" "
Severven.ru

Север Вен
0 просмотров
Рейтинг статьи
1 звезда2 звезды3 звезды4 звезды5 звезд
Загрузка...

Больничный для родителя с ребенком на дневной стационар

Больничный по уходу за ребенком: новые правила расчета с 1 сентября 2021 года

С 1 сентября 2021 года вступят в силу новые правила расчета больничного пособия по уходу за ребенком. Федеральный закон от 26 мая 2021 года № 151-ФЗ.

Листок нетрудоспособности по уходу за больным ребенком выдается одному из членов семьи, фактически осуществляющему уход. При необходимости больничный лист может выдаваться разным членам семьи попеременно.

Больничный по уходу за ребенком

Правила оплаты больничных по уходу за детьми установлены статьей 6 Закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством».

Размер больничного зависит:

от формы лечения ребенка (дома или в стационаре),

от болезни и возраста ребенка. Возраст ребенка определяется на дату начала болезни (день открытия больничного);

от того, является ли ребенок инвалидом.

Как влияет возраст ребенка на размер больничного?

При уходе за больным ребенком до 7 лет медработник должен выдать больничный на весь период амбулаторного или стационарного лечения. Однако для оплаты больничного в течение календарного года период нахождения на больничном суммарно не должен превышать:

до 60 дней в году — по всем случаям ухода за ребенком;

не более 90 дней в году — если заболевание включено в перечень, утв. Приказом Минздравсоцразвития РФ от 20.02.2008 № 84н.

При уходе за ребенком от 7 до 15 лет больничный выплачивается за период лечения не более 15 календарных дней, но за год – не более 45 календарных дней.

При уходе за ребенком старше 15 лет больничный оплачивают за 7 календарных дней, но не более 30 календарных дней в календарном году.

Читайте в бераторе «Практическая энциклопедия бухгалтера»

Как оплачивают «детский» больничный?

Если ребенка лечили амбулаторно (дома), пособие нужно рассчитать так:

за первые 10 календарных дней — исходя из продолжительности стажа сотрудника;

за последующие дни нетрудоспособности — 50% от среднедневного заработка в независимости от стажа работника.

Стационарное лечение оплачивают без дробления в днях. Оплатить нужно все дни в зависимости от страхового стажа. При этом нужно учитывать ограничения, установленные на год.

Как влияет стаж работника?

Размер пособия по временной нетрудоспособности зависит от продолжительности страхового стажа застрахованного лица:

при наличии страхового стажа до 5 лет он составляет 60% среднего заработка, но не более 44 400 рублей в среднем за месяц.

если страховой стаж от 5 до 8 лет, то он составляет 80% среднего заработка, но не более 59 200 рублей в среднем за месяц.

  • для тех, у кого страховой стаж 8 и более лет, он равен 100% среднего заработка, но не более 74 001 рубля в среднем за месяц.
  • С 1 сентября 2021 года больничное пособие в случае ухода за больным ребенком в возрасте до 7 лет включительно составляет 100% среднего заработка, но не более 74 001 рубля в среднем в месяц. При этом ни стаж работника, ни принцип лечения (амбулаторно или стационарно) значения не имеют.

    Как поменяется расчет пособия по уходу за ребенком, покажем на примере.

    Мы пишем полезные статьи, чтобы помочь вам разобраться в сложных проблемах бухучета, переводим сложные документы «с чиновничьего на русский». Вы можете помочь нам в этом. Это легко.

    *Нажимая кнопку отплатить вы совершаете добровольное пожертвование

    Памятка родителям о больничном листе

    Родителям о листке нетрудоспособности.

    В соответствии с приказом Минздравсоцразвития от 29.06.2011 № 624н. «Об утверждении порядка выдачи листков нетрудоспособности» данный документ по уходу за ребёнком выдаётся одному из членов семьи (опекуну, попечителю, иному родственнику). Важно, чтобы он фактически ухаживал за больным ребёнком. Родственник, получающий освобождение от работы по уходу, не обязан подтверждать факт своего родства с ним. Листок нетрудоспособности по уходу за ребенком может выдаваться разным членам семьи попеременно, в пределах установленных сроков

    • Листок нетрудоспособности по уходу за ребенком открывается в день обращения к врачу. «Задним» числом больничный не открывается. Поэтому, если Вам нужно освобождение от работы, сообщайте об этом доктору своевременно, в день первого обращения, а не в день выписки.
    • В том случае, если заболели два ребенка, в строку «По уходу» вписываются данные на обоих, а если трое детей и больше – выдаётся новый больничный, поскольку в бланке предусмотрено место только для двух фамилий.
    • В ситуации, когда болеет ребенок до 3 лет или ребенок — инвалид до 18 лет и мать одновременно, то больничный могут выдать любому другому работающему члену семьи на период болезни ребенка
    • Листок нетрудоспособности выдается при предъявлении документа удостоверяющего личность (п.4 приказа № 624н)
    • В случае, когда гражданин, ухаживающий за ребенком, занят у нескольких работодателей и два предшествующих года был занят у них же, выдается несколько листков нетрудоспособности, если по совместительству менее 2-х лет — на второе место работы представляется ксерокопия листка нетрудоспособности, заверенного работодателем по основному месту работы.
    • Листок нетрудоспособности выдается после осмотра больного ребенка, лицу, которое будет осуществлять уход и присутствует при осмотре. Запрещена выдача и продление листка нетрудоспособности лицу, отсутствующему в период осмотра. Если к ребенку пришел врач, больничный нужен маме, а ее дома на данный момент нет – доктор не имеет права выдать на имя отсутствующей мамы больничный. Маме придется явиться на прием педиатра в этот же день, для выписки бланка освобождения от работы, в противном случае документ выпишут с того дня, когда мама пришла на прием к педиатру.
    • На все осмотры к врачу вместе с ребенком обязан приходить родственник, на которого оформлен листок нетрудоспособности по уходу за ребенком. При отсутствии на приеме (посещении на дому) лица, которому выдан больничный по уходу, врач вправе сделать в листке нетрудоспособности отметку о «нарушении режима». Такие больничные листы оплачиваются из расчета минимальной оплаты труда.
    • К «нарушениям режима» относится также невыполнение назначений врача и несвоевременная (не в назначенный день, время) явка на прием.
    • Если ребенок по состоянию здоровья получает лечение в разных медицинских учреждениях, то маме (папе) необходимо предупредить врача о ранее выписанном листке нетрудоспособности в другой организации
    • Если ухаживающий родитель является учащимся образовательных учреждений, для освобождения от учебы выдается справка.
    • При карантине листок нетрудоспособности выдается по уходу за ребенком до 7 лет, посещающим дошкольное образовательное учреждение, в том случае если карантин установлен на основании решения Правительства Российской Федерации, или органа местного самоуправления, или решения уполномоченных должностных лиц федерального органа исполнительной власти, или его территориальных органов (п.43 приказа от 29.06.2011 № 624н)

    Листок нетрудоспособности по уходу за ребенком в 2015 г. не выдается:

    • При лечении ребенка старше 15 лет в стационаре;
    • Если ребенок заболел во время ежегодного оплачиваемого отпуска родителя;
    • Когда ребенок болел во время «отпуска за свой счет» родителя;
    • Если мама находилась в отпуске по беременности и родам, отпуске по уходу за ребенком
    • Если ухаживающий взрослый состоит на учете в государственных учреждениях службы занятости
    • За хроническими больными в период ремиссии.
    • На период санаторно-курортного лечения, в том числе ребенка инвалида

    Что касается указанных отпусков, важно помнить: больничный по уходу за ребенком может быть выдан с даты, следующей за окончанием отпуска, если необходимость ухода за больным ребёнком не отпала.

    О продолжительности нетрудоспособности

    • Врач имеет право единолично выписывать и продлевать больничный лист по уходу за ребенком на срок, не более 15 календарных дней в течение одного случая заболевания. Для дальнейшего освобождения от работы требуется заключение врачебной комиссии.
    • Согласно п.п. 5 и 6 ст. 6 Федерального Закона от 29.12.2006 № 255 — ФЗ установлена следующая продолжительность выплаты пособий по временной нетрудоспособности при осуществлении ухода за больным членом семьи:

    На весь период амбулаторного или стационарного лечения. Но в течение календарного года период нахождения на «больничном» суммарно не должен превышать оплачиваемый период (п. 35 Порядка, утв. приказом Минздравсоцразвития России от 29.06.2011 N 624н) и (п. 1, 3 ч. 5 ст. 6 Федерального Закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ).

    Если число оплачиваемых дней в году превысило установленную норму, выдается справка (не оплачиваемая), либо листок нетрудоспособности может быть получен другим членом семьи, который так же имеет право ухаживать за ребенком.

    Об оплате листка нетрудоспособности по уходу за ребёнком в 2015 году

    Если ребёнок лечится амбулаторно (то есть дома), то первые 10 дней больничного оплатят в зависимости от страхового стажа родственника, который за ним ухаживает. Все же остальные дни будут оплачены в размере 50% среднего заработка.

    При лечении в стационаре (когда ребёнок лежит в больнице) размер выплаты будет зависеть от страхового стажа.

    Больничный по уходу за ребенком

    Как оплачивается больничный по уходу за ребенком

    Больничный лист за ребенка оплачивается с первого дня за счет Фонда социального страхования. Число оплачиваемых дней зависит от нескольких факторов: возраст ребенка, способ лечения — амбулаторно или стационарно — и заболевание.

    Ребенок до 7 лет, амбулаторное лечение. ФСС оплатит 60 дней в течение года. Срок увеличивается до 90 суток, если заболевание ребенка перечислено в Приложении к Приказу Минздравсоцразвития РФ от 20.02.2008 №84н. В рамках одного страхового случая оплатят неограниченное число дней.

    Ребенок до 7 лет, стационар. Государство оплатит все дни, проведенные родителем и ребенком в стационаре.

    Ребенок 7-15 лет, амбулаторное лечение. По одному страховому случаю оплатят максимум 15 дней, в рамках года — 45.

    Ребенок 7-15 лет, стационарное лечение. В рамках каждого страхового случая ФСС выплатит больничный максимум за 15 дней.

    Ребенок старше 15 лет. Здесь действует правило расчета больничного как при уходе за больным членом семьи. При амбулаторном лечении оплатят не более 7 дней по каждому случаю болезни. В рамках года лимит 30 дней.

    Ребенок-инвалид до 18 лет. При амбулаторном лечении в течение года оплатят максимум 120 дней. В рамках одного случая лечения амбулаторно или в стационаре — количество дней не ограничено.

    Ребенок-инвалид до 18 лет с ВИЧ или с болезнью, связанной с поствакционным осложнением. В такой ситуации ФСС не ограничивает количество оплачиваемых дней.

    Важно! Возраст ребенка определяется на дату начала болезни.

    Дни для оплаты подсчитывает работодатель, о чем говорит Письмо ФСС РФ от 19.12.2014 №17-03-14/06-18772.

    Как начисляется больничный по уходу за ребенком

    Сумма пособия зависит от среднего дневного заработка. Его считают по следующей формуле:

    Средний заработок = Сумма выплат за 2 предыдущих года / 730

    В 2020 году для расчета нужны суммы выплат в 2019 и 2018 годах. Законодатель предусмотрел лимиты для базы начисления страховых взносов: в 2019 году при расчете среднего заработка нельзя включить в расчет больше 865 000 рублей, в 2018 — 815 000 рублей. То есть в 2020 году максимальный средний дневной заработок равен:

    (815 000 руб. + 865 000 руб.) / 730 дн. = 2 301 руб. 37 коп.

    Установлен и минимальный размер пособия. Он зависит от МРОТ на день начала болезни:

    12 130 руб. * 24 мес. / 730 дн. = 398 руб. 79 коп.

    При определении выплаты не забывайте сравнивать пособие работника с минимальным и максимальным размерами.

    Далее рассчитываем размер пособия по формуле:

    Размер пособия = Средний заработок * % от стажа * Количество дней болезни

    Процент от стажа может составлять от 60 % до 100 %. Получить 100 % можно только при стаже работы от 8 лет. 80 % получают сотрудники со стажем от 5 до 8 лет. А 60 % — это процент для сотрудников со стажем менее 5 лет.

    Количество дней болезни указано в больничном листе. Задача работодателя — контролировать, не исчерпано ли число дней по уходу за ребенком, которые подлежат оплате. Если в больничном указано дней больше, чем осталось у работника, начислите только причитающуюся часть.

    В расчете используется страховой стаж — период работы сотрудника, когда за него перечислялись страховые взносы всеми его работодателями. Узнать его можно по трудовой книжке.

    Важно! При уходе за ребенком до 15 лет на амбулаторном лечении после 10 дней болезни все последующие дни оплачиваются по ставке 50 % от среднего дневного заработка.

    Начисляется пособие на основание листка нетрудоспособности в течение 10 календарных дней с момента его передачи работодателю.

    Как заполнить больничный лист

    Работодатель заполняется только часть бланка. Впишите данные работника, страховой стаж, средний заработок, период, за который начисляется пособие и его сумму. Свои подписи ставят руководитель и бухгалтер фирмы.

    В строке «Причина нетрудоспособности» проставьте соответствующий код:

    • 09 — стандартный код при уходе за ребенком;
    • 12 — уход за тяжелобольным ребенком до 7 лет;
    • 13 — уход за ребенком инвалидом;
    • 14 — уход за ребенком-инвалидом с осложнением после вакцинации;
    • 15 — уход за ребенком с ВИЧ.

    Оплата больничного на ребенка во время отпуска

    Болезнь ребенка может совпасть с отпуском родителя. В таком случае больничные не выплачиваются, о чем говорит п. 1 ч. 1 ст. 9 ФЗ от 29.12.2006 № 255-ФЗ. Отпуск также не продляется и не переносится (Письмо Роструда от 01.06.2012 № ПГ/4629-6-1).

    Однако право на выплату компенсаций и перенос отпуска может быть закреплено работодателем. Тогда все расходы он несет сам.

    Оплата больничного в выходные

    Если дни болезни выпадают на выходные и праздничные дни, то они включаются в расчет пособия в полном объеме. Об этом говорит ч. 3 ст. 3 ФЗ от 29.12.2006 № 255-ФЗ.

    Оплата больничного на ребенка бабушке или отцу

    Порядок оформления, начисления и выплаты больничного на ребенка отцу, бабушке или дедушке ничем не отличается от больничного для матери. При этом работодатель родственника не имеет право требовать справки с работы матери о том, что она не использовала больничный по уходу в тот же период. Листок нетрудоспособности выдается члену семьи, который планирует ухаживать за ребенком (ст. 34 Приказа Минздравсоцразвития России от 2906.2011 № 624н).

    Читать еще:  Как платить налог пенсионеру владельцу двух квартир

    Оплата больничного за 2 детей

    Основная сложность при оформлении больничного на 2 детей — это контроль оплачиваемых лимитов. Его нужно вести по каждому ребенку сотрудника отдельно. Если дети болеют одновременно, выписывается один больничный лист, который и служит основанием для начисления пособия.

    Легко считайте пособия в веб-сервисе Контур.Бухгалтерия. В системе есть бухгалтерский, налоговый, кадровый учет, зарплата, отчетность. Большинство операций автоматизированы. Первые две недели работы в сервисе бесплатны для всех новичков

    Пособие по уходу за больным ребенком

    Каким будет размер пособия и почему могут отказать в его выплате? Кто сможет его получить, кроме родителей? Назначат ли пособие, если один из родителей во время болезни ребенка находится в отпуске по уходу за ним или тоже болеет?

    Основанием для получения пособия по уходу за больным ребенком является его болезнь. Порядок назначения и выплаты пособия регулируется Федеральным законом от 29 декабря 2006 г. № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством».

    Кто может получить пособие?

    Претендовать на пособие могут только трудоустроенные граждане. Назначается оно любому из родителей либо бабушке, дедушке, тете, дяде, опекуну или попечителю. Ухаживать за ребенком попеременно могут разные родственники, при этом каждому из них может быть выплачено пособие.

    Условия назначения пособия

    • Человек, ухаживающий за ребенком, должен быть трудоустроен.
    • Возраст ребенка – не более 15 лет. Если он относится к числу ВИЧ-инфицированных, детей-инвалидов, имеет злокачественное новообразование или поствакцинальное осложнение, то пособие можно оформить до момента достижения им 18 лет.
    • Факт заболевания ребенка подтвержден документально – есть больничный лист, выданный медицинской организацией. Предоставление иных документов не требуется.

    Продолжительность выплаты пособия

    Продолжительность зависит от возраста ребенка.

    Если он не старше 7 лет, оплатят весь период нахождения на больничном. За год количество дней ухода за больным ребенком не должно превышать 60 дней.

    Если ребенку от 7 до 15 лет, оплатят только 15 календарных дней нахождения на больничном. За год количество дней ухода за ним не должно быть больше 45.

    Если ребенок инвалид, ВИЧ-инфицированный, имеет злокачественное новообразование или поствакцинальное осложнение, пособие можно получить за весь период лечения ребенка.

    Если детей несколько, сроки нахождения на больничном считаются для каждого в отдельности.

    Размер пособия

    Размер пособия по уходу за больным ребенком зависит от продолжительности его болезни и условий лечения, страхового стажа человека, ухаживающего за ребенком, и его заработной платы.

    Условия оказания медицинской помощи

    за первые 10 календарных дней

    за последующие дни

    Лечение ребенка в амбулаторных условиях

    60% среднего заработка, если страховой стаж до 5 лет

    80% среднего заработка, если страховой стаж от 5 до 8 лет

    100% среднего заработка, если страховой стаж 8 лет и более

    50% среднего заработка

    Лечение ребенка в стационарных условиях

    60% среднего заработка, если страховой стаж до 5 лет

    80% среднего заработка, если страховой стаж от 5 до 8 лет

    100% среднего заработка, если страховой стаж 8 лет и более

    Если ребенок проходил лечение в стационаре, а затем амбулаторно, то при расчете пособия по уходу за ним сроки нахождения на больничном в разных условиях не суммируют, а считают отдельно для каждого периода лечения.

    Почему могут отказать в назначении пособия?

    В пособии откажут, если человек, ухаживающий за ребенком, на момент его болезни находится:

    • в отпуске по уходу за этим ребенком;
    • в ежегодном оплачиваемом отпуске;
    • в отпуске без сохранения заработной платы;
    • в отпуске по беременности и родам.

    Нахождение родителей ребенка в одном из отпусков не может служить основанием для отказа в пособии, если обратился за ним другой человек, который фактически ухаживает за ним в период болезни.

    Если одновременно болеют ребенок и один из родителей, получить пособие может другой родитель. Нахождение родителя на больничном не является основанием для отказа в выплате пособия второму родителю, который заботится о ребенке в момент его болезни.

    Если мать находится в отпуске по уходу за ребенком, работающий отец не лишается права на оплату листка нетрудоспособности, выданного ему в связи с болезнью этого ребенка. Мать не должна прерывать отпуск, чтобы отец или другой родственник мог получить больничный. Доказывать, что мать не может ухаживать за больным ребенком во время отпуска по уходу за ним, не требуется. Для назначения пособия достаточно листка нетрудоспособности, выданного в связи с болезнью ребенка.

    Платит пособие работодатель, а его расходы затем возмещает ФСС на основании больничного листа, оформленного медучреждением. В случае если превышено максимальное количество дней в году, которые отводятся для ухода за больным ребенком, работодатель может отказать в выплате.

    Болеем по закону: как оформить больничный лист

    Иногда сотрудники предпочитают не уходить на больничный, а продолжать ходить на работу, чтобы не потерять деньги. Однако такое поведение, особенно во время эпидемии, опасно и для самого человека, и для окружающих. О том, какими законами регулируется оформление листка нетрудоспособности, о размере пособия на время болезни, а также о том, как оформить больничный дистанционно, смотрите в нашей инфографике.

    Больничный лист выдается:

    ✔ в случае болезни (травмы) работника;

    ✔ долечивании работника в санаторно-курортном учреждении;

    ✔ протезировании в стационаре;

    ✔ болезни члена семьи, за которым необходим уход;

    ✔ беременности и предстоящих родов;

    Размер пособия по не­тру­дос­по­соб­ноcти зависит от вашего трудового стажа* и среднего заработка**:

    ✔ если стаж составляет менее пяти лет, выплаты составят 60% среднего заработка;

    ✔ если выработаете от пяти до восьми лет – 80% среднего заработка;

    ✔ если вы работаете более восьми лет, то получите 100% среднего заработка.

    * Стаж высчитывается по трудовой книжке, договорам, справкам или сведениям о заработной плате из ПФР.
    ** Для расчета среднего заработка берут все выплаты, на которые уплачивались страховые взносы за последние два года, в том числе у предыдущего работодателя.

    Как долго можно находиться на больничном?

    Пособие по временной нетрудоспособности при утрате трудоспособности вследствие заболевания или травмы выплачивается за весь период до дня восстановления трудоспособности или установления инвалидности.

    Продлеваем больничный:

    ✔ если по истечении 15-дневного срока пациенту не стало лучше, то для продления больничного потребуется медкомиссия;

    ✔ если по медицинским показаниям больной должен лечь в стационар, то больничный оформляется на весь срок нахождения в лечебном учреждении. После этого врач больницы может продлить документ на десять дней для реабилитации в домашних условиях.

    ✔ больничный по уходу за ребенком можно продлевать до его полного выздоровления, только если ребенку меньше семи лет.

    Могут ли уволить человека на больничном?

    Нет. Не допускается увольнение работника по инициативе работодателя (за исключением случая ликвидации организации или прекращения деятельности ИП) в период его временной нетрудоспособности, а также в период пребывания в отпуске.

    Оформляем больничный онлайн

    В связи с распространением коронавирусной инфекции для граждан, которые обязаны соблюдать режим изоляции, предусмотрена возможность оформить больничный через интернет.
    Сделать это можно в личном кабинете на сайте Фонда социального страхования. Жители столицы могут обратиться за оформлением больничного листа через сайт Московского депздрава.
    Также оставить заявку на получение больничного листа можно по телефону горячей линии: +7(495)870-45-09.

    Выдать больничный лист могут:

    ✔ медицинские организации, уполномоченные на экспертизу временной нетрудоспособности, в том числе частные клиники с подходящей лицензией.

    Пособие выплачивается за календарные дни, то есть за весь период, на который выдан листок нетрудоспособности, за исключением случаев, предусмотренных законодательством.

    Важно:

    Если сотрудник нарушил режим, предписанный лечащим врачом, со дня нарушения его пособие будут считать исходя из МРОТ.
    Если причиной болезни сотрудника стало алкогольное, наркотическое или токсическое опьянение, то пособие за весь период болезни считают из МРОТ.

    При создании материала использовались публикации портала ГД РФ и сайта стопкоронавирус.рф.

    Детские больничные: лимит по срокам отменили, а по выплатам оставили

    С 10 апреля меняется порядок выдачи больничных листов по уходу за детьми. Теперь с болеющим ребенком до 7 лет можно сидеть дома или лежать в больнице как угодно долго. Раньше больничный могли выдать только на 60 или 90 дней в году. Для детей-инвалидов ограничение по срокам и возрасту тоже отменили.

    Это не значит, что и оплачивать больничные тоже будут без ограничения. Приказ Минздрава поменял только порядок выдачи больничных, но не условия выплат. Если ваш ребенок часто болеет или сложно адаптируется к детскому саду, денег больше не станет: лимит по выплатам сохранился.

    Кого это касается?

    Это касается родителей, бабушек, дедушек и других работающих родственников, которым приходится сидеть с детьми, когда те болеют.

    Если в семье заболел ребенок и кто-то из взрослых должен с ним остаться, можно взять больничный. В это время мама может не ходить на работу, но получать пособие. Работодателю не нужно платить эти деньги из своего кармана. Их компенсирует государство — из взносов в фонд социального страхования.

    Больничный лист — это законная возможность не выходить на работу, не теряя при этом рабочее место, стаж и доход. Так реализована одна из госгарантий тем, кто работает официально. Сумма выплат зависит от возраста ребенка, способа лечения и рабочего стажа взрослых.

    Как было раньше

    Для детских больничных действовал лимит по срокам ухода. Когда этот лимит превышен, формально больничный выдавать уже не могли. Но доктор не мог узнать, сколько дней болел этот ребенок раньше, а отказать в выдаче больничного листа по конкретному случаю он не имел права. В итоге получалась нестыковка между формальностью и реальной жизнью: теперь ее устранили.

    Например, с заболевшим ребенком в возрасте до 7 лет можно было сидеть дома или лежать в стационаре максимум 60 дней в году. На самом деле родителям давали больничный на тот срок, который нужен, но в порядке было указано такое ограничение. Если болезнь есть в специальном перечне, срок продлевали до 90 дней.

    Для лечения ребенка-инвалида до 15 лет больничные можно было взять больничный только на 120 дней в году.

    Если у ребенка ВИЧ , онкология или осложнения после прививки, то по порядку Минздрава лежать с ним в стационаре можно было до 15 лет. Хотя по федеральному закону возраст уже до 18 лет еще в 2015 году. Родителям детей старшего возраста больничные для стационара вообще не давали.

    Есть и другие ограничения — они перечислены в п. 35 правил для больничных по уходу за членами семьи. Изменилось не все.

    Что изменилось

    После 10 апреля выдавать больничные на детей будут с учетом нового порядка.

    Вот какие изменения внесли в правила выдачи больничных, чтобы привести его в соответствие с федеральным законом и реальной жизнью:

    1. Больничные по уходу за детьми до 7 лет будут выдавать без лимита. Даже если ребенок болеет больше 60 дней в году, родителям будут выдавать больничные на весь срок. Способ лечения значения не имеет. Можно лечиться дома хоть каждые две недели и законно не ходить на работу. На самом деле их выдавали и раньше, но теперь это написано и в официальном документе, который регулирует выдачу больничных.
    2. Для ухода за детьми-инвалидами до 18 лет больничные будут выдавать тоже без лимита по сроку.
    3. За детьми с ВИЧ до 18 лет можно ухаживать по больничному в стационаре сколько угодно.
    4. Если у ребенка онкология или осложнения после прививки, больничный без ограничения по сроку теперь выдадут до 18, а не до 15 лет.

    Для детей, которые не относятся к этим категориям, изменений по больничным листам нет. Например, если ребенку больше 15 лет и его кладут в больницу с гайморитом, родителям больничный лист вообще не положен. А вот если этот ребенок с таким же диагнозом лечится дома и ему нужен уход, то больничный маме выдадут и даже частично оплатят.

    Как это повлияет на выплаты пособий?

    Никак. В том-то и дело, что Минздрав изменил только порядок выдачи больничных листов. То есть исправил несоответствие в официальных документах.

    Лимит по выплатам никуда не делся. Он установлен другим законом и по-прежнему актуален.

    Это значит, что вы можете сидеть с болеющим ребенком и 70 дней в году. Но работодатель в любом случае оплатит только часть больничного с учетом лимита для оплаты.

    Пособие по уходу за болеющим ребенком зависит от его возраста и заболевания.

    Лимиты сроков для выплат такие:

    1. Дети до 7 лет — оплатят максимум 60 дней больничного в год. Если заболевание из перечня сложных, то 90 дней.
    2. Дети от 7 до 15 лет — максимум 45 дней в году, но не больше 15 дней по каждому случаю. Если у десятилетнего ребенка грипп с осложнениями и больничный на месяц, пособие заплатят только за половину этого срока.
    3. Уход за ребенком-инвалидом до 18 лет оплачивают максимум за 120 дней в году.
    4. Больничные за детей с ВИЧ , онкологией и поствакцинальными осложнениями платят без лимита.

    Процент оплаты для детских больничных тоже не изменился. Он зависит от стажа, количества дней и вида лечения.

    Если разобраться в условиях выплат, можно получать больше. Например, брать больничный по очереди: сначала мама, потом отец и бабушка. Или выбрать, кому из родственников выгоднее его оформить, чтобы семья получила максимум от работодателя и государства.

    Какие пособия по уходу за болеющими детьми положены ИП ?

    Никакие. По умолчанию индивидуальные предприниматели не являются участниками системы социального страхования. Если заболеете вы или ваш ребенок, соцстрах не обязан платить пособие.

    ИП платит за себя фиксированные взносы только на пенсионное и медицинское страхование. А выплаты по больничным листам не имеют к ним отношения. В рамках системы ОМС вас и ребенка бесплатно примут в поликлинике, смогут положить в больницу, приедут на дом и заберут по вызову скорой помощи.

    Читать еще:  Документы для оформления пенсии по старости в 2021 году женщине

    Бывает так, что сотрудник является ИП и одновременно работает по трудовому договору. Это не запрещено. Тогда он получит выплату по больничному листу на работе. А если добровольно платит взносы в ФСС , то пособие получит дважды.

    Больничный по уходу за ребенком — как выдается и оплачивается больничный по уходу за ребенком

    Начиная с 2016 года, больничный по уходу за ребенком до 7 лет выдается поликлиниками и детскими больницами родителям, родственникам или опекунам на весь период лечения, которое осуществляется: амбулаторно (дома с периодическим посещением врача); стационарно (при условии, если родитель или опекун находится в больнице с ребенком в течение всего периода лечения).

    Но стоит учитывать, что общая продолжительность пребывания родителей на больничном по уходу за ребенком до 7 лет не может превышать 60 дней в общих случаях (за один календарный год) и 90 дней в частных случаях при лечении заболеваний, указанных в перечне Минздравсоцразвития РФ от 20. 02. 2008 года. Застрахованным лицам за аналогичные периоды рассчитывается и выплачивается пособие по временной нетрудоспособности.

    1. Кому положена оплата ухода за ребенком по болезни
    2. Как оформляется листок нетрудоспособности при уходе за больным членом семьи
    3. Больничные листы по уходу за двумя или более детьми
    4. Какое количество дней оплачивается на больничном с детьми
    5. Как оформляется листок нетрудоспособности
    6. Расчет и оплата больничного по уходу за ребенком

    Для родителей или опекунов детей в возрасте от 7 до 15 лет, которые осуществляют уход при лечении, по листку нетрудоспособности устанавливают сокращенные сроки больничных:

    • до 15 дней в условиях амбулаторного или стационарного лечения (по каждому случаю);
    • до 45 дней в общем в течение одного календарного года.

    Если же ребенок старше 15 лет, то больничный выдается на срок до 3 дней только при условиях амбулаторного лечения. В отдельных случаях срок может быть продлен до 7 дней по решению врачебной комиссии.

    Также в отдельных случаях предусмотрены особые сроки пребывания на больничном. Они предусмотрены при лечении:

    • детей-инвалидов;
    • детей с ВИЧ;
    • осложнений после вакцин;
    • онкологических или радиационных заболеваний;
    • при карантине детей, посещающих дошкольные учебные заведения.

    Перечисленные выше сроки освобождения от работы по больничному листу могут быть продлены до того момента, как ребенок выздоровеет. Для этого необходимо прохождение врачебной комиссии.

    Кому положена оплата ухода за ребенком по болезни

    Законом «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» предусмотрено освобождение от работы матери, отца или опекунов ребенка, когда:

    • ребенок находится в состоянии обострения хронического заболевания или в период серьезной болезни;
    • необходимо облегчить состояние ребенка с помощью специальных медицинских вмешательств или их комплекса;
    • необходимо привлечение медицинских работников для восстановления или улучшения детского здоровья.

    При этом до вступления в силу Решения Верховного Суда РФ от 25.04.2014 года, право на выплаты по социальному страхованию относилось только к первому случаю. В двух других – оно было ограничено. Но в 2014 году такая норма была признана недействительной, и Минздрав расширил возможности для получения больничного родственникам во всех перечисленных выше случаях.

    Степень родства с ребенком указывается специальным двузначным кодом в бланке (его пишут сотрудники больницы), а проживание под одной крышей с ребенком не является обязательным условием для оформления документов. Также по закону разрешено попеременно оформлять больничные разным членам семьи по уходу за ребенком (в рамках установленных сроков).

    Листок нетрудоспособности не выдается в таких случаях, когда:

    • ребенок старше 15 лет и процесс лечения осуществляется в стационаре;
    • проводится лечение хронического заболевания в состоянии ремиссии;
    • в период отпуска, предоставляемого в соответствии с ТК РФ.

    Причем в последнем случае листок нетрудоспособности не выдадут, если сотрудник находится:

    • в ежегодном оплачиваемом отпуске;
    • в отпуске без сохранения зарплаты;
    • в отпуске по беременности и родам;
    • в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет (кроме случаев, когда сотрудник выполняет работу на дому или в условиях неполной занятости).

    Больничный на период отпуска отцу, матери или лицу, осуществляющему уход за ребенком, может быть оформлен, начиная только со дня, когда сотрудник должен будет приступить к своим рабочим обязанностям.

    Как оформляется листок нетрудоспособности при уходе за больным членом семьи

    Больничный по уходу за ребенком оформляется непосредственно в первый день обращения к врачу. Подписывать документы «задним числом» запрещается, поэтому важно своевременно обращаться за квалифицированной помощью.

    Чтобы оформить листок нетрудоспособности родителям или опекунам ребенка, необходимо:

    • при амбулаторном лечении обратиться к лечащему врачу (педиатр или врач с узкой специализацией);
    • при стационарном лечении обратиться к лечащему врачу, если родитель будет находиться с ребенком в стационаре круглосуточно или только в дневное время.

    Больничный положен работающим мамам, которые подлежат обязательному страхованию по временной нетрудоспособности, а также тем, кто находится на учете в центре занятости в качестве безработных. В то же время такой документ не выдается пенсионерам, студентам и другим категориям неработающих.

    При первой выдаче листка нетрудоспособности застрахованное лицо в обязательном порядке должно присутствовать лично в сопровождении ребенка. Причем это касается как случаев обращения в больницу, так и случаев вызова врача на дом. Это же требование необходимо соблюдать при продлении или закрытии больничного.

    При первом осмотре больного ребенка, врач заполняет больничный лист и выдает его матери, отцу или опекуну, осуществляющему уход за ребенком. Этот документ необходимо носить с собой на каждый прием. А при утрате или порче этого документа полную ответственность несет застрахованное лицо. В некоторых случаях больничный лист хранится в процессе лечения у врача, а на руки выдается только в день закрытия.

    Помимо документов на ребенка при оформлении больничного листа, лицо, осуществляющее уход, должно предъявить удостоверение личности. При этом факт родства не является обязательным.

    Если же мать, отец или опекун работают в нескольких компаниях (по основному месту работы и по совместительству), то можно оформлять несколько листков нетрудоспособности. Это возможно в таких случаях:

    • если работник был трудоустроен в этих компаниях в течение предшествующих двух календарных лет;
    • если работник в течение предшествующих двух лет был занят у этих или других (другого) работодателей.

    В остальных случаях листок нетрудоспособности выдается в одном экземпляре по одному из последних / текущих мест работы. Его выбирает застрахованное лицо на свое усмотрение.

    Больничные листы по уходу за двумя или более детьми

    Существует особый порядок выдачи листов нетрудоспособности при уходе за одним ребенком и несколькими одновременно.

    Условия осуществления ухода за детьми

    Выдаваемое количество больничных листов

    Больничный на все случаи жизни

    В документе говорится, что при угрозе распространения заболеваний, представляющих опасность для окружающих, допускается формирование электронного больничного при оказании медицинской помощи с применением телемедицинских технологий, при условии, что сведения о лечащем враче внесены в Федеральный регистр медицинских работников.

    Чтобы оформить такой лист нетрудоспособности, потребуется не только паспорт, но также СНИЛС. Если работодателей несколько, работнику все равно выдадут один электронный больничный: в дальнейшем достаточно каждому из них сообщить номер документа. В одном экземпляре электронный больничный оформят и на всех детей, по уходу за которыми находился дома родитель: просто отдельной строкой на каждого ребенка в нем будет указан код причины нетрудоспособности.

    В отличие от бумажного при заполнении электронного листка нетрудоспособности врач не спросит у пациента места работы, уточнит не возраст ребенка, а дату его рождения.

    А вот если при заполнении электронного больничного ошибся работодатель, заводить новый лист нетрудоспособности, как с бумажным, не потребуется — достаточно внести исправления и повторно направить их в Фонд социального страхования. Но придется пояснить, из-за чего возникли правки, которые, кстати, нужно будет заверить усиленными квалифицированными электронными подписями главного бухгалтера и руководителя.

    Электронный больничный полагается не всем. Так, для безработных, которым лист нетрудоспособности может понадобиться для подтверждения уважительной причины неявки в государственные учреждения службы занятости, он должен быть оформлен исключительно на бумаге, говорится в правилах. Такой же выдадут беременным женщинам, уволенным в связи с ликвидацией организаций, если беременность наступила в течение 12 месяцев до признания их в установленном порядке безработными.

    Пациентам дневных стационаров больничный оформят при выписке сразу за весь период лечения.

    Уйти на больничный теперь смогут родители ребенка в возрасте до 7 лет, если детский сад закрылся на карантин.

    А вот дубликат листка нетрудоспособности возможно будет получить только до момента выплаты пособия, за исключением переквалификации страхового случая (например, с травмы на производственную травму).

    Кстати, со следующего года выплаты по больничным во всех регионах страны Фонд социального страхования будет проводить напрямую, не отвлекая средств работодателей.

    Больничный для родителя с ребенком на дневной стационар

    Современные дети часто болеют. Чтобы ухаживать за ними многие женщины вынуждены брать больничный лист по нетрудоспособности, но работодатели, как правило, не очень жалует работников, которые часто отсутствуют на работе по причине болезни ребенка. Зачастую им угрожают увольнением с работы или сокращают размер премиальных выплат.

    С целью сохранения доходов семейного бюджета, некоторые женщины оставляют больных детей дома без присмотра взрослых или не требуют оплаты дней, в которые отсутствовали на работе. Между тем не все знают, что больничный лист по нетрудоспособности выдается не только матери, но и отцу и всем родственникам, которые проживают вместе с ребенком и могут ухаживать за ним. Например, бабушке, дедушке, брату, сестре и так далее.

    Если же у мамы очередной отпуск, то листок нетрудоспособности выписывается только с того дня, когда ей надо выходить на работу. Больничный не выдается женщинам, которые находятся в декретном отпуске. Кроме того, не могут рассчитывать на оплату больничного листа люди, работающие по гражданско-правовому договору, в частности по договору подряда. Больничный лист выдает лечащий врач, но право на его получение имеют только те, кто работает по трудовому договору.

    29.12.2006 года вступил в силу закон №255-ФЗ, в котором установлены порядок оплаты больничных листов по уходу за больными членами семьи. К сожалению, этот закон внес некоторые ограничения оплат больничных по уходу за больным ребенком, которых не было в ранее действующих нормах. Вот ответы на самые волнующие вопросы родителей, которые часто уходят на больничный по причине болезни детей:

    1. Сколько дней можно находиться на больничном? Сроки больничных листов регламентированы законодательно, поэтому лечащий врач имеет право выписывать и продлевать больничный только на срок не более 15 дней. В дальнейшем необходимо заключение врачебной комиссии. Но суммарный срок нахождения родителя на больничном по уходу за больным ребенком не должно превышать:
    — 60 дней в год, если ребенок младше 7 лет;
    — 45 дней в год, если возраст ребенка 7-15 лет.
    — 3 дня в год, если ребенок старше 15 лет и лечится амбулаторно. В этом случае больничный дается родителям только на основании решения врачебной комиссии.

    Если в семьи двое и более детей, то больничный выдается по 60, 45 или 3 дня на каждого ребенка в зависимости от их возраста. При подсчете больничных дней очень важно знать, что лимит числа оплачиваемых больничных дней распространяется на родителей, а не на ребенка. Например, если ребенок в возрасте 6 лет болел в течение года 100 дней, и за ним 60 дней ухаживала мама и 40 дней папа, то больничные обоих родителей будут оплачены. Поэтому для сохранения доходов семейного бюджета папам, чьи дети часто болеют, имеет смысл контролировать количество дней нахождения жены на больничных и при расходовании лимита взять больничный самому. Если ваш ребенок посещает детский сад и там официально объявлен карантин, то один из родителей может оформить больничный на весь период карантина без ограничений. Также на удлинение срока больничного могут рассчитывать родители детей инвалидов и больных тяжелыми заболеваниями.

    2. Как рассчитывают и оплачивают больничный лист по уходу за ребенком? Если лечение ребенка проводится дома (амбулаторное лечение), то 10 дней больничного листа оплачивается из расчета:

    — для работников, чей трудовой стаж меньше пяти лет — рассчитывается среднедневной заработок по формуле: СДЗ = средняя зарплата за последние два года / 730 и полученная цифра умножается на коэффициент 0,6. Получается сумма, которую вам должны заплатить за один день больничного, не забывайте ее умножить еще на количество дней.
    — для работников, чей трудовой стаж больше пяти лет, но меньше восьми лет -рассчитывается среднедневной заработок по той же формуле и умножается на коэффициент 0,8 и количество дней.
    — для работников, чей стаж более восьми лет — рассчитывается среднедневной заработок по той же формуле и умножается на коэффициент 1 и количество дней.

    В случае нахождения на больничном по уходу за ребенком более 10 дней, оплата за последующие дни производится в размере 1/2 среднего заработка независимо от стажа.
    Если же один из родителей или членов семьи находятся в стационаре вместе с больным ребенком и ухаживают за ним, то больничный оплачивается в зависимости от страхового стажа работника за весь срок листа нетрудоспособности. Поэтому при лечении ребенка в условиях стационара сумма пособия по нетрудоспособности получается больше.

    3. В каких случаях могут отказать в оплате больничного листа по уходу за ребенком? Лист временной нетрудоспособности должен оформляться на стандартном бланке, правила его заполнения и форма каждый год утверждается Министерством здравоохранения РФ. Работодатель имеет право отказать в оплате больничного, если он заполнен неправильно, например, отсутствует печать или подпись врача. Также причиной отказа в оплате больничного могут быть нарушения предписаний врача или недобросовестное выполнение обязанностей по уходу за ребенком, о чем ставится отметка на листе нетрудоспособности.

    — Вернуться в оглавление раздела «Профилактика заболеваний»

    Больничный по уходу за ребенком — изменения в 2021 году

    Сотрудник может брать больничный, чтобы ухаживать за заболевшим ребенком. Сумма, которую выплатит ФСС, зависит от возраста ребенка, продолжительности болезни, способа лечения и других факторов. В 2021 году правила оплаты изменились в пользу родителей с маленьким страховым стажем.

    Читать еще:  До какого месяца будут субсидированные билеты на авиа из читы до москвы

    Что изменилось в оплате детских больничных с 1 сентября

    С 1 сентября 2021 года ФСС будет выплачивать 100 % от среднего заработка сотрудникам, которые берут больничный по уходу за ребенком до 8 лет (ст. 4 Федерального закона от 26.05.2021 № 151-ФЗ). Это значит, что при болезни ребенка семи лет и младше не имеет значения стаж родителя и порядок лечения (на дому или в больнице).

    Для детей в возрасте от 8 лет правила останутся прежними (ст. 7 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ). Больничный выплачивается в следующих размерах:

    • при лечении ребенка в амбулаторных условиях: за первые 10 календарных дней — в зависимости от страхового стажа, за последующие дни — в размере 50 % среднего заработка;
    • при лечении ребенка в стационарных условиях (в условиях дневного стационара) — в зависимости от страхового стажа.

    Еще одно важное изменение — размер больничного при пересчете на полный месяц не должен быть меньше МРОТ с учетом районного коэффициента (если он применяется). Такой порядок действует с 1 апреля 2020 года, подробнее о нем можно прочитать в статье «Расчет больничных в 2021 году — сравнение с МРОТ и районные коэффициенты».

    Как рассчитать сумму больничного по уходу за ребенком

    За время болезни ребенка родитель, взявший больничный по уходу, получит пособие. Его размер зависит от следующих факторов:

    • страховой стаж;
    • средний заработок;
    • возраст ребенка;
    • болезнь;
    • продолжительность лечения;
    • форма лечения.

    Шаг 1. Узнаём страховой стаж

    Порядок подсчета и подтверждения страхового стажа утвержден приказом Минтруда и соцзащиты от 09.09.2020 № 585н. Процент среднего заработка, выплачиваемый за время больничного, зависит от стажа:

    • стаж меньше 5 лет — 60 % среднего заработка;
    • стаж от 5 до 8 лет — 80 % среднего заработка;
    • стаж 8 лет и более — 100 % среднего заработка.

    Взрослый, который ухаживает за ребенком младше 8 лет, получит пособие в размере 100 % среднего заработка, даже если его страховой стаж менее 8 лет.

    Шаг 2. Рассчитываем средний заработок

    Средний дневной заработок рассчитывается по формуле:

    Средний дневной заработок = Выплаты работнику за расчетный период / 730

    Расчетный период — два прошедших календарных года. Учитываются все выплаты, с которых были уплачены взносы в связи с временной нетрудоспособностью и материнством (ст. 14 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ). Для больничного в 2021 году расчетный период — с 1 января 2019 по 31 декабря 2020 года.

    В 2021 году среднедневной заработок для расчета больничного не может превышать 2 434,25 рубля и не может быть меньше 420,56 рубля.

    Шаг 3. Считаем количество дней к оплате

    ФСС оплачивает детский больничный с первого дня нетрудоспособности. Количество оплачиваемых дней в календарном году ограничено и зависит от возраста заболевшего и вида заболевания (п. 5 ст. 6 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ).

    Сколько дней в году оплатит ФСС

    Возраст ребенкаОсобые условияКод причины нетрудоспособностиКоличество оплачиваемых дней в году
    Старше 15 лет0930 дней, но не больше 7 дней по каждому случаю
    От 7 до 15 лет0945 дней, но не больше 15 дней по каждому случаю
    Младше 7 лет0960 дней
    Младше 7 летЗаболевание входит в Перечень Минздравсоцразвития1290 дней
    Младше 18 летДети-инвалиды13120 дней
    Младше 18 летБолезнь связана с поствакцинальным осложнением, злокачественными образованиями, ВИЧ-инфекцией14 и 15Без ограничений

    Шаг 4. Узнаём, как лечили ребенка, — на дому или в больнице

    Если ребенку меньше 8 лет, то не имеет значения, как он проходил лечение — дома или в медицинском учреждении. ФСС в любом случае выплатит родителю пособие в размере 100 % от среднего заработка за все время нетрудоспособности.

    Если же ребенку 8 лет или больше, то важно определить, лечили его амбулаторно или в стационарных условиях:

    • при амбулаторном лечении — 10 дней оплачивается в зависимости от страхового стажа, а 11-й и последующие дни оплачиваются в размере 50 % от среднего заработка;
    • при стационарном лечении — больничный оплачивается в зависимости от стажа на весь срок лечения.

    Если в стационаре лечится ребенок старше 15 лет, то больничный по уходу не оформляют (п. 46 приказа Минздрава от 01.09.2020 № 925н).

    Во всех случаях ФСС не будет выплачивать пособие по временной нетрудоспособности за дни, которые вышли за рамки лимита (п. 5 ст. 6 Федерального закона № 255-ФЗ).

    Примеры расчета больничных по уходу за ребенком с 1 сентября 2021

    Мы подготовили примеры расчета больничных для детей семи лет и младше, чтобы показать, как новые правила работают на практике.

    Общие условия:

    • стаж работы сотрудницы — 4 года;
    • зарплата за 2019 и 2020 годы — 465 000 рублей и 845 000 рублей;
    • средний заработок — 1 794,52 рубля = (465 000 + 845 000) / 730.

    Пример 1. Ребенку 5 лет, больничный после 1 сентября

    Сотрудница ушла на больничный, чтобы ухаживать за пятилетней дочкой с 3 по 17 сентября 2021 года. Ребенок лечился дома, но мама регулярно ходила с ним к врачу на осмотры.

    Так как ребенку меньше 8 лет, мама получит пособие в размере 100 % от среднего заработка за весь период лечения, несмотря на то, что ее стаж всего 4 года и ребенок лечился амбулаторно больше 10 дней.

    Сумма больничного составит: 1 794,52 рубля × 100 % × 15 дней = 26 917,8 рубля.

    Пример 2. Ребенку 5 лет, больничный переходящий — до и после 1 сентября

    Сотрудница ушла на больничный, чтобы ухаживать за пятилетней дочкой с 6 августа по 9 сентября 2021 года. Ребенок лечился амбулаторно.

    За период болезни до 31 августа включительно пособие выплачивается в зависимости от страхового стажа и типа лечения (амбулаторный). Это значит, что за 26 дней августа, мама получит пособие в следующем размере:

    • за первые 10 дней амбулаторного лечения — 1 794,52 рубля × 60 % × 10 дней = 10 767,12;
    • за следующие 16 дней амбулаторного лечения — 1 794,52 рубля × 50 % × 16 дней = 14 356,16.

    С 1 сентября 2021 года пособие будет выплачиваться в размере 100 % от среднего заработка:

    • за 9 дней сентября — 1 794, 52 × 100 % × 9 = 16 150,68 рубля.

    Итоговая сумма больничного составит 41 273,96 рубля.

    Пример 3. Ребенку 7 лет, амбулаторное лечение после 1 сентября

    Та же сотрудница взяла больничный для ухода за заболевшим сыном 7 лет с 1 по 20 сентября. Ребенок лечился амбулаторно.

    Так как ребенок младше 8 лет, то больничный будет выплачиваться в размере 100 % среднего заработка независимо от стажа и формы лечения. Но следует учесть, что для детей семи лет, по одному случаю болезни ФСС оплачивает только 15 дней. Поэтому еще 5 дней временной нетрудоспособности останутся неоплаченными.

    Сумма больничного составит: 1 794,52 рубля × 100 % × 15 дней = 26 917,8 рубля.

    Читайте также

    • Расчет больничных в 2021 году — сравнение с МРОТ и районные коэффициенты
    • Прямые выплаты и ЭЛН: отвечаем на вопросы участников вебинара
    • Что делать, если на отпуск накладывается больничный
    • Увольнение на больничном и больничный после увольнения: топ вопросов от бухгалтеров
    • Заявления на пособия ушли в прошлое
    Не пропустите новые публикации

    Подпишитесь на рассылку, и мы поможем вам разобраться в требованиях законодательства, подскажем, что делать в спорных ситуациях, и научим больше зарабатывать.

    Правила оформления больничного по уходу за ребенком

    Сотрудник вправе получить от работодателя компенсацию за временную нетрудоспособность не только в связи со своей болезнью, но и в связи с проблемами со здоровьем у ребенка.

    Кто может оформить больничный и как производятся выплаты по нему?

    Законодательное регулирование

    Нетрудоспособность ребенка устанавливается:

    1. При болезнях или получении травм;
    2. Карантин в дошкольном учебном заведении ребенка, не достигшего 7-ми возраста;
    3. Протезирование в стационаре, назначенное по показаниям врачей;
    4. Прохождение периода долечивания в санаторно-курортных учреждениях.

    Пособие выплачивается лицу в период его трудовой деятельности по договору, за время нетрудоспособности в связи с вынашиванием ребенка, а также в тот период, когда травма или болезнь возникли в период 30 дней после окончания служебной деятельности или расторжения трудового контракта.

    Кому выдается

    255 закон закрепляет, что право на выплаты по больничным при присмотре за ребенком в период заболевания имеют родители, бабушки и дедушки, другие родственники.

    Выплаты осуществляются:

    1. При острой стадии заболевания ребенка или обострении хронических форм заболевания;
    2. В случае необходимости постоянного медикаментозного вмешательства для поддержания здоровья ребенка.

    До 2014 года при заболевании ребенка получать листок нетрудоспособности могли лишь родители. Но 25 апреля 2014 года в силу вступило решение Верховного Суда, согласно которому выписывать больничные листы в детских поликлиниках и больницах стали и иным родственникам детей. При этом в листе указывается специальный код степени родства.

    В данном случае не обязательно, чтобы ребенок проживал вместе с этим родственником. При необходимости больничный могут по очереди оформлять на себя два и более членов семьи.

    Больничный лист не положен:

    1. Если лечение ребенка, которому уже исполнилось пятнадцать лет, проходит в стационаре;
    2. При хронических заболеваниях в стадии ремиссии;
    3. Во время нахождения родителя или другого родственника в ежегодном отпуске;
    4. Во время отпуска без сохранения заработной платы, по беременности и родам или по уходу за ребенком до 3-х лет, в случае, если женщина еще не прервала его и не начала трудовую деятельность.

    Сроки

    В 2018 году больничный по уходу за ребенком, не достигшим возраста семи лет, выдается родственникам врачами детских поликлиник или больниц на весь период лечения в случаях:

    1. Нахождении на домашнем лечении, при условии посещения врача;
    2. Если взрослый находится в больнице совместно с ребенком.

    Продолжительность нахождения родителей на больничном с ребенком до 7-ми лет за год не может быть больше:

    1. 60 дней в общих случаях;
    2. 90 дней в период заболеваний, закрепленных в Приказе Минздравсоцразвития РФ от 20.02.2008 N 84н.

    За установленные периоды лицу выплачивается пособие работодателем или органом ФСС.

    При заболевании ребенка от 7-ми до 15-и лет, родители также имеют право на оформление и оплату больничных листов по нетрудоспособности, но в таких ситуациях сроки уменьшены:

    1. 15 дней при амбулаторном или стационарном лечении, если родственник находится вместе с ребенком в больнице;
    2. Максимально 45 дней в календарный год.

    Для подростков чей возраст составляет больше 15 лет больничный может быть оформлен только на три дня. Максимально он может быть продлен до 7 дней после организации врачебной комиссии. Кроме того, листок нетрудоспособности выдается только при амбулаторном лечении.

    Обратите внимание, что особенные сроки устанавливаются для ухода за ребенком-инвалидом, ВИЧ-инфицированными детьми, в случаях карантина в дошкольных учреждениях.

    В простых случаях сроки нахождения на больничном также могут быть пересмотрены через врачебную комиссию.

    Возрастные рамки

    Сроки варьируются в зависимости от возраста ребенка и способа лечения:

    1. Для детей до 7 лет при нахождении на домашнем лечении и в больницах не более 60 дней в год в общих случаях и не более 90 дней по заболеваниям из определенного перечня;
    2. Во время карантина в детских садах больничный выдается на весь период;
    3. Для ребенка от 7 до 15 лет срок больничного может быть не более 15 дней за один раз и не больше 45 дней в год;
    4. Для детей старше 15 лет листок нетрудоспособности выдается только при домашнем лечении, не более трех дней, общая продолжительность за год составляет не более 30 дней;
    5. Для совместного прохождения лечения с ребенком инвалидом общее количество дней в год может составлять не более 120 дней.

    Особый порядок предусмотрен для выдачи больничного листа по уходу сразу за несколькими детьми. Если сразу болеет двое детей, родственнику или родителям выдается один больничный лист.

    При заболевании троих и более детей врач выписывает два листа. Если в период заболевания первого ребенка, заболевает второй, то лист нетрудоспособности, выписанный на первого, продлевается до полного выздоровления второго.

    Порядок получения

    Листок нетрудоспособности за ребенком выписывается в первый же день обращения к врачу. Задним числом открытие больничного листа невозможно. Для оформления документа при амбулаторном лечение родственникам необходимо обратиться к участковому врачу в детской поликлинике. Если лечение проходит в стационаре, то в случае нахождения взрослого вместе с ребенком, врач открывает лист нетрудоспособности в больнице.

    Больничный выдается только работающим официально родственникам. Учащимся, пенсионерам лист нетрудоспособности не выдают.

    Открывают лист только при личном присутствии застрахованного лица, также и закрывают его только при его присутствии. Больничный выдается на руки только после его закрытия.

    При расчете выплаты работодатель учитывает среднюю заработную плату за два последних календарных года. В этот период не входят отпуск в декрете, больничные. При расчете средней заработной платы не входят выплаты премий, материальные помощи. Застрахованное лицо имеет право, написав заявление, изменить года, из которых составляется расчет. За первые 10 дней больничный лист выплачивается 100%, за следующие дни в размере 50%. Процент выплаты не привязан к стажу работника.

    Особенности оформления для военнослужащих

    Законодательно для военнослужащих не предусмотрены больничные для лечения детей. Это связано с тем, что с денежного довольствия военных нет отчислений в страховой фон.

    В связи с этим возникают трудности по выплате таких компенсаций. Для решения такой ситуации в законе “О статусе военнослужащих” предусмотрен отпуск по личным обстоятельствам. Его подписывает командир и брать его можно несколько раз в год. Именно этот пункт используется в ситуациях, когда военнослужащему необходимо ухаживать за ребенком.

    О больничном по уходу за ребенком смотрите в следующем видеоматериале:

    голоса
    Рейтинг статьи
    Ссылка на основную публикацию
    ВсеИнструменты
    Adblock
    detector