможность установления заработка на основании первичных бухгалтерских документов отсутствует за весь период трудовой деятельности. Но Людмиле нужно знать: эти документы могут быть приняты для перерасчета пенсии в случае, если пенсия была изначально назначена без учета заработка.

    Для перерасчета пенсии Людмиле можно представить только документы о заработке за любые 60 месяцев работы подряд до 1 января 2002 года, а при необходимости обратиться в УПФР по месту жительства для оказания помощи в истребовании указанных сведений, в том числе и в архиве. Иной порядок определения среднемесячного заработка пенсионным законодательством не предусмотрен.

    Как подтвердить стаж для пенсии: консультации «пенсионщиков»

    Граждане, выходящие на пенсию, часто сталкиваются с проблемой подтверждения стажа работы за 90-е годы прошлого века. Предприятия меняли собственников, многие закрывались и открывались новые. Были ситуации, когда работодатели исчезали вместе со всей документацией предприятия, оставляя своих работников без возможности подтвердить стаж работы и заработок, которые требуются для назначения пенсии. Что делать человеку, если трудовая книжка утеряна, предприятие ликвидировано, а отыскать документы в архивах шансов практически нет?

    Консультации по этим вопросам дала Евгения Очертарова, главный специалист–эксперт отдела оценки пенсионных прав застрахованных лиц ОПФР по Бурятии.

    Трудовая книжка и ИЛС

    Какие периоды работы включаются в страховой стаж при назначении пенсии? И так ли важна сегодня трудовая книжка?

    С 2015 года при назначении пенсии периоды работы как до регистрации, так после регистрации гражданина в системе обязательного пенсионного страхования устанавливается по сведениям индивидуального лицевого счета застрахованного лица. Вся информация хранится в Федеральной базе данных ПФР. До даты регистрации сведения о стаже были представлены работодателями по форме СЗВ-К на всех работающих граждан.

    По законодательству в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись гражданином, при условии, что за эти периоды уплачивались страховые взносы в ПФР. К уплате страховых взносов приравниваются взносы на государственное соцстрахование до 1991 года, уплата ЕСН и ЕНВД до 2002 года.

    Таким образом, полноту представленной информации о периодах работы и суммах уплаченных страховых взносов за каждый период работы граждане могут увидеть и проверить в выписке из ИЛС в Личном кабинете на сайте ПФР.

    Если человек понимает, что выписка содержит неполные сведения о трудовой деятельности, как можно восстановить пробелы?

    Если в выписке указаны неполные сведения о периодах работы либо отсутствуют сведения об отдельных периодах работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица, то их можно внести на основании подтверждающих документов.

    В этом случае во внимание принимается трудовая книжка, которая является документом, подтверждающим периоды работы до даты регистрации в системе ОПС.

    Если все записи в ней оформлены правильно, в соответствии с Инструкцией по заполнению трудовых книжек, то никаких проблем с учетом стажа не возникнет.

    При отсутствии трудовой книжки, а также в тех случаях, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные записи или отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение стажа принимаются справки от работодателя либо из архивного учреждения.

    Это могут быть выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы, удостоверения, письменные трудовые договоры и соглашения с отметками об их исполнении и иные документы, содержащие сведения о периодах работы.

    Следует отметить, смысл начинать поиск утраченных документов о каком-то периоде вашей работы будет только тогда, если вы точно знаете, что в этот период вы получали «белую» зарплату. Потому что при «серой» зарплате, распространенной в девяностых годах, работодатель не платил обязательные страховые платежи в ПФР, а это означает отсутствие у вас страхового стажа работы за этот период. Такие обстоятельства могут привести к назначению пенсии в меньшем размере, чем тот, на который рассчитывал заявитель.

    Поэтому очень важно не ждать наступления пенсионного возраста, а готовиться к выходу на пенсию заранее, до наступления права. В соответствии с действующим законодательством обязанность по предоставлению документов, необходимых для назначения, перерасчета пенсии, возложена на гражданина.

    Где взять справку

    Куда обращаться за справкой, если предприятие находится в другом регионе или оно ликвидировано?

    Если предприятие находится в другом регионе, для получения справки о периодах работы ехать к месту, где располагалась организация, не нужно. Помощь в истребовании нужных документов о стаже или справки о заработной плате вам окажут при необходимости специалисты ПФР. Для этого нужно обратиться в клиентскую службу с заявлением.

    Если предприятие ликвидировано, но у него остался правопреемник, справки о стаже и заработке должен выдать правопреемник.

    Если правопреемник отсутствует, тогда нужные документы необходимо разыскивать в архивах. В какой архив следует обращаться — эту информацию также вам предоставят специалисты ПФР.

    При обращении в архивное учреждение заявителю приходит ответ в виде архивной справки, реже архивной выписки или копии документа. В архивную справку о подтверждении трудового стажа включаются данные за то время, за которое имеются сведения в документах архива: приводится точное название должности, занимаемой гражданином, и период его работы. В качестве документов, подтверждающих страховой стаж, используются приказы по личному составу, по основной деятельности, лицевые счета и другие документы.

    Свидетели

    Что делать, если организация ликвидирована, а в архивах нет документов этого предприятия?

    В этой ситуации свой период работы на этом предприятии можно подтвердить только свидетельскими показаниями. Сведения о заработной плате свидетельскими показаниями не подтверждаются.

    По правилам, если архивы предприятия утрачены не по вине работника, периоды работы гражданина на этом предприятии могут устанавливаться на основании показаний не менее двух свидетелей, которые знают гражданина по совместной работе в этот период.

    Свидетели должны иметь документы, подтверждающие их работу у данного работодателя в период совместной работы с гражданином, за которого они свидетельствуют. Для этого гражданин должен написать заявление в орган ПФР по месту своего жительства с просьбой установить период работы по свидетельским показаниям, с указанием ФИО и адреса свидетелей. К заявлению приложить справку из архива об отсутствии у них документов ликвидированного предприятия, на котором работал гражданин. При этом длительность периода работы гражданина на предприятии, устанавливаемого на основании свидетельских показаний, не может быть больше половины страхового стажа, необходимого гражданину для назначения пенсии.

    Свидетельскими показаниями могут подтверждаться только периоды работы на территории РФ, имевшие место только до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица. Следовательно, для подтверждения иных периодов (например: военная служба, период ухода за ребенком-инвалидом, период проживания супругов военнослужащих и др.) этот способ неприменим.

    Зачастую, будущим пенсионерам и архивы не могут помочь, потому что, в частности, коммерческие организации в архивы просто документы не передавали. В таких случаях, если смысл обращения в суд?

    К сожалению, подобная ситуация встречается довольно часто. Именно в период с 1986 по 1995 годы документы о стаже и заработке работников коммерческих организаций чаще всего не передавались в архивы.

    Ситуация усугубляется тем, что законодательных актов о том, как следует поступать работнику в случае отсутствия документов о заработке в архивах, нет.

    Предусмотрены лишь процедуры подтверждения страхового стажа. А вот как подтвердить размер заработка — об этом нет нормативных документов. ПФР придерживается твердой позиции, что необходимые сведения о зарплате должны быть представлены работодателем либо архивным учреждением на основании данных лицевого счета, расчетно-платежных ведомостей и пр.

    Решить данную проблему довольно сложно. Но в отдельных случаях гражданину рекомендовано обращаться в суд с иском о требовании возмещения причиненного ущерба к должностному лицу (работодателю), не исполнившему свои обязанности по передаче документов в архив в период ликвидации предприятия.

    голоса
    Рейтинг статьи
    Ссылка на основную публикацию
    ВсеИнструменты
    Adblock
    detector