" "
Severven.ru

Север Вен
0 просмотров
Рейтинг статьи
1 звезда2 звезды3 звезды4 звезды5 звезд
Загрузка...

В чем разница трудовой пенсии и по гособеспечению

Есть ли отличия между трудовой и страховой пенсией

Трудовое законодательство постоянно меняется, поэтому даже специалисты не всегда успевают следить за изменениями относительно понятий страховой и трудовой пенсии. У обычных граждан возникает ещё больше вопросов. Даже молодым людям полезна эта информация – будет легче определиться с тем, на какие компенсации можно рассчитывать после завершения трудовой карьеры.

В статье обсудим, чем отличается страховая пенсия от трудовой.

Бесплатно по России

Трудовая

Термин страховой пенсионной выплаты практически полностью заменил это понятие в настоящее время. Это сумма денежных средств, которые выплачиваются гражданам, когда они теряют трудоспособность. Например, по причине возраста или других проблем, ситуаций, обозначенных в законе.

Бывает следующих разновидностей:

  1. По потере кормильца. Выплачиваются близким членам семьи, если они признаны иждивенцами, а сам застрахованный погибает. Главное – доказать непричастность к гибели. До достижения совершеннолетия или возраста 23 лет выплачиваются пособия детям, которые потеряли обоих родителей или одного.
  2. По инвалидности. Выплачивается тем, кто получил одну из трёх групп. Страховой стаж часто определяет, какими будут размеры компенсаций. При этом его продолжительность для учёта может равняться всего 1 дню. Социальные разновидности выплат предусмотрены для граждан, у которых стаж отсутствует полностью.
  3. По старости. Главные требования – страховой стаж не менее 15 лет и наступление определённой возрастной границы.

Обязательные приложения к заявлению:

  • Паспорт.
  • Трудовая книжка.
  • Доказательства того, что для выплаты есть все основания.

Ранее выделяли накопительную и страховую часть пенсии, у каждого из направлений при этом были свои правила начисления. Теперь государство выделило две самостоятельные выплаты практически с одинаковыми основаниями.

Структура страховой

Страховая пенсия — это гарантия получения дохода взамен возможности, которая была утрачена. В случае смерти застрахованного лица такую компенсацию получают близкие родственники. Источник выплат – отчисления работодателя на каждого сотрудника в размере 22% от дохода. 16% из них идут именно на страховую пенсию.

Выплата идёт каждый месяц с участием банка, либо почтовых отделений. Можно оформить доверенность на третье лицо, если гражданин не в состоянии получать компенсацию самостоятельно. Родителям или опекунам деньги перечисляются, если получатель – ребёнок, не достигший 14-летнего возраста.

В объём стажа входят следующие временные промежутки:

  1. Пребывание на учёте в службе занятости. Или время, на протяжении которого выплачивались социальные пособия. Участие в общественной, политической жизни государства попадает под действие тех же правил.
  2. Пребывание в местах заключения.
  3. Отпуск по родам и уходу за ребёнком.
  4. Служба в войсках любого рода.
  5. Период обучения в различных заведениях.

При потере кормильца пенсия оформляется на ближайших родственников, которые признаны нетрудоспособными.

При выплатах в адрес инвалидов не важно, по какой при чине назначена та или иная группа.

Гражданин не обязан выходить на пенсию сразу после того, как достигает соответствующего возраста. Раньше у работающих пенсионеров было гораздо больше льгот по сравнению с теми, кто принимал решение оставить рабочее место. В настоящее время значительная часть льгот отменена.

Работающие пенсионеры сейчас могут рассчитывать на несколько видов выплат:

  • Страховые пенсии. Выплачивается при наличии страховых отчислений со стороны прежнего руководителя.
  • Пенсия, источником обеспечения для которой выступает государство. Речь о социальных пособиях и выплатах, предназначенных для государственных, военнослужащих.

Для расчёта итоговой величины пособий работающему пенсионеру предусмотрены специальные формулы. Это перемножение между индивидуальным пенсионным коэффициентом и законодательно установленной суммой баллов.

Каждый год идёт пересчёт суммы в зависимости от добавленных страховых взносов со стороны работодателя.

Недавно приостановили индексацию выплат для тех граждан, которые продолжают работать, хотя достигли указанного возраста. Это связано с государственными бюджетами и средствами в них.

В чем разница

Трудовую пенсию можно назвать более широким понятием. А страховая пенсия – самостоятельный вид выплат, который могут включать в предыдущие. Трудовая пенсия по размеру напрямую зависит от отчислений со стороны работодателей. В случае со страховыми выплатами опора больше идёт на стаж и индивидуальные коэффициенты.

Фиксированная или базовая выплата

Сейчас она называется фиксированной доплатой к страховой пенсии. Её корректируют ежегодно, поскольку в расчёт идёт уровень инфляции.

Есть дополнительные факторы, влияющие на размер такой компенсации:

  1. Количество граждан на иждивении, у которых утеряна трудоспособность.
  2. Возраст пенсионера.
  3. Вид выплачиваемых пособий.
  4. Группа инвалидности.
  5. Трудовой стаж со сложными и вредными условиями.

Если условия назначения пенсии нарушены – выплату могут приостановить. То же самое касается ситуации с документами, срок действия которых истекает. Допустимо восстановление выплат, если гражданин своевременно исправит существующие недочёты. Нужно только заранее уточнить, что и как оформляется в данном случае. Специалисты проведут консультацию и подскажут, как себя надо вести.

Полезное видео

Дополнительная информация о страховой пенсии в видео:

Заключение

Достойное проживание в будущем проще обеспечить, если гражданин заранее узнаёт обо всех существующих терминах и понятиях, разбирается в корректировках законодательства. Начисления выплат – главное отличия между двумя разновидностями пенсии, о которых говорилось в статье.

Понимание этой разницы предотвращает конфликтные ситуации с контролирующими органами. Главными факторами при определении размеров компенсаций будут возраст и накопленный на работе стаж. Останется только составить заявление и обратиться ко второй заинтересованной стороне. Руководитель не обязан решать такие вопросы за подчинённых.

Виды пенсии в России

В России существует четыре основных вида пенсии: страховая, по государственному пенсионному обеспечению, накопительная, добровольная.

Обязательное пенсионное обеспечение, которое охватывает всех работающих россиян, основывается на страховых принципах. Рассмотрим подробнее каждую разновидность пенсии.

Страховая пенсия – ежемесячная денежная выплата для компенсации гражданам заработной платы или другого дохода, которые они получали в период трудовой деятельности, а также компенсация дохода, который утратили нетрудоспособные члены семьи застрахованного лица в связи с его смертью. К страховой пенсии устанавливается фиксированная выплата в твердом размере, которая зависит от вида страховой пенсии. Размер выплаты ежегодно индексируется государством.

Страховая пенсия имеет три вида:

— страховая пенсия по старости — это самый распространенный вид пенсии в России. Право на нее имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет, при наличии необходимого страхового стажа и минимальной суммы пенсионных баллов (с учетом переходных положений пенсионного законодательства). Отдельные категории граждан могут получить право на страховую пенсию раньше.

— страховая пенсия по инвалидности — назначается инвалидам I, II или III группы при наличии страхового стажа, продолжительность которого не имеет значения, и независимо от причины инвалидности и времени ее наступления. Также не имеет значения, работает в данный момент инвалид или нет.

— страховая пенсия по случаю потери кормильца — назначается нетрудоспособным членам семьи умершего кормильца, состоявшим на его иждивении. Исключение – лица, совершившие умышленное уголовно наказуемое деяние, повлекшее за собой смерть кормильца и установленное в судебном порядке.

Пенсия по государственному пенсионному обеспечению – ежемесячная государственная денежная выплата гражданам в целях компенсации им заработка (дохода), утраченного в связи с прекращением федеральной государственной службы при достижении выслуги при выходе на пенсию по старости (инвалидности); либо в целях компенсации утраченного заработка гражданам из числа космонавтов или из числа работников летно-испытательного состава в связи с выходом на пенсию за выслугу лет; либо в целях компенсации вреда, нанесенного здоровью граждан при прохождении военной службы, в результате радиационных или техногенных катастроф, в случае наступления инвалидности или потери кормильца, при достижении установленного законом возраста; либо нетрудоспособным гражданам в целях предоставления им средств к существованию.

Пенсия по государственному пенсионному обеспечению имеет пять видов:

— государственная пенсия за выслугу лет — назначается военнослужащим, космонавтам и работникам летно-испытательного состава, федеральным государственным служащим.

— государственная пенсия по старости — назначается гражданам, которые пострадали в результате радиационных или техногенных катастроф.

— государственная пенсия по инвалидности — назначается военнослужащим; гражданам, пострадавшим в результате радиационных или техногенных катастроф; участникам Великой Отечественной войны; гражданам, награжденным знаком «Жителю блокадного Ленинграда»; космонавтам.

государственная пенсия по случаю потери кормильца — назначается нетрудоспособным членам семей погибших (умерших) военнослужащих; граждан, пострадавших в результате радиационных или техногенных катастроф, космонавтов.

— социальная пенсия назначается нетрудоспособным гражданам, постоянно проживающим в Российской Федерации по старости, по инвалидности, по случаю потери кормильца при отсутствии необходимого страхового стажа и минимальной суммы пенсионных баллов (с учетом переходных положений пенсионного законодательства).

Накопительная пенсия – это ежемесячная пожизненная выплата пенсионных накоплений, сформированных за счет страховых взносов работодателей и дохода от их инвестирования. Накопительная пенсия может формироваться у граждан 1967 года рождения и моложе в случае, если до конца 2015 был сделан выбор в ее пользу.

У граждан 1966 года рождения и старше формирование пенсионных накоплений может происходить только за счет добровольных взносов в рамках Программы государственного софинансирования пенсионных накоплений, а также за счет направления средств материнского (семейного) капитала на накопительную пенсию. Если гражданин работает, страховые взносы на обязательное пенсионное страхование направляются только на формирование страховой пенсии. При этом определенные пенсионные накопления есть у мужчин 1953-1966 года рождения и женщин 1957-1966 года рождения, в пользу которых в период с 2002 по 2004 гг. включительно уплачивались страховые взносы на накопительную пенсию. С 2005 года эти отчисления были прекращены в связи с изменениями в законодательстве.

В случае отказа от формирования накопительной пенсии все ранее сформированные пенсионные накопления граждан сохраняются: они продолжают инвестироваться и будут выплачены в полном объеме, когда граждане получат право выйти на пенсию и обратятся за ее назначением. Кроме того, застрахованные лица по-прежнему вправе распоряжаться своими пенсионными накоплениями и выбирать, кому доверить управление ими.

Пенсия по добровольному (негосударственному) пенсионному обеспечению. Наряду с государственной системой обязательного пенсионного страхования в России существует негосударственное добровольное пенсионное страхование, в рамках которого у россиян есть возможность формировать ещё одну пенсию. Чтобы получать такую пенсию, будущему пенсионеру надо заключить договор с негосударственным пенсионным фондом (НПФ) и в течение определённого времени делать личные взносы. Кроме самого гражданина в его негосударственном пенсионном обеспечении может принимать участие и его работодатель. Если работодатель делает отчисления на добровольную пенсию своих работников, такая пенсия называется корпоративной.

Страховые пенсии и пенсии по государственному пенсионному обеспечению: в чем отличие?

Отделение ПФР по Рязанской области напоминает об основных отличиях между страховой пенсией и пенсией по государственному пенсионному обеспечению, которые выплачиваются разным категориям граждан.

Страховая пенсия выплачивается из бюджета Пенсионного фонда РФ и бывает трёх видов: по старости, по инвалидности и по случаю потери кормильца, – в зависимости от страхового случая, в связи с которым они назначаются. Основное условие – наличие стажа, в течение которого работодатель начислял взносы на обязательное пенсионное страхование. В Рязанской области 320 тысяч получателей страховых пенсий, у большинства из них страховая пенсия по старости. Она назначается при достижении пенсионного возраста, а также при наличии стажа и пенсионных коэффициентов. Чем длительнее стаж и выше заработная плата, тем больше коэффициентов можно заработать, и, соответственно, тем выше будет размер выплат. В 2021 году на страховую пенсию по старости выходят в основном мужчины 1960 и женщины 1965 г.р., при наличии не менее 12 лет стажа и 21 пенсионного коэффициента.

Размер страховых пенсий подлежит ежегодной индексации, которая касается неработающих получателей этого вида выплат. С 1 января этого года он вырос на 6,3%. У работающих пенсионеров страховые пенсии будут увеличены с 1 августа, в зависимости от суммы пенсионных коэффициентов

Пенсии по государственному пенсионному обеспечению, которые в Рязанской области получают 40 тысяч человек, финансируются из государственного бюджета и ориентированы на обеспечение отдельных категорий граждан: это участники и инвалиды ВОВ, вдовы погибших военнослужащих, граждане, пострадавшие вследствие аварии на Чернобыльской АЭС. Кроме того, к государственным относятся социальные пенсии, которые получают граждане, в силу разных обстоятельств не имеющие достаточного стажа или коэффициентов для получения страховой пенсии. В этом случае социальные пенсии по старости назначаются на 5 лет позже общеустановленного пенсионного возраста.

Социальная пенсия назначается по старости, по случаю потери кормильца, а также по инвалидности. Размер четко прописан в законодательстве и ежегодно индексируется с 1 апреля с учетом роста прожиточного минимума пенсионера за предыдущий год. С 1 апреля 2021 года государственные пенсии, в том числе и социальные, и у работающих, и у неработающих получателей увеличились на 3,4 %.

Продолжая использовать этот сайт, Вы принимаете условия пользовательского соглашения и даёте согласие на обработку пользовательских данных (файлов cookie), в том числе с использованием систем аналитики «Яндекс. Метрика» и «Google Analytics», (IP-адрес; версия ОС; версия веб-браузера; сведения об устройстве (тип, производитель, модель); разрешение экрана и количество цветов экрана; наличие программного обеспечения для блокирования рекламы; наличие Cookies; наличие JavaScript; язык ОС и Браузера; время, проведенное на сайте; глубина просмотра; действия пользователя на сайте; географические данные) в целях определения посещаемости сайта. Отказаться от обработки пользовательских данных и использования «cookie» можно, выбрав соответствующие настройки в браузере. Однако это может повлиять на работу некоторых функций сайта . ПОДРОБНЕЕ / СВЕРНУТЬ

Читать еще:  Как через госуслуги записаться на прием в уфмс для подачи ежегодного уведомления о наличии средств

Понятие и виды трудовых пенсий

Для многих из нас так и останется загадкой, чем не угодили депутатам «милиция» и «трудовые пенсии»? Но если к «полиции», мы уже худо-бедно привыкли, то подмена трудовых пенсий страховыми оказалась, как гром среди ясного неба. В одночасье люди, которые всю жизнь работали на трудовую пенсию, вдруг обнаружили, что и пенсий-то таких больше нет.

Если вы заблудились в дебрях пенсионного законодательства, не переживайте. Мы, как всегда, здесь и готовы указать вам верный путь. Сегодня речь пойдет про виды трудовых пенсий и их «отличия» от страховых собратьев.

Пенсионная система 2015

Прежде всего, пусть вас не смущают разговоры о реформе пенсионной системы. Потому что, если хорошенько приглядеться, система как раз осталась прежней. Посмотрите сами. Вот как выглядела система пенсий в 2014 году:

  1. Трудовые пенсии;
  2. Государственные пенсии;
  3. Социальные пенсии.

И вот как эта же система выглядит сейчас:

  1. Страховые пенсии;
  2. Государственные пенсии;
  3. Социальные пенсии;
  4. Накопительные пенсии.

«Постойте!» — скажете сейчас вы, — «А как же новый элемент — накопительные пенсии? Ведь, судя по приведенной классификации, раньше его не было.»

Скажете и поспешите. Потому что, согласно ст. 5 ФЗ №173 от 17.12.01г., трудовые пенсии по старости включали в себя сразу два вида (две части) пенсий: страховую и накопительную. Новая пенсионная система просто разделила их в две отдельных категории, а суть — осталась прежней.

Даже более того. Мы рискнем привести вот такое тождество: «трудовая пенсия 2014» = «страховая пенсии 2015». Не верите? Рекомендуем вам заглянуть в статью 2 ФЗ №173 и в статью 3 ФЗ №400 от 28.12.13 г. и сравнить между собой определения трудовой и страховой пенсии. Они будут идентичны. Убедитесь сами.

Ведем мы все это вот к чему. Если в течении 20-30 лет вы изо всех сил трудились, чтобы заработать себе трудовую пенсию по старости, а в 2015 году обнаружили, что такой больше нет — не отчаивайтесь. Просто ваша трудовая пенсия взяла себе псевдоним и теперь зовется «страховой». Вы же привыкли называть милицию полицией? И пенсию привыкнете называть страховой.

Впрочем, не будем голословны, кое-что все-таки изменилось.

Суть изменений

Изменились система исчисления и условия предоставления пенсий. Если трудовые пенсии рассчитывались, исходя из суммарного пенсионного капитала в денежном выражении, то страховые пенсии рассчитывают из капитала, выраженного в виде коэффициента или баллов. Для получения трудовой пенсии по возрасту нужен был только стаж, для страховой — нужны и стаж, и минимальное количество баллов.

Теперь, зная отличия и сходства между понятиями «трудовая» и «страховая» пенсия, вам будет легче сориентировать в их видах.

Но сначала давайте вернемся к предыдущему списку и определим какое место трудовая/страховая пенсия занимает в пенсионной системе России. Если кратко, то:

  • трудовые (они же страховые) пенсии — это пенсии, которые человек «заработал» в процессе своей трудовой и профессиональной деятельности на «гражданских должностях»;
  • государственные пенсии — это пенсии, выплачиваемые особым категориям граждан, находящимся на государственной службе (военные, космонавты, летчики, пожарные и пр.)
  • социальные пенсии — это пенсии, выплачиваемы гражданам, которые в силу своего здоровья или жизненных обстоятельств не смогли заработать трудовую пенсию.

Пенсионная классификация

В зависимости от причины, по которой человек становится получателем пенсии, выделяют следующие виды государственных, социальных и трудовых/страховых пенсий:

  • По старости (причина выхода на пенсию — достижение нетрудоспособного возраста);
  • По инвалидности (причина выхода на пенсию — заболевание или травма, ведущая к нетрудоспособности);
  • По потере кормильца (причина выхода на пенсию — утрата единственного источника финансового обеспечения в связи со смертью близкого родственника);

В свою очередь трудовые/страховые пенсии по возрасту подразделяются на следующие дополнительные виды :

  • срочные (назначаются гражданам, дожившим до установленного пенсионного возраста);
  • досрочные (назначаются раньше, чем человек успевает достигнуть пенсионного возраста);

Также трудовые пенсии можно классифицировать по категориям получателей:

  • Пенсии, получаемые лично застрахованным лицом (срочные и досрочные пенсии по старости, а также пенсии по инвалидности);
  • Пенсии застрахованного гражданина, получаемые третьими лицами (пенсия в связи с утратой кормильца назначается нетрудоспособным иждивенцам умершего из числа близких родственников);

По срокам, на которые в РФ назначаются трудовые (страховые) пенсии, можно выделить такие их виды:

  • бессрочные трудовые пенсии (пенсия по старости, пенсии по инвалидности назначаемые бессрочно выплачиваются до достижения инвалидом пенсионного возраста, после которого они начинают получать страховую или социальную пенсии по возрасту);
  • трудовые пенсии, назначаемые на период нетрудоспособности/инвалидности (пенсии по инвалидности устанавливаются на срок = сроку инвалидности, установленному медицинской экспертизой; пенсии по потере кормильца устанавливаются либо до тех пор, пока иждивенец не достигнет трудоспособного возраста, либо бессрочно).

Некоторые категории граждан имеют право на получение сразу нескольких видов пенсий. Если речь идет о нескольких трудовых пенсиях, в соответствие со статьей 5 ФЗ №400 гражданин должен выбрать только одну. Если же речь идет о государственной и страховой пенсии, то при соблюдении условий статьи 8 ФЗ № 400, такие граждане могут получать деньги одновременно по двум направлениям.

В чем отличия государственной пенсии и страховой: как перейти с одной на другую?

За последние 15 лет в пенсионной системе России произошло столько изменений, что у людей возникает вопрос: будут ли они получать пенсию?

Пенсионные баллы, нестраховые периоды, требования к минимальному стажу – все это сложно для понимания гражданами.

Ответ – будут, потому что даже если человек не проработал ни одного дня в своей жизни, он имеет право на денежную поддержку, став нетрудоспособным из-за возраста. Для таких людей существуют государственные пенсии.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефону 8 (800) 302-76-93. Это быстро и бесплатно !

Что это такое?

Госпенсия (она же пенсия по гособеспечению) – это те выплаты, которые предоставляет страна:

  • государственным служащим за выслугу лет;
  • космонавтам, летчикам;
  • пострадавшим от катастроф вроде аварии на Чернобыльской АЭС;
  • инвалидам;
  • людям, потерявшим кормильца (дети до 18 лет и студенты до 23, у которых нет одного или обоих родителей);
  • нетрудоспособным гражданам, которым нужны средства к существованию.

Рассмотрим теперь более подробно оба понятия и дадим их определения.

Средства, назначаемые по инвалидности, потере кормильца или старости называют социальной пенсией.

Это – гарантия государства, что ни один человек, который не способен зарабатывать, не окажется без поддержки пенсионного обеспечения.

Пенсию по старости назначают с 60 лет женщинам и 65 мужчинам (с 55 и 50 для малых народов Севера), её размер на 2017 год составляет 5034 рубля 23 копейки.

Они назначаются в случае наступления страхового случая – инвалидности (если у человека есть трудовой стаж), потери кормильца (если он работал), старости (55 лет для слабого пола и 60 для сильного).

Она делится на две части – фиксированную выплату, чей размер устанавливается государством, и второй, сумма которой зависит от накопленных за счет страховых взносов средств.

В чем отличия между ними?

Главное отличие страховой пенсии от пенсии по гособеспечению в том, что первая выплачивается за счет отчислений страховых взносов в ПФР. Они составляют 22% от годовой зарплаты работника и учитываются на индивидуальном счете. На нее имеют право те, кто трудился, и чем больше была зарплата, тем больше они будут получать в старости.

Вторая выплачивается из федерального бюджета, даже если страховых взносов не было, но имеет строго фиксированный размер.

Если проще – страховую пенсию получают те, кто работал и заработал достаточно, а государственную – все, но это копейки.

Больше нюансов об отличии страховой и социальной пенсии читайте тут.

Как перейти с социальной на трудовую – подробная пошаговая инструкция

Выясним, как пенсионер может перейти на трудовую выплату с социальной.

Когда люди, имеющие право на государственную (социальную) пенсию (инвалиды, а также пострадавшие от радиационных и технокатастроф), продолжают работать, у них возникает право и на трудовую.

Согласно Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ «О страховых пенсиях» назначается одна пенсия — та, где сумма по размеру больше, но существуют некоторые исключения из этого правила.

Итак, человек на госпенсии проработал до 55-60 лет. Чтобы вместо выплат по инвалидности перейти на страховую пенсию, ему необходимо:

  • заявление о переводе с государственной пенсии на страховую по старости;
  • паспорт;
  • СНИЛС (о страховом пенсионном свидетельстве подробнее читайте тут);
  • документы, удостоверяющие страховой стаж с номерами, датами и основаниями выдачи (трудовые договоры, выписки с лицевых счетов, приказы о назначении и т.д.);
  • справку о среднем ежемесячном заработке за 5 лет (60 месяцев) непрерывно до 1 января 2002 г. — её может выдать работодатель, у которого гражданин работал до 2002 г., пример бланка на фото

    а если тот ликвидирован, то надо обращаться в архив: при этом надо указать за какой именно период нужны данные, например с 1972 по 1975 год, пример фото справки

  • документы о дополнительных обстоятельствах (в случае смены фамилии – свидетельство о браке/разводе; свидетельства о рождении детей; справки из жилищных органов о воспитании детей до 8 лет; сведения об иждивенцах и т.д.).
  • Обратиться в отделение Пенсионного фонда РФ с этим пакетом. Неважно, по месту регистрации или фактического проживания. Если обращается законный представитель, то необходимо оформить доверенность на него. Обращение возможно:

    • лично в ПФР;
    • в МФЦ;
    • по почте;
    • через «Личный кабинет гражданина» на сайте Пенсионного Фонда России онлайн.
  • Получить разъяснения от работников ПФР, каких документов не хватает.
  • Предоставить недостающие документы. Лучше сделать это до истечения трех месяцев с момента заявления – тогда моментом обращения за пенсией будет день его подачи.
  • Выбрать способ получения пенсии – Почтой (в отделении или на дом), на банковский счет или через специализированную организацию.
    • Скачать бланк заявления о назначении пенсии (переводе с одного вида пенсии на другой)
    • Скачать бланк справки о заработной плате за 5 (пять) лет непрерывного трудового стажа
    • Скачать образец архивной справки о заработной плате

    Но вот будет ли это небольшая государственная или вполне приличная страховая – зависит от него самого.

    Не нашли ответа на свой вопрос? Узнайте, как решить именно Вашу проблему — позвоните прямо сейчас:

    Основные отличия между трудовой, страховой и социальной пенсией

    В условиях меняющегося законодательства не сразу удается разобраться, что такое страховая и трудовая пенсия, и в чем разница между этими понятиями. Человеку, ответственно относящийся к своему будущему, следует уже сегодня планировать, на какие выплаты он может рассчитывать после завершения трудовой карьеры.

    Что стало с трудовой пенсией

    С 2002 года в России проходит пенсионная реформа. До 01 января 2015 года действовал закон «О трудовых пенсиях в РФ» № 144-ФЗ от 17.12.2001 г. Согласно его положениям работник претендовал на получение денежных выплат по старости, когда он достигал необходимого возраста и имел не менее 5 лет стажа.

    После 01 января 2015 года понятие «трудовая пенсия» в законодательстве отсутствует. Вместо одного закона действуют два: «О страховых пенсиях» и «О накопительной пенсии». То есть, прежняя трудовая пенсия разделилась на страховую и накопительную, на которые человек может претендовать одновременно. Разберемся подробнее.

    Как считают страховую пенсию

    Работодатель ежемесячно отчисляет 22 % процента от заработной платы работника на обеспечение его будущей пенсии. Эти деньги могут направляться на формирование:

    • исключительно, страховой части пенсии;
    • страховой (16%) и накопительной (6%) пенсии одновременно.

    Страховая пенсия назначается по нескольким основаниям, одно из которых – достижение гражданами нетрудоспособного возраста. По общему правилу он составляет для мужчин 60 лет, а для женщин – 55 лет. Страховая выплата по старости – это то, что получают сегодня большинство российских пенсионеров. Ее размер сейчас зависит от:

    • величины страхового стажа работника;
    • количества начисленных баллов (по-другому, индивидуальных пенсионных коэффициентов – ИПК);
    • срока обращения.

    Чтобы рассчитывать на пенсию, работнику в 2021 году необходим минимальный страховой стаж 8 лет. В дальнейшем эта величина будет повышаться и составит с 2024 года уже 15 лет. В страховой стаж зачитывается только период, в течение которого за сотрудника отчислялись взносы в ПФР. Дополнительно в зачет идет промежуток, когда человек был занят социально значимой деятельностью: состоял на военной службе, ухаживал за ребенком или пожилым человеком старше 80 лет и др. При этом такой период должен предшествовать или следовать за официальной занятостью, входящей в страховой стаж.

    За каждый год страхового стажа работнику начисляются баллы ИПК. Их количество зависит от размера перечисленных в ПФР взносов. Для того, чтобы получать пенсию в 2021 году, число ИПК должно равняться 11,4. С каждым годом требования будут расти, и с 2025 года минимально необходимое количество баллов станет 30.

    Читать еще:  В приказе нв увольнение использовано авансом

    Число баллов ограничено и верхним пределом. Так, с 2021 за одни год могут начислить не более 10 баллов тем работникам, чья пенсия формируется полностью из страховой части. Если человек делает пенсионные накопления, максимальная сумма начисляемых баллов в год будет еще меньше, а именно 6,25.

    Стоимость одного ИПК государство постоянно индексирует. С 01 апреля 2021 года один балл равен 78,58 руб. Для расчета размера будущей выплаты надо количество накопленных ИПК умножить на стоимость одного балла в том году, когда гражданину назначается пенсия.

    Что такое фиксированная выплата и коэффициент индексации

    Помимо вышеперечисленных показателей в состав страховой пенсии по старости входит фиксированная выплата, которую государство постоянно индексирует. На 1 февраля 2021 года она составляет 4 805,11 рублей.

    Если человек обращается за выплатами по старости не по достижению положенного возраста, а позднее, применяется повышающий коэффициент. Например, через 3 года после наступления 60 лет у мужчин и 55 у женщин их пенсионные баллы будут умножены на коэффициент 1,24, а фиксированная выплата – на коэффициент 1,19. Для сравнения, если обращение произойдет через 10 и более лет после дозволенного срока, повышающий коэффициент для ИПК и фиксированной выплаты составит 2,32 и 2,11 соответственно.

    Важно! Подробная информация о размере повышающих коэффициентов и фиксированной выплаты, стоимости ИПК, а также калькулятор расчетов представлены на сайте ПФР РФ.

    Немного о пенсионных накоплениях

    Помимо формирования страховой части пенсии, работающие люди могут делать пенсионные накопления. В 2021 году таким правом обладают те, кто подал необходимое заявление в ПФР до 31.12.2015 г., а также впервые начинающие трудовую деятельность.

    Эти накопления формируются из отчислений с заработной платы сотрудника (в размере 6 %). Итоговая сумма на момент выхода работника на пенсию будет состоять из собранных средств и инвестиционного дохода. Ежемесячный размер пособия рассчитывается исходя из того, что выплаты будут производиться в течение 20 лет.

    Помимо взносов работодателя, источниками формирования пенсионных накоплений может стать материнский капитал, а также средства по государственной программе софинансирования.

    Что такое социальная пенсия

    Те люди, которые по каким-то причинам не могут претендовать на получение страховой пенсии, не остаются без государственной поддержки. Им назначается социальная пенсия. Рассмотрим, чем она отличается от страховой. Основания для назначения те же. Главное отличие – для ее получения не нужен трудовой стаж. Наоборот, если гражданин работает, и в его пользу начисляются страховые взносы в ПФР, на время такой занятости он не может получать выплаты.

    Социальная пенсия по старости назначается:

    • гражданам РФ, если им исполнилось 65 (для мужчин) или 60 (для женщин) лет;
    • гражданам, являющимся представителями малочисленных народов Севера, по достижению 55 (для мужчин) и 50 (для женщин) лет.

    Также она назначается не гражданам РФ, если они живут в России не менее 15 лет. В 2021 году размер социальной выплаты по старости составляет 5 034,25 рублей в месяц.

    Дополнительное социальное обеспечение

    Для отдельных профессиональных категорий работников государство предусмотрело право на получение дополнительных денежных средств. Этим правом могут воспользоваться члены летных экипажей и работники угольной промышленности. Порядок расчета, правила назначения и размер таких выплат регулируется отдельными федеральными законами. Сумма дополнительного социального обеспечения не зависит от вида и размера пенсии, к которой она начисляется.

    Что такое социальная доплата

    Каждый субъект Российской Федерации устанавливает величину ПМП – прожиточного минимума пенсионера. В случае если размер ПМП превышает ежемесячное материальное обеспечение неработающего пенсионера, такому гражданину положена социальная доплата из федерального или регионального бюджетов. Значение прожиточного минимума устанавливается отдельно для каждого региона и по Российской Федерации в целом. При расчете доплаты в размер ежемесячного материального обеспечения помимо пенсии включаются иные материальные выплаты и меры социальной поддержки.

    Рассмотрим пример. На 2021 год величина ПМП в России составляет 8 540,00 рублей. Предположим, человек живет в Белгородской области и имеет совокупный доход в месяц 7 800,00 рублей. В этом регионе ПМП равен 8 016,00 рублей, то есть ниже аналогичного показателя по РФ. Значит, наш пенсионер будет получать социальную доплату в размере 216 рублей, причем за счет федерального бюджета.

    Предположим, другой неработающий пенсионер живет в Мурманской области, где сумма ПМП установлена в 12 090,00 рублей, то есть выше российского показателя. Имея размер материального обеспечения 9 000,00 руб. в месяц, житель этого региона будет получать социальную доплату 3 290,00 руб. ежемесячно. Причем производиться она будет из областного бюджета.

    Таким образом, в зависимости от возраста, выбранной программы в системе обязательного пенсионного страхования, накопленного страхового стажа, уровня трудового дохода и рода профессиональных занятий гражданин может рассчитывать на различные виды пенсии. За их назначением он может обратиться в Пенсионный Фонд России или МФЦ.

    Страховая и трудовая пенсии: в чем разница?

    В связи с многочисленными преобразованиями в области пенсионного обеспечения немало граждан не успевает разобраться с некоторыми новыми введенными понятиями, такими, как например, страховая и трудовая пенсии.

    Что такое страховая и трудовая пенсии

    Реформирование пенсионного обеспечения в России берёт своё начало с 2002 года. Начиная 2015 года, нормативно-правовой акт «о трудовых пенсиях» был разделён на два закона: о страховой и накопительной пенсиях.

    Страховая пенсия является материальной доплатой (производимой один раз в месяц), которая была сформирована из взносов, перечисляемых работодателем в ПФР на протяжении трудовой деятельности сотрудника.

    Виды страховых пенсий

    Большинство граждан формирует будущую страховую пенсию на протяжении всей своей трудовой деятельности и получает при наличии определенных условий. Федеральный закон выделяет несколько видов страховых пенсий.

    По старости

    Материальное обеспечение получают граждане, утратившие работоспособность в связи с достижением преклонного возраста, иными словами, при наступлении старости. Для реализации права на данный вид пенсии необходимо достичь определенного требуемого возраста, прописанного в законе.

    По потере кормильца

    Претендовать на пенсию по случаю потери кормильца могут нетрудоспособные лица, имеющие родственные связи с кормильцем (например, несовершеннолетние иждивенцы). Иждивенцами признаются граждане, находившиеся на полном обеспечении кормильца или получавшие от него выплаты, которые являлись основным источником доходов.

    По инвалидности

    Люди с ограниченными возможностями получают страховую пенсию по инвалидности при предъявлении официальных документов, подтверждающих соответствующий статус.

    Чем отличается страховая от трудовой пенсии

    Первоначальным понятием закона о пенсионном обеспечении было «трудовая пенсия», формирование которой осуществлялось по определенным показателям:

    • Стаж;
    • Должность;
    • Условия труда.

    Вместо этого были созданы 2 закона «о страховой пенсии» и «о накопительной пенсии», формирование которых осуществляется за счёт перечислений в Пенсионный фонд работодателем. Оба вида пенсий, при желании, могут начисляться гражданам, как по отдельности, так и совместно.

    Если вы нашли ошибку
    Пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl + Enter

    Кому положена государственная пенсия

    В России три основных вида пенсии — страховая, накопительная и государственная. Про страховую и накопительную мы не раз писали. А кто получает государственную пенсию и чем она отличается от остальных?

    Пенсия по государственному обеспечению — это ежемесячная государственная денежная выплата, компенсирующая утраченный заработок определенным категориям граждан России. Как и страховая пенсия, пенсия по государственному пенсионному обеспечению назначается по старости, инвалидности и по случаю потери кормильца. Но дополнительно предусмотрена также государственная пенсия за выслугу лет. Она назначается летчикам и космонавтам, военным, пожарным, чиновникам.

    Кто получает государственную пенсию

    Специальные выплаты от государства получают федеральные госслужащие, космонавты и летчики-испытатели, граждане, пострадавшие на военной службе, в техногенных и радиационных катастрофах — или их семьи. Участники Великой отечественной войны. А еще те, кто является нетрудоспособным и остается без средств к существованию. Например, не накопил на страховую пенсию. Такой род выплат называется социальной пенсией.

    В России, по данным Пенсионного фонда России, пенсии по государственному обеспечению получают 3,9 млн человек. Из них 3,2 млн человек являются получателями социальных пенсий, большая часть которых выплачивается по инвалидности. Государственные пенсии индексируются ежегодно 1 апреля, в 2021 году индексация составила 3,4%.

    Пенсия для космонавтов и летчиков

    Профессия космонавта перестала быть такой популярной среди нынешнего подрастающего поколения. Нет уже того романтического флера, который был в годы прошлого века. Между тем, люди, которые занимаются экстремальными видами деятельности и приносят пользу человечеству, имеют право на повышенную пенсию и дополнительные выплаты после окончания трудовой деятельности. Речь идет не только о космонавтах, но и о летчиках-испытателях. Им платится пенсия за выслугу лет. Для ее получения летчики и космонавты должны проработать 20 лет (женщины) и 25 лет (мужчины). Пенсия также назначается по инвалидности и по случаю потери кормильца — членам семей, а именно — детям, родителям и супругу (или супруге). Причем тут речь идет не только о космонавтах и летчиках, но и о кандидатах на эти должности — они могут получить инвалидность или погибнуть во время учебы.

    По данным Росстата на 1 января 2016 года (более свежих данных Росстат по этой профессии не публикует), пенсия космонавта составляла 446 тыс. руб.

    А еще космонавтам и летчикам-испытателям может устанавливаться не только государственная пенсия за выслугу лет, но и страховая пенсия по старости, за исключением фиксированной выплаты к страховой пенсии. Конечно, при наличии условий для ее назначения.

    Военная пенсия

    Для военнослужащих, за исключением проходивших службу по призыву, пенсия назначается в порядке, предусмотренном специальным законом. Они имеют право на выплаты за выслугу — через двадцать лет после начала службы по контракту. Так, военный, начавший служить по контракту в двадцать лет, в сорок уже может начать получать государственную пенсию.

    Также пенсия может быть назначена военным по инвалидности, если они приобрели ее на службе. Их семьи получают пенсию в случае смерти кормильца, причем как проходящего службу, так и уже пенсионера.

    Военные пенсионеры получают пенсию из федерального бюджета по линии силовых ведомств — например, от министерства обороны. Но если после выхода на пенсию военный пойдет работать в должности, не относящейся к военной службе, — например, в частное охранное предприятие — то работодатель будет отчислять за него страховые взносы в систему обязательного пенсионного страхования в ПФР. И тогда при определенных условиях военный может получить вторую пенсию.

    Вторая пенсия военнослужащим назначается, если они:

    • достигли общеустановленного пенсионного возраста — 60 лет для женщин и 65 для мужчин к 2024 году с учетом переходного периода;
    • набрали определенный стаж на гражданке — 15 лет к 2024 году;
    • набрали пенсионные коэффициенты — 30 к 2025 году;
    • получают военную пенсию.

    Пенсия для чиновников

    Еще госпенсию за выслугу лет назначают федеральным государственным служащим. Право на нее имеют те чиновники, которые отработали определенное количество лет — этот показатель с 2017 года увеличивается поэтапно с 15 лет 6 месяцев в 2017 году до 20 лет в 2026 году.

    Государственная пенсия за выслугу лет устанавливается дополнительно к страховой пенсии по старости или инвалидности и выплачивается одновременно. При этом страховую пенсию госслужащие получают по «своему» пенсионному возрасту.

    Для госслужащих повышение пенсионного возраста началось в 2017 году. Оно тоже поэтапное, как и для всей России. Мужчины-госслужащие к 2028 году будут выходить на пенсию в 65 лет, женщины с 2034 года — в 63 года.

    Государственная пенсия по старости

    Государственная пенсия по старости назначается гражданам, которые пострадали в результате радиационных или техногенных катастроф. Для них установлен специальный пенсионный возраст. Условия для ее получения зависят от статуса подвергшихся радиационному воздействию и от характера выполнявшихся ими работ, от времени, места и продолжительности проживания на подвергшихся радиационному загрязнению территориях, а также от установления причинной связи развившихся заболеваний и инвалидности с последствиями таких катастроф.

    Те граждане, которые ликвидировали последствия катастрофы на Чернобыльской АЭС в могут выйти на пенсию уже в 45 лет (женщины) и 50 лет (мужчины). А для тех, кто делал это двумя годами позже, пенсионный возраст начинается с 50 и 55 лет соответственно. Максимальная величина фактического уменьшения возраста выхода на пенсию по старости — 10 лет.

    Кстати, пострадавшие в результате радиационных или техногенных катастроф россияне могут выбрать, какую именно пенсию они хотят получать — вот эту самую государственную или обычную страховую, на которую они тоже имеют право при выполнении определенных требований — стажа (он постепенно увеличивается, в 2020 году был 11 лет, к 2025 году составит 15 лет) и наличия определенного числа индивидуальных пенсионных коэффициентов (2020 год — 18,6 коэффициентов, к 2025 году — 30). Дело в том, что страховая пенсия может быть больше государственной, которая максимум составит 250% от размера социальной пенсии. Социальная пенсия по старости в 2021 году равняется 5796,76 руб.

    Государственная пенсия по инвалидности

    Помимо уже перечисленных выше космонавтов, военнослужащих, чернобыльцев и других пострадавших в результате техногенных катастроф граждан государственная пенсия по инвалидности назначается участникам Великой Отечественной войны, а также гражданам, награжденным знаком «Жителю блокадного Ленинграда» и «Житель осажденного Севастополя».

    Читать еще:  Замеряют ли скорость ночное время

    При этом граждане могут продолжать зарабатывать деньги — факт оплачиваемой трудовой деятельности на выплату государственной пенсии по инвалидности не влияет. Участники ВОВ, награжденные перечисленными выше знаками граждане и те, кто получил военную травму, могут также рассчитывать на вторую страховую пенсию.

    Выплаты участникам Великой Отечественной войны, которые получают одновременно страховую пенсию и пенсию по государственному обеспечению, в 2021 году в среднем составляют 42 тыс. рублей.

    Социальная пенсия

    Социальная пенсия предназначена для нетрудоспособных граждан. Это инвалиды, дети без родителей, малочисленные народы Севера в возрасте и 50 и 55 лет (женщины и мужчины соответственно), а также те, кто не заработал нужное число пенсионных коэффициентов и стажа для получения страховой пенсии.

    Если гражданин России не заработал определенное число баллов и коэффициентов, то он не сможет получить страховую пенсию по старости. В этом случае — и если он нигде не работает — по достижении 65 и 70 лет (женщины и мужчины соответственно) он начнет получать социальную пенсию.

    В 2021 году социальная пенсия составляет в среднем 10,2 тыс. руб.

    Разница между трудовой пенсией и пенсией по старости

    Исходя из содержания конкретных правоотношений, а также используемых норм права пенсия, назначенная гражданину России, может быть трудовой или же являться компенсацией по старости. Что представляют собой обе разновидности выплат?

    • Что представляет собой трудовая пенсия?
    • Что представляет собой пенсия по старости?
    • Сравнение
    • Таблица

    Что представляет собой трудовая пенсия?

    Трудовая пенсия начисляется гражданам РФ в соответствии с Федеральным законом № 173-ФЗ, принятым 17.12.2001 года. Стоит отметить, что данный источник права фактически утратил силу, поскольку он применяется только в части тех норм, которые устанавливают порядок исчисления величины рассматриваемых выплат для компенсаций, относящихся к страховым (о них — чуть позже). Однако официально он не отменен, и его положения, если это прямо предусмотрено законодательством, должны применяться.

    В соответствии с ФЗ № 173, под трудовой пенсией следует понимать государственную выплату вследствие старости гражданина либо инвалидности, которая начисляется с учетом отработанного человеком трудового стажа, его возраста, региона осуществления им трудовой деятельности, а также других факторов, определенных законодательством.

    Таким образом, есть 2 основных вида выплат по ФЗ № 173:

    1. по старости;
    2. по инвалидности.

    Фактическая отмена положений указанного Федерального закона произошла вследствие вступления в силу другого нормативного акта — Федерального закона № 400-ФЗ, который был принят 28.12.2013 года. Данный источник права вводит вместо трудовых пенсий страховые. Но в числе их разновидностей также есть выплата по старости.

    Таким образом, в России имеется 2 закона, по которым определяются правила исчисления пенсий — ФЗ № 173, а также ФЗ № 400, которые фиксируют, соответственно, трудовую и страховую компенсации по старости.

    Изучим особенности данных выплат подробнее.

    Что представляет собой пенсия по старости?

    В соответствии с ФЗ № 173, трудовая компенсация по старости включает:

    • страховую часть;
    • накопительную часть.

    Величина первой устанавливается с учетом таких факторов, как:

    • размер расчетного капитала гражданина;
    • ожидаемый период перечисления пенсии гражданину;
    • фиксированная величина страховой части пенсии.


    В свою очередь, в соответствии с ФЗ № 400, страховая компенсация по старости до 1 января 2015 года фактически соответствовала страховой части по предыдущему виду пенсии. Но затем она начала исчисляться по иным принципам. При определении ее размера сейчас должны учитываться:

    • индивидуальный коэффициент гражданина;
    • стоимость данного коэффициента.

    В свою очередь, накопительная пенсия (ранее накопительная часть трудовой компенсации)теперь регулируется отдельным нормативным актом — Федеральным законом № 424-ФЗ, принятым 28.12.2013 года.

    Сравнение

    Определять то или иное отличие трудовой пенсии от пенсии по старости нужно с учетом положений регулирующего законодательства.

    В частности, термин «трудовая пенсия» в контексте основных норм права предусмотрен только в ФЗ № 173. В ФЗ № 400 он применяется лишь со ссылкой на предыдущий нормативный акт. В свою очередь, понятие «пенсия по старости» зафиксировано не только в ФЗ № 173, но также и в более новом источнике права — ФЗ № 400.

    Таким образом, при применении положений ФЗ № 173 (пока данный источник права, хотя и ограниченно, но все же действует) пенсию по старости следует рассматривать строго в контексте трудовой пенсии — как ее разновидность. Но в ФЗ № 400 понятие «трудовая пенсия» рассматривается только в контексте соотнесения с ФЗ № 173, и термин «пенсия по старости» при применении норм более нового источника права стоит рассматривать преимущественно в контексте страховых пенсий.

    Определив,в чем разница между трудовой пенсией и пенсией по старости, отразим выводы в таблице.

    Виды пенсий в России

    Пенсионное обеспечение призвано защитить граждан, а ежемесячное начисления средств гарантируется Конституцией РФ. Вне зависимости от возраста любой россиянин имеет право на пенсию, если подпадает под категорию лиц, на которых распространяется пенсионное законодательство.

    На сегодня существуют несколько видов пенсий:

    • страховая;
    • по гособеспечению;
    • накопительная.

    Страховая пенсия предполагает ежемесячное финансирование, размер которого определяется исходя из зарплаты или иного дохода гражданина, который ему начислялся в период выполнения профессиональных обязанностей. Компенсация выплачивается также лицам, утратившим трудоспособность или потерявшим кормильца по причине смерти.

    Пенсии по государственному обеспечению полагаются гражданам, которые трудились в федеральных органах. Такой вид подразделяется на материальную поддержку по выслуге лет, по старости либо по инвалидности. Такую пенсию получают также летчики-испытатели, космонавты, пострадавшие от катастроф граждане и лица, принимавшие участие в военных действиях.

    Накопительный вид пенсии предполагает пожизненное денежное содержание, сформированное из средств взносов работодателей. Сюда же включается доход от инвестирования.

    Имеется еще один вид пенсий – по негосударственным программам. Они финансируются за счет добровольных отчислений части заработка. Особенности получения таких пенсий прописаны в индивидуальных договорах.

    Виды пенсий для имеющих трудовой стаж

    Трудовые пенсии подразделяются на 3 главных вида:

    Наступление пенсионного возраста. Претенденты на такую пенсию должны иметь запись в трудовой книжке о стаже работы не менее 5 лет. На момент ее начисления мужчине должно исполниться 60 лет, женщине – 55. Для отдельных профессий возрастной порог снижен.

    Наступление инвалидности. Такая пенсия выплачивается имеющему стаж гражданину. Размер зависит от группы инвалидности, ограниченности к труду и возможности самообслуживания.

    Потеря кормильца. Пенсия выплачивается нетрудоспособным гражданам, относящимся к категории иждивенцев. Прежде всего это малолетние дети, родители либо супруги, лишившиеся кормильца, ближние родственники, осуществляющие уход за нетрудоспособными внуками, сестрами, братьями.

    Социальная пенсия

    Такой вид пенсии гарантируется государством незащищенным слоям населения. Социальное обеспечение соответствует прожиточному минимуму в конкретном регионе. Несколько увеличить его может наличие стажа работы и страховые взносы. Пока человек официально работает (вне зависимости от возраста), он не может претендовать на соцпенсию.

    Виды социальный пенсий:

    ПричинаОписание
    По старостиВыплачивается гражданам без стажа и накоплений. Главное условие – достижение границы пенсионного возраста. Обычно это люди, которые так и не заработали себе стаж.
    По инвалидностиЕе получают люди, имеющие подтвержденную инвалидность. Полагается людям, которые полностью или только частично потеряли возможность работать
    По утере кормильцаДля несовершеннолетних, а также тех, кто находится на очной форме обучения. То есть назначается людям, которые в силу возраста не могут сами себя содержать.

    Органы власти могут назначить социальную пенсию на определенный период либо бессрочно. В первом случае это может быть временная инвалидность.

    Пенсии по государственному обеспечению

    Пенсии по гособеспечению подразделяются на несколько групп. В первую входит пенсия за выслугу лет, под которую подпадают:

    • космонавты;
    • летчики гражданской авиации;
    • военные;
    • госслужащие.

    Находящиеся на госслужбе лица должны иметь стаж от 15 лет, причем в идеале он должен быть непрерывным, но допускается перерыв в работе не более года.

    Претендующие на государственное обеспечение летчики и космонавты должны иметь гражданство РФ, стаж от 25 лет для мужчин, от 20 лет – для женщин. Для военных срок службы — не менее 20 лет, при этом пенсионным считается возраст от 45-ти.

    Государственная пенсия по старости назначается гражданам, пострадавшим от радиационных и техногенных катастроф. Условия начислений зависят от статуса гражданина, характера работ, от времени и места проживания. Так, ликвидаторы аварии на ЧАЭС (1986-1987) могут уйти на пенсию в 50 лет (мужчины) и 45 лет (женщины). Принимавшие участие в устранении последствий Чернобыльской катастрофы в 1988-1990 годах – на пять лет позже – в 55 и 50 соответственно.

    На госпомощь по утере кормильца могут претендовать нетрудоспособные члены семьей погибших военных, а также пострадавшие в результате опасных катаклизмов граждане.

    Пока еще российская система пенсионного обеспечения находится на стадии развития. Тем не менее, материальная поддержка предусмотрена абсолютно для всех граждан. Претендующий на помощь государства человек не будет получать меньше прожиточного минимума, зафиксированного в субъекте Федерации, где он проживает.

    Виды пенсий в РФ

    Все виды пенсий в РФ были разработаны для защиты граждан. Гарантом начисления является Конституция. Сегодня есть несколько разновидностей такой помощи:

    • страховая пенсия;
    • по гос. обеспечению,
    • накопительная.

    К первому виду относятся ежемесячное финансирование, представляющее собой компенсацию зарплаты или другого дохода, получаемого в период выполнения профессиональных обязательств. Деньги выплачиваются и тем, кто утратили нетрудоспособные члены семьи человека из-за его летального ухода.

    Второй вид предполагает материальную поддержку граждан, которые вели службу в федеральных органах. Она бывает при достижении выслуги, по старости или по инвалидности. Также подобную пенсию получают космонавты, летчики-испытатели, люди, принимающие участие в военных действиях, пострадавшие из-за различных видов катастроф.

    Накопительная часть представляет собой пожизненное получение денег, накопленных благодаря взносам работодателей. Сюда же относится доход, получаемый от инвестирования.

    Есть еще один вид – пенсии по негосударственным программам. Они финансируются благодаря добровольным отложениям некоторых сумм. Правила и особенности их получения прописываются в индивидуальных договорах.

    Виды пенсий в РФ для людей со стажем

    Виды трудовых пенсий разделяются на три основные вида:

    • При наступлении пенсионного возраста. Воспользоваться ей могут люди, имеющие записи в трудовой на срок не менее пяти лет.
    • При наступлении инвалидности. Если человек имеет стаж, то ему выплачивается такой вид. Однако сумма выплат не зависит от ограниченности к труду или самообслуживанию. Прямое воздействие оказывает только группа.
    • По потере кормильца. Данная разновидность выплачивается нетрудоспособным людям. Они должны быть признаны иждивенцами. К таким категориям относятся несовершеннолетние дети, родители или супруги умершего кормильца, ближайшие родственники, которые осуществляют уход за неработающими внуками, братьями, сестрами.

    Социальная пенсия

    Она подразумевает гарантированную помощь со стороны органов власти незащищенных слоев. Социальная пенсия обычно минимальна, но на нее не влияет стаж или сумма страховых взносов. Получить такую помощь нельзя в периоды оплачиваемой работы.

    Выплачивается гражданам без стажа и накоплений. Главное условие – достижение границы пенсионного возраста. Обычно это люди, которые так и не заработали себе стаж.

    Ее получают люди, имеющие подтвержденную инвалидность. Полагается людям, которые полностью или только частично потеряли возможность работать

    По утере кормильца

    Для несовершеннолетних, а также тех, кто находится на очной форме обучения. То есть назначается людям, которые в силу возраста не могут сами себя содержать.

    Социальная пенсия назначается на заданный й срок или бессрочно. Примером первого варианта является инвалидность, которую могут снять. Сумма соц. пенсии обычно такая же, как и прожиточный минимум.

    Разновидности пенсий по государственному пенсионному обеспечению

    Этот тип выплачивается по правилам, прописанным в Законе. Виды пенсий по государственному пенсионному обеспечению разделяются на несколько. Первая группа – пенсия за выслугу лет. Попадают под нее:

    • военные;
    • летчики гражданской авиации;
    • космонавты;
    • госслужащие.

    Лица, находящиеся на государственной службе, должны иметь стаж не меньше 15 лет. Спецификой ю является то, что должность не может прерываться больше года. То есть стаж в идеале должен быть непрерывным. Летчики и космонавты должны быть гражданами нашей страны, иметь стаж: мужчины от 25 лет, а женщины от 20 лет. Для военных срок выполнения должностных обязанностей составляет не меньше 20 лет. При этом пенсионным считается возраст в 45 лет.

    Государственная пенсия по старости определяется тем, кто пострадал в результате радиационных и техногенных катастроф. Условия для начислений зависят от статуса человека, от характера выполняемых работ, времени и места проживания. Например, участники ликвидации аварии ЧАЭС в 1986-1987 году могут пойти на пенсию в 50 и 45 лет (муж. и жен.). Если же принимали участие в 1988-1990 году, то по достижению 55 (муж.) и 50 (жен.) лет.

    Государственная помощь по утере кормилица назначается нетрудоспособным членам семьи, где есть погибший военный, а также люди, пострадавшие из-за катастроф.

    Таким образом, система пенсионного обеспечения в нашей стране находится на стадии развития. Предусмотрена материальная поддержка всех видов граждан. В любом случае она не меньше прожиточного минимума, который устанавливается для каждого региона свой.

    голоса
    Рейтинг статьи
    Ссылка на основную публикацию
    ВсеИнструменты
    Adblock
    detector