" "
Severven.ru

Север Вен
1 просмотров
Рейтинг статьи
1 звезда2 звезды3 звезды4 звезды5 звезд
Загрузка...

Доплаты к пенсии от нефтегаранта как насчитываются

Принципы работы негосударственного пенсионного фонда Нефтегарант

Негосударственный пенсионный фонд Нефтегарант помогает гражданам накопить дополнительные средства к пенсиям. НПФ получают деньги из пенсионных отчислений людей и вкладывают их в разные активы.

После выхода на заслуженный отдых человек вправе использовать накопления.

Отзывы

Сегодня установилась тенденция недоверия к негосударственным фондам. Связано это с тем, что об организациях представлено мало информации. Люди, пользующиеся услугами Нефтегаранта оставляют разные отзывы о деятельности НПФ. Из них можно выделить плюсы и минусы. К положительным сторонам отнесено:

  1. Человек влияет на размер пенсионных пособий. Этот плюс присущ только организациям, действующим не под государственным началом. Вкладчики самостоятельно учитывают свои возможности и выбирают сумму, которую будут вносить на счет для накопления пенсии.
  2. Пенсия выплачивается из нескольких источников. Граждане вправе получить пенсию от государства и Нефтегаранта. По мере возможности человек обращается в пару или больше НПФ, куда производит отчисления, пока работает.
  3. Не грозят реформы, проводимые в сфере пенсионного обеспечения. Государственные выплаты в свете последних изменений нельзя назвать стабильными и надежными.
  4. Государство контролирует деятельность НПФ.
  5. Вкладчик может передавать накопления по завещанию.
  1. От инвестиций получают небольшой доход. Негосударственные организации отличаются тем, что в них устанавливается небольшой прирост вложений.
  2. Чтобы получить свои средства из НПФ придется постараться. Чаще всего выдают накопления, когда пенсионер умирает, переезжает в другую страну или становится инвалидом.
  3. Не удастся перевести накопления в валюту другого государства. Деньги копятся в рублях.

Каждый человек самостоятельно решает, становится вкладчиком или нет. После изучения отзывов можно оценить все положительные и отрицательные моменты и сделать выбор.

Рейтинг

Сегодня на официальном сайте указанной организации получится отыскать рейтинг надежности НПФ. Это сделано для того, чтобы клиенты владели подобной информацией. Национальное рейтинговое агентство утверждает, что Нефтегарант можно считать надежной организацией. Фонду присвоена максимальная степень надежности. Рейтинговое агентство «Эксперт РА» подтверждает эти сведения и говорит о стабильности и высокой эффективности работы организации.

Как узнать свои накопления?

Чтобы узнать, какая сумма накопилась на счете, потребуется войти в личный кабинет, созданный на официальном сайте НПФ. Для этого вкладчики проходят процесс авторизации. Состоит он во вводе логина и пароля. После входа нужно выбрать вкладку с накоплениями и просмотреть представленную информацию. В этом разделе прописано все о накоплениях и выплатах.

Как расторгнуть договор?

Гражданин вправе прекратить действие договора, заключенного с Нефтегарантом. Для этого потребуется составить заявление и направить в НПФ. В указанной ситуации выкупная сумма подлежит возвращению в полном размере. Если человеком подписан договор о пожизненной выплате пенсии – расторжение становится возможным после того, как будет назначена негосударственная пенсия.

В любой момент соглашение расторгается, если вкладчик выбрал вариант, предусматривающий выплату накоплений за определенное время.

Принципы деятельности

Закреплено несколько принципов, на которых основывается деятельность НПФ. Изначально руководство организации указывает, что этот институт является надежным. В уставной документации можно прочесть, что фонд создан для обеспечения пенсионной программы корпорации. Данный фактор отличает Нефтегарант от аналогичных организаций.

Деятельность Нефтегаранта имеет профессиональную основу. К работе привлечены лица, обладающие необходимой квалификацией. Фондом постоянно совершаются действия, направленные на поддержание должного уровня знаний сотрудников. Акты, изданные Банком России, и действующие законы закрепляют серьезные требования к негосударственным организациям. Нефтегарант безусловно выполняет эти требования, чтобы вкладчики были спокойны за свои накопления.

Информация о деятельности фонда открыта, чего требует законодательство России. Руководство НПФ выделяет средства и ресурсы для проведения работ информационного и разъяснительного плана. Постоянно повышается уровень грамотности сотрудников в сфере финансов. На официальном сайте представлены сведения, которые нужны человеку для принятия решения о сотрудничестве с НПФ. Фондом обеспечивается равное и справедливое отношение ко всем клиентам. Права граждан защищаются на равных основаниях.

Негосударственный пенсионный фонд Нефтегарант придерживается в работе определенных принципов. После оценки плюсов и минусов работы фонда человек делает вывод о возможности сотрудничества с ним.

Что выбрать — государственный или негосударственный пенсионный фонд смотрите в следующем видео:

Заметили ошибку? Выделите ее и нажмите Ctrl+Enter, чтобы сообщить нам.

К маленькой пенсии положена доплата. Как ее считает ПФР и почему мы думаем, что ПФР ошибается

Прожиточный минимум пенсионера на 2021 год для целей определения размера минимальной пенсии власти регионов должны утвердить до 15 сентября 2020 года.

К этому их обязывает пункт 4 статьи 4 Федерального закона №134-ФЗ от 24.12.1997 «О прожиточном минимуме в Российской Федерации».

Таблицу с данными по всем регионам мы традиционно опубликуем в начале следующего года.

В этом материале рассмотрим вопрос назначения доплаты к пенсии на примере одного региона. ОПФР Курской области на днях опубликовало материал, в котором приведены два примера расчета доплаты, один из которых вызвал у нас недоумение.

ПМП, ФСД и РСД

Для начала немного теории. Всем неработающим пенсионерам, проживающим в РФ, у которых общая сумма материального обеспечения не достигает величины прожиточного минимума пенсионера (ПМП) в регионе его проживания, устанавливается федеральная (ФСД) или региональная (РСД) социальная доплата к пенсии до величины ПМП, установленного в регионе проживания пенсионера.

До недавнего времени для неработающих пенсионеров ПМП представлял собой размер минимальной пенсии.

Однако в 2019 году ситуация поменялась, причем задним числом.

Изменение правил для ФСД и РСД в 2019

Многие пенсионеры жаловались, что январская индексация на 7,05 % почему-то обошла их стороной – и без того маленькая пенсия не выросла ни на копейку. Причина этого явления вполне вписывалась в рамки тогдашнего законодательства.

ПФР индексирует маленькую пенсию, но она все равно оказывается меньше ПМП. В этом случае ее доводят до размера ПМП. Наступает следующий год, пенсию вновь индексируют, а она снова не дотягивает до ПМП. Ее вновь доводят до размера ПМП. И если ПМП из года в год повышается незначительно, а то и вовсе не повышается, пенсионер никакой прибавки не получает.

Поднялась шумиха в СМИ. В дело вмешался Президент Владимир Путин.

В послании Федеральному собранию он заявил, что индексация пенсий должна осуществляться сверх уровня прожиточного минимума пенсионера.

Путин потребовал немедленно восстановить справедливость. Оперативно были приняты поправки в Федеральный закон №178-ФЗ от 17.07.1999 «О государственной социальной помощи».

В частности, статью 12.1 вышеназванного закона дополнили частью 8.2, которая гласит, что при определении размера социальной доплаты к пенсии в связи с индексацией в текущем году, в подсчет общей суммы материального обеспечения пенсионера включаются размер пенсии без учета индексации, произведенной в текущем году.

Также добавили часть 8.3, согласно которой при определении размера социальной доплаты к пенсии в связи с изменением с 1 января текущего года величины ПМП, в подсчет общей суммы материального обеспечения пенсионера включается пенсия с учетом их индексации, произведенной в предыдущем году.

То есть сначала старый (прошлогодний) размер пенсии сравнивают с прожиточным минимумом, определяют разницу (социальную доплату), а потом уже индексируют пенсию. В итоге пенсионер получает проиндексированную пенсию и социальную доплату.

В 2018 году (на начало 2019 года) пенсия была 7 000, а ПМП в регионе — 8 600. Поэтому в 2019 году сначала надо высчитать ФСД. Она составит 1 600 (8 600 — 7 000).

Затем пенсию индексируют до 7 493,50 (7 000 * 1,0705).

Потом проиндексированную пенсию суммируют с ФСД и получается 9 093,50 (7 493,50 + 1 600). Это на 493,50 (то есть на размер индексации) больше, чем по старому способу. Все, как говорил Владимир Путин.

ФСД и РСД в 2020 году

Наступает 2020 год. Пенсионеры с маленькой пенсией снова возмущены – после индексации на 6,6 % прибавка составила 1 рубль.

Снова поднимается шумиха в СМИ. Пишут про пенсионерку, которая свою рублевую прибавку отправила в Кремль, заплатив за отправку письма 81 рубль.

Между тем такая маленькая прибавка объясняется незначительным ростом ПМП.

В 2019 году (на начало 2020 года) пенсия была 7 493,50.

ПФР высчитывает ФСД, вычитая пенсию из ПМП.

ПМП в 2020 году в регионе точно такой же, как и в 2019, и как и в 2018 — 8 600.

ФСД = 8 600 — 7 493,50 = 1 106,50 руб.

Проиндексированная пенсия = 7 988,07 (7 493,50 * 1,066).

Итого пенсия в 2020 году 7 988,07 + 1 106,50 = 9 094,57 руб.

А в 2019 году пенсия была 9 093,50 руб.

То есть пенсионер получил прибавку в размере 1 руб. 07 коп.

Справедливости ради отметим, что если бы в 2019 году методика расчета ФСД не поменялась, то маленькая пенсия пенсионеров в 2020 году была бы еще меньше – 8 600 руб., а 9 094,57.

Подробно про алгоритм расчета доплаты в 2020 году мы писали ранее.

ФСД в 2021 году

Не за горами 2021 год. ОПФР по Курской области объявило размер ПМП на 2021 год – он составит 8 678 руб.

Уточним, в 2018, 2019 и 2020 году ПМП в регионе составлял 8 600 руб. То есть теперь спустя 3 года он вырос на 78 рублей. На столько подорожала жизнь для пенсионеров в Курской области.

Размер индексации тоже известен: в 2021 году он составит 6,3 %. Значит без труда можно посчитать размер пенсии с учетом доплаты бедным пенсионерам в 2021 году.

На сайте ПФР приводится два примера такого расчета.

Пример №1 вопросов не вызывает. Для наглядности представим все данные из этого примера в удобной таблице.

Пенсия в 2019 году (без учета ФСД)

ФСД в 2020 году

8 600 — 7 411 = 1 189

Индексация в 2020 году

7 411 * 106,6% = 7 900

Пенсия в 2020 году (всего)

7 900 + 1 189 = 9 089

ФСД в 2021 году

(8 678 – 7 900) = 778

Индексация в 2021 году

7 900 * 106,3 % = 8 397,70

Пенсия в 2021 году (всего)

8 397,70 + 778 = 9 175,70

Из таблицы видно, что в 2021 году пенсионер №1 получит пенсию на 86,70 руб. больше, чем в 2020 году.

Пример №2 вызывает вопросы.

По мнению ПФР, пенсионер №2 в 2021 году утратит право на доплату к пенсии, так как его проиндексированная пенсия превышает ПМП. Однако, как было сказано выше, по закону №178-ФЗ сравнивать ПМП нужно не с новой, проиндексированной пенсией, а со старой, прошлогодней. Она у этого пенсионера до ПМП не дотягивает, а значит доплата человеку положена и ПФР ошибочно полагает, что такое право утрачено.

Для наглядности представим все данные из этого примера в удобной таблице.

Сумма по расчетам ПФР

Сумма по нашим расчетам

Пенсия в 2019 году (без учета ФСД)

ФСД в 2020 году

8 600 – 7 786 = 814

8 600 – 7 786 = 814

Индексация в 2020 году

7 786 * 106,6% = 8 300

7 786 * 106,6% = 8 300

Пенсия в 2020 году (всего)

8 300 + 814 = 9 114

8 300 + 814 = 9 114

ФСД в 2021 году

8 678 – 8 300 = 378

Индексация в 2021 году

8 300 * 106,3 % = 8 822,90

8 300 * 106,3 % = 8 822,90

Пенсия в 2021 году (всего)

8 822,90 + 0 = 8 822,90

8 822,90 + 378 = 9 200,90

Как следует из таблицы, по нашим расчетам пенсионер №2 в 2021 году получит пенсию на 86,90 руб. больше, чем в 2020 году.

Если же опираться на расчеты из примера, которые приводит ПФР, то данный гражданин в 2021 году получит на 291,10 руб. меньше, чем в 2020 году.

Вот тебе и индексация пенсии. Что это за повышение такое, после которого размер пенсии уменьшается?

Между тем часть 8 статьи 12.1 Закона № 178-ФЗ гласит, что при пересмотре размеров социальных доплат к пенсии в связи с изменением величины ПМП в регионе общая сумма материального обеспечения пенсионера с учетом социальной доплаты к пенсии текущего года не может быть меньше общей суммы материального обеспечения пенсионера с учетом социальной доплаты к пенсии предыдущего года.

Напомним, ранее Счетная палата вывила ряд ошибок, которые ПФР допускал при расчете и индексации пенсий.

НПФ «НЕФТЕГАРАНТ» — личный кабинет

Доходность:6,43 %
Активы:1994404,08 тыс. руб.
Надежность:А++
Официальный сайт:www.neftegarant.ru
Личный кабинет:Войти в личный кабинет
Телефон:8 (800) 700-65-54

С каждым днем появляется все больше информации касательно появившихся негосударственных пенсионных фондов, которые предназначены для того, чтобы пенсионеры могли вкладывать свои личные средства и зарабатывать на этом неплохие суммы денег. Но многие скептически относятся к подобного рода вкладам, так как не доверяют деньги неизвестным организациям.

Читать еще:  В 2021 образец заполнения в декларации наименования объекта недвижимости в снт для регистрации садового дома в 2021

На самом деле нет ничего страшного, если вы начали вкладывать деньги в фонд, ведь это хорошая возможность для любого пенсионера получать стабильную прибавку к пенсии. Пенсионные фонды могут быть очень выгодным и прибыльным делом, если только воспользоваться услугами надежного и проверенного фонда. Именно таким и является Нефтегарант. Он существует на рынке с 2014 года и за такой недолгий период времени успел обеспечить миллионы пенсионеров.

Официальный сайт НПФ «НЕФТЕГАРАНТ»

Если вас все еще мучают сомнения касательно пенсионного фонда и того, вкладывать и доверить ли им свои деньги или нет, вы можете ознакомиться со всей подробной информацией, представленной на официальном сайте и узнать о них много интересного. Следует отметить тот факт, что наиболее важные критерии в выборе играют две основные характеристики – это доходность и рейтинг надежности.

Узнав статистику этих двух критерий, вы можете судить по нему и определить каков процент риска и процент будущего заработка. Мы хотим предоставить данные по указанному пенсионному фонду, чтобы вы смогли ознакомиться с ними и сделать выводы касательно фонда Нефтегарант.

Доходность

Доходность – наиболее важную и ответственную роль в принятии решения касательно того или иного фонд играет именно этот пункт. Он предоставляет информацию не только в процентном соотношении, но и также дает информацию касательно того, каковы ваши шансы на прибыль, если вы вложитесь в этот фонд. К примеру – 6,43 %, что смело дает гарантию на то, что и ваши доходы, и выплаты, и накопительная часть будут достойными.

Рейтинг надежности

Рейтинг надежности – А++. Еще один немаловажный пункт, который также не рекомендуется обходить стороной при принятии решения. Рейтинг надежности также дает гарантию того, что данный фонд экономически стабилен и надежен, и что в него можно вкладываться, не боясь за свои вложенные средства.

Как вступить?

Как и любая другая организация, пенсионные фонды выдвигают ряд требований, которые должны быть исполнены, чтобы вы смогли стать их клиентом. К примеру,компании могут попросить вас справку о доходности, или же выразят желание узнать размер пенсии. Не стоит поднимать панику, так как это делается с целью выяснения того какого рода вы клиент и что вы можете предложить компании.

Также, чтобы стать частью фонда, необходимо предоставить ряд документов, которые потребуются для подписания договора между сторонами.

Документы являются следующими:

  1. Ксерокопия паспорта или же оригинал.
  2. Страховой номер (СНИЛС).

Личный кабинет

Также для удобства создан личный кабинет на официальном сайте, где можете получить интересующую информацию касательно вкладов, выплат, накоплений, отслеживать статистику роста, и просматривать проведенные операции.

Возможности

Возможности – личный кабинет предоставляет массу удобств в использовании пользователя. Все, что требуется – это создать аккаунт, придумать пароль и заходить в личную систему и получать необходимую информацию.

Как узнать свои накопления?

Как узнать свои накопления – чтобы получить информацию касательно накоплений, требуется зайти в личный кабинет, набрав логин и пароль, и кликнуть на вкладку накопления, в которой будет содержаться необходимая информация по накоплениям и выплатам.

Телефон горячей линии НПФ «НЕФТЕГАРАНТ»

В случае возникновения вопросов касательно работы, звоните по телефону горячей линии 8 800 700 65 54, который указан на нашем официальном сайте. Сотрудники фонда с радостью ответят на интересующие вопросы и решат возникшие проблемы.

Как получить единовременную пособие в Роснефти?

Мне 58 лет я до сих пор работаю в Роснефть оператором АЗС. Хочу выйти на пенсию уйти с работы. Читала что при выходе на пенсию Роснефть выплачивает единовременное пособие. Ответе пожалуйста в каком размере это пособие и положено ли оно мне?

Ответы на вопрос:

Ко мне обращались с подобным вопросом.

Вам прежде всего необходимо выяснить, если ли у вас коллективный договор. Если есть коллективный договор и Вы его подписывали, это отлично!

Коллективный договор предусматривает условия выплаты единовременного пособия по выходу на пенсию.

В соответствии со ст. 57 ТК РФ

в трудовом договоре могут предусматриваться дополнительные условия, не ухудшающие положение работника по сравнению с установленным трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами.

предусмотрено сочетание государственного и договорного регулирования при выплате выходного пособия. Последний абзац статьи предусматривает договорное регулирование выплаты выходных пособий, в соответствии с которым трудовым договором могут предусматриваться другие случаи выплаты выходных пособий, а также устанавливаться повышенные размеры выходных пособий.

устанавливает, что трудовые договоры не могут содержать условий, снижающих уровень прав и гарантий работников, установленный трудовым законодательством. Если такие условия включены в трудовой договор, то они не могут применяться.

Условия трудового договора, улучшающие положение работника, трудовому законодательству не противоречат и должны соблюдаться участниками этого договора надлежащим образом.

Согласно ч. 4 ст. 178 ТК РФ

трудовым договором или коллективным договором могут предусматриваться другие случаи выплаты выходных пособий (кроме случаев увольнения работника по инициативе работодателя), а также устанавливаться повышенные размеры выходных пособий.

Если же коллективного договора нет, то необходимо обратиться к вашему трудовому договору.

Запросить все документы можно в отделе кадров, написав заявление.

Какие доплаты к пенсии можно получить?

В Госдуме рассказали о дополнительных выплатах к пенсии.

Выплата до прожиточного минимума

Если общие сумма выплат неработающим пенсионерам меньше прожиточного минимума, то ему полагается доплата до соответствующего минимума.

При этом порядок доплаты зависит от соотношения прожиточного минимума, установленного на федеральном и региональном уровне.

Так, если федеральный прожиточный минимум выше регионального, то пенсионер получит федеральную выплату. Если наоборот, то региональную.

Для получения доплаты до прожиточного минимума следует подать заявление

Справочно: федеральный прожиточный минимум пенсионера составляет сейчас 10 002

В целях определения права на выплату при определении общей суммы, которую получает пенсионер, учитываются:

  • пенсия
  • срочные пенсионные выплаты
  • дополнительное материальное обеспечение
  • ежемесячные денежные выплаты
  • стоимость социальных услуг
  • стоимость иных мер социальной поддержки, получаемой регулярно

Сельская выплата

Лица, проработавшие 30 лет и более, имеют право на доплату к пенсии в размере 25 % от фиксированной выплаты в составе страховой пенсии. В настоящий момент это 6044,48.

Условием для получения указанной выплаты является проживание в сельской местности. С 2022 это условие отменяется.

Северные выплаты

Лица, работавшие на Крайнем Севере, приобретают право на выплаты к пенсии при следующих условиях:

  • Страховой стаж составляет не менее 25 лет у мужчин и 20 лет у женщин
  • Срок работы в районах Крайнего Севера составляет — 15 лет. В этом случае прибавка к пенсии составит 50 процентов от фиксированной выплаты
  • Срок работы в районах, приравненных к районам Крайнего Севера — 20 лет. В этом случае прибавка к пенсии составит 30 процентов от фиксированной выплаты.

Выплаты отдельным категориям

Автоматически начисляется выплата к пенсии следующим категориям:

  • инвалиды
  • ветераны
  • пострадавшие от радиации (например, чернобыльцы)
  • несовершеннолетние узники фашизма
  • Герои СССР
  • Герои России
  • Герои Соцтруда

Также перечисленным категориям может быть выплачена денежная стоимость социальных услуг при отказе от их получения в натуре.

Специальные выплаты

Отдельные категории лиц могут рассчитывать на выплаты за особые заслуги:

  • Герои России
  • Герои Советского Союза,
  • Герои Соцтруда
  • Герои Труда России,
  • награжденные орденами,
  • лауреаты государственных премий,
  • Чемпионы Олимпийских, Паралимпийских и Сурдлимпийских игр

Размер выплаты может достигать 415 процентов от социальной пенсии.

Выплаты престарелым

После достижения 80 лет лица имеют право на автоматическое увеличение фиксированной выплаты к пенсии на 100 процентов.

Выплаты за содержание нетрудоспособных

Если пенсионер содержит иждивенцев, то ему полагается доплата. Например, речь идет о содержании:

  • инвалидов
  • несовершеннолетних
  • студентов-очников
  • пожилых родителей, супругов, бабушек, дедушек

Общая сумма указанной выплаты в 2021 не может превышать 6044,48 рублей.

Роснефть — своим мы платим хорошую пенсию

08.09.2018 215 Просмотров

Пенсии Роснефть

Основная муниципальная нефтяная компания «Роснефть» проиндексирует пенсии, выплачиваемые бывшим сотрудникам. Об этом глава компании Игорь Сечин рассказал в ходе экспресс-интервью агентству ТАСС. Индексация подымет пенсии, назначенные до 2010 года и пока станет разовой.

Сечин привёл числа, согласно которым годичные расходы организации на негосударственные пенсии составляют 7 с половиной млрд рублей. Для негосударственного пенсионного страхования служащих «Роснефть» учреждала НПФ «Нефтегарант», коий в феврале 2018 перебежал из-под контроля материнской организации под координирование Группы компаний «Район».

Индексация пенсий «Роснефти» является неплохой новостью для инвесторов, которая может стать доказательством нового шага организации после убытков, вызванных санкциями.

Прибыльность инвестиций «Нефтегаранта» за 2017 год согласно отчёту с официального веб-сайта организации составила 10,37% годичных, что превосходит среднюю прибыльность по банковским вкладам в 2017г. (7-8% годичных).

Как начисляется корпоративная пенсия в Роснефти?

При уплате взносов при этом действует солидарный принцип. Это значит, что часть средств вноситься за счет работодателя, а остальную часть уплачивает сам работник.

Назначается пенсия по корпоративной программке, только лишь при выполнении последующих критерий: предпосылкой увольнения сотрудника не являются правонарушения; пришествия варианта для предназначения пенсии (регулярный (ежемесячный или еженедельный) денежный доход, выплачиваемый лицам, которые: достигли пенсионного возраста (пенсии по старости), имеют инвалидность, потеряли кормильца.В зависимости от) согласно законодательству РФ; непрерывный стаж работы в организации (или Обществ Группы) превосходит 5 лет.

В 2018 году компания и НПФ «Нефтегарант» ввели повышающие коэффициенты: за ранее заключение контракта личного пенсионного обеспечения;за долголетний стаж работы.

Какие льготы положены работающим пенсионерам в 2018 году?

Средний размер пенсионной выплаты по корпоративным программкам Роснефти в 2018 году составил 5220 рублей (с учетом средней зар платы в 55 тыс рублей и стажем непрерывной работы в организации от 15 лет). Выплаты начинаются сходу после выхода сотрудника на пенсию и длятся до конца года. Вероятность получить средства со счета единовременно отсутствует.

Постановление Правления ПФ РФ от 21.04.2021 N 110п «Об установлении размера отношения среднемесячной суммы взносов, пеней и штрафов, уплачиваемых организациями, использующими труд членов летных экипажей воздушных судов гражданской авиации, в Пенсионный фонд Российской Федерации на выплату доплаты к пенсии, фактически поступивших в ПФР в предшествующем квартале, к сумме средств, необходимых для финансирования доплаты к пенсии, на период с мая по июль 2021 года»

ПРАВЛЕНИЕ ПЕНСИОННОГО ФОНДА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

от 21 апреля 2021 г. N 110п

РАЗМЕРА ОТНОШЕНИЯ СРЕДНЕМЕСЯЧНОЙ СУММЫ ВЗНОСОВ, ПЕНЕЙ

И ШТРАФОВ, УПЛАЧИВАЕМЫХ ОРГАНИЗАЦИЯМИ, ИСПОЛЬЗУЮЩИМИ ТРУД

ЧЛЕНОВ ЛЕТНЫХ ЭКИПАЖЕЙ ВОЗДУШНЫХ СУДОВ ГРАЖДАНСКОЙ АВИАЦИИ,

В ПЕНСИОННЫЙ ФОНД РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ НА ВЫПЛАТУ ДОПЛАТЫ

К ПЕНСИИ, ФАКТИЧЕСКИ ПОСТУПИВШИХ В ПФР В ПРЕДШЕСТВУЮЩЕМ

КВАРТАЛЕ, К СУММЕ СРЕДСТВ, НЕОБХОДИМЫХ ДЛЯ ФИНАНСИРОВАНИЯ

ДОПЛАТЫ К ПЕНСИИ, НА ПЕРИОД С МАЯ ПО ИЮЛЬ 2021 ГОДА

Правление Пенсионного фонда Российской Федерации постановляет:

1. Принять сумму поступлений взносов, пеней и штрафов, уплачиваемых организациями, использующими труд членов летных экипажей воздушных судов гражданской авиации, в Пенсионный фонд Российской Федерации на выплату доплаты к пенсии, за I квартал 2021 года и предельных объемов финансирования, не исполненных в I квартале 2021 года отделениями Пенсионного фонда Российской Федерации и Департаментом по вопросам пенсионного обеспечения лиц, проживающих за границей, направляемую на выплату доплаты к пенсии членам летных экипажей воздушных судов гражданской авиации в мае — июле 2021 года в соответствии с Федеральным законом от 27 ноября 2001 года N 155-ФЗ «О дополнительном социальном обеспечении членов летных экипажей воздушных судов гражданской авиации», в размере 2 229 037,995 тыс. рублей.

2. Направить средства в размере 3 311,423 тыс. рублей на осуществление доплаты к пенсии членам летных экипажей воздушных судов гражданской авиации за предыдущие периоды по поступившим в апреле 2021 года от отделений Пенсионного фонда Российской Федерации и Департамента по вопросам пенсионного обеспечения лиц, проживающих за границей, дополнительным заявкам на право расходования средств для осуществления выплат ежемесячной доплаты к пенсии в соответствии с Федеральным законом от 27 ноября 2001 г. N 155-ФЗ «О дополнительном социальном обеспечении членов летных экипажей воздушных судов гражданской авиации».

3. Принять к расчету итоговую сумму фактически поступивших средств, направляемую на выплату доплаты к пенсии членам летных экипажей воздушных судов гражданской авиации в мае — июле 2021 года, в размере 2 225 726,572 тыс. рублей.

4. Принять к расчету сумму средств в объеме 7 693 549,842 тыс. рублей, необходимых для финансирования доплаты к пенсии членам летных экипажей воздушных судов гражданской авиации в мае — июле 2021 года, по поступившим от отделений Пенсионного фонда Российской Федерации и Департамента по вопросам пенсионного обеспечения лиц, проживающих за границей, заявкам на право расходования средств для осуществления выплат ежемесячной доплаты к пенсии в соответствии с Федеральным законом от 27 ноября 2001 г. N 155-ФЗ «О дополнительном социальном обеспечении членов летных экипажей воздушных судов гражданской авиации».

Читать еще:  В какой период выдают пенсию на почте

5. Установить размер отношения среднемесячной суммы взносов, пеней и штрафов, фактически поступивших в ПФР в предшествующем квартале, к сумме средств, необходимых для финансирования доплаты к пенсии членам летных экипажей воздушных судов гражданской авиации, рассчитанный в соответствии с Федеральным законом от 27 ноября 2001 года N 155-ФЗ, равный 0,289297739.

6. Применять установленный пунктом 5 настоящего постановления размер отношения для определения величины ежемесячной доплаты к пенсии членам летных экипажей воздушных судов гражданской авиации, установленной в соответствии с Федеральным законом от 27 ноября 2001 года N 155-ФЗ, на период с мая по июль 2021 года.

7. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на Первого заместителя Председателя Правления ПФР Петрову Н.В. и заместителя Председателя Правления ПФР Чиркова С.А.

Обзор НПФ Нефтегарант: развод или нет + реальные отзывы вложивших

23 декабря 2019

У НПФ эпидемия: многие фонды решили сменить название. Не избежал этой участи НПФ «Нефтегарант» . Что это: махинации в прошлом, поглощение более крупным фондом или рекламный ход?

О фонде

НПФ «Н ефтегарант » появился на рынке негосударственных пенсионных услуг в 2000 г. Первоначально упор делался на работников ОАО «НК «Роснефть» (в то время являлся основным держателем акций – 99,5 %).

Интересное кино: руководство ОАО «НК «Роснефть» учреждает АО НПФ специально для работников предприятия. Если учитывать, что доход фонда не менее 15 % от всех денежных поступлений, это золотая жила для обогащения.

В период до 2007 г. вступают в действие Страховые и Пенсионные правила, НПФ «Н ефтегарант » открывает несколько филиалов.

В 2014 г. после интеграции с ТНК-ВР происходит стремительное расширение клиентской базы. Дополнительный поток клиентов дают филиалы Иркутской области, Красноярского края и др. В это время НПФ «Н ефтегарант » становится одним из крупнейших фондов в РФ, входит в состав Совета НАПФ. Рейтинговые агентства повышают уровень надежности фонда до АА+.

На протяжении последующих 3 лет:

  • разработаны и введены новые правила страхового обеспечения;
  • начинают выплачиваться негосударственные пенсии;
  • открыт личный кабинет на сайте НПФ «Н ефтегарант »;
  • проведена синхронизация с порталом «Госуслуги», введено в действие подтверждение электронной подписью.

Несмотря на сомнительное начало (использование служебного положения), НПФ «Н ефтегарант » осваивает рынок и развивается:

  • за 18 лет открыто несколько филиалов;
  • в декабре 2018 г. произошла реорганизация (с увеличением активов): присоединились АО «НПФ «Н ефтегарант -НПО» и АО «НПФ Согласие-ОПС» ( к то следил за новостями: в сети были публикации, что Нефтегарант поднимется за счет «Согласия»).

Август 2019 г. принес фонду новое имя – АО «НПФ «Эволюция». 11 ноября 2019 г. на официальном сайте было размещено объявление, что НПФ «Нефтегарант» (под новым названием НПФ «Эволюция») поглотил:

  • НПФ «Согласие»;
  • НПФ «Образование»;
  • НПФ «Социальное развитие».

В связи с чем было принято решение о новой реорганизации. Выполнение договоров с НПФ «Н ефтегарант » остается в силе (перезаключения не требуется).

Ангарск, 29- й мкр., д. 1, оф. 306, тел. +7 (3955) 56-04-14

Краснодар, Западный округ, ул. Красная, д. 155/2, оф. 508, тел. +7 (861) 210-38-46

Самара, Московское шоссе, д. 17, оф. 804, тел. +7 (846) 379-98-28

Нефтеюганск, 2-й мкр., д. 24, оф. 509, тел. +7 (3463) 22-55-27

Ижевск, ул. Пушкинская, д. 165, оф. 409, тел. +7 (3412) 905-913

Красноярск, ул. Молокова, д. 37а, оф. 1208, тел. +7 (391) 259-10-62

Нижневартовск, ул. Ленина, 17/П, оф. 101, тел. +7 (3466) 62-32-20

Уфа, ул. Кирова, д. 1, оф. 323, тел. +7 (347) 272-87-88

Владивосток, ул. Первая Морская, д. 9, оф. 505, тел. +7 (4232) 46-95-19

С татистика (за II кв. 2019 г.)

О бъем пенс ионных накоплений и резервов

Накопления – 123 075 014,75113 руб.

Резервы – 80 361 119,14046 руб.

О бъем выплаченных пенсий

137 840,1382 руб.

К оличество клиентов

11,74 % (после выплат управляющему, депозитарию и фонду) (за II кв. 2019 г.)

Р ейтинг надежности

На официальном сайте НПФ «Н ефтегарант » награды не представлены

У словия и сервис

П рограммы фонда

У словия вступления

Нет особых требований к степени родства, возрасту, нужен только договор с НПФ «Н ефтегарант »

Л ичный кабинет пользователя на официальном сайте

Переход с главной страницы сайта либо сразу по ссылке https://lk.evonpf.ru/login.php

М обильное приложение

Как вступить и оформить договор с фондом: бланк заявления

Все работники НК «Роснефть» автоматически клиенты НПФ «Н ефтегарант ». Новичкам нужно будет обратиться к специалисту, курирующему этот вопрос.

Для всех остальных договор заключается лично:

  • в Москве (основной офис);
  • в филиалах.

Там же предоставят бланк заявления. Договор через официальный сайт пока не предусмотрен.

Как перевести пенсию

Это стандартная процедура для всех НПФ:

  • заключается договор с Нефтегарантом;
  • пишется заявление в п енсионном фонде по месту жительства.

Дополнительно может потребоваться обращение в фонд, откуда планируется уйти.

Как узнать свои накопления

Я рекомендую контролировать начисления НПФ «Н ефтегарант » на сайте «Госуслуги». Потребуется разовая регистрация (как по мне, муторная), но это возможность отслеживать перемещение средств. Предупреждаю, поскольку только так многие наши соотечественники неожиданно обнаруживают себя в другом фонде.

Второй вариант – воспользоваться личным кабинетом на сайте НПФ «Н ефтегарант ».

Как расторгнуть договор с НПФ

Для расторжения договора с НПФ «Н ефтегарант » потребуется письменное заявление. Если при этом было решено перевести деньги в другой фонд, заранее уточните реквизиты. Их нужно будет также указать в заявлении.

О братите внимание, что расторгнуть договор с Нефтегарантом можно:

  • до начала выплат негосударственной пенсии (если договор пожизненный);
  • в любое время (если срочный).

Подробности уточняйте по адресу https :// www . evonpf . ru / for — clients / ipo / rastorg . php .

Возврат НДФЛ

Можно вернуть часть средств, переведенных в Н ефтегарант , исходя из ставки 120 тыс. руб. Обратитесь в налоговую, чтобы уточнить список документов, правильно заполнить заявление и принести все нужные справки.

Досрочный выход на пенсию

Выплаты при досрочном выходе на пенсию могут быть проведены, если это предусмотрено договором (в зависимости от схем накоплений). Или же можно расторгнуть договор, тогда НПФ «Н ефтегарант » выплатит перечисления и накопленный доход (готовьтесь уплатить налог).

Уплата взносов

График уплаты взносов оговаривается в договоре. Регулярные ежемесячные отчисления в НПФ «Н ефтегарант » проведет:

  • б ухгалтерия (потребуют заявление);
  • банк, если настроены автоматические ежемесячные выплаты.

НПФ «Н ефтегарант » не будет против, если клиент начнет перечислять дополнительные средства в любое время.

Преимущества и недостатки

Отмечу плюсы и минусы НПФ «Н ефтегарант ».

На мой взгляд, преимущества:

  • крупный по объемам активов и охвату населения фонд;
  • профессиональная управляющая компания ВТБ;
  • программы с частными клиентами в Н ефтегаранте предусматривают вывод средств (об этом написано на сайте);
  • нужная информация (отчетность и новости) доступна, публикуется вовремя;
  • есть личный кабинет и работающий телефон горячей линии.

Недостатки Н ефтегаранта :

  • есть риск поглощения группой ВТБ;
  • фонд перетянул к себе обманутых вкладчиков поглощенных фондов (могут начаться судебные разбирательства и выплаты, ч то отразится на счетах клиентов).

Жалобы и отзывы

Мой обзор НПФ «Н ефтегарант » дополнят цитаты с финансового форума.

Стоит ли переводить сюда свою пенсию

Я не могу ничего советовать в отношении Н ефтегаранта : ответственность по обеспечению в старости индивидуальна.

С одной стороны:

  • заманчивые программы;
  • рост Н ефтегаранта как по клиентам, так и по финансовым активам.

С другой – управляющая компания ВТБ, известная «акульими» замашками (недавно поглотила очередной фонд). Останется ли НПФ «Н ефтегарант » самостоятельным игроком или будет съеден, покажет время.

Заключение

НПФ «Н ефтегарант » – крупный игрок, руководство которого распоряжается большими деньгами, обросло связями и не брезгует сомнительными активами.

При этом новоиспеченные пенсионеры начали получать накопления. Мой совет: перед заключением договора внимательно перечитайте его и уточните процедуру досрочного вывода/перевода средств. Тогда в случае неблагоприятной ситуации появляются шансы спасти сбережения.

На сегодня все. Ставьте лайк, подписывайтесь на новые выпуски: обещаю проверить еще с десяток НПФ. Желаю всем удачи и мудрости.

Самозанятый пенсионер: чего лишается и что приобретает

Пенсионеры имеют право зарегистрироваться в качестве самозанятых, при этом по закону они приравниваются к неработающим гражданам и сохраняют право на индексацию пенсий. В то же время они могут лишиться некоторых льгот, которые зависят от среднемесячного дохода.

Федеральный закон от 03.10.2018 № 350-ФЗ установил с 2019 года пенсионный возраст: для мужчин — 65 лет, для женщин — 60 лет. Но возраст будет меняться в течение переходного периода с повышением по одному году ежегодно — всего на 5 лет.

Граждане, достигшие пенсионного возраста, имеют право на страховую пенсию. Её размер зависит от трудового стажа и накопленных за время работы пенсионных баллов.

Для назначения страховой пенсии в 2020 году необходимо иметь:

  • 11 лет стажа;
  • 18,6 пенсионных баллов.

Если стажа и пенсионных баллов не хватает, то страховая пенсия может быть назначена позднее, или будет установлена социальная пенсия. Стоимость пенсионного коэффициента в 2020 году — 93 руб. (в 2019 году — 87,24 руб.), фиксированная выплата в составе страховой пенсии установлена в размере 5 686,25 руб.

Редко встретишь пенсионера, которому бы хватало той суммы, которую он получает от государства после того, как прекращает свою трудовую деятельность. Поэтому люди ищут возможность подработать. Хотя бы в качестве самозанятых. Но тут сразу же возникает много вопросов: не лишит ли официальный статус плательщика налога на профессиональный доход льгот и доплат к пенсии и сможет ли он рассчитывать на индексацию выплат?

Что получают самозанятые пенсионеры

Пока пенсионеры вправе регистрироваться как самозанятые в 23 регионах, но уже с 1 июля 2020 года налог на профессиональный доход можно будет применять по всей стране. Регистрация осуществляется в кабинете плательщика НПД или в приложении «Мой налог» в Google Play или в App Store. Визит в банк или налоговую не требуется.

На пенсионеров, которые хотят применять налог на профессиональный доход, распространяются такие же требования и ограничения, как и на всех остальных самозанятых:

  • Выбранный вид предпринимательской деятельности должен входить в список разрешенных для самозанятых;
  • Лимит по годовому заработку составляет не более 2,4 млн руб.
  • Пенсионеры, которые зарегистрировались как самозанятые, не могут нанимать сотрудников, сдавать в аренду нежилые помещения и перепродавать товары.

Самозанятые пенсионеры при регистрации автоматически получают:

  • налоговый вычет в 10 000 руб. (производится автоматический расчет, в результате ставка налога с доходов физлиц уменьшается до 3 %, а ставка 6 % снижается до 4 %).

Когда вычет закончится пенсионеры, как и другие самозанятые, должны платить 4 % налога при работе с физлицами и 6 % – при работе с юрлицами. Отчетность ведется с помощью чеков, которые можно отправлять клиентам в приложении «Мой налог».

Более подробную информацию о самозанятости можно узнать из отдельных статей:

Относятся ли самозанятые пенсионеры к работающим?

Ответ на этот вопрос на своем официальном сайте дает ФНС. Пенсионеры, которые хотят подрабатывать в качестве плательщиков налога на профессиональны доход, с точки зрения налоговой службы попадают в число неработающих.

Индексация пенсий при самозанятости

Самозанятые пенсионеры приравниваются к неработающим и не теряют право на индексацию пенсий, так как ни они, ни их клиенты не платят за себя страховые взносы на обязательное пенсионное страхование. Это касается и самозанятых в статусе ИП, которые перешли с УНС на налог на профессиональный доход.

В 2020 году индексация пенсионных выплат составила 6,6 % – примерно 1 000 руб. Если пенсия очень маленькая, доплаты должны покрывать разницу вплоть до прожиточного минимума, принятому ПФР для пенсионеров в конкретном регионе. Так, например, в Москве этот минимум составляет 12 578 руб., в Татарстане — 8 232 руб., в Магаданской области — 15 943 руб.

Читать еще:  Количество семей в россии 2021

В отличие от самозанятых, те пенсионеры, которые зарегистрированы в качестве ИП, приравниваются к работающим, а потому не могут претендовать на индексацию пенсий, даже несмотря на то, что платят страховые взносы.

Если пенсионер заключил трудовой договор или договор ГПХ либо оформил ИП, за него выплачиваются страховые взносы, и именно поэтому он теряет право на индексацию.

Объяснение Совета Федерации

Человек, добровольно вносящий часть своих доходов в пенсионную систему на регулярной основе, автоматически считается работающим пенсионером. Соответственно, индексироваться пенсия его не будет, однако раз в год её размер пересчитывается в соответствии с увеличением пенсионных баллов, предусмотренных законодательством. То есть права и привилегии работающего пенсионера переходят на таких самозанятых в полном объеме.

Если же человек не платит и никогда не делал пенсионных отчислений, то ему положены минимальные выплаты, устанавливаемые в каждом регионе индивидуально в зависимости от особенностей их экономики. Эти выплаты будут лишь ежегодно индексироваться, чтобы компенсировать инфляцию. Но никаких более значимых прибавок такому получателю не будет, так как в формировании пенсионной системы он не участвовал.

Льготы при самозанятости

Пенсионеры, которые зарегистрировались как самозанятые, также имеют право на получение некоторых льгот: субсидий, компенсации оплаты проезда и лекарств, материальную помощь. То же самое касается самозанятых, на которых распространяются налоговые каникулы на НДФЛ: нянь, сиделок, репетиторов, помощников по хозяйству.

При этом самозанятый пенсионер может лишиться отдельных льгот, которые зависят от его среднемесячных доходов, например, субсидии на оплату коммунальных услуг и выплат малоимущим семьям.

Пенсионные баллы и трудовой стаж при самозанятости

Пенсионеры, которые хотят продолжить копить стаж и пенсионные баллы и при самозанятости, могут самостоятельно вносить взносы в приложении «Мой налог» — стаж будет засчитываться сразу же, но взносы будут приравниваться к обязательному пенсионному страхованию, поэтому в таком случае пенсия не будет индексироваться и увеличиваться до прожиточного минимума.

Самозанятые могут купить год страхового стажа за 32 448 руб. (сумма на 2020 год), чтобы получить дополнительные пенсионные баллы. Заплатить за стаж нужно до 31 декабря текущего года, чтобы этот год учли. Если заплатить меньше, будет засчитан меньший стаж, пропорциональный взносам.

Согласно Федеральному закону от 28.12.2013 № 400-ФЗ одним из условий возникновения права на страховую пенсию является наличие страхового стажа и минимальной суммы пенсионных коэффициентов. При этом количество пенсионных коэффициентов и стажа будет увеличиваться до тех пор, пока не станет равным 30 коэффициентам в 2025 году и 15 годам в 2024 году.

У самозанятых нет ограничения по покупке стажа: они могут купить все требуемые 15 лет и 30 баллов, выплачивая взносы, и таким образом накопить пенсионные взносы. При этом взносы нельзя вычесть из начисленного налога на профессиональный доход. Другие категории граждан имеют право на покупку только половины пенсионного стажа — 7,5 лет.

Пенсионные взносы можно отслеживать каждый год на лицевом счете на сайте ПФР или на госуслугах.

Не пропустите новые публикации

Подпишитесь на рассылку, и мы поможем вам разобраться в требованиях законодательства, подскажем, что делать в спорных ситуациях, и научим больше зарабатывать.

Доплата к пенсии северянам в 2021 году

Граждане, работающие и проживающие в районах Крайнего Севера или приравненных к нему местностях, получают повышенный размер страховой пенсии. Прибавку северяне получают за счет назначения повышенной фиксированной выплаты (базовой части пенсии) или увеличения размера выплат на соответствующий районный коэффициент. При этом, если есть право на оба варианта повышения, получить можно только одну надбавку (выбирает сам пенсионер).

Условия назначения этих доплат отличаются:

  • Чтобы получить повышенную фиксированную выплату, необходимо выработать достаточный северный и общий страховой стаж.
  • Для увеличения пенсии на районный коэффициент необходимо проживать в северных районах России, в которых он установлен.

По-разному эти надбавки выплачиваются и при переезде пенсионера в другой регион.

Надбавка к пенсии за северный стаж

Граждане, имеющие трудовой стаж в районах Крайнего Севера или местностях, приравненных к Северу, могут получить доплату к пенсии. Такое повышение предусмотрено для них статьей 17 закона № 400-ФЗ «О страховых пенсиях». Получить надбавку можно только к страховой пенсии по старости или инвалидности.

Основным условием для получения такой прибавки является выработка северного стажа. При этом учитываются только периоды официальной работы, в течение которой работодатель уплачивает страховые взносы в ПФР.

  • В районах Крайнего Севера необходимо отработать не менее 15 календарных лет. В этом случае гражданин имеет право на прибавку в размере 50% от фиксированной выплаты к страховой пенсии (ч. 4 ст. 17 закона № 400-ФЗ).
  • В районах, приравненных к Северу, нужно выработать не менее 20 лет. Тогда пенсионер получит доплату, равную 30% от величины ФВ (часть 5 ст. 17).

Граждане, имеющие смешанный северный стаж (те, кто работал и на Крайнем Севере, и в приравненных к нему районах), тоже получают такую прибавку. В этом случае один календарный год работы в МКС приравнивается к 9 месяцам работы на Крайнем Севере.

Отметим, что северяне могут выбрать только один вид повышения пенсии: либо доплата за стаж, либо увеличение на районный коэффициент. Оба этих повышения одновременно не применяются, поэтому нужно заранее рассчитать, какой вариант выгоднее для пенсионера. Кроме того, нужно учитывать, что при переезде в другой регион эти выплаты назначаются по-разному.

Как рассчитывается сумма доплаты

Размер надбавки за выработанный северный стаж определяется относительно величины фиксированной выплаты. Это базовая часть страховой пенсии, и ее размер устанавливается государством. Например, на 2021 год величина ФВ равна 6044,48 рублей. Это значит, что в 2021 г. пенсионеры, имеющие достаточный северный стаж работы, получают доплату:

  • 3022,24 руб. — если работали в районах КС (для инвалидов 3 группы — 1511,12 руб.);
  • 1813,34 руб. — если работали в районах, приравненных к КС (для инвалидов 3 группы — 906,67 руб.).

Если пенсионер получает повышенную фиксированную выплату по каким-либо другим основаниям, то повышение за северный стаж устанавливается сверх уже назначенных прибавок. Это касается пенсионеров, достигших возраста 80 лет, инвалидов 1 группы, граждан, имеющих на своем иждивении нетрудоспособных членов семьи.

Для удобства приведем таблицу с размерами фиксированной выплаты на 2021 год для разных вариантов доплат:

Количество иждивенцевСтраховая пенсия
По старостиПо инвалидности
младше 80 летстарше 80 летI группыII группыIII группы
За стаж на Крайнем Севере
нет9066,7218133,4418133,449066,724533,36
111081,5520148,2720148,2711081,556548,19
213096,3822163,1022163,1013096,388563,02
315111,2024177,9324177,9315111,2010577,85
За стаж в приравненных к КС районах
нет7857,8215715,6415715,647857,823928,91
19872,6517730,4717730,479872,655943,74
211887,4819745,319745,311887,487958,57
313902,3121760,1321760,1313902,319973,40

Индексация надбавки

Величина фиксированной выплаты подлежит ежегодной индексации, то есть повышению на установленный законом процент. В связи с этим, естественно, будут увеличиваться и размеры надбавок северянам за стаж. С 2018 года индексация производится опережающими инфляцию темпами. Уже сейчас известны значения процентов, на которые будут увеличиваться суммы ФВ вплоть до 2024 г.

Например, в 2021 году величину фиксированной выплаты проиндексировали на 6,3% с 1 января. Ее размер составил 6044,48 руб. Соответственно, суммы северных доплат будут определяться относительно этой величины ФВ, то есть равны 3022,24 и 1813,34 руб..

Районный коэффициент к пенсии

Лицам, проживающим на Севере, фиксированная выплата увеличивается на установленный в регионе проживания районный коэффициент. Такое повышение законодательно закреплено в части 9 ст. 17 закона № 400-ФЗ. Правила установления таких доплат утверждены в Постановлении Правительства РФ № 249 от 18.03.2015 г.

  • Назначение такой доплаты осуществляется по заявлению пенсионера. При этом повышение пенсии устанавливается на весь срок проживания в северном регионе.
  • Подавать заявление в Пенсионный фонд о применении районного коэффициента нужно ежегодно. Однако, если пенсионер выбрал способ доставки пенсии почтой или иной доставляющей организацией, то каждый год писать заявление не требуется.

Напомним, что пенсионер может воспользоваться только одним вариантом повышения размер выплат: либо увеличение на районный коэффициент, либо получить доплату за северный стаж.

Северная надбавка и районный коэффициент при переезде

Северяне довольно часто интересуются, как изменится их пенсия после переезда в другой регион. Ведь многие после выхода на пенсию хотят переехать на Большую землю, но боятся, что будут получать маленькую выплату.

Чтобы ответить на этот вопрос, нужно просто знать, какой вид прибавки они получают — районный коэффициент или же доплату за северный стаж.

  • Северная надбавка за стаж не зависит от фактического места проживания пенсионера. Даже в случае переезда в другой регион пенсия не будет уменьшена, а доплату продолжат выплачивать в том же размере.
  • Однако, если пенсионное обеспечение увеличивается за счет районного коэффициента, в случае переезда повышение будет отменено. Пенсионное дело гражданина будет переведено в ПФР по новому месту жительства, где ему назначат повышение на свой районный коэффициент. Если же по новому месту проживания нет таких доплат, пенсионер будет получать фиксированную выплату в общеустановленном размере (без повышения).

Доплаты к пенсии от нефтегаранта как насчитываются

Реализуемая АО «НПФ Эволюция» (далее – Фонд) корпоративная пенсионная программа ПАО «НК «Роснефть» позволяет работникам помимо страховой и накопительной пенсии сформировать дополнительные негосударственные пенсии:

  • КОРПОРАТИВНАЯ ПЕНСИЯ негосударственная пенсия, сформированная за счет перечисленных в негосударственный пенсионный фонд в рамках заключенных корпоративных пенсионных договоров средств ПАО «НК «Роснефть» или Обществ Группы в виде регулярных пенсионных взносов и начисленного негосударственным пенсионным фондом дохода от размещения пенсионных резервов.
  • ИНДИВИДУАЛЬНАЯ ПЕНСИЯ – дополнительная негосударственная пенсия, добровольно сформированная в негосударственном пенсионном фонде за счет личных средств работника ПАО «НК «Роснефть» или Общества Группы и начисленного негосударственным пенсионным фондом дохода.

В 2016 году ПАО «НК «Роснефть» была принята новая версия Стандарта «Негосударственное пенсионное обеспечение работников ПАО «НК «Роснефть» и Обществ Группы» версия 3.00 (далее — Стандарт о НПО).

В новой версии Стандарта о НПО были учтены лучшие практики реализации программы в Обществах Группы ПАО «НК «Роснефть», предусмотрено применение повышающих коэффициентов за продолжительный стаж работы в Компании и участие в программе индивидуального пенсионного обеспечения.

Стандарт о НПО позволяет не только увеличить размер назначаемых корпоративных пенсий, но и создает условия для более активного участия в пенсионной программе молодых работников.

Принципы корпоративного пенсионного обеспечения

Принцип компенсацииПовысить социальную защищенность работника при выходе на пенсию, компенсировав часть утраченного при увольнении из Компании заработка.
Принцип солидарного обязательстваОбязательство по формированию негосударственной пенсии берут на себя и общество и работник. Размер корпоративной пенсии зависит от ответного обязательства работника.
Принцип единой КомпанииВо всех обществах Группы действуют единые условия приобретения права на корпоративную пенсию.

В основе корпоративной пенсионной системы, реализуемой Фондом на предприятиях Компании, лежит схема с пожизненными выплатами пенсии.

Средства, переведенные работодателем на именные пенсионные счета работников, обеспечивают возможность гарантированного исполнения Фондом своих обязательств перед каждым конкретным участником по выплате ему пожизненной корпоративной пенсии.

Индивидуальное пенсионное обеспечение (ИПО)

Договор ИПО – соглашение между Фондом и работником, в соответствии с которым работник обязуется уплачивать пенсионные взносы в АО «НПФ Эволюция», а Фонд обязуется выплачивать индивидуальную пенсию этому работнику.

Наличие договора ИПО, в соответствии со Стандартом о НПО, позволяет не только получать дополнительную индивидуальную пенсию, но и увеличивает размер корпоративной пенсии.

Программа «Активное долголетие»

Помимо развития корпоративного пенсионного обеспечения для работников Компании с 2019 года реализуется Программа «Активное долголетие», которая направлена на проведение ежегодной индексации уже назначенных корпоративных пенсий. Программа включает в себя реализацию следующих мероприятий:

  • Проведение единовременной индексации корпоративных пенсий, назначенных до 2010 года (включительно);
  • Проведение ежегодной индексации корпоративных пенсий за счет инвестиционного дохода АО «НПФ Эволюция».

Негосударственное пенсионное обеспечение ветеранов

Для повышения уровня социального обеспечения работников, вышедших на пенсию до момента создания единой корпоративной пенсионной системы, реализуется проект социальной поддержки ветеранов. Ежегодно количество Обществ Группы, участвующих в данном проекте растет.

Своей задачей Фонд видит постоянное совершенствование пенсионного обеспечения и повышение социальной защищенности работников компании «Роснефть» при выходе на заслуженный отдых.

голоса
Рейтинг статьи
Ссылка на основную публикацию
ВсеИнструменты
Adblock
detector