" "
Severven.ru

Север Вен
0 просмотров
Рейтинг статьи
1 звезда2 звезды3 звезды4 звезды5 звезд
Загрузка...

Как отказаться от накопительной части пенсии в пользу страховой

Отказ от накопительной пенсии в 2020-2018 году

После серии важных реформ в пенсионной системе РФ было создано два вида пенсии: страховая и накопительная, которые ранее являлись составными частями трудового пенсионного обеспечения. Если раньше вопрос, касаемый пенсии, был актуален только для пожилого населения, то с проведением реформы этот вопрос касается и молодых людей.

Право выбора варианта

Объем пенсионных отчислений напрямую зависит от работодателя, который при расчете оплаты труда за каждый месяц перечисляет страховые взносы, в то время как трудящийся получает зарплату без учета страховой суммы. Отказаться от накопительной пенсии или воспользоваться ею – личное право каждого физического лица.

Дорогие читатели! Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь к консультанту:

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ.

Это быстро и БЕСПЛАТНО!

Дорогие читатели! Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь к консультанту:

+7 (812) 467-32-77 (Санкт-Петербург)

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ.

Это быстро и БЕСПЛАТНО!

Согласно новому действующему законодательству, будущий пенсионер имеет полное право выбрать себе вид пенсионного обеспечения:

  1. Двойное, т.е. накопительные и страховые отчисления вместе.
  2. Только страховые отчисления.

22% — это общий объем отчислений из зарплаты трудящегося, из них:

6% на накопительную часть пенсии

О формировании накопительной части пенсии

Создание накопительной составляющей будущей пенсии трудоспособного населения производится за счет:

  1. 6% отчислений в Пенсионный Фонд от работодателя.
  2. Свои собственные взносы по программе софинансирования под будущее пенсионное обеспечение.
  3. Маткапитала (это могут сделать только женщины).
  4. Инвестирование накопительной составляющей, которая перечислена ранее.

Таким образом, доходность, которую приносят накопления, напрямую зависит от результата инвестирования. Рейтинг НПФ по самой высокой доходности за 2020 год:

Наименование НПФ

Отдав предпочтение накопительной составляющей пенсии, следует выбирать негосударственный пенсионный фонд (НПФ) или управляющую компанию.

  1. Те граждане, которые успели до 31 декабря 2015 года осуществить перевод накоплений (6%) в НПФ, не должны писать никаких дополнительных заявлений в ПФ для перевода, как правило, фонды сделают это за клиента. Но эта категория граждан может передумать и отказаться от этого, а вот для этого нужно будет написать специальное заявление.
  2. Те, кто не успели выбрать УК или НПФ до указанного срок, остались «молчунами», а значит накопительная часть для них перестает существовать, и все взносы будут автоматически переводиться на страховую часть.

Достоинства и недостатки

Какой вариант пенсионного обеспечения выбрать – это личный выбор, который осуществляет застрахованное лицо. Для принятия какого-либо решения нужно четко понимать, за счет чего осуществляется увеличение пенсии. Каждый из видов обеспечения имеет свои недостатки и достоинства.

Основной плюс страховых выплат – это увеличение пенсии ежегодно за счет проведения индексации, гарантируемой государством.

Положительные моменты накопительного пенсионного обеспечения:

  • растет быстрее страховой – главное правильно выбрать УК или НПФ (чем выше доходность, тем лучше);
  • оставить завещание – если «собственник» не успел потратить накопления, то после смерти они перейдут наследникам;
  • свобода выбора – можно в любое время поменять пенсионный фонд или вернуть деньги государству в счет страховой части.

Отрицательные моменты накоплений для пенсионного обеспечения:

  • предельная осторожность – нужно подходить к выбору НПФ или УК как можно тщательнее, чтобы не нарваться на мошенников;
  • повышенный риск – можно получить как прибыль, так и убыток, но важно, что накопления имеют гарантии государства, и единственное, что можно потерять – это прибыль от инвестирования.

Об оформлении пенсии по уходу за ребенком-инвалидом читайте далее.

Можно ли отказаться от накоплений в пользу страховой выплаты

  1. Оформить свой отказ от накопительной составляющей пенсионного обеспечения за счет перечисления взносов организации работодателя следовало до конца 2015 года. Для этого нужно было написать специальное заявление в свое НПФ или ПФР.
  2. Также независимо от того, с какой управляющей компанией или негосударственным фондом гражданин подписал договор, он имеет полное право отказаться от начисления средств на накопительный счет и сделать это можно абсолютно в любое время.

После получения отказа трудящегося от последующего создания будущей накопительной пенсии работодатель все средства будет отчислять только на страховые выплаты. Однако, можно самостоятельно увеличивать размер накопительного обеспечения одним из способов, разрешенных государством.

Куда обратиться

Перед тем, как отказаться от накопительной части пенсии в пользу страховой, нужно подготовить соответствующее заявление в ПФ РФ по месту жительства. Бланк можно найти на официальном сайте или получить его от специалистов в самом отделении.

Важно то, что заявление можно отозвать, но только до окончания года, когда была подана заявка на отказ от формирования накоплений.

Как оформить заявление

Заявление о нежелании делать накопления в счет будущего пенсионного обеспечения заполняется в соответствии с установленной Постановлением Правительства РФ от 9 сентября 2016 года №849. Заполняя заявление следует внести следующие сведения:

  1. Информацию о территориальном органе ПФ.
  2. Кто подает заявление – застрахованное лицо или законный представитель.
  3. ФИО, дата рождения, пол и СНИЛС застрахованного (номер документа).
  4. Подпись заявителя и дата составления отказа.

О праве на дополнительный отпуск за свой счет работающих пенсионеров читайте в статье.

Условия назначения страховой пенсии по инвалидности в ПФР в 2020 году смотрите по ссылке.

В случае, если заявление пишется от законного представителя, то заявитель должен также указать свою личную информацию – паспортные данные, дата рождения, ФИО и сведения о документе, позволяющем представлять интересы застрахованного.

Видео-консультация по теме

  • В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
  • Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов. Базовая информация не гарантирует решение именно Ваших проблем.

Поэтому для вас круглосуточно работают БЕСПЛАТНЫЕ эксперты-консультанты!

  1. Задайте вопрос через форму (внизу), либо через онлайн-чат
  2. Позвоните на горячую линию:
    • 8 (800) 700 95 53

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ.

Как отказаться от накопительной части пенсии в России

В 2015 году было проведено реформирование пенсионной системы, результатом которого стало появление страхового и накопительного направления в формировании пенсии. Ранее данные части являлись составляющими трудового пенсионного обеспечения (ПО). Особенностью нынешней процедуры комплектации средств является возможность отказаться от их накопления и направить все деньги на оплату страховых взносов.

Право граждан на выбор направления

В соответствии с действующим законодательством граждане вправе направить денежные средства на финансирование одновременно двух видов трудового ПО или же только в страховую часть. Для реализации второго варианта необходимо оформить отказ от накопительной части пенсии.

Сегодня право на выбор направления имеют лица, родившиеся в 1967 году и в последующие годы, но не позднее 31 декабря 2015 года. Согласно нормам закона обязательство по оплате страховых взносов ложится на работодателя.

Обратите внимание! Граждане, родившиеся до 1967 года, также имеют право на накопление средств путем внесения добровольных взносов на личный счет НПФ (Негосударственный Пенсионный Фонд).

Порядок накопления пенсии

Страховые взносы, размер которых зависит от величины заработной платы, исчисляются в процентном соотношении от суммы ежемесячного оклада без вычета налогов. Чем выше зарплата, тем больше отчисления и, соответственно, больше трудовая пенсия.

Дополнительная информация! В соответствии с предписаниями закона размер тарифной ставки по взносам в ПФ РФ сегодня составляет 22%.

Независимо от выбранного работником направления, распределение удержанных средств происходит следующим образом:

  1. 16% ложатся на лицевой счет застрахованного лица. Это его ИТ (индивидуальный тариф);
  2. остальные 6% именуют солидарным тарифом. Это средства, предназначенные для финансирования социальных пособий, в частности погребения и иных фиксированных выплат.

Если работник выбрал только страховое направление, все 16% будут идти на комплектацию страхового обеспечения.

В случае направления взносов на накопление, распределение средств будет осуществляться следующим образом:

  • 10% — страховой взнос;
  • 6% — накопление.

К основным источникам наполнения накопительной части относят:

Преимущества и недостатки направлений

Перед принятием окончательного решения необходимо более детально ознакомиться с плюсами и минусами каждого направления. Представленная ниже таблица поможет решить, стоит ли отказываться от накопления пенсии или нет.

Особенности процедуры отказа от накопительной части

Принять решение о формировании накоплений нужно было до 2016 года. Для подтверждения своего выбора гражданину необходимо было подать соответствующее заявление в ПФР или НПФ . Существует определенная категория граждан, за которыми страховые выплаты закрепляются автоматически.

К таковым относят:

  • застрахованных лиц, ранее выбравших в качестве управляющей компании «Внешэкономбанк» с 2-процентной тарифной ставкой, не действующей на данный момент;
  • граждан, которые не подавали никаких заявлений и не остановили свой выбор ни на одном из направлений.

Обратите внимание! Независимо от того, куда гражданин подал заявление, он имеет право в любой момент оформить отказ от накопительной пенсии. Если отказаться от накопления пенсии, все средств из ИТ работника будут направляться на финансирование страховых выплат.

Куда обращаться

Перед тем как отказаться от накопления пенсии, необходимо взвесить все плюсы и минусы, поскольку возможность возврата к данному направлению законом не предусмотрена. Для реализации плана необходимо обратиться в ПФР с соответствующим заявлением.

Важно! В течение года, следующего за моментом подачи заявления, гражданин имеет право передумать и отозвать свое заявление. По сути, это единственный вариант возврата к возможности формирования накопительной пенсии .

Как составить заявление

Заявление составляется в соответствии с нормами и требованиями закона.

Если от имени застрахованного лица действует представитель, к заявлению необходимо приложить доверенность с указанием полномочий доверенного лица. Чтобы доверенность имела юридическую силу, ее следует удостоверить нотариально. Также можно использовать дополнительный вариант подачи заявления, через почту.

Последние изменения

Наши эксперты отслеживают все изменения в законодательстве, чтобы сообщать вам достоверную информацию.

Подписывайтесь на наши обновления!

Как отказаться от формирования накопительной пенсии

Человек сам выбирает, хочет ли он формировать накопительную и страховую пенсии вместе или только последнюю. В первом случае доходность сбережений зависит от инвестиционной деятельности выбранных учреждений. Во втором государство дает гарантию индексирования вложений.

Выбор пенсионного обеспечения

В 2015 г. была проведена реформа пенсионной системы. Ее результатом стало разделение трудовой пенсии на 2 вида: накопительную и страховую. Последняя формируется только за счет средств, перечисленных работодателем за гражданина.

Накопления по решению работника могут быть инвестированы так:

  • Направлены в выбранный НПФ (Негосударственный пенсионный фонд), зарегистрированный в системе ОПС (обязательное пенсионное страхование).
  • Оставлены в ПФР (Пенсионный фонд России). Тогда можно выбрать из предложенного списка Управляющую компанию (УК), имеющую лицензию на осуществление инвестиционной деятельности. Также можно определить сбережения в государственную УК (Внешэкономбанк).

Сейчас выбрать вариант накопительного обеспечения и формировать выплаты за счет средств работодателя нельзя. С 2014 г. по 2020 г. введен мораторий на накопления и все 22 процента отчислений от заработной платы направляются на страховые взносы. Ограничение не распространяется на использование маткапитала.

Мораторий не действует на граждан, с 2016 г. впервые устроившихся на работу и за которых страховые взносы начисляются также впервые. Эти люди могут воспользоваться своим правом и до достижения 23-летнего возраста выбрать одновременное формирование двух выплат за счет взносов работодателя.

  • Номера телефонов сотовых операторов России по регионам — перечень кодов
  • Плитка для кухни на фартук
  • Можно ли беременным стричь волосы

Порядок формирования накопительной пенсии

Общий размер взносов, которые отчисляет работодатель за гражданина, составляет 22%. Распределяются они так:

  • 16% − индивидуальный тариф (лицевой счет застрахованного лица).
  • 6% − солидарный тариф (начисления для финансирования базовой пенсии и социальных пособий: на погребение, при рождении мертвого ребенка, при материнстве на день смерти и другие).

Если человек отказался от накопительных отчислений, то все 16% будут идти на формирование страхового обеспечения. В обратном случае, тариф делится так:

  • 6% − на накопление;
  • 10% − на страхование.

Основные источники накопительного обеспечения:

  • 6% от индивидуального тарифа человека – взносы, уплачиваемые работодателем в ПФР.
  • Материнский капитал (направляют средства только женщины).
  • Добровольные дополнительные взносы работника, включая Программу государственного софинансирования пенсионных выплат (участником проекта можно было стать до 31.12.2014 г.).
  • Инвестиции от управления через НПФ или ПФР.

Преимущества и недостатки

У таких сбережений есть свои отрицательные и положительные стороны. Главным минус – отсутствие государственной индексации. Размер последних зависит от результатов деятельности НПФ или УК. Формирование пенсионных накоплений имеет свои плюсы:

  • Возможность получить все сбережения в виде единовременной выплаты.
  • Деньги в случае смерти их владельца наследуются его родственниками.
  • Новые законы, которые вступят в силу в июне
  • Окрошка на минералке и кефире — как приготовить по пошаговым рецептам с фото
  • Фарингит — симптомы и лечение у взрослых

Можно ли отказаться

Человек имеет право отказаться от уже сформированных сбережений в любой момент. Тогда средства из индивидуального тарифа пенсионера будут направляться на страховые выплаты. Отказ от формирования накопительной пенсии не мешает человеку в добровольном порядке вносить средства на счет НПФ.

Все уже сделанные накопления будут, как раньше, инвестироваться УК или НПФ. Выплачиваются эти сбережения в полном объеме, когда человек обращается за назначением выплат. Гражданин может дальше распоряжаться деньгами и выбирать, кому доверить их инвестирование.

Куда обращаться

Чтобы оформить отказ, нужно подать заявление в ПФР. Сделать это можно несколькими способами:

  • через портал «Госуслуги»;
  • с помощью личного кабинета на официальном сайте ПФР;
  • послать документ почтой;
  • через МФЦ (Многофункциональный центр);
  • лично посетить отделение Пенсионного фонда РФ;
  • с помощью представителя (необходима нотариальная доверенность).

В течение года, в котором подано заявление, человек имеет право отозвать документ. По истечении 12 месяцев передумать будет уже нельзя. Отказ является окончательным, так как снова выбрать формирование с накопительным обеспечением нельзя.

Заявление об отказе от финансирования накопительной пенсии

Форму заявления возможно взять на сайте ПФР или посетить ближайшее отделение этого учреждения. При подаче бланка необходимо предоставить документ, подтверждающий личность. Если заявление отправляется почтой, к нему нужно приложить копию паспорта заявителя. Все документы должны быть нотариально заверены перед отправкой. Заявление содержит:

  • Наименование территориального органа ПФР.
  • ФИО и дата рождения заявителя.
  • СНИЛС.
  • ФИО, дата рождения и паспортные данные представителя (указываются, если требуется).
  • Дата и номер доверенности (указываются, если требуется).
  • Дата, подпись (заявителя или представителя).

Видео

Как выбрать вариант пенсионного обеспечения: с накопительной пенсией или без

В 2014 и 2015 годах каждый гражданин 1967 года рождения и моложе имел возможность выбрать для себя вариант пенсионного обеспечения: направить всю сумму страховых взносов работодателя на финансирование только страховой пенсии или распределить эту сумму на финансирование накопительной и страховой пенсий.

Граждане 1967 года рождения и моложе, сделавшие до 31 декабря 2015 года выбор в пользу формирования страховой и накопительной пенсии в системе ОПС, могут в любой момент отказаться от формирования накопительной пенсии и направить 6% страховых взносов на формирование только страховой пенсии.

Право сделать выбор в пользу дальнейшего формирования пенсионных накоплений сохраняется у граждан 1967 года рождения и моложе, за которых страховые взносы на обязательное пенсионное страхование впервые начали начисляться с 1 января 2014 года. Такое право у них сохраняется до 31 декабря года, в котором истекает пятилетний период с момента первого начисления страховых взносов. Если указанные лица по истечении пятилетнего периода с момента первого начисления взносов не достигли 23 лет, указанный период продлевается до 31 декабря того года, в котором им исполнится 23 года (включительно).

При выборе варианта пенсионного обеспечения следует учитывать, что страховая пенсия гарантированно увеличивается государством за счет ежегодной индексации. Средства же накопительной пенсии инвестирует на финансовом рынке выбранный гражданином НПФ или УК. Доходность пенсионных накоплений зависит от результатов их инвестирования, то есть может быть и убыток от их инвестирования. В этом случае к выплате гарантируется лишь сумма уплаченных страховых взносов. Пенсионные накопления не индексируются.

Читать еще:  Как начисляется пенсия на месяц вперед или назад

Вариант пенсионного обеспечения в системе обязательного пенсионного страхования влияет на начисление годовых пенсионных коэффициентов. При формировании только страховой пенсии максимальное количество годовых пенсионных коэффициентов 10, так как все страховые взносы направляются на формирование страховой пенсии. При выборе формирования и страховой, и накопительной пенсии максимальное количество годовых пенсионных коэффициентов 6,25, так как 27,5% страховых взносов направляются на формирование пенсионных накоплений.

Важно отметить, что даже в случае отказа от формирования накопительной пенсии все ранее сформированные пенсионные накопления граждан сохраняются: они продолжают инвестироваться и будут выплачены в полном объеме, когда граждане получат право выйти на пенсию и обратятся за ее назначением. Кроме того, застрахованные лица по-прежнему вправе распоряжаться своими пенсионными накоплениями и выбирать, кому доверить управление ими.

Как отказаться от дальнейшего формирования накопительной пенсии

При отказе от формирования накопительной пенсии тариф страховых взносов, который работодатель уплачивает из фонда оплаты труда работника, распределяется таким образом:

Тариф страховых взносов
работодателя на вашу
будущую пенсию

22%

16% на страховую пенсию
(индивидуальный тариф)

6% на финансирование фиксированной выплаты
(солидарный тариф)

Для того чтобы отказаться от формирования накопительной пенсии необходимо подать в ПФР соответствующее заявление. До истечения года, в котором подано заявление об отказе, застрахованное лицо вправе отозвать его, также подав соответствующее заявление.

Пенсионные накопления, сформированные в рамках Программы государственного софинансирования пенсий, и средства материнского капитала, направленные на формирование накопительной пенсии, входят в общую сумму пенсионных накоплений гражданина в системе обязательного пенсионного страхования. Участники Программы могут отказаться от формирования накопительной пенсии по обязательному пенсионному страхованию, но смогут и дальше участвовать в Программе: уплачивать добровольные взносы, получать софинансирование от государства и инвестиционный доход. Владельцы сертификата на материнский (семейный) капитал тоже могут выбрать вариант пенсионного обеспечения без формирования накопительной пенсии, однако они все равно вправе направить средства МСК или их часть на формирование пенсионных накоплений.

Узнать больше о реализации права выбора варианта пенсионного обеспечения можно на сайте Пенсионного фонда России или по телефону: 8-800-250-8-800 (звонок бесплатный по всей России).

Как продолжить дальнейшее формирование страховой и накопительной пенсий

При формировании страховой и накопительной пенсий тариф страховых взносов, который работодатель уплачивает из фонда оплаты труда работника, распределяется таким образом:

Тариф страховых взносов
работодателя на вашу
будущую пенсию

22%

10% на страховую пенсию и 6% на накопительную пенсию
( индивидуальный тариф )

6% на финансирование фиксированной выплаты
( солидарный тариф )

В настоящее время право выбора варианта пенсионного обеспечения в отношении будущих пенсионных накоплений сохраняется у лиц, 1967 года рождения и моложе, в отношении которых с 1 января 2014 года впервые начисляются страховые взносы на обязательное пенсионное страхование. У них сохраняется возможность принять решение:

  • формировать только страховую пенсию;
  • формировать страховую и накопительную пенсию одновременно.
  • заключить договор об обязательном пенсионном страховании и обратиться с заявлением о переходе (досрочном переходе) в негосударственный пенсионный фонд;
  • либо обратиться с заявлением о выборе инвестиционного портфеля управляющей компании, расширенного инвестиционного портфеля государственной управляющей компании или инвестиционного портфеля государственных ценных бумаг государственной управляющей компании.

При внесении изменений в единый реестр застрахованных лиц по обязательному пенсионному страхованию либо при удовлетворении Пенсионным фондом Российской Федерации заявления о выборе инвестиционного портфеля с установлением варианта пенсионного обеспечения, предусматривающего направление на финансирование накопительной пенсии 6,0 процента индивидуальной части тарифа страхового взноса. для указанных застрахованных лиц устанавливается вариант пенсионного обеспечения, предусматривающий направление страховых взносов на накопительную пенсию.

До реализации данного права выбора, а также для лиц не воспользовавшихся указанным правом, устанавливается вариант пенсионного обеспечения, предусматривающий направление на финансирование страховой пенсии страхового взноса в полном объеме.

В случае, если по истечении пятилетнего периода с момента первого начисления страховых взносов на обязательное пенсионное страхование данные застрахованные лица не достигли возраста 23 лет, указанный период продлевается до 31 декабря года, в котором лицо достигнет возраста 23 лет (включительно).

Узнать больше о реализации права выбора варианта пенсионного обеспечения можно на сайте Пенсионного фонда России или по телефону: 8-800-775-5445 (звонок бесплатный по всей России).

Можно ли отказаться от пенсионных отчислений

Законодательно каждый гражданин РФ по истечении трудовых лет будет получать пенсию. Но есть ряд причин, согласно которым человек захочет отказаться от пенсионных отчислений. В настоящей статье рассмотрен вопрос, можно ли законно отказаться от ежемесячной платы в Пенсионный фонд и как это сделать.

Что такое пенсионные отчисления

Бесплатно по России

Гражданин может претендовать на регулярные пенсионные выплаты от государства, когда закончится его трудовой стаж. Это возможно в том случае, если он был трудоустроен официально, а его работодатель исправно переводил средства в Пенсионный фонд. Размер пенсии по выслуге лет определяется несколькими факторами.

Среди них:

  • страховой стаж;
  • заработная плата;
  • страховые отчисления в ПФ с места работы;
  • индивидуальные накопления.

Какую часть зарплаты ежемесячно перечисляем в ПФР

В РФ существует лимит годовой заработной платы (1 021 000 рублей), которую может получать сотрудник. В пределах этих границ ставка для пенсионных отчислений будет до 22 %. Если же гражданин получает зарплаты выше предельной нормы, установленной законодательством, то с разницы страховое отчисление составит 10 %.

Для некоторых групп населения государством предусмотрен меньший процент страховых отчислений, среди них сотрудники таких организаций:

  • Инновационный центр «Сколково» – 14 %;
  • компании с упрощенной системой налогообложения, работающих в научной сфере для госучреждений – 13 %;
  • компании УСН, чья деятельность связана с ОЭЗ – 13 %;
  • организации, разрабатывающие информационные технологии – 8 %;
  • компании ОЭЗ в Крыму – 6%.

Можно ли отказаться от пенсионных взносов и как это сделать

Вступившая в силу правовая реформа позволяет россиянам формировать свою пенсию двумя способами:

  • работодатель за свой счет выплачивает страховые взносы сотрудника;
  • гражданин самостоятельно выплачивает накопительную часть.

Первый вариант предусматривает прямую зависимость между зарплатой человека без учета налогообложения. Все выплаты осуществляются за счет предприятия. Во втором варианте гражданин может повлиять на размер будущей пенсии.

Каждый гражданин правомерен знать, что 6 % отчислений идет на содержание государственных фондов, а оставшиеся 16 % участвуют в формировании пенсии в индивидуальном порядке. 10 % состоит из фиксированной страховой части, а 6 % – из накопительной.

Государство не наделяет гражданина РФ правом отказаться от пенсионных отчислений, но он может переложить эту обязанность только на работодателя.

Основные причины для отказа

Все зарегистрированные предприниматели обязаны производить страховые отчисления в Пенсионный фонд РФ для каждого нанятого работника. Но существует накопительная часть, которую формирует сам работник. В зависимости от ситуации, сотрудник может претендовать на отказ от этой части.

Это происходит в большинстве случаев по той причине, что граждане не уверены в надежности работы ПФ.

Это объясняют следующие причины:

  1. Низкий уровень жизни пенсионеров в стране.
  2. Неоднозначная связь между страховыми отчислениями и реальными пенсионными выплатами после завершения трудового стажа.
  3. Если государство на протяжении жизни отдельного гражданина получало за него страховые взносы, то в случае его смерти до выхода на пенсию деньги остаются в казне, а не передаются наследникам.
  4. Граждане не имеют права снять средства с собственного накопительного фонда до наступления пенсионного возраста даже по уважительной причине.
  5. С момента основания Пенсионного фонда не зарегистрировано ни одного раза его официального аудита. Это дает основание гражданам сомневаться в его «прозрачности».
  6. Согласно статистическим данным, большая часть средств в ПФ ежемесячно уходит на выплату для 20 % населения. Это говорит о существенной разнице в размере пенсии для разных слоев населения.
  7. В регламент начисления страховых выплат постоянно вносятся изменения.

Как не платить

Как было рассмотрено выше, человек не может отказаться от страховых взносов. При этом он может претендовать на выплаты в ПФ за счет работодателя. Для этого ему нужно подать документы на отказ от накопительной части. В этом случае дополнительные инвестиции уже не смогут повлиять на размер будущей пенсии.

Процедура отказа

Гражданин, который выбрал для себя систему страховых отчислений за счет накопительной, должен написать соответствующее заявление своему работодателю и в Пенсионный фонд. В течение 12 месяцев он имеет право отозвать свое заявление.

Никаких дополнительных действий для реализации своего решения работнику осуществлять не нужно. После рассмотрения его заявления накопление пенсионных сбережений завершится автоматически.

Для тех, кто решил отказаться от накопительной системы, актуален вопрос, что станет с теми сбережениями, которые уже были сформированы до настоящего момента. Пенсионный фонд гарантирует, что все накопления будут выплачены в период назначения пенсии.

Размер будущей пенсии определяется несколькими частями, в числе которых накопительная. Гражданин РФ правомерен отказаться от накопительной составляющей в пользу фиксированной страховой. В результате накопительная часть перестанет формироваться.

Отказавшись от накопительной пенсии, вернуться к ней по истечении одного года будет уже невозможно. Поэтому заявителю необходимо тщательно обдумать свое решение перед подачей документов. Одно из преимуществ накопительной системы – это, в случае смерти гражданина, возможность передачи невыплаченного страхового пособия родственникам усопшего.

Каждый гражданин вправе получить консультацию от сотрудника ПФ по любым вопросам, касающихся страховых взносов.

Для начала процедуры сотруднику необходимо обратиться к своему работодателю с соответствующим заявлением. Перед подачей заявления на отказ от накопительной пенсии, стоит ознакомиться с основными этапами процедуры. Это позволит быстро решить вопрос в сторону заявителя.

Далее человеку предстоит пойти в ближайшее отделение ПФ. Заявление будет формироваться из следующих аспектов:

  • название Пенсионного фонда;
  • ФИО гражданина или доверенного лица;
  • цель заявления (отказ от накопительных отчислений в пользу фиксированных страховых);
  • дата, подпись.

После изучения деталей дела, работодатель заявителя продолжит выплачивать 22 % за сотрудника в ПФ. Полученные средства будут распределяться следующим образом:

  • 16 % на формирование страховой пенсии;
  • 6 % на содержание государственных фондов и текущие фиксированные выплаты.

Справка. В РФ официально существуют частные негосударственные пенсионные фонды. Любой россиянин по своему усмотрению может обратиться в такую организацию для формирования накопительной пенсии. Размер и периодичность взносов, а также право распоряжаться накопительным капиталом строго прописано в договоре между сторонами.

В настоящей статье изучены такие вопросы: как начисляется пенсия в РФ, почему человек может захотеть отказаться от страховых отчислений и как это сделать.

Россиянин вправе отказаться от накопительной системы в пользу фиксированной страховой пенсии. В результате размер пенсии будет зависеть от фактической зарплаты. При этом все отчисления будет осуществлять предприятие за свой счет. Это единственный законный способ избежать страховых отчислений.

Полезное видео

В видео еще больше информации по теме:

Что такое страховая
и накопительная пенсия

Для того чтобы ориентироваться в современной системе обязательного пенсионного страхования (ОПС), необходимо разбираться, чем отличаются два вида существующих на данный момент государственных пенсий — страховая и накопительная.

Система ОПС, формирующая будущую пенсию работающих граждан, действует в России с 2002 года. Два вида пенсий введены в России с 1 января 2015 года. Работодатель ежемесячно отчисляет 22% от заработной платы сотрудника до налогообложения (предельная величина базы для исчисления страховых взносов в 2021 году составляет 122 083 рублей в месяц) в Пенсионный фонд Российской Федерации (ПФР). Эти 22% по умолчанию идут на формирование страховой пенсии, но по Вашему выбору 6% тарифа могут идти на формирование накопительной пенсии, а на формирование страховой пенсии — только 16%.

  • Страховая пенсия
  • Накопительная пенсия

Страховая пенсия

Страховая пенсия — это ежемесячная и пожизненная выплата денег, назначаемая Вам для компенсации заработной платы или другого дохода, который Вы получали в период трудовой деятельности. Это может быть страховая пенсия по старости или по инвалидности. Для компенсации дохода, который утратили нетрудоспособные члены семьи застрахованного лица в связи с его смертью, назначается страховая пенсия по случаю потери кормильца.

Страховая пенсия состоит из двух частей — солидарной части тарифа и индивидуальной — и формируется в ПФР.

Ваш рабо­тода­тель

размер Вашей офи­ци­аль­ной заработной платы
(до нало­го­об­ложения)

от Вашей офи­циаль­ной зара­бот­ной платы
(до нало­го­обложе­ния) работо­датель пере­чис­ляет в ПФР

налог на доходы физических лиц, который платите Вы из своей зарплаты
(через рабо­то­дателя)
— это не пенсия!

зарплата, которую Вы получаете на руки

Стра­хо­вая пенсия

Со­ли­дар­ная
часть тарифа

10 или 16%

Ин­ди­ви­дуаль­ная
часть тарифа

Нако­пи­тель­ная пенсия

Можно перевести в НПФ

Инди­ви­дуаль­ная
часть тарифа

Страховая пенсия: солидарная часть тарифа

  • формируется у всех работающих граждан 1967 года рождения и моложе за счет отчисляемых работодателем 6% от зарплаты до налогообложения;
  • формирует фиксированную выплату к страховой пенсии по старости.
Фиксированная выплата по состоянию на 01.01.2021 — 6 044,48 ₽

Страховая пенсия: индивидуальная часть тарифа

Формируется у всех работающих граждан 1967 года рождения и моложе за счет отчисляемых работодателем страховых взносов от зарплаты до налогообложения в размере:

  • 10% для тех, кто сделал свой выбор в пользу накопительной пенсии;
  • 16% для тех, кто не сделал свой выбор в пользу накопительной пенсии.

Страховые взносы учитываются на индивидуальном пенсионном счете в ПФР и пересчитываются в баллы. В зависимости от накопленных баллов и установленной государством стоимости балла складывается будущая пенсия.

Стоимость 1 балла по состоянию на 01.01.2021 — 98,86 ₽

Накопительная пенсия

Накопительная пенсия — это ежемесячная и пожизненная выплата пенсионных накоплений, сформированных за счет страховых взносов работодателей, и дохода от их инвестирования. Управлением накопительной пенсией занимаются негосударственные пенсионные фонды (НПФ) или Пенсионный фонд Российской Федерации через управляющие компании (УК).

Мораторий: в соответствии с законодательством Российской Федерации в течение 2014-2023 годов пенсионные накопления пополняться за счет новых взносов на обязательное пенсионное страхование не будут. Средства страховых взносов в полном объеме (22%) направляются на финансирование страховой пенсии. Ожидается, что пенсионные накопления начнут пополняться после 2023 года.

Накопительная пенсия: индивидуальная часть тарифа

Накопительная пенсия может формироваться у работающих граждан 1967 года рождения и моложе в случае, если до конца 2015 был сделан выбор в ее пользу.

У граждан 1966 года рождения и старше формирование пенсионных накоплений может происходить только за счет добровольных взносов в рамках Программы государственного софинансирования формирования пенсионных накоплений, а также за счет направления средств материнского (семейного) капитала на накопительную пенсию. Если гражданин работает, страховые взносы на обязательное пенсионное страхование направляются только на формирование страховой пенсии.

До конца 2013 года страховые взносы накапливались на индивидуальном лицевом счете в виде реальных денег за счет отчисляемых работодателем 6 % от Вашей зарплаты до налогообложения. С 2014 года действует так называемый мораторий на накопительную пенсию, и все 22% отчислений работодателя направляются на формирование только страховой пенсии. Но Вы по-прежнему можете управлять пенсионными средствами, накопленными до моратория.

  • Если Вы перевели пенсионные накопления, сформированные с начала трудовой деятельности, в НПФ или выбрали УК до 31 декабря 2015 года, они будут инвестироваться и предположительно продолжат пополняться после 2023 года;
  • Если Вы не перевели пенсионные накопления, сформированные с начала трудовой деятельности, в НПФ или не выбрали УК до 31 декабря 2015 года, Вы все равно можете перевести их в выбранный НПФ, где они будут инвестироваться, но не будут пополняться за счет страховых взносов работодателя после 2023 года.

Вы начали работать после 1 января 2014 года

Если Вы начали свою трудовую деятельность после 1 января 2014 года, то в течение 5 лет с момента ее начала у Вас есть право выбрать один из двух вариантов пенсионного обеспечения:

  • Сохранить 2 вида пенсии — страховую и накопительную, — написав соответствующее заявление о выборе УК или переходе в НПФ. В этом случае 6% страховых взносов будут накапливаться на личном пенсионном счете, сохраняться и инвестироваться до выхода на пенсию;
  • Ничего не делать, тем самым отказавшись от формирования накопительной пенсии. В этом случае все последующие страховые взносы будут направляться на финансирование только страховой пенсии.
Читать еще:  Как рассчитывается прожиточный минимум на семью из 3 человек в месяц рязань

В случае, если указанные лица по истечении пятилетнего периода с момента первого отчисления страховых взносов на обязательное пенсионное страхование не достигли возраста 23 лет, указанный период продлевается до 31 декабря года, в котором лицо достигнет возраста 23 лет (включительно).

При наступлении пенсионного возраста Вам начинает выплачиваться страховая и накопительная пенсия (а также может выплачиваться негосударственная пенсия при наличии заключенного с НПФ договора негосударственного пенсионного обеспечения). Выплаты накопительной пенсии включают в себя не только уплаченные работодателем страховые взносы в размере 6% от заработной платы сотрудника до налогообложения, но и доход от инвестирования пенсионных накоплений выбранным НПФ.

Накопительная часть пенсии: отказаться или сохранить

С 2015 года в России действует новая пенсионная система.

Согласно данным, опубликованным на сайте Пенсионного фонда РФ, в настоящее время работодатели выплачивают в пенсионную систему 22% от зарплаты работника. Согласно новой системе формирования пенсий 6% от этой суммы могут идти на формирование накоплений, а 16% — на страховую пенсию (6% из них идут на финансирование фиксированной части страховой пенсии), а можно все 22% отправить на формирование страховой части. На выбор типа пенсии у россиян, которые родились в 1967 году и позднее, остался только 2015 год. Главный специалист персонифицированного учета Главного управления ПФР №1 по Москве и Московской Области Елена Буланкина сообщила, что впоследствии этот срок могут продлить еще на год.

Если россиянин решит отказаться от формирования накопительной части пенсии, все ранее сформированные накопления будут выплачены при обращении за назначением пенсии.

Если гражданин принял решение продолжить формирование накопительной пенсии, он может доверить ее управление:

  • Пенсионному фонду Российской Федерации, выбрав:
    • управляющую компанию (УК), отобранную по конкурсу, с которой ПФР заключил договор доверительного управления средствами пенсионных накоплений;
    • один из инвестиционных портфелей государственной управляющей компании (ГУК) — Внешэкономбанк;
  • негосударственному пенсионному фонду (НПФ), осуществляющему деятельность по обязательному пенсионному страхованию.

Доводы «за» накопительную пенсию

В Пенсионном фонде отмечают, что страховая пенсия гарантированно увеличивается государством за счет индексации, которая проводится не ниже уровня инфляции. Средства накопительной части пенсии при их сохранении будут инвестироваться негосударственным пенсионным фондом или управляющей компанией на финансовом рынке. Таким образом, их доходность будет зависеть от результатов инвестирования. В случае убытка россияне смогут гарантированно получить только сумму уплаченных страховых взносов, кроме того, пенсионные накопления никак не защищены от инфляции.

Также если гражданин отказывается от накопительной части пенсии, то максимальное количество пенсионных баллов увеличивается до 10, тогда как при ее сохранении оно будет составлять только 6,25 баллов.

«Страховая пенсия служит для расчета основной пенсии и баллов к ней. И чем выше страховая, тем больше баллы к ней и тем больше фактические пенсионные выплаты по достижении пенсионного возраста. Также из страховой рассчитываются баллы, которые влияют на размер пенсионных выплат, из накопительной баллы не рассчитываются, и она выплачивается просто наличными, в рублях»

главный специалист персонифицированного учета Главного управления ПФР №1 по Москве и Московской Области Елена Буланкина.

Доводы «против» накопительной пенсии

Однако есть и другая точка зрения. Так, на сайте НПФ ВТБ Пенсионный фонд указано, что в случае сохранения накопительной части пенсии размер выплат увеличивается в несколько раз: вложенные средства могут приносить дополнительный доход именно за счет широких инвестиционных возможностей.

В качестве примера приводится размер выплаты мужчине с зарплатой в 30 тысяч рублей. При выходе на пенсию в 2045 году ежемесячно из средств пенсионных накоплений он будет получать более 22 тысяч рублей.

Кроме того, формула расчета страховой пенсии достаточно сложна, поэтому россиянам сложно спрогнозировать ее размер. Однако размер накопительной части пенсии определяется проще:

НП = ПН/Т.

НП – размер накопительной пенсии, ПН – сумма пенсионных накоплений застрахованного лица, а Т – количество месяцев ожидаемого периода выплаты накопительной пенсии, который до 1 января 2016 года составляет 19 лет или 228 месяцев. После указанного срока период выплаты накопительной пенсии будет ежегодно определяться федеральным законом.

Буланкина рассказала, что еще одна разница между накопительной и страховой частями пенсии состоит в том, что накопительная передается по наследству.

«Если человек по возрасту не доживает до пенсии, то его родственники могут получить средства его накопительной части в виде единоразовой выплаты. Но это только в том случае, если пенсия по возрасту – не по инвалидности и не по каким-либо другим причинам. Если все переводится в страховую, то накопительной наследуемой пенсии у него не будет и, в указанном выше случае, средства его отойдут не родственникам, а в резерв Пенсионного фонда»

главный специалист персонифицированного учета Главного управления ПФР №1 по Москве и Московской Области Елена Буланкина.

Что следует знать гражданам, решившим отказаться от накопительной части пенсии

Если человек принял решение отказаться от формирования накопительной части пенсии, ему следует знать, что 22%, выплачиваемые работодателем будут распределяться следующим образом:

  • 6% также будет отправляться на финансирование фиксированной выплаты;
  • 16% будут полностью переходить на страховую пенсию.

Если россиянин, никогда не подавал заявление о выборе НПФ в Пенсионный фонд РФ, то ему, в случае отказа от накопительной части пенсии, не надо предпринимать никаких дополнительных действий. Пенсионные накопления перестанут формироваться автоматически и будут направлены на финансирование страховой пенсии. Если же заявление о выборе НПФ подавалось заявление хотя бы один раз, то необходимо написать в Пенсионный фонд России соответствующее заявление.

Срок на это в законе прописан пока до конца 2015 года, но возможно, что впоследствии срок продлят еще на год»

Что следует знать гражданам, решившим сохранить накопительную часть пенсии

22%, выплачиваемые работодателем будут распределяться так:

  • 6% — на финансирование фиксированной выплаты;
  • 10% — на страховую часть пенсии;
  • 6% — на накопительную часть пенсии.

Если гражданин никогда не подавал в Пенсионный фонд РФ заявления о выборе НПФ, то ему следует подать такое заявление и выбрать организацию, которой он доверит свои накопления, до 31 декабря 2015 года. Если такое заявление подавалось, то никаких дополнительных действий совершать не надо.

«Тем из граждан, кто хочет сохранить накопительною следует написать заявление и выбрать либо негосударственный пенсионный фонд, либо управляющую компанию: частную, которая с пенсионным фондом работает или государственную, с указанием 6%. Так что есть три варианта развития событий: негосударственный пенсионный фонд, государственная управляющая компания или частная управляющая компания»

главный специалист персонифицированного учета Главного управления ПФР №1 по Москве и Московской Области Елена Буланкина.

Когда и как можно получить накопительную часть пенсии единовременно?

При каких условиях можно получить накопительную пенсию? Чем отличаются единовременная, срочная и пожизненная выплаты? Куда обратиться за назначением накопительной пенсии и какие документы предоставить? Об этом – в статье.

Как формируется накопительная пенсия

Около двадцати лет назад пенсию разделили на две части – страховую и накопительную. Если раньше отчисления с зарплат шли на ежемесячные выплаты пенсионерам, то после 2002 года часть средств стала накапливаться на личных пенсионных счетах работающих граждан. С каждой зарплаты наш работодатель отчисляет 16% на страховую часть пенсии (именно из этих денег делают выплаты нынешним пенсионерам) и 6% – на накопительную. Взносы на накопительную пенсию остаются на индивидуальном пенсионном счете. Ее выплатят «в старости» вместе со страховой пенсией, которую будут оплачивать работающие граждане.

Накопительная пенсия появилась не так давно, в 2002 году. А в 2014 был объявлен мораторий на ее пополнение за счет взносов работодателя: сейчас они идут на выплату страховой пенсии. Мораторий будет действовать до 2021 года включительно.

Чтобы проверить, сколько вам уже удалось накопить, можно запросить на портале «Госуслуги» информацию о состоянии своего индивидуального лицевого счета (услуга называется «Получение сведений о состоянии индивидуального лицевого счета»).

Условия получения накопительной пенсии

Пенсионные накопления можно получить, если соблюдены два главных условия:

  1. Наличие собственно накоплений на счете.
  2. Достижение прежнего пенсионного возраста: для женщин – 55 лет, для мужчин – 60 лет. Повышение пенсионного возраста не повлияло на правила получения накопительной пенсии.

Если эти условия соблюдены, накопления будут выплачены. А вот в каком виде – единовременно, в течение нескольких лет или пожизненно – зависит от дополнительных условий. Срочная или пожизненная выплаты назначаются, когда:

  1. Достигнута минимальная продолжительность стажа: в 2020 году – 11 лет, в 2021 году – 12 лет
  2. Накоплено необходимое количество пенсионных коэффициентов (ранее – пенсионных баллов): в 2020 году – 18,6, в 2021 году – 21. Количество коэффициентов зависит от уровня зарплаты. К примеру, при ежемесячной зарплате в 10 тыс. рублей за год начисляется всего 1 коэффициент.
  3. Расчетный размер ежемесячной выплаты из средств пенсионных накоплений составляет не менее 5% от всей пенсии (об этом подробнее ниже).

При невыполнении какого-то из этих условий выплата будет единовременной – всей накопленной суммой сразу.

Способы выплаты накопительной пенсии

Есть три способа получения накопительной пенсии:

1. Можно получать пенсию пожизненно. Чтобы рассчитать сумму положенных ежемесячных выплат, необходимо разделить все накопленные средства на 264 месяца (то есть 22 года – установленный Правительством срок дожития в 2021 году). Причем если обратиться за назначением пенсии не в 60 лет, а позже, то размер ежемесячной выплаты будет выше. Пример: если мужчине в 2018 году исполнилось 60 лет, но за назначением накопительной пенсии он обратился только в 2021 году, по достижению 63 лет, то общая сумма накоплений будет поделена на 228, а не на 264. Ведь из-за более позднего обращения за накопительной пенсией ожидаемый период ее выплаты теперь составляет 19 лет, а не 22.

2. Если размер накопительной части не превышает 5% от всей пенсии, вы получите всю сумму сразу и в полном объеме.

3. Накопления можно получить в срочном режиме. А именно, получатель пенсии имеет право установить свой срок (не менее десяти лет), в течение которого ему будут выплачены все его сбережения. В этом случае платеж будет несколько больше, чем при выборе пожизненного варианта.

Однако право на получение такой – срочной – выплаты есть не у всех. Она формируется только за счет дополнительных страховых взносов на накопительную часть будущей пенсии гражданина, в том числе:

– добровольных взносов, которые гражданин сам перечислил в рамках Программы государственного софинансирования пенсий;

– средств софинансирования его взносов со стороны государства (по правилам упомянутой Программы государство удваивает взнос гражданина в пределах от 2 до 12 тысяч рублей в год);

– дополнительных взносов работодателей. Это средства, которые работодатель уплачивал на накопительную часть трудовой пенсии участников Программы государственного софинансирования сверх взносов в рамках обязательного пенсионного страхования;

– дохода от инвестирования всех названных выше средств;

– средств материнского (семейного) капитала, направленных на формирование накопительной пенсии, и дохода от их инвестирования.

Чтобы получить накопительную пенсию, необходимо обратиться с заявлением к вашему страховщику – в Пенсионный фонд России (ПФР) или негосударственный пенсионный фонд. И в заявлении указать вариант получения денег – срочный или пожизненный.

В случае если вам положена единовременная выплата накоплений, она будет произведена вашим страховщиком (отказаться в пользу двух других схем в данном случае нельзя).

Куда обратиться и какие документы предоставить

Заявление на получение накопительной пенсии можно подать:

  • лично или через представителя в отделении ПФР или НПФ (в зависимости от того, где хранятся ваши деньги);
  • через МФЦ;
  • по почте;
  • через работодателя;
  • в электронном виде – на «Госуслугах» или в личном кабинете на сайте ПФР.

Если ваши накопления находятся в ПФР (а значит за их инвестирование отвечает либо государственная корпорация ВЭБ.РФ, которая управляет пенсионными накоплениями в том числе «молчунов» по договору с Пенсионным фондом России, либо частная управляющая компания), вам понадобятся вот эти документы. В зависимости от выбранного способа получения накопительной пенсии потребуется написать заявление о назначении единовременной, срочной или пожизненной выплаты.

Пенсия умершего

Отдельно стоит рассмотреть случай, когда накопительную пенсию получают правопреемники. Если умершему была установлена пожизненная выплата накопительной пенсии, его родственникам деньги не полагаются. Во всех остальных случаях (при установлении единовременной выплаты сбережений или срочной пенсии, а также до выхода на пенсию) правопреемники имеют право на получение накопленных средств.

Накопления наследуются так же, как и имущество. Если при жизни человек не успел определить в своем заявлении (адресованном пенсионному фонду) правопреемников пенсии, то деньги достанутся родственникам первой линии – то есть детям (в том числе усыновленным), супругу и родителям. Если же таких родственников нет, значит, на пенсию могут претендовать представители второй линии – братья, сестры, бабушки, дедушки и внуки.

Для того чтобы получить деньги с индивидуального пенсионного счета умершего родственника, правопреемники должны обратиться в фонд, где формировались накопления. Потребуются документы, которые подтверждают смерть владельца накоплений, а также родство с ним. Подать документы в фонд по закону необходимо не позднее шести месяцев со дня смерти гражданина, который формировал накопления. Правопреемники, пропустившие указанный срок, могут восстановить его в судебном порядке.

Как отказаться от пенсионных отчислений по закону? Ведь до пенсии доживут не все

Можно ли отказаться от отчислений в ПФР по собственному желанию? Нет, нельзя. Порядок такого отказа не предусмотрен действующим законодательством.

Разберемся подробнее, можно ли отказаться от отчислений в ПФР в 2021 году и что будет, если сделать это нельзя.

В связи с повышением пенсионного возраста в России многие стали задаваться вопросом: а стоит ли платить государству в счет будущей пенсии, если ты до нее вряд ли доживешь. Именно поэтому некоторые работники уже требуют от работодателя исключить пункт об уплате страховых взносов в пользу государства из трудового договора. Граждане полагают, что смогут увеличить свою заработную плату за счет отказа от взносов во внебюджетные фонды. Но так ли это?

Прежде чем разобраться, как отказаться от пенсионных отчислений по закону, определим, что такое эти пенсионные отчисления, каков их состав и кто обязан их уплачивать.

Налоги и взносы с зарплаты

Налог на доходы физических лиц — это единственный вид налоговых удержаний, производимых непосредственно из заработной платы работника. Но помимо НДФЛ, на заработок начисляются еще и страховые взносы (на пенсии, больничные и т. п.).

Страховое обеспечение трудящихся — это законодательная норма, которую обязаны соблюдать все российские работодатели. Если организация, индивидуальный предприниматель или частное лицо прибегает к услугам наемных работников, то страховать работников и платить за них взносы нужно обязательно.

Прямые обязанности страхователя (работодателя) — своевременно и в полном объеме исчислять и уплачивать страховые взносы с заработной платы наемных работников. Причем вид страхования зависит от характера взаимоотношений:

Исключение № 1. Допустим переход на пониженные тарифы.

Страхователь вправе применять пониженные тарифы при соблюдении установленных условий.

Зарплата Сашки Букашки составляет 30 000 рублей.

НДФЛ 13 % = 30 000 × 13 % = 3900 рублей.

Зарплата к выдаче (на руки) = 30 000 – 13 % (3900) = 26 100 рублей.

Страховые взносы (ОПС + ОМС + ВНиМ + НС и ПЗ) = 30 000 × 38,5 % (22 % + 5,1 % + 2,9 % + 8,5 %) = 11 550 рублей.

Можно ли отказаться от уплаты этих взносов

Страховое обеспечение граждан — это нормы, закрепленные на законодательном уровне (глава 34 НК РФ и закон № 125-ФЗ). Отказаться от них работник не имеет права, да и возможности такой законом не предусмотрено. За счет средств на страхование финансируются социально значимые направления: медицина, будущие пенсии, пособия, декретные, страховые выплаты.

Читать еще:  До Какого Года Нужно Сделать Межевание Дачного Участка

Обратите внимание, что страховые взносы платит работодатель. Их начисляют как процент от заработка (облагаемого дохода), но сам взнос уплачивается за счет средств работодателя. Страховое обеспечение не удерживается из заработка работника. Следовательно, даже если бы отказ был узаконен, сумма взносов не увеличивала бы заработную плату работника, а лишь экономила деньги работодателя.

Могут ли отказаться от взносов индивидуальные предприниматели

Аналогичные нормы установлены и в отношении индивидуальных предпринимателей, в отношении взносов в пользу самих себя. Они не вправе отказаться от начисления и уплаты страхового обеспечения. Для ИП обязательными считаются ОПС и ОМС. Размеры платежей определяются по-другому.

2019 г. — 29 354 рублей.

2020 г. — 32 448 рублей.

Пример. Выручка ИП Букашка составила 500 000 в год. Размер пенсионного взноса ИП за 2018 год:

2019 г. — 6884 руб.

2020 г. — 8426 руб.

ВНиМ и НС и ПЗ предприниматели за себя платить не обязаны, но имеют возможность перечислять их на добровольных началах.

Право на распоряжение суммами взносов

Российские граждане не имеют права отказаться от страхового обеспечения, а вот самостоятельно распорядиться этими деньгами вполне можно. В чем суть?

Отчисления в Пенсионный фонд РФ составляют в общем случае 22 %, из них 16 % всегда идет на формирование страховой пенсии — это индивидуальный тариф работника. А вот остальные 6 % формируют накопительную часть пенсии, которой гражданин вправе распорядиться на свое усмотрение.

Возможности не безграничны. Россияне вправе переадресовать эти 6 % в негосударственный пенсионный фонд: тогда в ПФР будет зачисляться только 16 %, а остальные 6 % — в любой НПФ по желанию застрахованного лица. Можно и полностью отказаться от накопительных выплат в пользу формирования страховой пенсии. Тогда все 22 % будут формировать индивидуальный тариф трудящегося.

Как можно отказаться от пенсионных отчислений в пользу накопительной пенсии? Для этого потребуется обратиться в Пенсионный фонд по месту регистрации либо в многофункциональный центр по месту прописки. Необходимо подать соответствующее заявление, с собой возьмите паспорт и СНИЛС. Заранее решите, как поступить с накопительной частью: либо выбрать более доходный НПФ, либо все средства перевести на страховую часть. При переводе накопительной пенсии в негосударственный пенсионный фонд необходимо подать соответствующее заявление и в сам НПФ.

Об авторе статьи

Наталья Евдокимова Бухгалтер-эксперт, опыт практической работы — более 15 лет.

Автор статей в интернет-СМИ по бухгалтерии, налогам, кадровым вопросам.

Можно ли отказаться от накопительной части пенсии в пользу страховой?

В 2015 году Правительством Российской Федерации была проведена реформация пенсионной системы. В результате для физических лиц стали доступны следующие виды пенсий: накопительная и страховая. Российским гражданам была предоставлена возможность самостоятельно выбирать порядок структурирования своих будущих пенсий.

Если физические лица решили структурировать накопительную часть пенсии, то они могут это делать как в государственном ПФР, так и в частных ПФ.

Но, если он по каким-то причинам решит отказаться от добровольного накопления будущей пенсии, он может в любой момент сделать выбор в пользу страховых выплат.

Дорогие читатели! Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь к консультанту:

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ.

Это быстро и БЕСПЛАТНО!

Дорогие читатели! Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь к консультанту:

+7 (812) 467-32-77 (Санкт-Петербург)

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ.

Это быстро и БЕСПЛАТНО!

Условия

Федеральное законодательство обязывает всех работодателей каждый месяц переводить в ПФР денежные средства в виде страховых взносов за своих штатных сотрудников. За счет этих поступлений и осуществляется структурирование пенсион. обеспечения российских граждан.

Начиная с 2015 года, некоторые застрахованные лица получили возможность направлять страховые взносы с заработка либо на структурирование страховых пенсий, либо на структурирование накопительного и страхового вида пенсион. обеспечения.

К категории лиц, которым предоставлено такое право, относятся граждане РФ, которые были рождены в период с 1967г. по 31.12.2015г.

Физические лица, которые родились раньше 1967г., могут структурировать накопительную часть пенсии только за счет добровольных взносов.

Такое право им предоставлено в рамках специальной программы гос. софинансирования. Но, в настоящее время процесс структурирования накоплений для будущих пенсионных выплат за счет страховых взносов работодателей приостановлен для всех граждан, кроме тех, которые только с 2016 года начали осуществлять трудовую деятельность.

Они, по достижении двадцатитрехлетнего возраста, могут за счет взносов со своих заработных плат выбрать одновременное структурирование и страхового и накопительного пенсион. обеспечения.

Как оформить отказ?

Если гражданин решит отказаться от дальнейшего структурирования накоплений для будущих пенсионных выплат, он должен будет обратиться с соответствующим заявлением как в ПФР, так и к своему руководителю.

После этого начальник организации обязан будет каждый месяц переводить в Пенсионный Фонд в полном объеме страховые взносы только на структурирование страховых выплат.

Если же вы ищите ответ на вопрос — как зарегистрироваться в ПФР в качестве работодателя, то мы рекомендуем прочесть статью, расположенную по ссылке.

При этом стоит отметить, что все уже накопленные средства как и раньше будут инвестироваться в финансовые инструменты Управляющей Компанией или негосударственным ПФ.

Чтобы документально оформить отказ от дальнейших накоплений для будущих пенсионных выплат физическое лицо должно обратиться в ПФР с соответствующим заявлением.

Бланк можно получить в Пенсионном Фонде при личном обращении, там же его помогут заполнить специалисты. Также данную форму можно найти на официальном веб ресурсе ПФР или на портале «Госуслуги».

Гражданин должен понимать, что если он напишет отказ, то в дальнейшем, даже если он изменит свое решение, начальник организации уже не сможет переводить страховые взносы для структурирования накопительной части пенсии.

В бланк заявления физическое лицо должно внести следующие данные:

  • наименование государственной структуры, в которую будет подаваться документ;
  • ФИО;
  • дату рождения;
  • половую принадлежность;
  • номер страх. карточки СНИЛС;
  • дату заполнения заявления и т. д.

Застрахованное лицо может лично подать заявление, а может поручить данный процесс своему официальному представителю.

Для этого ему следует на имя уполномоченного лица выписать доверенность, которая должна в обязательном порядке заверяться в нотариальной конторе.

При выборе такого способа подачи заявления, в бланке придется отметить этот факт и указать ФИО и другие сведения доверенного лица.

Каким пенсионерам положена единовременная выплата, сможете прочесть по ссылке.

А узнать больше о льготной страховой пенсии военным пенсионерам чернобыльцам, вы сможете из нашей статьи.

Сроки

Российским гражданам, которые приняли решение о формировании накопительной части пенсии за счет страховых взносов, перечисляемых работодателями, должны были в первую очередь выбрать структуру, которой они доверили бы свои сбережения.

Тем физическим лицам, которые не сделали обращения в ПФР или НПФ, автоматически начали структурироваться страховые пенсии.

К этой группе причисляются и те лица, которые в свое время начали структурировать накопительную часть пенсии, и доверили средства государственной УК «Внешэкономбанк» по тарифу 2,00%. С ними были расторгнуты договора по причине отмены данного тарифа.

Федеральное законодательство позволяет российским гражданам, заключившим договора с ПФР или частными финансовыми компаниями, отказаться от перечисления денежных средств в счет будущих накоплений для будущих пенсионных выплат.

Соответствующее заявление они могут подать в любое удобное для них время. Также физические лица в любой момент могут перевести накопительную часть пенсии из негосударственного Пенсии оного Фонда в ПФР.

  • В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
  • Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов. Базовая информация не гарантирует решение именно Ваших проблем.

Поэтому для вас круглосуточно работают БЕСПЛАТНЫЕ эксперты-консультанты!

  1. Задайте вопрос через форму (внизу), либо через онлайн-чат
  2. Позвоните на горячую линию:
    • 8 (800) 700 95 53

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ.

Как отказаться от накопительной части пенсии в пользу страховой в 2020 году

Администрация Гурьевского муниципального района Кемеровской области

Следует отметить, что если человек направит накопительную часть в пользу страховой, в этом случае все сформированные на этот момент пенсионные накопления граждан будут по-прежнему инвестироваться и выплачены в полном объеме, с учетом инвестиционного дохода, когда граждане получат право выйти на пенсию и обратятся за ее назначением. Есть и другой плюс наличия страховой части пенсии – она наследуется, правда, только в том случае, если человек ни разу ее не успел получить.

Если граждане, которые никогда не подавали заявление о выборе управляющей компании (УК), включая «Внешэкономбанк», или негосударственного пенсионного фонда (НПФ), так называемые «молчуны», захотят, чтобы в последующие годы направлять на формирование накопительной части трудовой пенсии 6% тарифа, им обязательно надо подать заявление о выборе УК либо НПФ. При этом, как и раньше, при переводе пенсионных накоплений в негосударственный пенсионный фонд гражданину необходимо заключить с НПФ соответствующий договор об обязательном пенсионном страховании.

C 2014 года гражданам предоставлена возможность отказаться от формирования накопительной части трудовой пенсии в пользу страховой части трудовой пенсии

Если граждане, которые никогда не подавали заявление о выборе управляющей компании (УК), включая «Внешэкономбанк», или негосударственного пенсионного фонда (НПФ), так называемые «молчуны», желают, чтобы и в последующие годы по-прежнему направлялось на формирование накопительной части трудовой пенсии страховые взносы — 6% тарифа, им следует подать заявление о выборе УК либо НПФ. При этом, как и раньше, при переводе пенсионных накоплений в НПФ гражданину необходимо заключить с выбранным НПФ соответствующий договор об обязательном пенсионном страховании.

Важно отметить, что у граждан, которые в 2013 году подали заявления о выборе государственной управляющей компании «Внешэкономбанк» с тарифом 2 %, с 2014 года по умолчанию накопительная часть прекращает формироваться, а их страховая часть увеличивается за счет направления всех страховых взносов на страховую часть пенсии (подача заявления не

Накопительная пенсия

После рассмотрения обращения пенсионный фонд направляет застрахованному лицу уведомление. Если негосударственный пенсионный фонд соответствует законодательным требованиям, ПФР уведомит о положительном решении, если у фонда отозвана лицензия, в уведомлении будут сообщены причины отказа.

  • Формирование накопительной пенсии уменьшает размер взносов, направляемых на страховую пенсию, снижая тем самым начисление пенсионных баллов, что скажется на размере будущей страховой выплаты.
  • На 2020 год продлен мораторий для отчисления взносов на накопительную пенсию, все перечисляемые страховые средства направляются на страховую пенсию.

Как отказаться от накопительной пенсии

Выбор в пользу формирования накопительной пенсии за счет взносов работодателя необходимо было сделать до 2020 года, подав соответствующее заявление в органы ПФР или НПФ. Стоит отметить, что у некоторых граждан автоматически формируется только страховая пенсия. Это некоторые застрахованные лица, которые:

Если заявление подается от имени гражданина, законный представитель должен представить соответствующие документы, а также указать в заявлении сведения о себе — ФИО, дату рождения, паспортные данные, а также данные документа, подтверждающего его полномочия (например, нотариально заверенную доверенность).

Отказ от накопительной пенсии в 2020-2020 году

После серии важных реформ в пенсионной системе РФ было создано два вида пенсии: страховая и накопительная, которые ранее являлись составными частями трудового пенсионного обеспечения. Если раньше вопрос, касаемый пенсии, был актуален только для пожилого населения, то с проведением реформы этот вопрос касается и молодых людей.

  • предельная осторожность – нужно подходить к выбору НПФ или УК как можно тщательнее, чтобы не нарваться на мошенников;
  • повышенный риск – можно получить как прибыль, так и убыток, но важно, что накопления имеют гарантии государства, и единственное, что можно потерять – это прибыль от инвестирования.

C 2014 года россияне могут отказаться от накопительной части пенсии в пользу страховой

Для граждан, которые в предыдущие годы хотя бы единожды подавали заявление о выборе УК, включая «Внешэкономбанк», либо НПФ, и оно было удовлетворено, с 2014 года на накопительную часть пенсии будет по-прежнему перечисляться 6% тарифа. При этом дополнительного заявления для перечисления 6% на накопительную часть пенсии им подавать не придется. В то же время эта категория граждан имеет возможность с 2014 года отказаться от дальнейшего формирования накопительной части пенсии, для чего необходимо подать соответствующее заявление.

Таким образом, если гражданин отказывается от формирования пенсионных накоплений, тариф страховых взносов его работодателя в Пенсионный фонд России – в размере 16% – будет направляться на формирование его страховой части пенсии. Важно отметить, что даже в этом случае все сформированные на этот момент пенсионные накопления граждан будут по-прежнему инвестироваться и выплачены в полном объеме, с учетом инвестиционного дохода, когда граждане получат право выйти на пенсию и обратятся за ее назначением.

Порядок формирования и выплаты накопительной пенсии

  • мужчин 1953- 1966 года рождения и женщин 1957-1966 года соответственно, за которых работодатели перечисляли страховые взносы в промежутке с 2002 по 2004 год;
  • граждан, рожденных после 1966 года;
  • участников Программы софинансирования пенсий;
  • лиц, направивших средства материнского/семейного капитала на формирование накопительной пенсии.

В соответствии с существующим законодательством, основанием для установления накопительной пенсии является поданное обладателем счета заявление. Данный документ может быть передан в управляющий фонд как самим пенсионером, так и его законным представителем.

Как перевести накопительную часть пенсии в страховую

Добрый день, спасибо за Ваш вопрос. Вам следует знать, что в соответствии с принятыми федеральными законами, гражданам 1967 года рождения и моложе, зарегистрированным в системе обязательного пенсионного страхования, в 2014 и 2015 годах предоставлена возможность выбора тарифа страхового взноса на накопительную часть трудовой пенсии: либо оставить 6%, как ранее, либо отказаться от дальнейшего формирования накопительной части пенсии, тем самым направив все страховые взносы, которые за них уплачивают работодатели, на формирование страховой части пенсии.

Таким образом, если гражданин принял решение отказаться от формирования пенсионных накоплений, страховые взносы, уплаченные за него работодателем в Пенсионный фонд России – в размере индивидуального тарифа (16%) – будут направляться на формирование его страховой части пенсии. Важно отметить, что даже в этом случае все ранее сформированные пенсионные накопления граждан подлежат инвестированию и будут выплачены в полном объеме, когда граждане получат право выйти на пенсию и обратятся за ее назначением.

Что делать с накопительной частью пенсии в 2020 году

Многих интересует, где находится информация об остатках пенсионного обеспечения и можно ли проверить его онлайн по номеру СНИЛС ? Сделать это просто позволяет сайт Госуслуг. Для начала нужно зарегистрироваться в системе. Программа запросит данные паспорта и СНИЛС .

  • Доходность – увеличивает первоначальный вклад лица (чем она выше, тем скорее покажется прирост). Важно учитывать показатель за несколько лет.
  • Надежность – определяется рейтингом компании (выделяют три уровня: исключительно высокий – А++, очень высокий – А+ и высокий – А).

Кому положена выплата накопительной части пенсии и как ее получить в 2020 году

В том случае, когда накопительная часть была сформирована на основании перечисления материнского капитала на пенсионный счет матери, а также в случае ее кончины, право получения остатков финансовых средств имеет отец ребенка или ее несовершеннолетние дети (если ребенок является очного отделения ВУЗа, срок получения остатков накопительной пенсии отодвигается до достижения им возраста 23 лет включительно).

Из этой формулы становится понятно, что размер ежемесячных выплат накопительной пенсии гражданам пенсионного возраста получается из ПН (накопленных средств на их личном счете, фактически имеющихся на ту дату, начиная с которой будут производиться выплаты накопительной пенсии) поделенных на Т- это ожидаемый период выплат.

голоса
Рейтинг статьи
Ссылка на основную публикацию
ВсеИнструменты
Adblock
detector