" "
Severven.ru

Север Вен
0 просмотров
Рейтинг статьи
1 звезда2 звезды3 звезды4 звезды5 звезд
Загрузка...

Как рассчитывают выплаты за форму в полиции

Выплата компенсации за форму при увольнении из полиции

Процедура компенсации за форму при увольнении из полиции регламентирована 6-й частью Приказа № 8 Министерства внутренних дел Российской Федерации, изданного 10.01.2013 года. В данной ситуации имеется в виду форменная одежда, которая должна была быть выдана, но так и не была предоставлена. Величина компенсационной выплаты будет определяться такими факторами: количеством единиц обмундирования, неполученных служащим; период, в течение которого не было выдачи.

  1. Компенсационные выплаты за обмундирование
  2. Взыскание стоимости
  3. Порядок увольнения из полиции

Компенсационные выплаты за обмундирование

В сложившейся ситуации немаловажно принимать во внимание, что перечисление возмещений может быть выполнено лишь за трехлетний период, предшествующий расторжению трудового договора, невзирая на факты получения обмундирования до настоящего момента. Это объясняется тем, что срок эксплуатации форменной одежды строго лимитирован.

Во исполнение 58-й и 61-й статей Положения о службе, работникам правоохранительных органов, носящим спецзвания среднего, старшего и верховного руководящего состава, при уходе со службы с возможностью получать пенсию предоставляется право на ношение форменного обмундирования.

Возможность носить форменную одежду оговорена в приказе при уходе работника внутренних органов из силового ведомства.

Предусмотренное нормами обеспечения имущество личного пользования, полученное сотрудниками правоохранительных органов, имеющими спецзвания органов внутренних дел, становится их собственностью по истечении срока его ношения. Действующие нормативные акты не предусматривают компенсационные выплаты за вещевое имущество работников полиции.

Процедура компенсационных выплат в обмен на предметы имущества личного пользования одобрена распоряжением № 218 Министерства внутренних дел РФ от 06.03.07 г. «О размере и последовательности компенсационных выплат, замещающих предметы имущества личного пользования отдельной категории лиц, относящихся к рядовому и начальствующему составу органов исполнительной власти Российской Федерации, обладающих специальными званиями полиции или системы правосудия.

В настоящий момент компенсация за форменную одежду выплачивается только действующим работникам полиции, так как Приказ № 218 в 2015-м году признан утратившим юридическую силу. Так что компенсационные выплаты в 2017 году уже не производились.

Взыскание стоимости

Все материалы о взыскании задолженностей оформляются и отправляются нотариальным органам и судам должностными лицами, возглавляющими вещевое снабжение.

Стоимость обмундирования взыскивается с военнослужащих войск МВД, рядовых милиционеров и руководящего звена милиции и тыловых подразделений в случае истечения сроков ношения выданной формы и в случаях, указанных в инструкции:

  • увольнения, связанного с обвинением в совершении преступлений или деяний, порочащих воинское звание, при расторжении контракта раньше оговорённого срока, за дисциплинарные взыскания или несоответствие служебным требованиям;
  • стоимость форменной одежды начисляется и взыскивается относительно остающегося периода ношения по актуальным ценам;
  • с увольняемыми сотрудниками, получившими взамен форменной одежды компенсационную выплату или цивильную униформу, платежи осуществляются по тарифу, установленному для уплаты компенсационных выплат или гражданского гардероба, рассчитанного соразмерно периоду, остающемуся до завершения срока ношения обмундирования или униформы;
  • форменная одежда и обувь, не бывшая в ношении и отвечающая действующей технической нормативной документации и фасону, допускается к принятию от демобилизуемых в хранилище для дальнейшего распределения и обеспечения личного состава. Совокупная стоимость сданных в хранилище вещей будет засчитана при расчете ;
  • весь инвентарный гардероб, числящийся за увольняемыми лицами, должен быть сдан на склад гарнизона в обязательном порядке;
  • утраченные или несданные инвентарные вещи возмещаются в порядке, установленном законоположением об имущественных обязательствах военнослужащих за причинение ущерба государству.

Если не удается установить адрес проживания и место работы должника, сумму долга которого принято считать крупной, его розыском будет заниматься милиция согласно постановлению суда. Заявление направляют в суд по месту расположения органа внутренних дел или войсковой части МВД. В иске указывают конкретные меры, которые принимались в ходе розыска должника, а при необходимости к иску прикрепляется вся корреспонденция по этой теме.

Порядок увольнения из полиции

Сам процесс увольнения из органов будет зависеть от мотива. Если инициатором разрыва контракта является работодатель вследствие совершенного противоправного виновного нарушения служебной дисциплины подчиненным, то процедура увольнения реализуется таким образом:

  • руководителем подразделения назначается служебная проверка, по результатам которой он делает соответствующие выводы и уведомляет о готовящемся аннулировании договора в срок, предусмотренный трудовым законодательством;
  • с увольняемым сотрудником проводят беседу, в процессе которой его ознакамливают с личным делом, причинами и датой увольнения;
  • руководитель отдела кадров или его заместитель подготавливает представление к увольнению, которое подписывается уполномоченными лицами, а после этого ознакамливают с его содержанием самого увольняемого;
  • начальником издается приказ на увольнение из рядов органов внутренних дел, с которым увольняемого ознакамливают под роспись;
  • в последний день службы с сотрудником полностью рассчитываются и выдают на руки трудовую книжку.

Необходимо подчеркнуть, что независимо от того, кто инициировал расторжение договора, при увольнении сотрудник обязан сдать оружие и все закрепленное за ним имущество, все дела, жетон и служебное удостоверение. Сотруднику в отделе кадров выдают обходной лист, который ему необходимо будет предоставить руководителю ещё до окончательного увольнения.

Приказ Министерства внутренних дел Российской Федерации от 10 января 2013 г. N 8 г. Москва «Об утверждении Порядка выплаты денежной компенсации вместо положенных по нормам снабжения предметов вещевого имущества личного пользования отдельным категориям сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации и возмещения увольняемыми сотрудниками стоимости выданных им предметов вещевого имущества личного пользования «

Зарегистрирован в Минюсте РФ 4 марта 2013 г.

Регистрационный N 27431

В соответствии с частями 3 и 4 статьи 69 Федерального закона от 30 ноября 2011 г. N 342-ФЗ «О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» 1 — приказываю:

1. Утвердить прилагаемый Порядок выплаты денежной компенсации вместо положенных по нормам снабжения предметов вещевого имущества личного пользования отдельным категориям сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации и возмещения увольняемыми сотрудниками стоимости выданных им предметов вещевого имущества личного пользования 2 .

2. Выплату денежной компенсации производить согласно прилагаемому Порядку в пределах ассигнований, выделяемых на эти цели.

3. Контроль за выполнением настоящего приказа возложить на заместителей Министра, которые несут ответственность за соответствующие направления деятельности.

Министр генерал-лейтенант полиции

В. Колокольцев

1 Собрание законодательства Российской Федерации, 2011, N 49, ст. 7020.

2 Далее — «Порядок».

Порядок выплаты денежной компенсации вместо положенных по нормам снабжения предметов вещевого имущества личного пользования отдельным категориям сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации и возмещения увольняемыми сотрудниками стоимости выданных им предметов вещевого имущества личного пользования

1. Выплата денежной компенсации вместо положенных по нормам снабжения предметов вещевого имущества личного пользования 1 сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации 2 , которые в связи с характером служебной деятельности не пользуются форменной одеждой, производится ежегодно по месту прикрепления личного состава на вещевое обеспечение на основании оформляемой подразделением вещевого обеспечения органа внутренних дел Российской Федерации справки на выплату денежной компенсации вместо положенных предметов вещевого имущества личного пользования.

2. Денежная компенсация выплачивается:

2.1. Сотрудникам, замещающим в подразделениях, осуществляющих оперативно-розыскную деятельность, должности, исполнение обязанностей по которым исключает ношение формы одежды.

2.2. Сотрудникам, в установленном порядке прикомандированным к федеральным органам государственной власти, иным государственным органам и организациям с оставлением в кадрах МВД России, а также назначенным на должность в представительстве федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел, находящемся за пределами территории Российской Федерации, по решению руководителя органа прикомандирования.

3. Денежная компенсация не выплачивается сотрудникам, которым присваивается первое специальное звание до получения ими полного комплекта вещевого имущества личного пользования, а также сотрудникам, не имеющим полного комплекта вещевого имущества личного пользования, пригодного к использованию по прямому назначению, за исключением сотрудников, указанных в подпункте 2.1 настоящего Порядка.

4. Денежная компенсация выплачивается сотрудникам за не выданные либо не полученные ими предметы вещевого имущества личного пользования после окончания их срока носки (эксплуатации), в течение которого они должны были находиться во владении и безвозмездном пользовании.

5. Сотрудникам, не указанным в пункте 2 настоящего Порядка, с учетом выполняемых ими функций, выплата денежной компенсации производится в конце года по рапортам сотрудников, согласованным руководством МВД России, главных управлений, департаментов и управлений МВД России, территориальных органов МВД России на окружном, межрегиональном и региональном уровнях, образовательных учреждений, научно-исследовательских, медико-санитарных и санаторно-курортных организаций системы МВД России, окружных управлений материально-технического снабжения системы МВД России, иных организаций и подразделений, созданных для выполнения задач и осуществления полномочий, возложенных на органы внутренних дел Российской Федерации 3 .

6. Сотрудникам, увольняемым со службы, за исключением сотрудников, которые в соответствии с законодательством Российской Федерации возмещают стоимость выданных им предметов вещевого имущества личного пользования с учетом сроков носки, выплата денежной компенсации производится в следующем порядке:

6.1. Сотрудникам, увольняемым с правом ношения форменной одежды, по их желанию выдается вещевое имущество личного пользования или выплачивается денежная компенсация.

6.2. Сотрудникам, увольняемым без права ношения форменной одежды, выплачивается денежная компенсация.

6.3. Денежная компенсация выплачивается за предметы вещевого имущества личного пользования, предусмотренные соответствующими нормами снабжения и не полученные сотрудниками ко дню увольнения.

7. В случаях, когда в соответствии с законодательством Российской Федерации сотрудники, увольняемые из органов внутренних дел, возмещают стоимость выданных им предметов вещевого имущества личного пользования с учетом сроков носки, взаиморасчеты с ними производятся в следующем порядке:

7.1. За предметы вещевого имущества личного пользования, положенные сотрудникам по нормам снабжения и неполученные ко дню увольнения, им начисляется денежная компенсация по стоимости предметов вещевого имущества (пропорционально — с месяца возникновения права на получение данных предметов по месяц увольнения).

7.2. За полученные ко дню увольнения предметы вещевого имущества личного пользования с не истекшими сроками носки с сотрудников взыскивается задолженность по стоимости предметов вещевого имущества (пропорционально — с месяца увольнения по месяц окончания срока носки предметов) в размерах денежной компенсации, действующей на день увольнения.

Юридическая библиотека для полицейских

Законодательные и нормативные правовые акты — свободно, доступно

Приказ МВД РФ от 10 января 2013 г. N 8 (компенсация за форму МВД)

компенсация за форму мвд при увольнении

Приказ МВД РФ от 10 января 2013 г. N 8 «Об утверждении Порядка выплаты денежной компенсации вместо положенных по нормам снабжения предметов вещевого имущества личного пользования отдельным категориям сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации и возмещения увольняемыми сотрудниками стоимости выданных им предметов вещевого имущества личного пользования»

С изменениями и дополнениями от:

2 июля 2014 г. и 27.03.2018 года (Приказ МВД России от 27.03.2018 года №165)

В соответствии с частями 3 и 4 статьи 69 Федерального закона от 30 ноября 2011 г. N 342-ФЗ «О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации»* —

приказываю:
1. Утвердить прилагаемый Порядок выплаты денежной компенсации вместо положенных по нормам снабжения предметов вещевого имущества личного пользования отдельным категориям сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации и возмещения увольняемыми сотрудниками стоимости выданных им предметов вещевого имущества личного пользования.
2. Выплату денежной компенсации производить согласно прилагаемому Порядку в пределах ассигнований, выделяемых на эти цели.
3. Контроль за выполнением настоящего приказа возложить на заместителей Министра, которые несут ответственность за соответствующие направления деятельности.

Министр
генерал-лейтенант полиции В. Колокольцев

Порядок
выплаты денежной компенсации вместо положенных по нормам снабжения предметов вещевого имущества личного пользования отдельным категориям сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации и возмещения увольняемыми сотрудниками стоимости выданных им предметов вещевого имущества личного пользования
С изменениями и дополнениями от:
2 июля 2014 г.

1. Выплата денежной компенсации вместо положенных по нормам снабжения предметов вещевого имущества личного пользования* сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации**, которые в связи с характером служебной деятельности не пользуются форменной одеждой, производится ежегодно по месту прикрепления личного состава на вещевое обеспечение на основании оформляемой подразделением вещевого обеспечения органа внутренних дел Российской Федерации справки на выплату денежной компенсации вместо положенных предметов вещевого имущества личного пользования.
2. Денежная компенсация выплачивается:
2.1. Сотрудникам, замещающим в подразделениях, осуществляющих оперативно-розыскную деятельность, должности, исполнение обязанностей по которым исключает ношение формы одежды.
2.2. Сотрудникам, прикомандированным к федеральным органам государственной власти, иным государственным органам и организациям с оставлением в кадрах МВД России, по окончании срока их прикомандирования.
3. Денежная компенсация не выплачивается сотрудникам, которым присваивается первое специальное звание до получения ими полного комплекта вещевого имущества личного пользования, а также сотрудникам, не имеющим полного комплекта вещевого имущества личного пользования, пригодного к использованию по прямому назначению, за исключением сотрудников, указанных в подпункте 2.1 настоящего Порядка.
4. Денежная компенсация выплачивается сотрудникам за не выданные либо не полученные ими предметы вещевого имущества личного пользования после окончания их срока носки (эксплуатации), в течение которого они должны были находиться во владении и безвозмездном пользовании.
Информация об изменениях:
Приказом МВД России от 2 июля 2014 г. N 559 в пункт 5 внесены изменения
5. Сотрудникам, не указанным в пункте 2 настоящего Порядка, с учетом выполняемых ими функций, выплата денежной компенсации производится в конце года по рапортам сотрудников, согласованным руководством МВД России, главных управлений, департаментов и управлений МВД России, территориальных органов МВД России на окружном, межрегиональном, региональном и районном (за исключением подчиненных территориальным органам МВД России) уровнях, образовательных, научных, медицинских (в том числе санаторно-курортных) организаций системы МВД России, окружных управлений материально-технического снабжения системы МВД России, иных организаций и подразделений, созданных для выполнения задач и осуществления полномочий, возложенных на органы внутренних дел Российской Федерации***.
6. Сотрудникам, увольняемым со службы, за исключением сотрудников, которые в соответствии с законодательством Российской Федерации возмещают стоимость выданных им предметов вещевого имущества личного пользования с учетом сроков носки, выплата денежной компенсации производится в следующем порядке:
6.1. Сотрудникам, увольняемым с правом ношения форменной одежды, по их желанию выдается вещевое имущество личного пользования или выплачивается денежная компенсация.
6.2. Сотрудникам, увольняемым без права ношения форменной одежды, выплачивается денежная компенсация.
6.3. Денежная компенсация выплачивается за предметы вещевого имущества личного пользования, предусмотренные соответствующими нормами снабжения и не полученные сотрудниками ко дню увольнения.
7. В случаях, когда в соответствии с законодательством Российской Федерации сотрудники, увольняемые из органов внутренних дел, возмещают стоимость выданных им предметов вещевого имущества личного пользования с учетом сроков носки, взаиморасчеты с ними производятся в следующем порядке:
7.1. За предметы вещевого имущества личного пользования, положенные сотрудникам по нормам снабжения и неполученные ко дню увольнения, им начисляется денежная компенсация (по стоимости предметов вещевого имущества — исключено) (пропорционально — с месяца возникновения права на получение данных предметов по месяц увольнения).
7.2. За полученные ко дню увольнения предметы вещевого имущества личного пользования с не истекшими сроками носки с сотрудников взыскивается задолженность по стоимости предметов вещевого имущества (пропорционально — с месяца увольнения по месяц окончания срока носки предметов) в размерах денежной компенсации, действующей на день увольнения.

Читать еще:  Взывваематься ли процент при оплате налогов на почте

_____________________________
* Далее — «денежная компенсация». (компенсация вещевки)
** Далее — «сотрудники».
*** Далее — «органы внутренних дел».

Надбавка за выслугу лет в МВД

Все о выслуге лет за службу в МВД

Служба в правоохранительных органах сопряжена с известной долей риска и особой спецификой.

Исходя из подобных соображений, законодательство определяет целый ряд льгот и иных стимулирующих механизмов для сотрудников МВД.

Во многом они привязаны к так называемой выслуге лет. Под ней следует понимать стаж службы в правоохранительных органах. Об особенностях, связанных с выслугой лет в МВД, и пойдет речь в данной статье.

Что такое надбавка за выслугу лет в МВД

Для сотрудника полиции срок его службы в МВД имеет довольно большое значение. Стаж влияет на следующие льготы и выплаты:

Надбавки к окладу

В зависимости от срока службы сотрудник МВД получает дополнительные денежные выплаты, которые составляют определенный процент от его оклада по занимаемой служебной должности. Так, стоит отметить, что на дополнительное денежное обеспечение полицейский может рассчитывать лишь после двух лет правоохранительной деятельности. Чем стаж больше, тем значимее в процентном отношении надбавка.

Получение ведомственной пенсии

Если сотрудник прослужил в правоохранительных органах нужный срок, то, необходимый стаж, составляющий на данный момент 20 лет, он может рассчитывать на специальную ведомственную пенсию, которая зависит от размера его должностного оклада по последней должности и званию.

Кроме непосредственной работы в полиции, право на получение надбавок к окладу и получения льготной пенсии дают следующие периоды, которые входят в стаж:

  1. Временная нетрудоспособность. Под ней следует понимать периоды нетрудоспособности, подтвержденные больничными листами.
  1. Декретный отпуск. Периоды нетрудоспособности, связанные с рождением ребенка и уходом за ним до полутора лет.
  1. Прохождение военной службы. Нахождение в армии, а также приравненных в ней структурах, например, ФСИН.
  1. Обучение. Учеба по программам среднего специального и высшего профессионального образования также может быть включена в выслугу, но при условии, что она длилась не более 5 лет. перПериод обучения засчитывается не полностью, а из расчета 1 день учебы за 2 дня стажа службы в правоохранительных органах.
  1. Незаконное отстранение от службы. Если сотрудник МВД был отстранен от исполнения должностных обязанностей на неправомерных основаниях, то этот период может быть засчитан в льготный стаж в полном объеме.

Как посчитать доплату

Доплата за стаж считается довольно просто, так как непосредственно зависит от оклада сотрудника МВД и выражается в процентном отношении от нее.

Более подробно это отражено в таблице ниже:

Срок службыДоплата (в процентах от оклада)
2-5 лет10%
5-10 лет15%
10-15 лет20%
15-20 лет25%
20-25 лет30%
Более 25 лет40%

Кроме доплат по выслуге лет, работники органов внутренних дел могут получать и иные надбавки, в том числе:

  • за особые условия;
  • за работу с секретной документацией;
  • за шифровальную работу;
  • за звание, подтверждающее определенную квалификацию;
  • за добросовестное исполнение обязанностей, связанных со службой.

Все вышеперечисленные формы материальных выплат суммируются друг с другом, но при этом все они привязаны к должностному окладу и начисляются в процентном отношении от него.

Пример расчета

Нижеприведенные примеры позволит понять, каким образом рассчитывается надбавка за выслугу лет сотруднику МВД.

Пример 1

Сержант патрульно-постовой службы служит в органах внутренних дел 3 года, имея должностной оклад в 15 тысяч рублей. Соответственно, его выслуга составляет 3 года, поэтому он имеет право на десятипроцентную надбавку.

10% от 15 тысяч составляет 1500 рублей. Таким образом, на руки сотрудник получит 15000+1500=16500 рублей (без учета иных надбавок).

Пример 2

Оперуполномоченный капитан полиции прослужил в полиции 9 лет. При этом он обучался в ведомственном ВУЗе МВД России в течение 5 лет. Должностной оклад его составляет 36 тысяч рублей. Его выслуга составляет 11,5 лет (9 лет службы + 5 лет обучения, но с учетом понижающего коэффициента 0,5).

20% от 360000 составляет 7200. На руки полицейский получит 36000+7200=43200 рублей (без учета иных надбавок).

Изменения в связи с пенсионной реформой 2021 года

В 2021 году характер выплат по стажу, а также основания для их исчисление не изменились.

При этом основным нововведением относительно материального обеспечения сотрудников является индексация должностного оклада.

Ее размер составляет 4,3%, что соответствует показателям запланированной инфляции в текущем году.

Повышение окладов произойдет с 1 октября этого года, а учитывая, что выплаты за выслугу лет непосредственно привязаны к ним, то фактический их размер также увеличится, хотя в относительном выражении они останутся на прежнем уровне.

На протяжении всего 2018 года обсуждался вопрос об увеличении выслуги лет для получения льготной пенсии до 25 лет, однако на данный момент этого не произошло.

Увеличение доплаты до 25 лет

Главная новость заключается в том, что планировалось увеличение доплаты за 25 лет службы. Вопрос на данный момент остается открытым и нерешенным.

Существуют ли налоговые льготы по выслуге лет

Сотрудники МВД, вышедшие на пенсию по выслуге лет, вправе рассчитывать на некоторые льготы и послабления. Так, они освобождаются от уплаты налога на имущество в полном объеме.

Также в некоторых регионах может быть предусмотрено освобождение от уплаты налогов на землю и транспортные средства.

Выслуга лет в МВД или, иными словами, стаж службы в этой силовой структуре имеет большое значение в вопросах, связанных с материальным обеспечением сотрудников органов внутренних дел. Условия поощрений, связанных с ней, остаются неизменными и не претерпели особых изменений в 2021 году.

Полезное видео

Предлагаем посмотреть дополнительную информацию о том, как повлияла пенсионная реформа на выслугу лет за службу МВД:

Бесплатная консультация юриста по телефону:

Денежные выплаты сотрудникам полиции при увольнении

Добрый день! Подскажите пожалуйста, муж увольняется с ппс полиции по собственному желанию, срок службы 2 года 1 месяц, практически всю форму покупали за свой счет! В отпуске был в прошлом году в мае! Помогите, какие выплаты он должен получить и в какие сроки?

омогите, какие выплаты он должен получить?
Ксения Фоменко

1. Денежное довольствие к моменту увольнения

2. Премия за добросовестное выполнение служебных обязанностей из расчета 3 оклада в год (п. 25-27 Приказа МВД России от 31.01.2013 N 65), при условии, что эту премию он получает и не имеет взысканий.
Она выплачивается ежемесячно в пропорции 25 % от оклада. Если, допустим, отработал к моменту увольнения 5,5 месяцев с начала года и премия не выплачивалась ежемесячно, то размер премии к выплате 1 оклад + 37,5 % от оклада. Если выплачивалась, то по факту за отработанное количество дней в месяце: уволится в середине месяца — получит 12,5 % от месячного оклада.

3. Единовременное пособие в размере 2 окладов денежного содержания (ч. 7 п. 3 Федерального закона от 19.07.2011 N 247-ФЗ «О социальных гарантиях сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации»).

4. Компенсация за отпуска (п. 81.1 Приказа МВД России от 31.01.2013 N 65), в том числе компенсация за основной отпуск в год увольнения пропорционально периоду службы в год увольнения.

5. Компенсация за форму (ее, правда, могут и не выплатить, тогда можно обращаться в суд).

Порядок компенсации в Вашем случае регулируется ч. 6 Порядка выплаты денежной компенсации вместо положенных по нормам снабжения предметов вещевого имущества личного пользования отдельным категориям сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации и возмещения увольняемыми сотрудниками стоимости выданных им предметов вещевого имущества личного пользования (утвержден Приказом МВД РФ от 10.01.2013 г. № 8) и положениями Приказа МВД РФ от 06.03.2007 N 218.

Выплаты производятся в фиксированном размере за 1 год выслуги (к примеру, для мужчин: фуражка шерстяная — 169 руб, рубашка — 168 руб и т.п.).

Вопрос с денежной компенсацией за вещевое довольствие в Вашем случае неоднозначный: прямой обязанности выплатить Вашему мужу компенсацию нет (т.к. он не является сотрудником оперативных подразделений), поэтому я бы советовал на всякий случай написать рапорт на компенсацию и сохранить у себя копию.

Кстати, учтите, что иногда отделы кадров предлагают уволиться не по инициативе сотрудника, а по соглашению сторон ч. 1 п. 2 ст. 82 Федерального закона от 30.11.2011 N 342-ФЗ «О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации».

В этом случае компенсацию за форму не получите.

Также желательно написать рапорт на предоставление материальной помощи (если ранее не писал).

В этом случае к общей сумме выплат прибавится еще 1 оклад (ч. 135 Приказа МВД РФ от 31.01.2013 г. № 65 и ч. 2 ст. 3 Федерального закона от 19.07.2011 N 247-ФЗ О социальных гарантиях…)

Все выплаты должны быть произведены ко дню увольнения.

Разъяснение по вопросу выплаты денежной компенсации за предметы вещевого имущества сотрудникам, увольняемым со службы в органах внутренних дел

Разъяснение по вопросу выплаты денежной компенсации за предметы вещевого имущества сотрудникам, увольняемым со службы в органах внутренних дел

В соответствии с частью 5 статьи 25 Федерального закона от 07 февраля 2011 г. № 3-ФЗ «О полиции» сотрудник полиции обеспечивается форменной одеждой за счёт бюджетных ассигнований федерального бюджета.

В силу части 3 статьи 48 вышеуказанного закона и части 1 статьи 69 Федерального закона от 30.11.2011 г. № 342-ФЗ «О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» (далее – Закон о службе) обеспечение сотрудников полиции вещевым имуществом осуществляется по нормам, устанавливаемым Правительством Российской Федерации. Нормы обеспечения сотрудников вещевым имуществом личного пользования и сроки его носки установлены Постановлением Правительства от 13.10.2011 г. № 835 «О форменной одежде, знаках различия и нормах снабжения вещевым имуществом сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации».

Часть 4 статьи 69 Закона о службе и пункт 9.6. Порядка выдачи, учета и списания вещевого имущества в органах внутренних дел Российской Федерации, утверждённого приказом МВД России от 26.07.2012 г. № 725,устанавливают, что в случае расторжения контракта и увольнения сотрудника органов внутренних дел по основанию, предусмотренному пунктом 2, 5, 6, 7, 10, 13, 14, 15 или 20 части 2 либо пунктом 4, 5,7, 9 или 13 части 3 статьи 82 данного закона, сотрудник органов внутренних дел в порядке, определяемом федеральным органом исполнительной власти в сфере внутренних дел, возмещает указанному федеральному органу стоимость выданных ему предметов вещевого имущества личного пользования с учетом сроков носки.

Порядок выплаты денежной компенсации вместо положенных по нормам снабжения предметов вещевого имущества личного пользования отдельным категориям сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации и возмещения увольняемыми сотрудниками стоимости выданных им предметов вещевого имущества личного пользования (далее – Порядок) утверждён приказом МВД России от 10 января 2013 года № 8.

Согласно пункту 6 Порядка сотрудникам, увольняемым со службы, за исключением сотрудников, которые в соответствии с законодательством Российской Федерации возмещают стоимость выданных им предметов вещевого имущества личного пользования с учетом сроков носки, выплата денежной компенсации производится в следующем порядке:

— сотрудникам, увольняемым с правом ношения форменной одежды, по их желанию выдается вещевое имущество личного пользования или выплачивается денежная компенсация.

— сотрудникам, увольняемым без права ношения форменной одежды, выплачивается денежная компенсация.

— денежная компенсация выплачивается за предметы вещевого имущества личного пользования, предусмотренные соответствующими нормами снабжения и не полученные сотрудниками ко дню увольнения.

Размеры денежной компенсации, выплачиваемой сотрудникам органов внутренних дел, вместо предметов вещевого имущества, положенных по нормам снабжения, утверждены распоряжением Правительства РФ от 22 декабря 2012 г. № 2469-р.

При этом пункт 7 Порядка определяет, что в случаях, когда в соответствии с законодательством Российской Федерации сотрудники, увольняемые из органов внутренних дел, возмещают стоимость выданных им предметов вещевого имущества личного пользования с учетом сроков носки, взаиморасчеты с ними производятся в следующем порядке:

— за предметы вещевого имущества личного пользования, положенные сотрудникам по нормам снабжения и неполученные ко дню увольнения, им начисляется денежная компенсация по стоимости предметов вещевого имущества (пропорционально — с месяца возникновения права на получение данных предметов по месяц увольнения).

— за полученные ко дню увольнения предметы вещевого имущества личного пользования с не истекшими сроками носки с сотрудников взыскивается задолженность по стоимости предметов вещевого имущества (пропорционально — с месяца увольнения по месяц окончания срока носки предметов) в размерах денежной компенсации, действующей на день увольнения.

Выплата денежной компенсации производится на основании справки на выплату денежной компенсации вместо положенных предметов вещевого имущества личного пользования, оформленной в двух экземплярах. Рекомендуемый образец справки утверждён приложением № 9 приказа МВД России от 26.07.2012 г. № 725.

Выдача справки осуществляется подразделением вещевого обеспечения на основании обращения сотрудника при наличии приказа об увольнении. Два экземпляра справки передаются в подразделение финансового обеспечения по месту прохождения службы сотрудника, где он состоит на денежном довольствии. После выплаты денежной компенсации второй экземпляр с отметкой о выплате передается в подразделение вещевого обеспечения и является основанием для записи в карточке учета вещевого имущества личного пользования о выплате денежной компенсации.

Все о выслуге лет за службу в МВД

Служба в правоохранительных органах сопряжена с известной долей риска и особой спецификой.

Исходя из подобных соображений, законодательство определяет целый ряд льгот и иных стимулирующих механизмов для сотрудников МВД.

Бесплатно по России

Во многом они привязаны к так называемой выслуге лет. Под ней следует понимать стаж службы в правоохранительных органах. Об особенностях, связанных с выслугой лет в МВД, и пойдет речь в данной статье.

Что такое надбавка за выслугу лет в МВД

Для сотрудника полиции срок его службы в МВД имеет довольно большое значение. Стаж влияет на следующие льготы и выплаты:

Надбавки к окладу

В зависимости от срока службы сотрудник МВД получает дополнительные денежные выплаты, которые составляют определенный процент от его оклада по занимаемой служебной должности. Так, стоит отметить, что на дополнительное денежное обеспечение полицейский может рассчитывать лишь после двух лет правоохранительной деятельности. Чем стаж больше, тем значимее в процентном отношении надбавка.

Получение ведомственной пенсии

Если сотрудник прослужил в правоохранительных органах нужный срок, то, необходимый стаж, составляющий на данный момент 20 лет, он может рассчитывать на специальную ведомственную пенсию, которая зависит от размера его должностного оклада по последней должности и званию.

Кроме непосредственной работы в полиции, право на получение надбавок к окладу и получения льготной пенсии дают следующие периоды, которые входят в стаж:

  1. Временная нетрудоспособность. Под ней следует понимать периоды нетрудоспособности, подтвержденные больничными листами.
  1. Декретный отпуск. Периоды нетрудоспособности, связанные с рождением ребенка и уходом за ним до полутора лет.
  1. Прохождение военной службы. Нахождение в армии, а также приравненных в ней структурах, например, ФСИН.
  1. Обучение. Учеба по программам среднего специального и высшего профессионального образования также может быть включена в выслугу, но при условии, что она длилась не более 5 лет. перПериод обучения засчитывается не полностью, а из расчета 1 день учебы за 2 дня стажа службы в правоохранительных органах.
  1. Незаконное отстранение от службы. Если сотрудник МВД был отстранен от исполнения должностных обязанностей на неправомерных основаниях, то этот период может быть засчитан в льготный стаж в полном объеме.
Читать еще:  Для чего нужно доказывать малоимущей семье что она малообеспеченная семья по моему и есть доказательством в том что доход меньше установленного

Как посчитать доплату

Доплата за стаж считается довольно просто, так как непосредственно зависит от оклада сотрудника МВД и выражается в процентном отношении от нее.

Более подробно это отражено в таблице ниже:

Срок службыДоплата (в процентах от оклада)
2-5 лет10%
5-10 лет15%
10-15 лет20%
15-20 лет25%
20-25 лет30%
Более 25 лет40%

Кроме доплат по выслуге лет, работники органов внутренних дел могут получать и иные надбавки, в том числе:

  • за особые условия;
  • за работу с секретной документацией;
  • за шифровальную работу;
  • за звание, подтверждающее определенную квалификацию;
  • за добросовестное исполнение обязанностей, связанных со службой.

Все вышеперечисленные формы материальных выплат суммируются друг с другом, но при этом все они привязаны к должностному окладу и начисляются в процентном отношении от него.

Пример расчета

Нижеприведенные примеры позволит понять, каким образом рассчитывается надбавка за выслугу лет сотруднику МВД.

Пример 1

Сержант патрульно-постовой службы служит в органах внутренних дел 3 года, имея должностной оклад в 15 тысяч рублей. Соответственно, его выслуга составляет 3 года, поэтому он имеет право на десятипроцентную надбавку.

10% от 15 тысяч составляет 1500 рублей. Таким образом, на руки сотрудник получит 15000+1500=16500 рублей (без учета иных надбавок).

Пример 2

Оперуполномоченный капитан полиции прослужил в полиции 9 лет. При этом он обучался в ведомственном ВУЗе МВД России в течение 5 лет. Должностной оклад его составляет 36 тысяч рублей. Его выслуга составляет 11,5 лет (9 лет службы + 5 лет обучения, но с учетом понижающего коэффициента 0,5).

20% от 360000 составляет 7200. На руки полицейский получит 36000+7200=43200 рублей (без учета иных надбавок).

Изменения в связи с пенсионной реформой 2019 года

В 2019 году характер выплат по стажу, а также основания для их исчисление не изменились.

При этом основным нововведением относительно материального обеспечения сотрудников является индексация должностного оклада.

Ее размер составляет 4,3%, что соответствует показателям запланированной инфляции в текущем году.

Повышение окладов произойдет с 1 октября этого года, а учитывая, что выплаты за выслугу лет непосредственно привязаны к ним, то фактический их размер также увеличится, хотя в относительном выражении они останутся на прежнем уровне.

На протяжении всего 2018 года обсуждался вопрос об увеличении выслуги лет для получения льготной пенсии до 25 лет, однако на данный момент этого не произошло.

Увеличение доплаты до 25 лет

Главная новость заключается в том, что планировалось увеличение доплаты за 25 лет службы. Вопрос на данный момент остается открытым и нерешенным.

Существуют ли налоговые льготы по выслуге лет

Сотрудники МВД, вышедшие на пенсию по выслуге лет, вправе рассчитывать на некоторые льготы и послабления. Так, они освобождаются от уплаты налога на имущество в полном объеме.

Также в некоторых регионах может быть предусмотрено освобождение от уплаты налогов на землю и транспортные средства.

Выслуга лет в МВД или, иными словами, стаж службы в этой силовой структуре имеет большое значение в вопросах, связанных с материальным обеспечением сотрудников органов внутренних дел. Условия поощрений, связанных с ней, остаются неизменными и не претерпели особых изменений в 2019 году.

Полезное видео

Предлагаем посмотреть дополнительную информацию о том, как повлияла пенсионная реформа на выслугу лет за службу МВД:

Перечень льгот для сотрудников МВД

Работникам любого ведомства и подразделения Внутренних Дел полагаются от государства ряд льгот и гарантий, так же на привилегии претендуют как сами сотрудники, так и их родственники.

Действующее законодательство

  • ФЗ № 247;
  • ФЗ № 342;
  • Постановление № 1232;
  • Постановление № 1233;
  • Закон № 4468-1;
  • Постановление Совета Министров № 941;
  • региональные акты.

Законодательные акты регулируют размер выплат и порядок их начисления из федерального и регионального бюджетов.

На какие меры поддержки может рассчитывать представитель МВД?

На государственную помощь вправе рассчитывать действующие и бывшие сотрудники МВД, а также их родственники.

  • налоговые послабления;
  • транспортные расходы и льготы;
  • жилищные скидки, субсидии и материальная помощь на улучшение жилищных условий;
  • трудовые послабления (командировочные, пенсии, расходы, поощрения);
  • компенсации и доплаты работнику и членам их семьи при определенных условиях (нетрудоспособность, смерть, болезнь);
  • устройство ребёнка в дошкольные учреждения, школы или детские лагеря по месту проживания, путевки в санатории;
  • получение бесплатной медицинской помощи, обследования и приобретение дорогих лекарств.

Налогообложение

  • освобождение от уплаты НДФЛ;
  • скидки при оплате имущественного, земельного и транспортных налогов.

Характер льгот определяется местными нормативными актами и отличается по сравнению с другими субъектами России.

Медицинские льготы для членов семьи

  • бесплатное лечение в ведомственных поликлиниках и больницах, в том числе государственных;
  • безвозмездное предоставление медикаментов, лекарственных препаратов и оборудования;
  • бесплатное протезирование зубов в государственной стоматологической клинике (за исключением протезов из драгоценных металлов и керамики).

Если полицейские достигли выслуги в 20 лет, то могут полагаться на дополнительные привилегии в виде скидок на санаторно-лечебные путевки в оздоровительные учреждения, как для себя, так и своим родственникам (детям, родителям, лицам, находящимся на иждивении). Медицинские льготы реализуются после предъявления удостоверения и соответствующего заключения врача.

Право на отпуск и сопутствующие выплаты

Право на отпуск — особая категория льгот, которая компенсирует все затраченные средства на транспортные расходы во время отпуска для полицейских и их сопровождающих неработающих родственников. Данная льгота работает только при передвижении по территории России, особенным бонусом к ней идет оплата перевозки багажа до 30 кг.

Если до места отдыха семейство добирается на личном автомобиле, то компенсация рассчитывается пропорционально проезду по короткому пути. Для работников МВД, проживающих в районах Крайнего Севера, СФО, УФО и ДФО компенсируют издержки за проезд до места отпуска и обратно после его завершения.

Жилищные льготы

За выслугу лет полицейские и служащие МВД получают в собственность жилую недвижимость, чаще всего квартиру или субсидию на ее приобретение.

  • приобретение готового жилья;
  • постройка/ремонт квартиры;
  • постройка частного дома;
  • приобретение земельного участка под застройку.

Жилищная льгота предоставляется нуждающимся сотрудникам после их регистрации и постановки на учет. Ежегодно из федерального бюджета выделяются фиксированные суммы для субсидирования в порядке установленной очерёдности.

Трудовая деятельность

За работу полагается фиксированная заработная плата, а также премиальные. Для служащих в МВД данная выплата регулируется Постановлением Правительства № 878 и зависит от следующих факторов:

  • звание;
  • стаж;
  • участие в опасных операциях;
  • заслуги и награды.

Начиная со 2 года службы, начисляется осуществляться надбавка к довольствию. Её размер установлен как определенный процента от оклада (у всех служащих разный). Другое основание для получения надбавки — наличие квалификационного звания не менее 3 класса. Самый распространенный процент надбавки это 10% для почетных сотрудников, самый высокий — 65% оклада, его получают работающие с государственными тайнами.

Остальные трудовые денежные пособия выплачиваются по усмотрению прямого руководства.

Денежные выплаты

  • единовременная социальная выплата в виде субсидии на приобретение, постройку или ремонт жилья;
  • фиксированные денежные оклады с премиальными и денежным довольствием;
  • компенсации дорожных и отпускных расходов;
  • компенсация при переходе в новый регион службы;
  • командировочные;
  • при получении ранения, травмы или смерти.

Транспорт

  • бесплатный проезд на общественном транспорте во время службы;
  • скидки при покупке авиа- и железнодорожных билетов;
  • бесплатная перевозка задержанных лиц на любом типе городского транспорта;
  • выделение служебной машины.

Во время рабочих поездок представители правоохранительных органов имеют право на место в гостиницах вне очереди при предъявлении командировочного листа и удостоверения, а также возмещение расходов при поездке на личном транспорте при исполнении служебных обязанностей.

Оформление ипотеки сотрудникам полиции

Представителям органов ВД предоставляется ипотечный кредит на особых условиях: по сниженной процентной ставке и с большим сроком погашения. Точные условия кредитования для стражей правопорядка устанавливаются банками в рамках местных программ индивидуально. При использовании данного права отменяется возможность компенсации за ремонт или отделку жилого помещения.

Для получения ипотечного займа потребуется подтверждение специальным сертификатом, который выдается претендентам с 10-летней выслугой лет.

В дополнении к этому сотруднику при достижении 50 лет положена субсидия на покрытие первой половины задолженности.

Компенсации при переезде

  • компенсация расходов на перевозку вещей;
  • подъемные для начала проживания на новом месте в размере 1 оклада и по 1/4 зарплаты на каждого члена семьи;
  • льготный проезд на новое место для всех членов семьи служащего;
  • суточные на время переезда.

Сотрудник МВД берет на себя личные расходы за негабаритное имущество, охрану и страховку.

Оплата за детский сад

Служащие в правоохранительных органах получают те же преференции при поступлении своих детей в детские сады, как и гражданские. Место в саду предоставляется в порядке установленной очереди после написания соответствующего заявления.

  • 20% — на 1 ребенка;
  • 50% — на 2 ребёнка;
  • 70% — на 3 и последующего.

Льготы женам

Супруги стражей правопорядка получают денежную компенсацию после смерти супруга во время службы или выполнения задания. Также они вправе получать путевки на санаторно-курортное лечение (при этом компенсируется проезд в обе стороны) и бесплатное медицинское обследование/лечение. Вдовы находятся в полном обеспечении государством до нового замужества женщины.

Особенности для работников с инвалидностью

В некоторых случаях при наличии инвалидности на службу в МВД не берут, это условие работает в тех ведомствах, где требуется активное исполнение обязанностей, участие в опасных операциях.

  • I группа – 1,5 млн. руб.;
  • II группа – 1 млн. руб.;
  • III группа – 500 тыс. руб.

После выхода на пенсию инвалид получает существенную надбавку к размеру пособия.

Как рассчитать пенсию сотрудника МВД без помощи специалистов ПФР?

Пенсионное обеспечение назначается сотрудникам МВД в соответствии с правилами современного законодательства. Дополнительно полицейские, уходящие на заслуженный отдых, могут рассчитывать на различные гарантированные государством льготы и на повышенную пенсию.

  • 1. Льготы сотрудникам органов внутренних дел – на что рассчитывать?
  • 2. Процедура выхода на пенсию работника МВД – какие документы пригодятся?
  • 3. Выплаты по выслуге лет – как посчитать?
  • 4. Формула и пример полного расчета пенсии для бывших правоохранителей
  • 5. Чего ожидать будущим пенсионерам МВД в ближайшие годы?

Работники МВД после выхода на пенсию пользуются определенными льготами. Обусловлено это тем, что их профессиональная деятельность связана с множеством негативных факторов, начиная от ненормированного рабочего дня и заканчивая ежедневными рисками для жизни. ФЗ №247, в который в 2017 г. были внесены некоторые правки, описывает специальные льготы, положенные пенсионерам, проходившим службу в МВД. Положения настоящего имеющего статус федерального закона предусматривают выплату указанным лицам двух пособий (выдаются единовременно) в размере:

  1. 1. Двух окладов при стаже сотрудника органов менее 20 лет.
  2. 2. Семи окладов, если стаж полицейского превысил 20 лет.

В случаях, когда по время службы в органах работнику было присвоено почетное звание либо выдана государственная награда, ему дополнительно положен еще один оклад в рамках выплаты указанного выше единовременного пособия. Если же полицейского уволили без права на получение госпенсии, в течение года ему начисляется социальное пособие. Размер последнего рассчитывается индивидуально и зависит от величины денежного довольствия человека по званию. Через 12 месяцев после увольнения указанная выплата прекращается автоматически.

  • Пенсия по потере кормильца-военнослужащего – размер помощи вдовам и родственникам
  • Пенсия сиротам – все виды социальной помощи детям, оставшимся без попечения родителей
  • Как рассчитать госпошлину на уменьшение алиментов самостоятельно?

В большинстве случав полицейским оформляются пенсии по выслуге лет. Но, кроме того, гособеспечение бывшего сотрудника МВД может назначаться по потере кормильца и по инвалидности. Государственная помощь оформляется в отделениях Пенсионного фонда (ПФР). Именно в эту организацию сотрудники полиции должны подавать следующие документы:

  1. 1. Заявку на расчет пенсии.
  2. 2. Денежный аттестат.
  3. 3. Справку для проведения расчета по выслуге лет.
  4. 4. Подтверждение того, что человек имеет право на льготы.
  5. 5. Разрешение на обработку личных сведений.

При формировании пенсии членам семьи погибшего сотрудника МВД также потребуются другие бумаги: документы о родстве, справка о смерти полицейского, приказ (выписка) об исключении погибшего со службы, протокол расследования, в котором указаны причины гибели человека. Для получения гособеспечения по инвалидности к пакету документации для ПФР добавляют медсправку. Она выдается экспертным консилиумом врачей. В ней указывается конкретная группа инвалидности (одна из трех).

Перед оформлением пенсии полицейский обязан направить своему руководителю рапорт.

Он пишется на отдельном бланке, получить его можно в отделе кадров. В рапорте будущий пенсионер указывает свой адрес проживания (юридический, фактический), звание, номер контактного телефона и другую личную информацию, в частности:

  • сведения о детях и составе семьи;
  • основание для увольнения;
  • данные о назначенных ранее пенсионных выплатах (когда таковые имеются);
  • вид пенсии, на которую претендует человек.

Денежное обеспечение родственников умершего полицейского положено в ситуациях, когда его смерть зафиксирована во время службы либо в течение трех месяцев после увольнения из МВД. Если уход из жизни правоохранителя произошел позже указанного срока, но был обусловлен ранее полученным профзаболеванием или ранением, члены семьи также имеют право на получение выплат по потере кормильца.

Пенсия по инвалидности назначается на аналогичных условиях (если человек серьезно заболел через 3 месяца после службы или во время выполнения своих обязанностей). Оформить выплаты можно и позже. Но только при условии, что инвалидность вызвана контузией, ранением, болезнью, угрожающей жизни, увечьем в период полицейской службы.

В Российской Федерации пенсия сотрудников МВД, прослуживших 25 и более лет, равняется 50 % от суммы их довольствия. При наличии указанного стажа размер государственного обеспечения высчитывается в соответствии с законом №4468-I. За каждый год работы человеку начисляется 1 % от величины денежного довольствия. Нюанс. Такой расчет выслуги производится исключительно для лиц, которые 12,5 лет (минимум) работали в МВД, пенитенциарных учреждениях, службе пожарной охраны, служили в армии либо в Нацгвардии. Если это условие выполняется, пенсионеру может быть начислено любое по величине пособие. Его размер закон №4468-I, принятый правительством, не ограничивает.

При выслуге в 20 лет пенсия также составляет 50 % довольствия. Рассчитать государственную пенсию сотрудника МВД со стажем выше 20 лет тоже несложно. За год службы ему начислят по 3 % от довольствия. Обратите внимание! В этом случае пенсионер не сможет получать более 85 % денежного довольствия. Добавим, что пенсия правоохранителей по выслуге лет, во-первых, периодически индексируется, во-вторых, ее минимальный размер оговаривается в ФЗ №166.

Читать еще:  Как правильно составить коммерческое предложение для автосервиса

Следующий момент. Пенсионерам МВД положены дополнительные надбавки. Их размер зависит от возраста полицейского, его статуса, семейного положения. Величина дополнительных выплат для бывших правоохранителей, содержащих родственников, являющихся нетрудоспособными, составляет:

  • за трех иждивенцев – 100 % (при условии неполучения пенсии кем-либо из нетрудоспособных членов семьи);
  • за двух – 64 %;
  • за одного – 32 %.

Если бывший сотрудник органов имеет инвалидность 1 группы, а его возраст превышает 80 лет, ему выплачивается двойная пенсия (надбавка 100 %). Лишних 64 % получают пенсионеры старше 80, которые участвовали в Великой Отечественной Войне. Если им меньше 80, надбавка составляет 32 %.

Мы разобрались, как посчитать госпомощь за выслугу лет, учитывая дополнительные надбавки. Но это еще не все. При назначении пенсии работникам МВД, кроме того, принимается во внимание классная квалификация, звание и оклад по должности сотрудника правоохранительной системы Российской Федерации. Формула расчета выплат выглядит следующим образом: (НВЛ + ОВЗ + ОВД) х (50 % + 3 % за каждый год выслуги). В ней:

  • НВЛ – это надбавка за стаж;
  • ОВЗ и ОВД – оклады по званию и должности соответственно.

На первый взгляд формула выглядит сложно. Но разобраться в ней реально. Давайте посмотрим на примере. Допустим, некий Полетаев П.П. прослужил в полиции 22 года. Его должностная ставка равняется 12500 р., оклад по званию – 8500, надбавка за стаж – 30 % (6300). Чтобы рассчитать его пенсию, нам нужно сначала сложить 12500, 8500 и 6300 (получается 27300 руб.). Теперь эту сумму нам нужно умножить на двухгодичный процент довольствия (54) и еще на 56 (не проиндексированные за два года проценты довольствия). Получаем 8255 р. 52 к. (27300 х 0,54 х 0,56).

Именно такой будет пенсия П.П. Полетаева. Она увеличится, если ему положены добавочные надбавки, размеры которых мы указывали ранее. Кроме того, Полетаев может получать еще большую пенсию, если он работал и живет в регионе, где бывшим полицейским доплачивают средства в соответствии с каким-либо районным коэффициентом. Если расчеты показались вам чересчур сложными, доверьтесь специалистам ПФР. Только они смогут по-настоящему точно высчитать пенсию работника правоохранительных органов, принимая во внимание все коэффициенты и надбавки.

Нестабильная финансовая ситуация в России в первую очередь больно бьет по пенсионерам. Многим гражданам, вышедшим на заслуженный отдых, средств, выплачиваемых государством, катастрофически не хватает. Касается это и бывших сотрудников МВД, несмотря на то, что их стандартная пенсия в 2–2,5 раза выше, нежели у большинства остальных людей. В 2015 г. госвыплаты бывшим работникам полиции уже индексировались на 7,5 %. Это позволило повысить пенсии сотням тысяч правоохранителей. В 2017 планировалось осуществить еще одну индексацию. Но из-за финансовых проблем с бюджетом эта инициатива осталась не реализованной.

По мнению специалистов в 2017–2018 гг. повышения пенсии работникам внутренних органов не будет. Такая возможность появится лишь в случае кардинальных изменений в наполнении федерального бюджета. Мало того, будущим пенсионерам МВД государство может преподнести малоприятный сюрприз. Во властных коридорах активно обсуждается вопрос об увеличении срока пенсии по стажу (выслуге) на 5 (а возможно и более) лет. Проект подобного решения пока не выносился на обсуждение Госдумы. Но все может быть. Нам остается лишь внимательно следить за новостями и надеяться на улучшение финансовой ситуации в стране.

Ответ на интересующий многих вопрос: как рассчитать пенсию сотрудника МВД?

Согласно Конституции РФ сотрудники МВД по статусу относятся к военнослужащим. Пенсия им полагается согласно расчетным нормам военных пенсионных выплат. В 2017-м применяются те же правила и основания начисления пенсии, как и в предыдущие годы.

В 2018-м изменения пенсии будут затронуты в части индексации и получения «13 выплаты».

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефону 8 (800) 302-76-93. Это быстро и бесплатно !

Какая пенсия полагается сотрудникам МВД?

Процесс расчета регламентируется следующими законами:

Согласно ФЗ №4468-1 от 12.02.1993 и ст.8 ФЗ №400 «О страховых пенсиях», сотрудники МВД по достижении ими пенсионного возрастного порога могут полагаться на следующие виды пенсионных перечислений:

  1. За выслугу лет. В ФЗ №400 и ФЗ №424 оговариваются положенные гражданину выплаты. Они состоят из базовой (страховой) и накопительной частей. Страховая выплата формируется за счет набранных за время службы баллов, а накопительная – действует для граждан, родившихся в 1967-м и позже.
  2. Пенсия по потере кормильца. Выплачивается членам семьи, в случае гибели кормильца при исполнении им должностных функций.
  3. Пенсия по инвалидности. Назначается гражданам, получившим ранения при прохождении службы в органах или в случае ухудшения здоровья по прошествии 3-х месяцев после увольнения. От назначенной группы инвалидности зависит объем пенсионных начислений.

Кроме того, на дополнительные надбавки могут рассчитывать лица, имеющие иждивенцев, участники ВОВ и лица, достигшие 80-летнего возраста.

Для ее получения необходимо соблюсти ряд условий:

  • общий стаж не менее 25 лет;
  • стаж службы в МВД не менее 12 лет и 5 месяцев;
  • возраст от 45 лет;
  • увольнение в связи ухудшения здоровья во время исполнения должностных обязанностей, достижения пенсионного возраста или проведение мероприятий по сокращению штата служащих в МВД.

Если хотя бы одно из вышеперечисленных условий не соблюдено, то бывший сотрудник МВД будет получать пенсию на общих основаниях при достижении им 60-летнего возраста.

Постановлением Правительства за №941 предусмотрены единовременные выплаты. Их начисление осуществляется в следующих случаях:

  • при выработке стажа в 20 лет, сотруднику полагается единовременная выплата в 7 окладов;
  • при стаже менее 20 лет – 2 оклада;
  • 1 оклад предусмотрен в качестве поощрения за получение государственной награды или почетного звания.

Кроме того, льготными тарифами в форме надбавок могут воспользоваться:

  1. инвалиды 1 группы – 100% надбавка;
  2. граждане, достигшие 80-летнего возраста – 100%;
  3. нетрудоспособные граждане пенсионного возраста с одним иждивенцем – 32%, с двумя – 64%, более двух – 100%;
  4. участники ВОВ – 32%, при достижении ими 80 лет надбавка увеличивается до 64%.

к оглавлению ↑

Исчисление выслуги лет для назначения пособия

Статьей 13 ФЗ 4468-1 регулируются условия получения работниками МВД пенсионных выплат связанных с выслугой лет. Этот вид выплат рассчитывается при наличии необходимой выслуги и в случае достижения максимального возрастного порога (при минимальном общем стаже и временном периоде в Министерстве).

Итак, как же рассчитать? При расчете стажа гражданина, вышедшего на заслуженный отдых, учитываются время обучения в ВУЗах страны и периоды работы в различных силовых ведомствах РФ.

Исчисление пенсии по выслуге лет начинается в случае проработанного сотрудником 20-летнего стажа в органах. Если сотрудник достиг необходимого для стажа возраста службы, но им не превышен рабочий порог в 20 лет, то пенсия такому сотруднику полагается в следующих случаях:

  • достижение 45-летнего возраста или наличие заболевания, препятствующего выполнению работником своих должностных функций;
  • общий стаж в 25 и более лет, из них 12 лет и 5 мес. должна проходить служба в органах Министерства или военная служба с присвоением воинского звания.

Если в период службы было получено ранение или приобретено заболевание, то выслуга лет не оказывает влияние на получение пенсии по инвалидности.

Выплаты за выслугу рассчитываются в размере 50% соответствующих сумм денежных выплат за 20-летнюю выработку. За каждый последующий отработанный год сотруднику назначается 3% от соответствующих сумм, но не более 85% (каков минимальный и максимальный размер пенсии у сотрудников МВД?).

Пенсия за выслугу с учетом трудового стажа исчисляется в размере 50% за 25-летний общий трудовой стаж, а за каждый последующий год – 1%.

Как посчитать?

Согласно ст.14 ФЗ 4468-1 от 12.02.1993 для подсчета полагаемой выплаты работнику необходимо располагать следующими числовыми данными:

  • ежемесячный заработок (оклад);
  • количество времени, проработанного в структуре МВД (стаж);
  • присвоенное звание;
  • надбавка за выслугу лет;
  • понижающий коэффициент в процентах.

Все эти данные необходимо подставить в ниже приведенную формулу —

  1. Р – оклад по законодательству и оклад за звание.
  2. Б – базовый размер пенсии, вычитаемый по формуле (оклад*%)/100.

Наглядный пример

Пример расчета пенсии по формуле: Иванов С. Ю. вышел на пенсию, отработав 22 года в органах МВД, его основной оклад составил 15000 рублей, оклад за звание – 11500 рублей. Базовый размер пенсии — 30%.

  • Р = 15000 + 11500 = 26500 руб.
  • Б = (26500*30)/100 = 7950 руб.
  • Общая сумма довольствия = 26500 + 7950 = 34450 руб.
  • Коэффициент за выслугу лет = 50% + 3% + 3% = 56%.
  • Чистый размер пенсии = (34450*56)/100 = 19292 руб.
  • Размер пенсии с учетом понижающего коэффициента = (19292*72,23)/100 = 13934,61 руб.

Как происходит перерасчет?

Размер пенсии зависит от суммарных выплат, начисляемых в течение срока службы. В случае повышения размера данных выплат, становится возможным и рациональным проведение перерасчета. Но в связи со сложной экономической ситуацией в стране и со снижением отчислений в доходную часть бюджета, Правительством ведется обсуждение возможной отмены индексации, различных выплат и надбавок.

В прошлом году индексация была проведена не в полном объеме. В начале 2017 рассматривалась и до сих пор в работе реформа повышения показателя выслуги лет для возможности выхода на пенсию. Срок завершения этой реформы был установлен до октября этого года.

Согласно ФЗ № 4468-1, индексация страховых выплат должна производиться ежегодно:

  • 1 февраля на уровень инфляции;
  • 1 апреля по усмотрению Пенсионного фонда РФ.

Таким образом, в 2018-м ожидается увеличение пенсионных отчислений пропорционально инфляционным показателям.

Заключение

Размеры пенсионных отчислений работников МВД находятся на высоком уровне, если сравнивать с другими государственными структурами. Калькуляцию пенсии можно осуществить не только пенсионеру, но и работающему гражданину, проявляющим заботу о своем будущем довольствии.

Не нашли ответа на свой вопрос? Узнайте, как решить именно Вашу проблему — позвоните прямо сейчас:

Компенсация за форменное обмундирование при выходе на пенсию

за время прохождения службы в ОВД состоит на государственном обеспечении, т.е. должен обеспечиваться в полном объеме вещевым имуществом согласно определенным нормам положенности. Сотруднику при увольнении со службы из органах внутренних дел по выслуге лет, дающей право на получении пенсии (пункт 4 части 2 статьи 82 ФЗ от 30.11.2011 № 342-ФЗ) положена денежная компенсация взамен форменного обмундирования. Приказ об уходе меня в отпуска с последующим увольнением из ОВД от 16.10.2015г.. А официально я уволен на пенсию с 13.01.2016 г,. В Хозяйственном отделе УМВД России по Брянской области мне сказали, что компенсация за форму будет начисляться только за прохождение службы в полиции, т.е. с 01.01.2012 года. Форму в полиции я так ни одного наименования вообще не получал. За период с мая по октябрь 2015 г. сотрудники младшего начальствующего состава которые так же увольнялись на пенсию за весь период с 2012 года как и я тоже не получали форменного обмундирования. Но всем им была начислена разная сумма компенсации кому то 30000, ком то 45000, кому 70000, а кому то и вообще 95000 рублей. Тем более, что у всех нас одинаковая выслуга лет в ОВД – 24 календарных года. Это получается какая- то несправедливость к тем пенсионерам которые получили меньшие суммы компенсации. Меня интересует вопрос – Что мне делать, какие документы мне надо собрать, и куда и в какие сроки я могу обращаться для восстановления справедливости?

Тем более, что во время службы для сержантов и прапорщиков были закрыты рты и двери, что бы отстоять свои права, боясь в последствии вынужденного увольнения. Спасибо.

в данной ситуации Вам стоит направить в адрес руководства письменное заявление в котором попросить дать обоснования отказа в выплате компенсаии за форменое обмундирование. В течении 30 дней Вам должны предоставить письменный ответ, в котором будут ссылки на статьи НПА, регулирующие данный вопрос.

также хочу обратить Ваше внимание на то, что Приказом МВД РФ от 8 июня 2015 г. N 668 Приказ МВД РФ от 06.03.2007 N 218 «О размерах и порядке выплаты денежной компенсации вместо предметов вещевого имущества отдельным категориям лиц рядового и начальствующего состава органов внутренних дел Российской Федерации, имеющих специальные звания милиции или юстиции» был признан утратившим силу, в настоящее время компенсацию за форменную одежду выплачивают только за период службы в полиции.

Ознакомьтесь с проблемами по теме:

Отказ работодателя в выплате компенсации за форму http://taktaktak.org/problem/15760

Ирина Киршина, эксперт

23 января 2016, 22:14,
5 лет назад
Рейтинг: 5

Рейтинг обращения определяется активностью обсуждения: числом комментариев и одобрений (лайков).

Так-так-так — юридическая помощь онлайн © 2021 .
© Фонд Так-так-так .
Для писем: info@taktaktak.ru

  • Поддержать проект
  • Facebook
  • ВКонтакте
  • Twitter
  • 16+

Фонд «Так-так-так» является членом
Глобальной сети журналистских расследований

Присоединяйтесь к сообществу созна­тель­ных, соци­ально активных людей, знающих и готовых отстаивать свои права.

  • коррупция
  • финансы
  • авторское право
  • алименты
  • армия
  • выборы
  • гражданство
  • дети
  • договоры
  • документы
  • доступ к информации
  • жилье
  • ЖКХ
  • здоровье
  • избирательные права
  • имущество
  • Конституционные права
  • лишение прав
  • налоги и кредит
  • наследство
  • недвижимость
  • образование
  • пенсии
  • полиция
  • права потребителей
  • правосудие
  • предпринимательство
  • прокуратура
  • свобода слова
  • свобода совести
  • семья
  • собрания, митинги
  • собственность
  • субсидии и льготы
  • транспорт
  • трудовые отношения
  • уголовное право
  • частная жизнь
  • штрафы
  • экология
  • Адыгея респ.
  • Алтай, респ.
  • Алтайский край
  • Амурская обл.
  • Архангельская обл.
  • Астраханская обл.
  • Башкортостан респ.
  • Белгородская обл.
  • Брянская обл.
  • Бурятия респ.
  • Владимирская обл.
  • Волгоградская обл.
  • Вологодская обл.
  • Воронежская обл.
  • Дагестан респ.
  • Еврейская авт. обл.
  • Забайкальский край
  • Ивановская обл.
  • Ингушетия респ.
  • Иркутская обл.
  • Кабардино-Балкарская респ.
  • Калининградская обл.
  • Калмыкия респ.
  • Калужская обл.
  • Камчатский край
  • Карачаево-Черкесская респ.
  • Карелия респ.
  • Кемеровская обл.
  • Кировская обл.
  • Коми респ.
  • Костромская обл.
  • Краснодарский край
  • Красноярский край
  • Крым
  • Курганская обл.
  • Курская обл.
  • Ленинградская обл.
  • Липецкая обл.
  • Магаданская обл.
  • Марий Эл респ.
  • Мордовия респ.
  • Москва
  • Московская обл.
  • Мурманская обл.
  • Ненецкий авт. окр.
  • Нижегородская обл.
  • Новгородская обл.
  • Новосибирская обл.
  • Омская обл.
  • Оренбургская обл.
  • Орловская обл.
  • Пензенская обл.
  • Пермский край
  • Приморский край
  • Псковская обл.
  • Ростовская обл.
  • Рязанская обл.
  • Самарская обл.
  • Санкт-Петербург
  • Саратовская обл.
  • Саха (Якутия) респ.
  • Сахалинская обл.
  • Свердловская обл.
  • Севастополь
  • Северная Осетия — Алания респ.
  • Смоленская обл.
  • Ставропольский край
  • Тамбовская обл.
  • Татарстан, респ.
  • Тверская обл.
  • Томская обл.
  • Тульская обл.
  • Тыва респ.
  • Тюменская обл.
  • Удмуртская респ.
  • Ульяновская обл.
  • Хабаровский край
  • Хакасия респ.
  • Ханты-Мансийский авт. окр. — Югра
  • Челябинская обл.
  • Чеченская респ.
  • Чувашская респ.
  • Чукотский авт. окр.
  • Ямало-Ненецкий авт. окр.
  • Ямало-Ненецкий авт. окр.
голоса
Рейтинг статьи
Ссылка на основную публикацию
ВсеИнструменты
Adblock
detector