" "
Severven.ru

Север Вен
1 просмотров
Рейтинг статьи
1 звезда2 звезды3 звезды4 звезды5 звезд
Загрузка...

Как переехать по программе земский фельдшер на север

В этом году впервые медицинские сестры получают выплаты по программе «Земский фельдшер»

Материал опубликован 06 июля 2021 в 10:50.
Обновлён 06 июля 2021 в 10:50.

Медицинская сестра Галина Бородина, переехавшая в Кинель-Черкасский район из Самары, трудоустроилась на работу в районную больницу. Она стала первой медицинской сестрой в регионе, получившей выплату по программе «Земский фельдшер».

Обеспечение медицинских организаций системы здравоохранения квалифицированными кадрами – одно из важных направлений национального проекта «Здравоохранение», инициированного Президентом России Владимиром Путиным. В этом, в том числе, часть стратегии лидерства Губернатора Самарской области Дмитрия Азарова.

Реальной мерой социальной поддержки, позволяющей привлечь медицинских работников в сельскую местность и малые города, являются программы «Земский доктор» и «Земский фельдшер».

Исполняющая обязанности заместителя главного врача по поликлинической работе Кинель-Черкасской ЦРБ Нина Лохова рассказала, что с 2020 года Кинель-Черкасский район отнесен к особо удаленным территориям, в связи с этим по программам «Земский доктор» и «Земский фельдшер» увеличены выплаты специалистам, которые приезжают работать в сельскую местность. По программе «Земский доктор» в 2020 году трудоустроено 8 докторов по специальностям: врач-невролог, врач-онколог, врач-травматолог-ортопед, офтальмолог, врач-стоматолог-хирург, врач по паллиативной медицине, 2 врача-педиатра участковых. Они уже получили выплаты в размере 1,5 миллиона рублей.

По программе «Земский фельдшер» в 2020 году трудоустроено 3 фельдшера скорой медицинской помощи. Они получили выплаты в размере 750 тысяч рублей.

«В 2021 году по программе «Земский фельдшер» расширен перечень специальностей, по которым у нас могут быть трудоустроены медицинские работники. Поэтому сейчас в фельдшерско-акушерские пункты могут трудоустраиваться не только фельдшеры, но и медицинские сестры и акушерки, — пояснила Нина Андреевна. — Эта программа уже стартовала и в ФАПе в селе Сарбай работает медицинская сестра, которая также получила выплату в размере 750 тысяч рублей. Эти программы способствуют привлечению кадров в медицину, кроме того, администрация у нас обеспечивает работников административным жильем. Это одна из мер поддержки, один из главных стимулов для привлечения кадров в сельскую местность. В районе возводятся новые модульные ФАПы, очень удобные, с хорошими условиями труда, поэтому туда с удовольствием устраиваются и фельдшеры, и медицинские сестры».

«Я приехала в Кинель-Черкасский район в 2020 году на постоянное место жительства, в апреле этого года устроилась на работу и была приятно удивлена, когда мне сказали, что я вошла в программу «Земский фельдшер», — рассказала медсестра ФАП села Сарбай Галина Бородина. — В свое время закончила медицинское училище имени Нины Ляпиной, потом с родителями уехала в Пестравку. Там я прожила 20 лет. Потом переехала в Самару. Но долго в Самаре не проработала, я сельский житель, захотелось на свежий воздух. А здесь такая замечательная природа, хорошие условия работы, мне вообще нравится общаться с людьми, в селе люди не просто приходят на прием. Они расскажут о себе, своей жизни, о детях и внуках, а мне это очень интересно, зная человека, проще общаться с ним, помочь ему. Так что работать мне в фельдшерско-акушерском пункте комфортно, и моим пациентам удобно. Считаю, что программы по привлечению кадров на село «Земский доктор» и «Земский фельдшер» важны прежде всего для молодежи. В селе очень хорошая практика, да и материальная поддержка играет большую роль».

В период с 2014 года в центральные районные больницы и города с населением до 50 тысяч человек (Кинель, Нефтегорск, Октябрьск, Отрадный, Похвистнево) приехали 837 врачей и 101 фельдшер.

В 2020 году выплаты получили 68 врачей и 35 фельдшеров. В 2021 году запланированы выплаты 67 врачам и 25 фельдшерам.

На сегодняшний день выплаты получили уже 23 медицинских работника.

Как медработнику получить до 2 миллионов рублей? Обзор программ «Земский доктор» и «Земский фельдшер»

Программа «Земский доктор» появилась еще несколько лет назад после распоряжения Президента РФ о создании дополнительных льгот и гарантий медицинским работникам в селах и поселках городского типа. С этого момента тысячи граждан успели получить деньги на улучшение жилищных условий или погашение ипотеки.

Рассмотрим, сколько денег можно получить по федеральной программе в 2020 году, каковы критерии для участников, где искать вакансии, и последние актуальные изменения.

В статье расскажем:

Общие условия программ «Земский доктор» и «Земский фельдшер»

Особенности предоставления единовременных выплат регламентируются ст. 51 ФЗ от 29.11.2010 №326-ФЗ, Постановлением Правительства от 26.12.2017 №1640, и региональными законодательными актами.

Размер субсидии зависит от региона:

  1. 2 000 000 руб. для врачей и 1 000 000 руб. при переезде в сельский населенный пункт на Дальнем Востоке, Крайнем Севере и приравненные к нему территории.
  2. 1 500 000 руб. для врачей и 750 000 руб. для фельдшеров при трудоустройстве на удаленных и труднодоступных территориях.
  3. 1 000 000 руб. для врачей и 500 000 руб. для фельдшеров при переезде в города с населением до 50 000 человек.

Важно! Ранее для участников устанавливался возрастной ценз – до 50 лет. Сейчас он отменен.

На что можно потратить деньги?

Потратить полученные средства можно своему усмотрению. Чаще всего люди вкладывают их в улучшение жилищных условий, первый взнос или погашение ипотеки, покупку автомобиля.

Требования к участникам

К медработникам для получения выплат предъявляется несколько требований:

  • наличие высшего или среднего профильного образования;
  • заключение трудового договора с медицинской организацией, где штат укомплектован менее чем на 60%.

После заключения договора и получения выплаты медики обязуются отработать в учреждении минимум 5 лет. В противном случае им придется возвращать часть выплаты, рассчитанную пропорционально отработанному времени.

Рассмотрим примерный перечень медработников, оказывающих первую медико-санитарную помощь, которые могут получить выплаты в 2020 году:

  • акушеры-гинекологи;
  • анестезиологи-реаниматологи;
  • детские кардиологи, онкологи, хирурги, урологи-андрологи;
  • неонатологи, нефрологи, офтальмологи, онкологи;
  • кардиологи, психиатры, врачи приемных отделений;
  • терапевты, стоматологи, рентгенологи, ревматологи;
  • урологи, фтизиатры, физиотерапевты;
  • эндокринологи, хирурги.

Полный перечень утвержден Приказом Минздрава №115н и содержит несколько десятков специализаций.

Что касается специалистов со средним профильным образованием, то в перечень входят следующие:

  • фельдшеры-заведующие здравпунктами;
  • заведующие фельдшерско-акушерскими пунктами;
  • фельдшеры СМП;
  • фельдшеры в здравпунктах.

Важно! Точные требования нужно уточнять в управлении здравоохранения региона, куда запланирован переезд.

Где искать вакансии?

В отличие от программы «Земский учитель», для которой специально разработали сайт, где можно сразу узнать условия участия и найти подходящую вакансию, для «Земского доктора» специального сервиса нет.

Вакансии можно поискать только на региональных досках объявлений. Обычно работодатели делают пометки о возможности участия будущих сотрудников в программе, чтобы быстрее укомплектовать штат.

Как стать участником программы: пошаговая инструкция

Весь процесс состоит из нескольких этапов:

  1. Врач узнает информацию о действующих вакансиях в селе, куда он хочет переехать, записывается на собеседование.
  2. После успешного прохождения собеседования заключается трудовой договор.
  3. Гражданин подает документы в местное управление или департамент здравоохранения вместе с заявлением о назначении единовременной компенсационной выплаты.
  4. Заключается договор.

Заявление рассматривается в течение 30 календарных дней. По истечении этого срока деньги перечисляют на счет, указанный в заявлении.

Документы

При обращении в департамент или управление здравоохранения понадобится:

  • паспорт;
  • трудовой договор, заключенный на срок от 5 лет;
  • копия приказа о приеме на работу;
  • копия трудовой книжки;
  • реквизиты банковского счета;
  • сведения о новом месте проживания в селе;
  • копия диплома об образовании.

С документов, представленных в оригинале, делаются копии, затем все возвращается владельцу.

Важно! Полный перечень документов устанавливается региональными властями.

Формы документов

Как говорилось ранее, формы документов утверждаются региональными властями. Ниже приведены примеры, актуальные для Курской области.

Предоставление единовременной компенсационной выплаты (программы «Земский доктор» и «Земский фельдшер»)

В целях привлечения и закрепления медицинских работников в государственных учреждениях здравоохранения министерством здравоохранения Самарской области реализуются меры социальной поддержки:
Предоставление единовременной компенсационной выплаты медицинским работникам (врачам, фельдшерам, а также акушеркам и медицинским сестрам фельдшерских и фельдшерско-акушерских пунктов), являющимся гражданами Российской Федерации, не имеющим не исполненных обязательств по договору о целевом обучении, прибывшим (переехавшим) на работу в сельские населённые пункты, либо рабочие посёлки, либо посёлки городского типа, либо города с населением до 50 тыс. человек и заключившим трудовой договор с медицинской организацией, подведомственной министерству здравоохранения Самарской области, на условиях полного рабочего дня с продолжительностью рабочего времени, установленной в соответствии со статьей 350 Трудового кодекса Российской Федерации, с выполнением трудовой функции на должности, включенной в утвержденный программный реестр должностей .

Вакансии на включение в Программный перечень должностей медицинских работников в медицинских организациях и их структурных подразделениях, при замещении которых осуществляются единовременные компенсационные выплаты на 2021 год)

Размер единовременной компенсационной выплаты (далее – ЕКВ) при трудоустройстве в сельские населенные пункты либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тыс. человек, врачам – 1 млн. рублей, фельдшерам – 0,5 млн. рублей.
Размер ЕКВ при трудоустройстве в сельские населенные пункты либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тыс. человек, отнесенные к удаленным и труднодоступным территориям, врачам – 1,5 млн. рублей, фельдшерам – 0,75 млн. рублей.
К удаленным и труднодоступным территориям относится вся территория Самарской области за исключением части территории Волжского района, находящейся на левом берегу реки Волга.

Единовременные компенсационные выплаты предоставляются однократно, при условии заключения договора с медицинским работником, принимающим обязательства:

исполнять трудовые обязанности в течение пяти лет со дня заключения Договора на выплату на должности в соответствии с трудовым договором при условии продления Договора на выплату на период неисполнения трудовой функции в полном объеме (кроме времени отдыха, предусмотренного статьями 106 и 107 Трудового кодекса Российской Федерации);
возвратить в бюджет Самарской области в течение 10 рабочих дней со дня получения требования министерства о возврате часть ЕКВ, рассчитанную пропорционально неотработанному периоду со дня прекращения трудового договора до истечения пятилетнего срока (за исключением случаев прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части 1 статьи 77, пунктами 1, 2 части 1 статьи 81, пунктами 5-7 части 1 статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации), а также в случае перевода на другую должность или поступления на обучение по дополнительным профессиональным программам;
возвратить в бюджет Самарской области в течение 10 рабочих дней со дня получения требования министерства о возврате часть ЕКВ, рассчитанную пропорционально неотработанному периоду со дня прекращения трудового договора, в случае увольнения в связи с призывом на военную службу (в соответствии с пунктом 1 части 1 статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации) или продлить срок действия Договора на выплату на период неисполнения функциональных обязанностей (по выбору Специалиста).

Предоставление ЕКВ осуществляется в соответствии с Порядком и Примерным перечнем должностей.

Как акушерке или медсестре получить до 1 млн рублей при переезде в сельскую местность. Инструкция

Я по специальности акушерка, только окончила обучение. И мне предложили поехать работать в одно село нашей области в фельдшерско-акушерский пункт, тем более при этом я смогу получить неплохие подъёмные. Это так? И как мне получить деньги?

Читать еще:  Как реконструровать административное здание в жилое помещение

– Размер выплат будет зависеть от региона, в который вы собираетесь переезжать. Условия получения урегулированы законодательно. Расскажем подробнее.

  • ‍⚕️ Правовая основа нововведений
  • Порядок получения денежных средств
    • Кто из среднего медперсонала имеет право на получение подъёмных
    • Размер выплаты: все ли смогут получить 1 млн рублей
  • 👇 Условия получения
    • Куда обращаться
    • Если не выполнить условия, деньги придётся вернуть?
  • 👩‍💼 Мнение эксперта: станет ли медицинская помощь доступней после реализации нововведений
  • ❓ Часто задаваемые вопросы

👩‍⚕️ Правовая основа нововведений

11 декабря 2020 года было принято Постановление Правительства Российской Федерации №2081, в соответствии с которым вносятся изменения в уже существующую программу развития здравоохранения, утверждённую в 2017 году Постановлением Правительства №1640 .

Порядок осуществления подъёмных средств урегулировано Приложением №6 Постановления Правительства №1640, а именно частями 5-7 данного Приложения.

Указанное выше Постановление под номером 2081 вступило в силу с 1 января 2021 года, что означает начало действия правил Приложения №6 так же с 1 января 2021 года.

💰 Порядок получения денежных средств

В том случае, если сотрудник системы здравоохранения, относимый к среднему медицинскому персоналу, примет решение переехать в сельскую местность, он может получить в качестве единовременной помощи выплату, размер которой будет дифференцирован в зависимости от региона, в котором он будет работать.

Кто из среднего медперсонала имеет право на получение подъёмных

Получить подъёмные смогут те медицинские сёстры, фельдшеры или акушерки, которые переезжают в сёла, посёлки городского типа или маленькие города, где численность населения не превышает 50 тысяч человек.

Однако получение подъёмных будет возможно только в том случае, если регион, в котором осуществляется такой переезд или в который переезжает специалист, входит в число субъектов Федерации, заключивших специальное соглашение с Федеральным центром на реализацию программы формирования доступной медицинской помощи. Если такая программа не была заключена, то подъёмные вряд ли удастся получить.

Размер выплаты: все ли смогут получить 1 млн рублей

Размер единовременной выплаты, которая должна быть предоставлена среднему медицинскому персоналу, зависит от региона.

Самые большие выплаты предусмотрены для медсестёр, фельдшеров и акушерок, которые уезжают работать в сёла и маленькие города, расположенные на Дальнем Востоке. В случае переезда в этот регион они получат единовременную выплату в 1 миллион рублей.

Если речь идёт о районах Крайнего Севера или приравненных к нему, то здесь выплаты будут несколько ниже – 750 тысяч рублей.

В остальных регионах сумма выплаты составит 500 тысяч рублей.

👇 Условия получения

Для того чтобы получить единовременную выплату, представитель среднего медицинского персонала должен выполнить следующие условия:

  • уточнить, предоставляются ли подъёмные в том регионе, куда он собрался переезжать;
  • обратиться в выбранное учреждение здравоохранения или вышестоящее учреждение (например, Департамент здравоохранения выбранного субъекта Российской Федерации) с заявлением о готовности переехать работать в сельскую местность;
  • заключить трудовой договор в порядке, предусмотренном Трудовым кодексом;
  • отработать не менее пяти лет.

Если человек сначала хочет отучиться по целевому направлению, то потребуется заключить специальный договор по целевому обучению, после чего уже будет решаться вопрос о возможности заключения трудового договора с учётом переезда и получения подъёмных.

Куда обращаться

Для того чтобы получить подъёмные, Постановление Правительства №2081 предлагает обратиться в уполномоченный орган системы здравоохранения выбранного для переезда субъекта Российской Федерации.

Вероятнее всего, речь идёт о департаментах и министерствах здравоохранения регионов, так как именно на их уровне происходит распределение финансовых потоков.

Домик для доктора

В Самарской области в этом году более 100 медработников получат выплаты по программам «Земский доктор» и «Земский фельдшер». Среди тех, кто приехал на работу в глубинку и уже получил по 1,5 миллиона рублей каждый, семейная пара докторов из Самары — педиатр Олег Грошев и врач общей практики Елена Пышьева. Медики переехали в отдаленное село Подбельск Похвистневского района в самый разгар пандемии, в мае. Говорят, что очень ждали, когда по программе «Земский доктор» снимут возрастные ограничения. И Олег, и Елена немного старше 50 лет.

Конечно, есть и личная выгода от программы. У супругов три дочери, переезд в Подбельск поможет решить их квартирный вопрос. А медикам в селе предоставили муниципальный дом с участком земли, на котором за лето уже вырос богатый урожай. Олег и Елена оказались заядлыми огородниками, так что без своих овощей, солений и варенья на зиму большая семья точно не останется. Ну а дом утеплить к зиме обещает местная администрация. У врачей голова болеть должна только о своих пациентах.

В 2020 году запланированы выплаты 70 врачам и 33 фельдшерам, причем, трудоустроившись в медорганизации, отнесенные к удаленным и труднодоступным территориям региона, врачи получат уже по 1,5 миллиона рублей, а фельдшеры по 750 000 рублей. В деревне Камышная Кемеровской области 22-летняя Елена Казымова впервые появилась пару месяцев назад, но уже как родная — деревенские в новом фельдшере души не чают. В деревне не больше 400 жителей, а работы — ого-го, тем более самой опыта надо набираться.

Пока Елене приходится ездить на работу из Кемерова — каждый день долгая дорога на автобусе с пересадкой, туда и обратно. Но скоро она купит в Камышной дом. Деньги у юного медработника есть — выбрав работу в сельской местности, Елена Казымова смогла воспользоваться сразу двумя программами господдержки. Кроме федеральной программы «Земский фельдшер» помогла Елене Казымовой и региональная мера, ориентированная на преодоление дефицита медиков: в Кузбассе фельдшерам, впервые приехавшим работать в село, дополнительно выплачивают еще миллион рублей из бюджета области. Это касается и врачей нескольких — особенно востребованных — специальностей.

— Мы с моим парнем мечтали о тихой семейной жизни подальше от города, — говорит Елена. — И скоро так и будет. Будем тут жить, рожать детей.

По данным минздрава Кемеровской области, в этом году благодаря программе «Земский доктор (фельдшер)» в здравоохранение региона удастся привлечь более ста специалистов: 63 врача и 45 фельдшеров.

«Что вам нужно для полного счастья?» — этот вопрос Мария Тришина, главврач Турочакской больницы в Республике Алтай, считает необходимым задавать своим подчиненным почаще. В ответ врачи, как правило, просят новое оборудование для кабинетов — и больница старается эти просьбы удовлетворять.

— Никакие деньги не помогут, если в больнице не будут созданы комфортные условия для работы, — говорит Мария Тришина. — Кадры надо беречь! Безусловно, выплаты помогают врачей в село заманить, но вот удержать их тут можно только созданием благоприятной, доброжелательной атмосферы.

В Турочакской больнице это получается: в 2012 году, когда программа «Земский доктор» только начала действовать, сюда устроились сразу восемь молодых врачей, и почти все остались и работают до сих пор. Уезжают единицы, и только по семейным обстоятельствам, а не в погоне за большой зарплатой (на Алтае врачи получают 56 тысяч рублей, а, допустим, на Сахалине — около двухсот, так что соблазн есть).

В целом, как подчеркивают в минздраве региона, федеральная программа «Земский доктор (фельдшер)» смогла повысить доступность медпомощи в республике. В 2019 году она позволила привлечь в алтайские больницы 26 врачей и семь фельдшеров, в 2020-м единовременные выплаты получили семь врачей и один фельдшер.

В 2019 году в рамках реализации региональных сегментов национального проекта «Здравоохранение» в России более 5 тыс. врачей и 2,7 тыс. среднего медицинского персонала получили жилье. Более 125 тыс. врачей и более 455 тыс. среднего медицинского персонала получили компенсацию расходов за аренду жилого помещения и оплату ЖКХ. Всего более 2,7 тыс. медицинских работников в 2019 году приобрели жилье на основе льготного кредитования.

Кадры решают всё

«Арктический» и «земский» проекты привлекли в Заполярье медиков

Нехватка медкадров — общая проблема для всей нашей страны. Особенно остро она дает о себе знать в регионах, где нет собственных медвузов: выпускники из других мест не больно-то рвутся расставаться с большим городом, где получили образование. В результате для учреждений здравоохранения Крайнего Севера типичная ситуация: специалистов не хватает, а ставки есть.

На Север — с перспективой

В Мурманской области действует комплекс мер для привлечения и социальной поддержки работающих в Заполярье медиков: выплаты при трудоустройстве единовременных пособий и подъемных, предоставление служебного жилья и другие. Для устранения дефицита медкадров с нынешнего года начали действовать новые проекты и дополнительные меры.

В конце прошлой недели в областном минздраве состоялась церемония торжественного вручения жилищных свидетельств и денежных сертификатов в рамках проектов «Арктический доктор» и «Земский фельдшер». Многие виновники торжества прибыли с группой поддержки — приятное событие разделили и родные, включая самых маленьких. Добрый знак: в планах молодых медиков — прижиться на Севере.

Первые два врача по проекту «Арктический доктор», который стартовал в июне, — хирурги. В июле из Петрозаводска прибыл Антон Косенков, до этого он 10 лет работал в онкодиспансере Карелии, а теперь — в Североморской ЦРБ. Приезд этого специалиста — большая удача для флотской столицы.

Помимо классических методов хирургии доктор Косенков владеет эндоваскулярным методом оперативного лечения и лапароскопией, и теперь эти технологии активно применяют в Североморской больнице. Вопрос с жильем решен: служебная квартира предоставлена, в ближайшее время прибудут остальные члены семьи. Супруга доктора тоже медик — анестезист.

— Больница понравилась, хотелось бы материально-технического укрепления ЦРБ. А работа интересная, и зарплата больше прежней. В плане перспектив — все зависит от тебя, условия для этого здесь есть, — отметил Антон Косенков.

Месяц назад прибыл Дмитрий Данилевских из Челябинска, где он работал детским хирургом и детским урологом в областной детской больнице.

— Решиться приехать в Мурманск было нетрудно: есть интерес к тому, где еще не бывал. А тут предложили — почему бы не съездить? Хотел предварительно осмотреться, но семьей решили не раздумывать. Свою роль сыграла социальная поддержка, которая предоставляется участникам проекта «Арктический доктор». Очень понравился коллектив больницы, взаимопонимание, контакт — полные.

К слову, новый арктический доктор — отец троих ребятишек. Жена с детьми вскоре прибудут, и она тоже очень востребованный специалист — детский невролог. Семье предоставят служебную трехкомнатную квартиру. Настрой у Данилевских явно в пользу Севера. По словам Дмитрия, уже подумывает об ипотеке в Мурманске.

Инициатор проекта «Арктический доктор» — губернатор области Марина Ковтун. Он предусматривает поэтапное предоставление мер материальной поддержки в размере 2 миллионов рублей врачам, которые приедут работать в системе областного минздрава.

На участие в «Арктическом докторе» могут рассчитывать и врачи, уехавшие с Кольского Севера более пяти лет назад, но решившие вернуться в родной регион.

— Как только после встречи с президентом губернатор объявила о начале проекта «Арктический доктор», поступило 47 обращений от желающих принять в нем участие. Но большинство не соответствовало условиям проекта, в том числе из-за пенсионного возраста, — сообщил министр здравоохранения Валерий Перетрухин. — Сейчас восемь человек готовы приехать и по критериям подходят. Пять мест у нас еще вакантны. Уверен, что все квоты будут освоены. Если проект будет реализован, то сможем со следующего года обратиться за финансовой поддержкой центра. Сейчас проект осуществляется за счет средств региона — выделено 15 квот, с федеральной помощью их количество можно существенно увеличить. Все территории Арктической зоны очень заинтересовались, как идет у нас этот процесс. Как только мы реализуем проект, Минздрав России будет решать вопрос о его распространении на остальные арктические регионы страны.

Читать еще:  Возврат неустойки за нарушение договора в бюджетном учреждении проводки
Стать земляком помогает регион

С 2012 года Мурманская область участвует в федеральной программе «Земский доктор», за это время к нам приехали 39 врачей, в этом году — 10. С 2018-го специалист может прибыть в любой город, за исключением тех, где население больше 50 тысяч человек (кроме Мурманска, Североморска и Апатитов), и получить выплату в размере 1 миллиона рублей.

— Мы обращались в Минздрав РФ с учетом нашей ситуации с медкадрами. И если раньше квота по этой программе для нас составляла 10 человек, то сейчас 29. На сегодня уже 15 специалистов прибыли, готовы принять и трудоустроить и остальных. Так как интернатуры уже нет, молодые доктора, которые к нам приходят, пополняют первичное звено или продолжают обучение в ординатуре. Предвидя эту ситуацию, область предприняла дополнительные меры соцподдержки медработников. Средства выделены, есть свободные места, чтобы принять врачей и средних медработников для работы в нашем регионе, — подчеркнул Валерий Перетрухин. — Мы обращались к губернатору с просьбой об увеличении региональной подъемной выплаты на целевые места. Раньше было 200 тысяч рублей, в нынешнем году — 500. Повысили ежеквартальные выплаты на компенсацию жилья до 15 тысяч. Увеличены подъемные и для фельдшеров — теперь это 300 тысяч рублей, на этот год выплата запланирована на пятерых специалистов: трое уже приехали, ждем еще двоих.

С 2017 года региональные выплаты получили 136 специалистов. А на этот год средства запланированы на 155 человек.

Программа «Земский фельдшер» тоже начала действовать в этом году. Теперь фельдшера, прибывшие для работы в скорой медицинской помощи и в фельдшерско-акушерских пунктах, могут получить по полмиллиона рублей.

— В этом году мы построили три новых ФАПа вместе с благоустроенными при них квартирами: в Чапоме, Чаваньге, Варзуге. Это жилье с отоплением, водоснабжением и остальными комфортными удобствами, как в городе, — подчеркнул глава областного минздрава.

На состоявшейся церемонии вручения сертификатов документ на единовременную выплату в 500 тысяч рублей вручили фельдшеру ФАПа в Териберке Евгении Редькиной. А мурманчанин Михаил Серюков, молодой врач-рентгенолог областной клинической больницы, получил денежный сертификат на выплату ежеквартальную. Отрадно, что наш земляк по целевому направлению окончил университет имени Мечникова, затем ординатуру и вернулся в родной город, что происходит нечасто. При существующей закономерности — приятное исключение.

Дом, который построит док

Еще одна инновация этого года на территории нашей области — медицинская социальная ипотека. Она предоставляется медработникам, не имеющим своего жилья. Размер выплаты зависит от состава семьи и населенного пункта, в котором приобретается квартира. Глава областного минздрава сообщил, что, если медработник одинокий, он может получить до 300 тысяч рублей на первоначальный ипотечный взнос. Семья из двух человек — 385 тысяч, если уже есть ребенок — 496 тысяч, с двумя детьми — до 600 тысяч рублей.

Семеро первых участников уже такое заявление подали.

— Поступившие заявления рассматриваются комиссией медучреждения и минздрава. Квоты на социальную ипотеку для медиков есть, так что призываю руководителей медучреждений активнее информировать об этом своих сотрудников, — подчеркнул Валерий Перетрухин. Первые семь жилищных свидетельств на погашение первого взноса ипотечного кредита уже вручены.

Поздравляя участников кадровых проектов, председатель комитета по социальной политике и охране здоровья областной думы Надежда Максимова отметила:

— Меры социальной поддержки, которые приняты, конечно, вынужденные: мы хотим укомплектовать наши медучреждения квалифицированными кадрами, поэтому предлагаем докторам, прибывающим в наш регион, существенные преференции. И очень хотим, чтобы вы остались здесь работать и дальше. Не будет просто: Заполярье встретит еще полярной ночью, когда не хочется рано вставать, летом — удивительным полярным днем. Но самое ценное — люди нашего края, которые отличаются большой доброжелательностью и отзывчивостью. Желаю, чтобы эту доброту несли и вы, а северяне ответят вам взаимностью за поправленное здоровье и за доброе слово, вовремя сказанное доктором.

Опубликовано: Мурманский вестник от 23.10.2018

Как переехать по программе земский фельдшер на север

Программа «Земский доктор» на 2020 год

При этом важно, что областное правительство одновременно реализует и программу строительства ФАПов – второй год подряд ее финансирование растет. В 2013-ом на территории региона было открыто 5 современных фельдшерско-акушерских пунктов, а до 2020-го года их число увеличится еще на 31. «Каждый ФАП оборудован современной техникой, так что областной Минздрав предлагает молодежи работу в комфортных условиях», — отметил губернатор.

Программа Земский фельдшер

Как сообщает пресс-служба регионального минздрава, до конца года в обе программы планируется привлечь еще 115 участников. В бюджете области выделены средства в размере 94 миллионов рублей для выплаты пособий 42 фельдшерам и 73 врачам. За это медики обязаны отработать на селе не меньше пяти лет. Жилье им предоставляется в благоустроенных фельдшерско-акушерских пунктах. Они могут принимать пациентов в амбулатории и посещать их на дому.

По программе «Земский врач» в южноуральские села переехали больше 500 медиков

Согласно Федеральному закону №326 молодые врачи, которые решили переехать в сельскую местность с целью осуществления трудовой деятельности, вправе рассчитывать на компенсационную выплату в размере 1 миллиона рублей. Чтобы получить эту сумму достаточно обратиться в органы местного самоуправления по месту работы и оформить все документально.

Условия и правила программы — Земский доктор

За последние годы областная власть построила в Зырянском районе фельдшерско-акушерские пункты в селе Михайловка и поселке Причулымском, а в этом году ФАП построят в Семеновке. Еще семь ФАПов капитально отремонтировали. В районную больницу поставили новый маммограф, энодоскопическое оборудование, флюорограф, аппарат искусственной вентиляции легких, аппарат для наркоза и других процедур. Приобрели пять новых санитарных автомобилей.

Томская область

Республиканская программа «Земский фельдшер» реализуется по аналогии с программой «Земский доктор». В соответствии с ней медицинские работники, имеющие среднее профессиональное образование и переехавшие в арктические районы, получают единовременные компенсационные выплаты в размере 700 тысяч рублей.

Земский фельдшер»: В северных районах Якутии повышается укомплектованность медперсоналом

Программа «земский фельдшер» — региональная программа, финансируемая из бюджета региона. Поэтому программа может быть не во всех регионах. Информацию о программах смотрте на сайте регионального Минздрава. Федеральной программой является только «земский доктор».

Программа земский фельдшер

Перечень вакантных должностей медицинских работников в медицинских организациях и их структурных подразделениях, при замещении которых осуществляются единовременные компенсационные выплаты в 2020 году (программный реестр должностей), утвержден приказом Министерства здравоохранения Челябинской области от 01.02.2020 г. №214.

Программы «Земский доктор» и «Земский фельдшер»

За последние годы областная власть построила в Зырянском районе фельдшерско-акушерские пункты в селе Михайловка и поселке Причулымском, а в этом году ФАП построят в Семеновке. Еще семь ФАПов капитально отремонтировали. В районную больницу поставили новый маммограф, энодоскопическое оборудование, флюорограф, аппарат искусственной вентиляции легких, аппарат для наркоза и других процедур. Приобрели пять новых санитарных автомобилей.

В Зырянский район по программе «Земский доктор» переехали 18 врачей

Найти врача помогла программа «Земский доктор». Девушка приехала в Дагестан из . Говорит, что южную республику выбрала теплого климата, а село Хазар — близости к морю. Кандидатов из других регионов пока единицы. В Минздраве республики уверены, что мешает известный стереотип о якобы неспокойном регионе.

Сотни врачей переехали в — дагестанские села по программе — Земский доктор

В этом году «земские» доктора и фельдшеры появятся в Моркинском, Звениговском, Сернурском, Медведевском, Новоторъяльском, Параньгинском, Горномарийском, Волжском, Оршанском районах, в Республиканской психиатрической больнице и в Семёновской врачебной амбулатории.

Программа земский фельдшер 2020

По данным Минздрава Коми, специалисты дефицитных специальностей могут претендовать на единовременную компенсационную выплату в 100 тыс. рублей. По договорам о трудоустройстве студентам-контрактникам предоставляются именные стипендии в 2-2,7 тыс. рублей. Действуют соглашения с муниципалитетами о предоставлении медработникам служебного жилья.

Правительству предложили программу «Арктический доктор»

Власти стараются разными финансовыми инструментами привлекать специалистов, но в основном врачи предпочитают более комфортные для работы и жизни регионы. Поэтому с 1 июля Мурманская область готовится в северных территориях приступить к реализации программы «Арктический доктор».

Готовым переезжать в северные территории врачам могут предложить по 2 млн

По словам вице-спикера, председателя комитета по социальной политике Александра Журавлева, законопроект был принят по наказам избирателей во время предвыборной компании. В настоящее время в сельской местности не хватает 140 медиков. Планируется, что в 2020 году на реализацию программы будет направлено 10 млн рублей, что позволит привлечь на село 20 фельдшеров.

Парламентарии Южного Урала утвердили программу «Земский фельдшер»

Вакансии по программе «Земский доктор» необходимо просматривать в субъектах РФ, которые соответствуют условиям программы. В зависимости от населенного пункта могут быть размещены вакансии стоматолога, врача-гинеколога, хирурга и других специалистов.

Программа «Земский доктор»: как получить хорошую работу и миллион?

Селам и небольшим городам Краснодарского края очень нужны врачи и фельдшеры. Чтобы помочь ценным специалистам решиться на переезд, в крае действуют программы «Земский доктор» и «Земский фельдшер». Подробно рассказываем, как они работают и что нужно сделать, чтобы принять в них участие.

Что такое программы «Земский доктор» и «Земский фельдшер»?

Фото Николая Хижняка, «Кубань 24»

Федеральную программу «Земский доктор» создали для решения проблемы дефицита медицинских работников в селах и небольших городах страны. В Краснодарском крае она действует в уже 8 лет — с 2012 года.

Изначально программа была рассчитана только на привлечение врачебного персонала — специалистов с высшим медицинским образованием. В 2018 году Минздрав России, оценив ситуацию с кадровым составом среднего медперсонала, дополнил эту программу и создал программу «Земский фельдшер».

Фельдшеры приезжают работать на фельдшерско-акушерских пунктах. Таким образом программа «Земский фельдшер» стала дополнением к нацпроекту по строительству и покупке ФАПов. Также по этой программе фельдшеры прибывают в службы скорой помощи.

По программе при переезде на работу в село, поселок или город с населением до 50 тыс. медработник получит однократную выплату. Она не носит целевого характера и получатель может потратить ее по своему усмотрению.

Врачи могут получить 1 или 1,5 млн рублей, а фельдшеры — 500 или 750 тыс. рублей. Большие суммы получат медработники, которые решат переехать в более отдаленные и труднодоступные населенные пункты Краснодарского края. Перечень мест, в которых доктора и фельдшеры будут получать повышенные компенсационные выплаты, создали в этом году.

Кроме того, участнику программы «Земский доктор» могут предоставить служебное жилье или оплатить аренду жилья (с 2015 по 2019 год такие выплаты получали 450 медработников), а также компенсировать затраты на услуги ЖКХ.

Читать еще:  Если человек отработал 11 месяцев при увольнении

Врач или фельдшер, который решит принять участие в федеральной программе, должен будет проработать на выбранном месте не менее 5 лет.

Как стать «Земским доктором» на Кубани?

Фото Николая Хижняка, «Кубань 24»

Министерство здравоохранения получает заявки от медучреждений, в которых не хватает специалистов, и формирует единый список вакансий. Получая место из этого списка, врач или фельдшер может претендовать на участие в программе.

У минздрава есть рейтинг городов, сел и станиц по укомплектованности кадрами. Поэтому при создании единого списка вакансий ведомство обращает внимание на то, где не хватает специалистов. Тем учреждениям, в которых работников меньше, предоставляют право заявить больше вакансий по программе «Земский доктор». Таким образом, врачи и фельдшеры приходят работать туда, где они больше всего нужны.

Специалист может сам выбрать, в каком районе края ему жить. Например, у моря или в горах. Главное — чтобы там была подходящая вакансия.

Любой медицинский работник, не важно, житель Краснодарского края или другого региона страны, может на сайте министерства в разделе «Земский доктор» ознакомиться с вакантными должностями, которые утверждены на текущий год. Также там расположен перечень документов, которые нужно собрать, и список адресов, по которым их нужно подать.

Выбрав медучреждение, работник должен связаться с его кадровой службой и узнать все об условиях работы. Если его все устраивает, он заключает трудовой договор и устраивается на работу.

Чтобы стать «Земским доктором», после трудоустройства медработник должен приехать в министерство здравоохранения и заполнить заявление на участие в программе. Специалисты министерства составят договор, и в течение 30 дней после его подписания на счет медработника перечислят деньги. Счет может быть открыт в любом банке.

Прием документов ведет отдел по вопросам государственной гражданской службы и кадров министерства здравоохранения Краснодарского края. Он находится по адресу: г. Краснодар, ул. Коммунаров, 276, 7 этаж, кабинет 708.

В этом году заключение договоров еще не проводилось. В министерстве начали принимать документы на участие в программе с 7 июля.

Как переехать по программе земский фельдшер на север

Субсидия в 750 тыс.

Профессия врача – одна и самых уважаемых и почитаемых среди всех существующих. Особенно почетна она на селе и в глубинке. Областные власти поддерживают профессиональный престиж самыми разными бонусами, льготами и компенсациями.

Одна из таких мер – единовременные выплаты в размере до 750 тысяч рублей для фельдшеров, работающих в отдаленных и малочисленных населенных пунктах региона.

Кому конкретно положена субсидия?

В программе «Земский фельдшер» имеют право участвовать фельдшера, у которых нет не исполненных обязательств по договору о целевом обучении, прибывшим на работу в сельские населенные пункты, либо города с населением до 50 тыс. человек. Кроме того, медицинский работник, претендующий на единовременную выплату, должен иметь Российское гражданство и заключить трудовой договор с государственной медицинской организацией на условиях полного рабочего дня на срок не менее 5 лет.

Каким еще требованиям должен соответствовать специалист?

  • наличие среднего специального профессионального (медицинского) образования;
  • готовность переехать на работу в сельскую местность;
  • наличие трудового договора с медицинским учреждением на срок не менее 5 лет.

На что можно потратить деньги?

Несмотря на то, что изначально субсидию хотели сделать в качестве целевой — на приобретение квадратных метров (покупка земли, дома или квартиры, а также строительство дома), в реальности за расходованием средств никто не следит. Но на практике чаще всего эти деньги медики так и используют – вкладывают в недвижимость. Поскольку в сельской местности цены на квадратные метры в разы ниже, чем в крупных городах, 500 тысяч – это неплохой старт для решения жилищного вопроса. А если данная субсидия идет в связке с медицинской ипотекой, то и вовсе можно приобрести очень достойное для медика жилье.

Шаги для получения выплаты

  • обратиться в Центр привлечения медицинских кадров (https://medicine33.com) лично или по телефону 8 915 768 94 12. Специалисты Центра не только проконсультируют по поводу выплат, но и смогут подобрать подходящую вакансию, а также посодействуют при необходимости и с поиском жилья;
  • посетить отдел кадров государственного лечебного учреждения – предполагаемого рабочего места фельдшера для подтверждения того, что вакантное место находится в Реестре дефицитных вакансий;
  • обратиться в Департамент здравоохранения Владимирской области и оформить соответствующую заявку.

Какие документы нужно подготовить?

  • заявление;
  • паспорт;
  • диплом о среднем специальном медицинском образовании;
  • копия трудового договора;
  • свидетельство СНИЛС и ИНН;
  • приказ о приеме на работу;
  • реквизиты банковского счета для перечисления средств.

Поданная заявка обычно рассматривается в Департаменте в течение 30 дней. Если кандидат на получение субсидии подходит по всем требованиям, то его приглашают повторно – для заключения соглашения о выплате компенсации.

Выплата перечисляется на указанный в договоре расчетный счет в течение одного месяца после заключения трудового договора с медучреждением и соглашения о субсидировании.

  • Декретный отпуск не влияет на продление срока участия в программе.
  • При нарушении условий по срокам работы нужно будет вернуть часть бюджетных средств пропорционально недоработанному периоду.

ПОЛУЧИТЬ СУБСИДИЮ

Субсидия совместима со следующими льготами:

Выплаты приезжающим на Ямал медикам по программе «Земский доктор» увеличены вдвое – до двух миллионов рублей

На Ямале, как и на территории всей арктической зоны, в два раза увеличены выплаты земским докторам – с 1 млн до 2 млн рублей, а земским фельдшерам – с 500 тысяч до 1 млн рублей. Решение было принято на федеральном уровне, правительство ЯНАО поддержало инициативу, сообщил сегодня, 4 марта, первый заместитель директора департамента здравоохранения ЯНАО Кирилл Трапезников.

«В настоящее время департаментом здравоохранения округа проводится работа по утверждению перечня вакантных должностей медицинских работников для получения единовременной компенсационной выплаты в 2020 году в соответствии с государственной программой РФ «Развитие здравоохранения». Воспользоваться таким правом могут врачи и фельдшеры. Первые могут рассчитывать на сумму в два миллиона рублей, вторые на один миллион рублей», – сообщил Кирилл Трапезников.

Согласно программе, земский доктор и земский фельдшер, получив выплаты, должны отработать на территории округа пять лет. За прошлый год благодаря программе на Ямал приехали 15 земских врачей и 5 фельдшеров. В профильном департаменте отмечают, сложнее всего привлечь специалистов в Ямальский и Тазовский районы, где самые тяжелые климатические условия. Так, на сегодняшний день в Тазовском районе не хватает фельдшера, врача – фтизиатра, эндокринолога. В Ямальском районе не хватает фельдшера, эндокринолога и детского педиатра. Увеличенные выплаты, уверены в ведомстве, помогут решить эту проблему.

Как неоднократно подчёркивал во время своих выступлений губернатор Ямала Дмитрий Артюхов, для региона привлечение квалифицированных кадров в медицину – одна из важнейших задач. Именно поэтому глава региона принял решение с начала 2020 года изменить систему накопления северной надбавки к зарплате. Специалисты бюджетной сферы, в том числе медперсонал, теперь получают максимальные 80% с первого дня работы в округе.

«Я следил за реакцией на это решение, и она была неоднозначной. Здесь нужно определиться, чего мы хотим. Одновременно с сообщением о том, что это несправедливо, мы тут же пишем о том, что невозможно найти детского педиатра. Нужно гибко относиться к этому, ведь важно, чтобы к нам приезжали хорошие специалисты. У нас потребность по медицинесотни специалистов. И сегодня сложно убедить хорошего врача в том, что он должен переехать на Север, если у него зарплата будет хорошей через пять лет. Мы создаем условия, чтобы те вакансии, которые не можем заполнить сами, все-таки заполнялись», – отмечал губернатор.

«Земские врачи на севере получат не два, а пять миллионов рублей»

Василий Орлов: «Нужно привлекать медиков в отдаленные районы»

Чтобы привлечь на север Амурской области врачей, нужно в два раза увеличить выплату по программе «Земский доктор», уверен губернатор Василий Орлов. Для отдаленных территорий размер разовой выплаты для «земских врачей» вырастет с двух до пяти миллионов рублей. Об этом и других вопросах здравоохранения шла речь на встрече главы Приамурья с руководством и студентами Амурской государственной медакадемии.

— Человечество столкнулось впервые с новой коронавирусной инфекцией, поэтому вся мировая система здравоохранения находится в шоковом состоянии. Я считаю, что нам повезло с тем, что у нас есть медицинская академия, а студенты и ординаторы принимают участие в борьбе с заболеванием. Результатом этого являются спасенные человеческие жизни. Хочу отдельно поблагодарить всех вас за это. Безусловно, позже мы отметим всех, кто проявил себя в это непростое время, — сказал губернатор.

Ректор Амурской государственной медицинской академии Татьяна Заболотских рассказала о том, что сотрудники и студенты вуза с самого начала пандемии начали активно включаться в борьбу с инфекцией.

— Были составлены программы для специалистов различных профилей. Мы обучили врачей, студентов, ординаторов и аспирантов. К оказанию помощи в условиях распространения новой коронавирусной инфекции привлечено около тысячи человек. Сюда мы относим и трудоустроенных, и тех ребят, которые во время учебы помогают работе наших медицинских учреждений, — пояснила Татьяна Заболотских.

Также Василий Орлов обозначил ряд проблем в здравоохранении, которые необходимо решить. В первую очередь это дефицит кадров на самых разных уровнях.

— Особенно этот дефицит ощущается на севере области, в зоне БАМа. Мы недавно посещали эти территории. Существуют программы стимулирования медиков «Земский доктор» и «Земский фельдшер». По северным территориям отдельно пересмотрим параметры этой программы: врачи получат не два, а пять миллионов рублей в качестве разовой выплаты. Считаю, что это существенные средства, которые позволят привлечь молодых специалистов, — отметил глава региона.

По мнению губернатора, еще одна важная проблема — нехватка управленцев в системе здравоохранения.

— Нередко у нас есть серьезные нарекания к руководителям медицинских учреждений, поликлиник — причем, даже в Благовещенске. Поэтому я считаю, что в академии нужно усиливать направление организации здравоохранения. Важно не только увеличивать количество студентов, но и обратить внимание на те знания, которые им дают, учесть современные тенденции и технологии. Мы окажем необходимую поддержку. Сегодня мы видим, что недостаточно просто отремонтировать медучреждение и снабдить его оборудованием. Если нет нормального управленца, нет должного результата, — отметил Василий Александрович.

АГМА и минздрав региона договорились о дальнейшем привлечении студентов к работе в условиях пандемии, в частности — для оказания помощи больным коронавирусом с легким течением заболевания.

Губернатор призвал студентов проявлять инициативу и выходить от имени академии на региональный минздрав со своими предложениями в сфере, которую они выбрали своей профессией. «Именно вы — это будущее нашего здравоохранения, во многом от вас зависит, какая медицина будет в Приамурье», — подчеркнул Василий Орлов.

Возрастная категория материалов: 18+

голоса
Рейтинг статьи
Ссылка на основную публикацию
ВсеИнструменты
Adblock
detector