" "
Severven.ru

Север Вен
1 просмотров
Рейтинг статьи
1 звезда2 звезды3 звезды4 звезды5 звезд
Загрузка...

Аудиторские тесты для главного бухгалтера

Тест: Бухгалтерский учет и финансовая отчетность в Российской Федерации

Тесты по бухгалтерскому учету

Проверить свои навыки быстро и качественно финансовые специалисты могут с помощью тестирования. Тесты для бухгалтера состоят из вопросов с вариантами ответов. Только один из них является правильным.Таким образом, можно определить компетенцию в узких вопросах по теории бухучета. Это помогает выявить слабые стороны и понять, каких знаний человеку не хватает для повышения своего профессионального уровня.

В чем преимущество онлайн-тестов по бухучету

Для любого финансового специалиста, который стремится достичь успеха в карьере, важно понимать свои приоритеты. Онлайн тестирование на знание бухгалтерского учета — это самый быстрый способ определить направления дальнейшего развития. Также, можно перечислить другие преимущества этого способа проверки квалификации:

  • тесты бесплатные
  • отпадает необходимость обращаться к специалистам по развитию карьеры
  • подойдет людям с дефицитом времени
  • можно проверять большое количество навыков, неисчислимое количество раз
  • помогают бухгалтеру подготовиться к собеседованию

Почему работодатели используют тесты при приеме бухгалтера на работу

Бухгалтеры могут использовать тесты как помощь при подготовке к собеседованию. Ведь они должны быть готовы к тому, что работодатель может использовать тесты для приема на работу. В таком случае пригодятся не общие знания основ бухучета, а конкретные навыки, в т.ч. знание проводок.

Тесты для главного бухгалтера на профпригодность также часто применяются компаниями. Поэтому для специалистов бесплатные онлайн тесты играют роль тренировочного плацдарма перед ответственным моментом в профессиональной жизни.

Значение тестов для бухгалтеров

Тесты с ответами пользуются большой популярностью со стороны финансовых специалистов. Понимание своих компетенций становится для них первым шагом на пути к повышению квалификации. Проходите тесты по бухучету, чтобы определить главные направления в развитии своей карьеры.

Buhtest.by

Тесты для бухгалтеров

О бухгалтерских тестах

Поделиться:

Карта сайта:

  • О бухгалтерских тестах
  • Тесты
    • Тесты по бухгалтерскому учету
      • Тест 1 (простой)
      • Тест 2 (корреспонденция счетов)
      • Тест 3 (бухгалтерская отчетность)
      • Тест 4 (сложный)
      • Тест 5 (корреспонденция счетов)
    • Тесты по налогообложению
      • Тест по НДС
  • В помощь бухгалтеру
    • Список нормативных правовых актов
    • Формы документов
    • Виды учетной оценки
  • Статьи
    • Выбор профессии – БУХГАЛТЕР !
    • Исправление ошибок в бухгалтерском учете и отчетности
    • С чего начать главному бухгалтеру
    • Учетная политика
  • Услуги
  • О нас
  • Заказать услугу

На нашем сайте Вы можете самостоятельно проверить свои знания и навыки в области бухгалтерского учета и налогообложения.

Тренировка знаний и навыков в своей профессиональной области будет полезна как начинающим свою карьеру специалистам, так и имеющим за плечами большой опыт бухгалтерской и финансовой работы. Здесь Вы найдете тесты для новичков, имеющих только теоретическую подготовку после учебного заведения, и тесты для профессионалов с опытом.

Неоспоримыми плюсами такой тренировки будут:

приобретение навыка концентрации внимания;

обновление в памяти знаний по тем вопросам, с которыми Вы давно не сталкивались;

выявление «слабых мест» и трудных тем, над которыми надо поработать.

Пройдите тесты по бухгалтерскому учету и налогообложению online и узнайте результат сразу, бесплатно, без SMS и без регистрации.

Тесты составлены с учетом нормативных правовых актов по бухгалтерскому учету и налогообложению, действующих в Республике Беларусь в 2017 году.

Когда и кому нужны бухгалтерские тесты?

  • При приеме на работу.

Невозможно заранее определить, устраиваясь на новую работу, будут вас тестировать или нет, но быть готовым к этому необходимо. Подготовиться к тестированию профессиональных знаний никогда не будет лишним.

  • Для самопроверки и повышения квалификации.

Если Вы являетесь достаточно опытным бухгалтером, долго работаете на одном участке, но хотите освоить или не забыть другие участки работы, изучить бухгалтерский учет в новой для Вас отрасли – тесты помогут Вам не забывать старый опыт и узнавать новое в области бухучета.

  • При подготовке к аттестации на право получения сертификата профессионального бухгалтера.

В связи со вступлением в силу Закона Республики Беларусь от 12.07.2013 г. N 57-З “О бухгалтерском учете и отчетности” главным бухгалтерам общественно значимых организаций и тем, кто планирует ими стать, предстоит пройти аттестацию в форме квалификационных экзаменов и получить сертификат профессионального бухгалтера. В последующем, начиная с года, следующего за годом получения сертификата, не реже одного раза в два года, физическое лицо, имеющее сертификат профессионального бухгалтера банка, обязано подтверждать свою квалификацию. Подтверждение квалификации профессиональными бухгалтерами проводится в форме тестирования.

  • При подготовке к аттестации на право получения квалификационного аттестата аудитора.

Согласно Положению о порядке проведения аттестации на право получения квалификационного аттестата аудитора и подтверждения квалификации аудиторами, утвержденным постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 18.12.2013 г. N 1098 “О некоторых вопросах аудиторской деятельности”, аттестация на право получения квалификационного аттестата аудитора проводится в форме квалификационных экзаменов. Первым этапом квалификационного экзамена является компьютерное тестирование.

  • При подготовке к зачетам и экзаменам по предмету «Бухгалтерский учет», для закрепления теоретических знаний – студентам ВУЗов и учащимся колледжей.
  • Наконец, просто для того, чтобы переключиться с рутинной работы, обрести уверенность в своих силах и осознать факт, что Вы способны не только проверять материальные отчеты, вносить приход товаров и выписывать накладные. Как говорят, «каждый солдат носит в своем ранце маршальский жезл». И Вы можете достичь больших высот в своем деле, надо только этого захотеть.

Если не удастся пройти тест сразу с хорошим результатом – не огорчайтесь. Помните о принципе «предупрежден – значит вооружен», изучайте законодательные и нормативные акты, учебники и тренируйтесь, чтобы быть в форме!

И еще не забудьте: «Знание бывает двух видов. Мы либо знаем предмет сами, либо знаем, где можно найти о нем сведения» (Сэмюэль Джонсон).

Ответы на вопросы экзамена на получение квалификационного аттестата аудитора, проф. бухгалтера

Предлагаем вам ответы на вопросы, содержащиеся в экзаменационных билетах на получение квалификационного аттестата аудитора, бухгалтера. Данный обширный материал стал результатом подготовки к экзаменам многих людей, за что им большая благодарность. Сразу отмечу, что качество ответов на разные билеты может сильно отличаться . Многие ответы набиты в формате MS Word в удобной для распечатке форме (в виде шпаргалок). Однако искренне надеюсь, что это не станет поводом для их бездумного использования, а послужит дополнительным источникам информации при подготовке к экзамену.

Поскольку содержание и количество билетов время от времени меняется, гарантии, что вопросы ваших экзаменов будут полностью совпадать с приведенными здесь нет, однако во много они совпадать будут. Здесь представлены материалы за ряд лет. Однако по таким дисциплинам как финансы, право вполне можно использовать и старые материалы (финансы — не налоги, каждый год не меняются 🙂

Бесплатные материалы:

ПериодКомментарийСкачать
2014 г., июльКонспекты для подготовки к аудиторскому экзамену: аудит.audit_01_15.zip
2014 г., июльКонспекты для подготовки к аудиторскому экзамену: налоги, право, фин. анализ.audit_07_2014.zip
2012 г., августПодборка тестов упрощенного экзамена с ответами.audupr0812.zip
2012 г., августМатериал по учету в банках в виде большой презентации. Автор неизвестен.bankipresent.zip
2012 г., августН.Д. Бровкина «Внутренний контроль в организации». Учебное пособие для бухгалтеровbuhkontr_brovkina.zip
2012 г., июльТренировочные тесты с ответами для упрощенного экзамена (этика, МСФО). Сделано удобно в Excel’е.xlsuprekzam.zip
2012 г., июльН.Д. Бровкина Международные стандарты финансовой отчетности. Учебное пособие. 200 стр.
Написано специально для аудиторов, готовящихся к сдаче упрощенного экзамена, но будет полезно и всем изучающим МСФО. Огромная благодарность Наталье Дмитриевне за такой объемный труд! [Обновлено по итогам июньского и июльского экзаменов!]
msfo_brovkina.zip
2012 г., июльОбзор тестов по МСФО с упрощенного экзамена ЕАК (июнь-июль 2012 года). Н.Д. Бровкина.brovkina_mtests.zip
2012 г., июльМатериалы для подготовки к упрощенному экзамену в части Аудита от Н.Д. Бровкинойbrovkina_07_12.zip
2012 г., июньВопросы с упрощенного аудиторского экзамена (май-июнь 2012). Подготовлено по информации от сдававших экзамен (ответы тоже обозначены, но без гарантии, проверяйте).uprekz_2012.zip
2012 г., майН.Д. Бровкина Методическое пособие по решению практической задачи на квалификационном экзамене для вновь аттестуемых аудиторов 53 стр.zadachi_brovkina.pdf
2012 г., майН.Д. Бровкина Кодекс этики. Учебное пособие по программе квалификационного экзамена по области знаний «Аудит» на получение квалификационного аттестата аудитора 63 стр.etika_brovkina.pdf
2012 г., мартВопросы для подготовки проф. бухгалтеров (к сожалению, без ответов)profbuh2012.zip
2012 г., февральУпрощенный аудиторский экзамен: тесты (материал упорядочен)easy_audit1.zip
2012 г., февральУпрощенный аудиторский экзамен: тесты и другие вспомогательные материалы — много, но плохо упорядочены, файлы могут дублироваться. Архив большой (55 Мб), лежит на файлообменнике (если ссылка перестала работать, пишите, починим). Если кто-то упорядочит архив и пришлет, выложим ваш вариант.easy_audit2.zip

Материалы до 2011 года:

Ответы на тесты и примеры решения задачь на аттестат аудитора.

Примеры ответов на некоторые вопросы экзаменационных билетов квалификационного экзамена на получение квалификационного аттестата аудитора от Минфина.

Примеры ответов на вопросы экзаменационных билетов квалификационного экзамена на получение квалификационного аттестата аудитора от Минфина

Материалы для аттестации СТРАХОВЫХ аудиторов (право-налоги-финансы-бухучет-аудит).

Комментарий от автора материлов: «Материалы подготовлены группой соискателей в сентябре 2006 года, использованы при подготовке к экзамену, прошедшему 3-4 октября 2006 года. Вопросы разделены на простые и сложные, отсюда и дурацкая нумерация вопросов в файлах. Все, кто принимал участие в составлении материалов и использовал их при подготовке к аттестации, экзамен УСПЕШНО сдали.

Намеренно не называю материалы Шпоргалками, ибо во время проведения экзамена списывать АБСОЛЮТНО не реально.
Единственный шанс воспользоваться материалами — получив билет использовать суматоху в помещении, где выдают билеты, смешаться с толпой, вытащить нужный лист и прочитать его до входа в экзаменационный зал, не попавшись на глаза дежурящим тут редставителям Минфина. На все — 2-3 минуты.

Тесты для главного бухгалтера
[Примеры и Ответы]

Главный бухгалтер является вторым лицом компании, которое контролирует финансовую деятельность фирмы, поэтому эта должность доступна только профессионалу высокого класса. Лучшим методом проверки профессиональных навыков соискателя являются тесты для главного бухгалтера. Как правило, список вопросов составляется с тем учетом, чтобы охватить все направления деятельности главбуха, поэтому предварительная подготовка к такой процедуре будет нелишней.

Для чего нужно тестирование

Главная цель тестирования при трудоустройстве – это оценка компетенции соискателя. В отношении главного бухгалтера такая проверка приобретает особое значение, так как должность предполагает определенную материальную и финансовую ответственность.

Главный бухгалтер имеет довольно широкий круг должностных обязанностей, поэтому тестирование направлено на проверку следующих знаний:

  • Проверка практической и теоретической базы;
  • Умение работать с программным обеспечением;
  • Знание законодательства с учетом последних изменений;
  • Навык решения практических задач;
  • Умение анализировать исходные данные и делать экономические прогнозы.

Устное собеседование не позволяет объективно оценить знания кандидата. Кроме того, предварительная беседа проводится чаще всего специалистами кадровой службы, которые просто могут не знать всех тонкостей рассматриваемой вакансии. Оценка письменного тестирования является определяющим показателем уровня знаний соискателя, а также подтверждает его практический опыт.

Для нанимателя результат теста главного бухгалтера на собеседовании не может иметь двоякого толкования, так как бухгалтерия относится к точным наукам, где все хозяйственные операции отражаются в строгом соответствии с действующим законодательством.

Иными словами, тестирование является самым объективным методом оценки кандидата.

Также прохождение тестов будет полезно самому соискателю, так как постоянно меняющееся законодательство обязывает специалистов удерживать бухгалтерские навыки на должном уровне.

Из каких вопросов составляются тесты

На собеседовании соискателю может быть предложено тестирование различной направленности. Это могут быть психологические, мотивационные и профессиональные вопросы, однако определяющую роль при трудоустройстве играют тесты, связанные с профессиональной деятельностью кандидата. Составители экзаменационной программы всегда отдают предпочтение практическим задачам, поэтому в тестовой подборке преобладают вопросы, требующие знания нормативов и составления проводок.

Например, это могут быть короткие вопросы. Как правило, их используют в экспресс-тестировании:

  • Как оптимизировать прибыль?
  • На каком счете учитываются дивиденды?
  • Каковы предпосылки банкротства?
  • Как рассчитать средний заработок?

Также в подборку вопросов могут входить тематические задачи, к которым будет дано несколько вариантов ответов:

Примеры вопросов теста для главного бухгалтера

ВопросВарианты ответаПравильный ответ
1. Покупателю в 2018 году отгрузили товар, который был принят к учету. В 2019 г. в рамках старого договора часть товара была возвращена поставщику. Какая ставка НДС должна быть указана в документах: 18 или 20%?A. 18%
B.20%
Правильный ответ: 18%, так как в счет-фактуре на возврат в рамках одного договора всегда указывается первоначальная ставка налога.
2. Можно ли выплачивать дивиденды наличными деньгами, поступившими в кассу предприятия?A. Можно
B. Запрещено
C. Можно, но только не за счет выручки
Правильный ответ: да можно, но только не за счет выручки от реализации, поступившей в кассу.
3.Можно ли считать расходы на корпоративный праздник представительскими?A. Можно
B. Нельзя
Правильный ответ: нельзя, так как Налоговый Кодекс запрещает относить к представительским расходам затраты на праздники и отдых сотрудников.

Вопросы тестов могут быть различной степени сложности, а также иметь тематическую направленность в зависимости от сферы деятельности компании. Стоит отметить, что при трудоустройстве на должность заместителя главного бухгалтера используются аналогичные вопросы.

Все тесты имеют ограничение по времени: от 20 минут до 3 часов. Наличие строгих временных рамок мешает сосредоточиться, провоцируя стрессовую ситуацию. Специалисты кадровых агентств рекомендуют проводить предварительную подготовку не только к устному собеседованию, но и к письменному тестированию.

Как готовиться к тестированию на главного бухгалтера

Предварительная подготовка к тестированию гарантированно приближает соискателя к победе.

Даже если вы являетесь действующим главбухом, то не поленитесь найти в интернете тесты для главных бухгалтеров онлайн, для того чтобы освежить некоторые знания.

Смысл предварительной подготовки заключается не в том, чтобы выучить возможные ответы и затем воспользоваться ими на экзамене, а в том, чтобы понять сам алгоритм задач. Зная, на что нужно обратить внимание в первую очередь, можно значительно сэкономить отведенное время, которое пригодится для решения более сложных задач.

Интернет предлагает множество вариантов тестов с готовыми ответами и решениями. Однако это не гарантирует того, что на собеседовании вам попадутся именно эти вопросы. Кроме того, в связи с изменениями в законодательстве некоторые задачи должны быть своевременно откорректированы. В итоге можно сделать вывод, что без теоретических и практических знаний тренировка будет малоэффективной.

На вопрос о том, стоит ли скачать готовые тесты для главных бухгалтеров за деньги, можно дать однозначный ответ, что такие траты будут нецелесообразными. Лучше всего использовать онлайн-версий, по которым можно качественно подготовиться к экзамену.

Как узнать результат тестирования

В этом вопросе все индивидуально и зависит от конкретного работодателя. Тестирование может проходить как в офисе, так и удаленно, в связи с этим результат объявляется в различной форме. При удаленном тестировании соискатель отправляет заполненную форму по электронной почте и таким же способом получает ответ. При прохождении экзамена в офисе компании работодатель может объявить результаты в тот же день.

Как правило, оценка знаний происходит в процентном соотношении правильных и неправильных ответов. Каждый работодатель индивидуально устанавливает допустимый процент погрешности.

Тестирование кандидата может происходить в несколько этапов. При онлайн-тестировании система автоматически объявит о переходе к следующему уровню. Такой формат проверки знаний компенсирует стрессовое состояние.

Некоторые работодатели оставляют за собой право не сообщать о результатах экзамена, ограничиваясь сообщением о том, что кандидат не прошел проверку. В такой ситуации у соискателя пропадает возможность провести работу над ошибками с ответами для теста главного бухгалтера.

Что делать, если результат теста отрицательный

Во-первых, наличие плохого результата – это тоже результат, который требует тщательного изучения. Во-вторых, устраиваясь на должность главного бухгалтера, нужно учитывать сферу деятельности компании. Если вы до этого работали на рознице, а сейчас пытаетесь трудоустроиться на производство, то следует быть готовым к тому, что проверочное тестирование будет полностью посвящено этому виду деятельности. Также не забывайте о системе налогообложения. Сейчас очень много бухгалтеров работает на УСН, в то время как общий режим налогообложения требует от специалиста более глубоких знаний.

Если вы решительно настроены пройти на отлично тесты для главного бухгалтера, то посвятите больше времени тренировкам. Используйте для этого онлайн-ресурсы, проводите работу над ошибками, следите за изменениями в законодательстве.

Собеседование главного бухгалтера: вопросы и тесты

Автор: Светлана Новикова Старший менеджер по персоналу

Собеседование главного бухгалтера: вопросы и тесты

Автор: Светлана Новикова
Старший менеджер по персоналу

Чтобы и директор спал спокойно, и фирма процветала, и контролеры уходили ни с чем, нужен по-настоящему профессиональный главный бухгалтер.

1С-WiseAdvice делится своими наработками и секретами, как проводить собеседование на должность главного бухгалтера, какие вопросы задать и какие тесты использовать, чтобы выбрать лучшего из кандидатов.

Опустим общие советы про изучение резюме, оценку внешнего вида и стандартные вопросы наподобие «Чем вас привлекает работа в нашей компании» и «Кем вы видите себя через 5 лет», а перейдем сразу к делу.

Как проводить собеседование с главным бухгалтером

Первичную информацию о кандидате может узнать менеджер по персоналу, чтобы сразу отсеять тех, кто не подходит, и выбрать нескольких человек для более детального собеседования.

Вопросы для главного бухгалтера на собеседовании

На начальном этапе нужно узнать, достаточно ли у главбуха квалификации и опыта, чтобы работать в вашей компании:

  1. Как долго вы работаете в бухгалтерской сфере?
  2. Почему уволились (собираетесь уволиться) с предыдущего места работы?
  3. С какими системами налогообложения имели опыт работы?

Совет от 1С-WiseAdvice

Если у кандидата есть опыт работы на общей системе налогообложения (ОСНО), но он не работал со спецрежимами (УСН, ЕНВД, ЕСХН) – это не критично. Но если вы применяете общий режим, не рискуйте брать на работу главбуха, который имеет практический опыт только на спецрежимах, но не работал на ОСНО. Общая система налогообложения самая сложная, и пока главбух перестраивается на общий режим, он может наделать немало ошибок по неопытности.

  1. Сколько бухгалтеров было в штате на предыдущем месте работы?
  2. Есть ли опыт в управленческом учете, бюджетировании и планировании? (это важно для небольших компаний, где нет должности финансового директора и его функции возлагаются на главного бухгалтера).
  3. Какая сфера деятельности была у предыдущего работодателя и какие обороты? Имейте в виду, что, если кандидат был хорошим главбухом в услугах или торговле, а у вас производство, он вам не подойдет, потому что производство – это другой, намного более сложный уровень бухгалтерии. А вот главбуха с производства на услуги или в торговлю можно брать без опаски.
  4. Какие нестандартные задачи приходилось решать?
  5. В каких бухгалтерских программах умеете работать?
  6. Знаете ли международные стандарты финансовой отчетности? (если нужно).
  7. Приходилось ли применять методы оптимизации налогообложения? Какие были результаты?

Остальные вопросы подбирайте, исходя из специфики работы вашей компании.

Обязательно поинтересуйтесь, по какой причине кандидат уволился или собирается уволиться с прежнего места работы, что нравилось и не нравилось на последнем месте. Если он плохо отзывается о предыдущем работодателе – это тревожный звоночек, особенно, если критика не конструктивная. Если вы не сработаетесь, он так же плохо будет отзываться о вас, а может и размещать негативные отзывы в сети.

Хорошо, если кандидат и сам задает вопросы тем, кто его собеседует. Соискатель, который боится лишний раз открыть рот и ничем не интересуется, вряд ли будет хорошим главбухом.

Если кандидат удовлетворяет первичным требованиям, можно переходить к тестам на проверку профессиональных и личностных качеств.

Примеры тестов на собеседование для главного бухгалтера

Здесь расскажем, какие тесты используем мы при приеме на работу, и для чего это нужно.

Тест на внимательность

Внимательность – ключевое качество для бухгалтера любого уровня, потому что цена ошибки может быть очень большой. Если у бухгалтера нет врожденной внимательности, он будет постоянно ошибаться.

Для проверки внимательности мы применяем корректурную пробу. Для этого берется лист бумаги, на котором в случайном порядке расположены цифры, буквы, фигуры. Другой вариант – готовый газетный текст. Кандидат должен за определенный промежуток времени (стандартно пять минут) вычеркнуть заданную цифру, букву, сочетание букв (или одно подчеркивать, а другое вычеркивать и т.д.).

Тест помогает определить, насколько кандидат внимателен, способен концентрироваться и переключаться.

Тест на логику и интеллектуальный уровень

Мы применяем методику КОТ – краткий отборочный тест. С его помощью можно определить общий уровень интеллектуальных способностей, гибкость мышления, способность к обобщению и анализу, точность и скорость восприятия материала, способность выбирать оптимальную стратегию и т.д.

Тест на знание проводок

Мы предлагаем кандидату перечень операций, по которым он должен:

  • составить проводки;
  • сделать записи в книге покупок / книге продаж;
  • сделать записи в Книге учета доходов и расходов.

Тест от 1С-WiseAdvice: проверьте своего главбуха

Предложите соискателю ответить на вопросы в зависимости от системы налогообложения, которую применяет ваша компания: ОСНО или УСН. Результаты теста с комментариями и рекомендациями экспертов придут на ваш e-mail.

Анализ «оборотки»

Все претенденты на должность бухгалтера в компании 1С-WiseAdvice должны продемонстрировать умение читать оборотно-сальдовую ведомость.

Кроме навыка подобного анализа, для нас важно умение претендента вычленять необходимую информацию из основных регистров бухгалтерского учета, например:

  • какую деятельность ведет клиент, какие операции у него есть (экспорт, импорт, кредиты, займы);
  • какие можно применить способы в данном случае, чтобы снизить налоговую нагрузку;
  • на что обратить внимание руководителю при принятии управленческого решения (прибыль/убыток по балансу);
  • сделаны ли регламентированные операции при закрытии периода;
  • контрольные соотношения при формировании декларации по НДС.

Но одних только тестов не всегда достаточно, если речь идет о выборе главбуха, а не рядового бухгалтера. Если в компании нет человека, который сможет оценить профессиональный уровень кандидата и задать ему узконаправленные вопросы, привлеките специалиста со стороны, попросите его поприсутствовать на собеседовании или составить тест, заточенный под вашу специфику. Как вариант – обратиться на возмездной основе в аудиторскую или консалтинговую компанию, чтобы получить оценку профессионализма кандидата.

Главбух познается в работе

По-настоящему оценить профессионала можно только во время работы. Не забывайте, что у вас есть возможность назначить кандидату испытательный срок. В общем случае он не может быть больше трех месяцев, но для главбухов и их заместителей можно назначать срок до шести месяцев (ст. 70 ТК РФ). А еще с главными бухгалтерами Трудовой кодекс разрешает заключать трудовые договоры на ограниченное время до пяти лет (ст. 59 ТК РФ).

Как проходит собеседование в 1С-WiseAdvice

Мы несем материальную ответственность перед клиентами за правильность учета, поэтому все кандидаты проходят довольно жесткий отбор. В системе HR-департамента есть отдел, который специализируется именно на оценке профессиональных и личных качеств бухгалтеров.

На первом этапе кандидаты общаются с менеджером по персоналу, заполняют анкеты и проходят тесты, о которых мы писали выше.

Кроме того, на этом этапе мы стараемся выявить уровень клиентоориентированности кандидата. Это достаточно сложно выявить при собеседовании, но у опытных HR-менеджеров есть определенные маркеры для определения уровня дружелюбия, доброжелательности, вежливости и интеллигентности.

На втором этапе присоединяется будущий непосредственный руководитель кандидата. Есть такое понятие, как «химия» между начальником и подчиненным, это тоже нужно учитывать.

Кандидаты на самые ответственные должности проходят третий уровень испытания – собеседование с высшим руководством компании.

В результате к нам на работу попадают только лучшие, а в процессе работы они еще больше вырастают как профессионалы. Такие алмазы стоят дорого, и не все компании могут их себе позволить. Чтобы вашей бухгалтерией занимались лучшие специалисты, но вы за это платили приемлемые деньги, обратитесь в 1С-WiseAdvice за комплексным бухгалтерским аутсорсингом.

Тесты для главных бухгалтеров

Тесты для главных бухгалтеров скачать

Тесты для Главных бухгалтеров

Правильные ответы подчеркнуты

1) Компания возмещает продавцу стоимость услуг по перевозке товаров сверх цены договора. Продавец перевыставил ей счет-фактуру транспортной организации. Может ли покупатель принять к вычету НДС на основании данного счета-фактуры?

(Объяснение: Продавец, не будучи посредником, не может перевыставлять покупателю счета-фактуры на транспортные услуги.)

2) ООО «Калина» обязалось поставить своему контрагенту товары. При этом по условиям договора покупатель отдельно возмещает продавцу расходы по их перевозке транспортной компанией до своего склада. Должен ли бухгалтер ООО «Калина» включить эту сумму в налоговую базу по НДС?

А. Да, ставка налога а таком случае составляет 18/118

Б.Да, и ставка налога в таком случае составляет 18%

(Объяснение: суммы, которые организация получает в возмещение своих расходов, связаны с оплатой реализованных товаров и их нужно включать в налоговую базу по НДС. При этом для расчета налога следует применять расчетную ставку 18/118.)

3) Компания получила кредит от банка. В учетной политике указано, что проценты в налоговые расходы включаются с учетом нормативов. Договор не предусматривает изменение процентной ставки. В каком порядке нужно определяются лимиты процентов?

Б. На день привлечения кредитных средств

В. На конец отчетного периода

(Объяснения: Если в договоре нет условия об изменении ставки процентов, то норматив надо определять на дату привлечения — в день получения денег от кредитора).

4) На время длительной командировки сотрудник арендовал квартиру. Затраты на жилье работник подтвердил актом об оказании услуг и оплаченной квитанцией ЖКХ. Должен ли бухгалтер удержать НДФЛ, компенсируя работнику расходы на коммунальные услуги?

(Объяснения: Оплаченные услуги ЖКХ имеют прямое отношение к затратам на проживание и возмещаются сотруднику в полном размере. Оснований удерживать НДФЛ здесь нет).

5) Сотрудник перед увольнением отработал 10 месяцев и 22 дня. В отпуске он не был, весь период работы включается в отпускной стаж. За сколько дней отпуска компания должна выплатить ему компенсацию при условии, что он составляет в компании 28 календарных дней?

( Объяснение: излишки, составляющие не менее половины месяца, округляются до полного месяца, что составляет 11 месяцев. Если за год отработано от 11 до 12 месяцев включительно, компенсация полагается как за полный рабочий год — за все 28 календарных дней.)

6) Сотрудники пользуются корпоративными сим-картами.

Оператор не выдает детализированные отчеты. Можно ли списать стоимость звонков при расчете налога на прибыль?

А. Да, чтобы подтвердить расходы на связь в налоговом учете, детализированный отчет не нужен;

(Объяснение: подтвердить экономическую обоснованность расходов на корпоративную связь можно только с помощью детализированного отчета оператора.)

7) Организация выдала работнику беспроцентный заем на полгода. Срок его возврата по договору- 31 августа. Сотрудник вернул долг 15 октября.

По условиям договора за период просрочки проценты по займу не начисляются. За какой период надо определять доход в виде материальной выгоды?

А. С 1 марта по 15 октября — с учетом дней просрочки

Б. С 1 марта по 31 августа — без учета дней просрочки

(Объяснение: Доходы в виде материальной выгоды надо определять только в отношении процентов за пользование заемными деньгами. Дополнительных доходов за период просрочки по процентам, начисляемым по ст.395 ГК РФ для целей НДФЛ не возникает.)

8) Сотрудница, ждущая ребенка, подала заявление с просьбой сократить ей рабочий день на 3 часа. Руководство посчитало, что это будет невыгодно для организации, и отказало ей. Кажите правильный ответ:

(Объяснение: Работодатель не вправе отказать такой сотруднице в переводе на неполный рабочий день, ст.93 ТК РФ)

9) По исполнительному листу организация удерживает алименты на содержание ребенка с доходов одного из своих работников.

Зарплату выплачивают дважды — сначала аванс и окончательный расчет. Нужно ли удерживать алименты с суммы аванса?

(Объяснение; Алименты являются ежемесячными взысканиями. Их удерживают из зарплаты, а не с авансов.)

10) Доли в уставном капитале ООО «Калина» принадлежат двум организациям.

Бухгалтер ООО «Калина» выплатил дивиденды участникам непропорционально.

Кто уплачивает налог на прибыль с суммы, превышающей размер дивидендов?

Б. Компания- учредитель

(Объяснения: Обязанности налогового агента должна выполнить та организация, которая распределила дивиденды, что касается доходов, выплаченных непропорционально долям участников.)

11) Организация заключила договор ДМС с работниками.

По его условиям страховую премию надо будет платить в рассрочку двумя частями. При этом соглашение не конкретизирует к какому периоду относятся платежи. Как признаются расходы в налоговом учете?

А — равномерно в течение срока договора

(Основание: Если договор не уточняет, к каким периодам относятся страховые взносы, их надо признавать равномерно в течение срока договора.)

12) Сумма начисленных страховых взносов в части ФСС по итогам года у ООО «Калина» составила 150 000руб.

В течение года за счет фонда компания выплатила работникам пособия в размере 250 000 руб.

Как поступить с разницей?

А — компания может зачесть эту сумму в счет будущих платежей по страховым взносам;

Б — вернуть на расчетный счет, написав заявление в ФСС

(Ответ: Зачесть разницу между начисленными страховыми взносами и выплаченными пособиями, возникшую по итогам года, в счет будущих платежей нельзя.)

13) Сотруднику по итогам месяца начислили зарплату в размере 25787,15 руб.

Какую сумму НДФЛ должен удержать с этой суммы бухгалтер при условии, что расчет ведется по ставке 13%, а прав на вычеты по НДФЛ у сотрудника нет.

(Ответ; НДФЛ удерживается и перечисляется в полных рублях. Остаток до 50 копеек необходимо отбросить, а 50 копеек и более округлять до целого рубля.)

14) При увольнении сотрудника выявлено , что ему излишне начислено отпускные на сумму в 5 000руб. Ее последняя зарплата оказалась равна 10000руб.

Какую сумму лишних отпускных можно удержать с сотрудника без его согласия:

(Ответ: Можно удержать не более 20% (ст.138 ТК РФ).

15) Финансовый результат (убыток от продажи продукции, работ, услуг) определяется проводкой:

16) Реформация баланса производится:

Б. На 31 декабря;

17) При реформации баланса чистая прибыль списывается:

Как проверить квалификацию бухгалтера при приеме на работу?

Выбрать бухгалтера для компании из множества кандидатов — задача не из легких. Диплом не гарантирует достаточной квалификации, профессиональный опыт может быть ограничен одной сферой деятельности, а умение начислять амортизацию далеко не всегда означает, что бухгалтер может грамотно составлять баланс и читать его.

Общие вопросы

Профессия бухгалтера — одна из самых сложных, требующих разнообразных знаний. Выбор достойного кандидата на должность обычно предполагает многоступенчатое собеседование. До проведения собеседования рекомендуется определиться, какой именно специалист нужен, составить его профессиональный и психологический портрет как можно более подробно.

Если фирма рассчитывает сразу поручить серьезный участок работы новому сотруднику, в резюме обращают внимание прежде всего на опыт работы. Кандидатам-новичкам в профессии лучше отказать сразу. Напротив, если фирма молодая, имеет намерение развиваться и «выращивать» кадры в своей среде, имеет смысл обратить внимание на выпускников профессиональных вузов.

Определив предварительно круг кандидатов, проводят собеседование. Начинается оно с общих вопросов. Ответы должны раскрывать не только профессиональные качества, но и личные, деловые характеристики. Частично информация может содержаться в резюме соискателя.

Примеры общих вопросов:

  1. Опишите Вашу идеальную работу.
  2. На какой уровень дохода рассчитываете?
  3. Почему Вы уволились с предыдущего места работы?
  4. Что не нравилось, что нравилось на старом месте?
  5. Опишите Ваши главные достижения в жизни и т.д.

Заметим: если соискатель негативно отзывается о прежних работодателях, велика вероятность, что при увольнении с нового места он поступит так же.

Современный бухгалтер должен хорошо владеть компьютерной техникой. Учет без ее применения, как правило, ограничен уровнем первичного учета в подразделениях.

Кстати говоря! Форму собеседования можно варьировать: индивидуальное, в группе, однократное, многоступенчатое, письменное, устное.

Тесты и профпригодность

Профессиональный блок формируют, учитывая информационное поле, в котором бухгалтер должен хорошо ориентироваться:

  1. Законодательство в сфере бухгалтерского учета, налогообложения, труда и занятости.
  2. Нормативные документы, инструкции и разъяснения по организации и ведению БУ, имущества, обязательств, подготовке и сдаче отчетности.
  3. Методология и формы БУ.
  4. План счетов и его применение; составление проводок.
  5. Методика и основные показатели экономического анализа, их расчет.
  6. Работа на ПК в бухгалтерских программах, программах удаленного банковского обслуживания, облачных бухгалтерских сервисах.

Вопросы, раскрывающие профессиональный уровень бухгалтера, обычно требуют прямых ответов и допускают минимум различных толкований. Ответы, кроме профессиональных способностей как таковых, должны раскрывать способность к анализу, к работе с большим объемом чисел и информации вообще, способность сосредотачиваться на главном и обобщать разрозненные сведения, концентрировать внимание.

Примеры вопросов «профессионального блока»:

  1. Сколько лет кандидат работает бухгалтером? В каких отраслях работал? Какие должности занимал?
  2. Какие системы налогообложения хорошо знакомы кандидату?
  3. Каким достижением он гордится на прежнем месте работы?
  4. Какова численность персонала на прежнем месте работы? Сколько бухгалтеров было в штате? Какое число документов обрабатывал в день, с составлением проводок, бухгалтер?
  5. На каких участках учета приходилось работать? Приходилось ли вести учет полностью, до составления баланса? Вел ли бухгалтер несколько организаций одновременно?
  6. Какие бухгалтерские программы, учетные системы знакомы? Пользуется ли правовыми базами, какими и в каких случаях?
  7. В какой степени ему знакомы МСФО? Какие именно?
  8. Какое у соискателя на должность образование? Как часто он проходит курсы повышения квалификации?
  9. Какая система налогообложения подходит, по его мнению, фирме-нанимателю? Какую систему оплаты труда лучше всего применять?

Важно! Если бухгалтер принимается на должность главного или с функцией полной подготовки отчетности, он должен знать ОСНО. Такое требование необходимо даже при использовании спецрежима НО. Возможно, со временем будет принято решение применять общую систему или фирма утратит право на применение упрощенного режима. Риск ошибок со стороны главного бухгалтера, не знакомого с ОСНО, значительно возрастает.

Эффективно проверяется квалификация бухгалтера с помощью тестов. Проверка может осуществляться с использованием экспресс-тестирования, однако если кандидат претендует на ответственную, руководящую должность, этого недостаточно, добавляются специальные тесты.

Пример вопроса для быстрого тестирования. Активные счета — это:

  • счета для учета запасов;
  • счета финансовых результатов;
  • счета для учета имущества;
  • забалансовые счета.

Задания для углубленной проверки знаний составляются с учетом конкретной должности и характера выполняемой работы.

По стандарту

Говоря о квалификации бухгалтера, нельзя обойти тему действующего профессионального стандарта. Минтруд разъясняет, что обязательность применения профстандартов установлена для случаев, перечисленных в ст. 57 и 195.3 ТК РФ. От формы собственности или статуса работодателя она не зависит.

Такая формулировка довольно расплывчата и оставляет простор для толкования.

Анализируя текст статей, можно сделать два вывода:

  1. Обязательно применение стандарта к бухгалтерам и главбухам государственных организаций, поскольку их работа связана с получением особых льгот, компенсаций или ограничений (ст. 57 ТК РФ).
  2. По стандарту должна определяться квалификация главных бухгалтеров, указанных в ст. 7 ч. 4 ФЗ- 402 «О бухучете» (ст. 195.3 ТК РФ).

В других случаях применение профстандарта носит рекомендательный характер.

Многие специалисты сходятся во мнении, что его положения могут быть полезны при определении квалификации соискателя на бухгалтерскую должность. Профстандарт «Бухгалтер» (Приказ Минтруда от 21.02.2019 № 103н) устанавливает для специалистов 5, 6, 7 и 8-й уровни квалификации. 5-й — это уровень рядового бухгалтера, чья функция в целом — ведение бухучета. 6-й уровень — для главного бухгалтера, составляющего бухгалтерскую отчетность организации, не имеющей обособленных подразделений. 7-й уровень предполагает те же функции при наличии их. 8-й уровень — самый высокий. Здесь речь идет о составлении консолидированной отчетности, иными словами, нужно знать МСФО.

Стандарт устанавливает обязательное повышение квалификации не менее одного раза в 3 года для 6-го, 7-го, 8-го уровней. Требования, изложенные в документе, могут помочь при подготовке вопросов и тестов для собеседования с соискателями на должность.

Лучшие тесты для бухгалтеров в 2021 году

Пройдите тесты для бухгалтеров в 2021 чтобы, году проверить свои навыки быстро, выходя и не качественно из дома. Сделать это специалисты учета бухгалтерского могут с помощью дистанционного тестирования. для Тесты бухгалтеров состоят из вопросов с вариантами итогам.

По ответов ответов можно определить компетенцию в вопросах профессиональных не только по теории бухучета, но и, что практическим, по важнее вопросам. Постоянное тестирование помогает слабые выявить стороны, степень подготовки и понять, знаний каких не хватает специалисту для профессионального Помогут. роста в этом тесты на профпригодность бухгалтера.

простой Самый способ проверить свои профессиональные это – навыки сдать вступительный тест для онлайн бухгалтера в Высшей школе Главбух. Активируйте Всероссийской к доступ ежегодной аттестации–2021 и тренируйтесь дня три бесплатно. Вы определите уровень своих поймете и знаний проблемные стороны в вашем учете.

для Тесты бухгалтеров онлайн, при дистанционном категориям

По обучении пользователей данные онлайн тесты бухгалтера для можно поделить по их необходимости в данный Онлайн:

разнообразие Многочисленное тестов для работы бухгалтера разделены условно на четыре большие группы:

  1. Тест по для проводкам бухгалтера.
  2. Тест на знание законодательства.
  3. математические Числовые тесты.
  4. Аналитические тесты-ситуации.

В очередь свою, внутри каждой группы возможно участки на разделение бухгалтерского учета и по изменениям налогового Бесплатный.

В курсе «Новое в расчетах с сотрудниками» четыре всего урока, а его автор – Игорь ведущий, Гейц эксперт по вопросам оплаты труда, учета, налогообложения и отчетности. Вы потренируетесь делать расчеты с новым по сотрудниками правилам.

Пересмотрите расчеты по больничным. насколько, Изучите с нового года вырастет налог Сохраните. зарплаты и используйте рабочие образцы от опытного конце. В эксперта курса есть проверочный тест: его пройдите и подтвердите часть навыков, которые вы курсе в приобрели >>

2021 для бухгалтера в 2021 году

В направлении каком развиваться и какие разделы бухгалтерского и учета налогового нуждаются в дополнительной «прокачке», помогут категории понять тестовых заданий:

  • Учет основных Учет.
  • средств нематериальных активов.
  • Учетная политика Учет.
  • организации денежных средств.
  • Учет материалов (с изменениями последними).
  • Учет незавершенного производства, готовой товаров и продукции.
  • Расчет заработной платы.
  • Начисление компенсаций и пособий.
  • Учет доходов и расходов.
  • Учет вложений финансовых.
  • Полученные и предоставленные займы.
  • Актуальные выбранной на налоги системе налогообложения.

Не нужно перегружать задания тестовые, особенно если это касается для тестов главного бухгалтера при приеме на Лишним. работу будут старые и необязательные знания по отчетов составу, оформлении «главной книги», «шахматной самолетиков» и «ведомости».

А вот навыки электронного документооборота, новые все изменения в налоговых декларациях, отчетах об сотрудниках удаленных и льготах на время коронавирусной инфекции считать можно явным «плюсом».

году хотите наглядно зарекомендовать себя пройдите, профессионалом Всероссийскую аттестацию бухгалтеров–2021.

Аттестация Новая–2021 теперь официально подтверждает Эксперты. навыки Высшей школы Главбух при Роструда поддержке и ФНС разработали паспорт навыков Все. профбухгалтеров подтвержденные официальными документами навыки хранятся теперь в Едином реестре аттестованных главных Финальный.

бухгалтеров тест в конце Аттестации–2021 итоговый определяет процент каждого навыка в паспорте. получат Выпускники удостоверение о повышении квалификации, Аттестат 2021 Главбуха и сертификат с EQAVET и IQNet. Аттестат помогает очень тем бухгалтерам или главбухам, решили которые поменять работу. Аттестованные специалисты приоритет получат в выдаче резюме работодателям на Rabota.ru, а их будут странички отмечены особыми знаками отличия, увидят которые их потенциальные руководители и коллеги.

Тест на должность бухгалтера

любого Для современного бухгалтера, который стремится успеха достичь в карьере и в финансовом благополучии, важно проверить и знать свое место в профессии. Онлайн знание на тестирование бухгалтерского учета — это самый способ быстрый определить направления развития специальности. чертами Характерными тестов для главного бухгалтера в году 2021 будут варианты с отложенными ответами. еще и Есть преимущества онлайн тестирования:

  • Большинство бесплатные тестов.
  • Подходит занятым людям с дефицитом Возможность.
  • времени проверять большое количество навыков количество неограниченное раз.
  • Вернуться и исправить ошибочные Для.
  • ответы специалистов в поиске – помогают подготовиться к Тестирование.

собеседованию профессиональных бухгалтеров

Один из способов только проверить что изученный вопрос – тест в учебного конце материала. Данный опрос формируется закрепления для полученной информации. Высшая школа предлагает Главбух конкретный набор вопросов, прикрепленных к курсам-онлайн, которые доступны в программе «Аттестация–Камеральные»:

  • 2021 проверки.
  • Как отвечать на новые ИФНС требования.
  • Что перестроить в учете из-за новых поправок и ФСБУ в привычные ПБУ.
  • Изменения в НДФЛ и точки контрольные для расчета налога.
  • Новое в учет 18/02 и ПБУ аренды по-новому.

Активируйте бесплатный Всероссийской к доступ ежегодной аттестации–2021 на три Сдайте. дня вступительный тест в Аттестации– 2021. Он насколько, покажет вы специалист в своей профессии. Помимо заданий текстовых, вас ждут видео-уроки, расчетов примеры сложных ситуаций, образцы документов и задания домашние, которые помогут спокойно закончить год нынешний и подготовиться к бухгалтерским изменениям 2021 Одной.

года из самых популярных профессиональных основ навык остается подготовки и сдачи отчетности. Вы можете каком, на проверить уровне находится эта компетенция у сейчас вас, учитывая, что навык постоянно регулярных из-за меняется изменений. Пройдите Аттестацию–2021, а зарегистрируйтесь потом в Едином реестре аттестованных главных Тест.

бухгалтеров для бухгалтера с ответами

Попробовать тест пройти для бухгалтера Вы можете прямо Прочитайте. сейчас предложенный вопрос, разберитесь в ситуации и верный найдите ответ.

Условия: Компания установила полезного срок использования объекта основных средств в лет пять. Первоначальная стоимость объекта — 300 руб. тыс. Рассчитайте годовую сумму амортизации этого для объекта основных средств в бухучете, амортизацию если начисляют линейным способом.

  • 50 000 000.
  • 60 руб руб.
  • 70 000 руб.

Решение теста данного в Инстаграм Высшей школы Главбух: @glacvbukh.school. Подписывайтесь на эту группу сами и данный советуйте ресурс своим коллегам, друзьям и партнерам деловым.

Следует напомнить, что на интернет-school площадке.glavbukh.ru доступна новая программа «1С профессиональная 8.3: Бухгалтерия настройка и работа с обновлениями». Обновите Бухгалтерия 1С: вашу 8.3 до релиза 3.0.75, чтобы вести учет деятельности трудовой сотрудников в электронном виде.

Преимущества ежегодной Всероссийской аттестации бухгалтеров

Если вы решили только не подтвердить базовые знания, но и развить навыки в профессии своей — станьте аттестованным специалистом 2021 Как. года это сделать, смотрите на сайте школы Высшей Главбух.

Регулярное повышение квалификации не повысит просто ваш профессиональный рейтинг, но и поднимет статус ваш в глазах работодателя. Активируйте гостевой Всероссийской к доступ ежегодной Аттестации–2021 и тренируйтесь дня три бесплатно.

Получите доступ к внутренним ФНС данным

Минэк заявил об увеличении количества Проверьте. проверок по ИНН придут ли к вам

Переход с УСН на ЕНВД продлен!

До 31 марта подайте заявление. распечатайте и Сформируйте бланк в бухгалтерской программе БухСофт

, а вы знаете, что ВТБ позволяет Банк юрлицам проводить операции прямо из программы бухгалтерской и оплачивать платежки до 23:00?

Откройте специальных на счет условиях — закажите звонок прямо Узнать!

44% опытных главбухов отвечая, ошиблись на вопрос о новых правилах для больничного расчета

Только сначала подключите доступ к Пройти>>

,
успейте получить ВИП-скидкой со доступ 30% к новым помощникам от «Главбуха»

счет вопросы по подписке, звоните: 8 800 Темы 87 17

Онлайн-тесты по направлению «1C, Бухгалтерский учет, налогообложение, МСФО»

Без какого отдела не обходится деятельность ни одной компании? Без бухгалтерии! Бухгалтер и налоговик несут на себе особую ответственность, а значит, статус высококвалифицированного сертифицированного специалиста в области бухгалтерии и налогов гарантируют успешную карьеру и высокую зарплату.

Для специалистов, работающих в сфере бухгалтерского учета и налогов особенно необходимо регулярно повышать квалификацию и подтверждать высокий уровень своих знаний. Онлайн тестирование — один из наиболее удобных способов подтвердить статус высококвалифицированного специалиста. Сдайте тестирование по направлению «Бухгалтерские курсы, 1С, налоги» в Центре «Специалист» и покоряйте новые карьерные вершины.

Если даже Вы не смогли пока хорошо сдать тест — Вам помогут курсы по направлению «Бухгалтерские курсы, 1С, налоги». Каждый год свыше 1500 начинающих специалистов проходят в Центре «Специалист» комплексную подготовку по специальности «Бухгалтер», и еще более 3000 повышают свою квалификацию на курсах для профессионалов.

В основе курсов — уникальная комплексная программа подготовки бухгалтеров, признанная лучшей в Москве. Авторская программа сочетает глубочайшую теоретическую подготовку и решение большого числа реальных практических задач, в том числе с использованием самых современных программных решений от компании 1С. В программу курса включена «сквозная задача». Благодаря такому построению обучения Вы с первого же дня занятий окунетесь в жизнь реального предприятия.

Сертификационные тесты

  • Бухгалтерский учет 2021 — теория и практика

Не сертификационные тесты

  • 1C:Управление торговлей (редакция 11.4). Оператор 1С [c]
  • Работа с программой «1C: Управление торговлей. Уровень 2
  • Учет налога на прибыль и особенности применения ПБУ 18/02
  • 1С:Бухгалтерия 8. (редакция 3.0) Налог на прибыль и расчеты по ПБУ 18/2
  • Основы бухгалтерского учета для руководителей, менеджеров и технических специалистов
  • Особенности учета НДС в программе 1С: Бухгалтерия ред. 3.0
  • Налогообложение 2021. Ведение налогового учета, проблемы и решения
  • 1С:Бухгалтерия 8 (редакция 3.0). Уровень 1. Автоматизированный бухгалтерский учет
  • 1С:Зарплата и Управление персоналом 8 (ред. 3.1). Уровень 1. Расчеты с персоналом
  • 1С:Зарплата и Управление персоналом 8 (ред. 3.1). Уровень 2. Расширенные возможности
  • Тест по курсу Азы программирования в системе 1С:Предприятие 8.3
  • Итоговый тест по курсу «1С:Предприятие 8.3. Решение бухгалтерских задач [c]»
  • Тест по курсу 1С:Предприятие 8.3. Введение в конфигурирование. Основные объекты
  • Тест по курсу Использование запросов в системе 1С:Предприятие 8. Язык запросов
  • Тест по курсу 1С:Предприятие 8.3. Решение оперативных задач
  • Тест по курсу Система компоновки данных — настройка отчетов пользователями 1С:Предприятие 8.3
  • Тест по курсу 1С: Предприятие 8.3. Механизм бизнес — процессов
  • Тест по курсу 1С:Предприятие 8.3. Поддержка информационных баз. Уровень1
  • Конфигурирование в системе Решение расчетных задач
  • Средства интеграции и обмена данными в системе 1С:Предприятие 8
  • Концепция прикладного решения «1С:ERP Управление предприятием 2»
  • Управление производством и ремонтами в прикладном решении «1С:ERP Управление предприятием 2»
  • Управленческий учет затрат, финансовый результат в прикладном решении «1С:ERP Управление предприятием 2»
  • Итоговый тест по курсу Работа с формами в 1С:Предприятии 8.3
  • Тест по курсу МСФО

Лучшие за Июль

  • Даев Андрей Дмитриевич
  • Аракчеев Виталий Алексеевич
  • Катин Алексей Викторович
  • Илюшина Лилия Валентиновна
  • Оробец Светлана Ивановна
  • Войцеховская Светлана Валерьевна
  • Щесева Ольга
  • Владимиров Владимир Вячеславович
  • Пчелкина Екатерина
  • Федорцова Анастасия Ивановна

Новые тесты

  • Итоговый тест по курсу «1С:Предприятие 8.3. Решение бухгалтерских задач [c]»
  • Бухгалтерский учет 2021 — теория и практика
  • 1С:Зарплата и Управление персоналом 8 (ред. 3.1). Уровень 2. Расширенные возможности
  • 1С:Зарплата и Управление персоналом 8 (ред. 3.1). Уровень 1. Расчеты с персоналом
  • 1С:Бухгалтерия 8 (редакция 3.0). Уровень 1. Автоматизированный бухгалтерский учет
  • Налогообложение 2021. Ведение налогового учета, проблемы и решения
  • Особенности учета НДС в программе 1С: Бухгалтерия ред. 3.0
  • Основы бухгалтерского учета для руководителей, менеджеров и технических специалистов
  • 1С:Бухгалтерия 8. (редакция 3.0) Налог на прибыль и расчеты по ПБУ 18/2
  • Учет налога на прибыль и особенности применения ПБУ 18/02
  • Работа с программой «1C: Управление торговлей. Уровень 2
  • 1C:Управление торговлей (редакция 11.4). Оператор 1С [c]

Поделитесь с друзьями!

Заказ добавлен в Корзину.

Для завершения оформления, пожалуйста, перейдите в Корзину!

Оценочный тест для бухгалтера

«Кадровик. Рекрутинг для кадровика», 2010, N 1

Оценочный тест для бухгалтера

1. Когда составляется первичный документ?

1. Непосредственно перед осуществлением хозяйственной операции.

2. Во время осуществления хозяйственной операции.

3. Во время осуществления хозяйственной операции, а если это невозможно — непосредственно после ее завершения.

2. Являются ли дата и место составления первичного документа его обязательными реквизитами?

3. Не для всех документов (указать исключения).

3. Какой первичный документ подтверждает факт сдачи выручки в банк сотрудником компании?

1. Банковская выписка со штампом банка и подписью работника банка.

2. Квитанция на внесение денежных средств за подписью кассира и бухгалтера банка, заверенная штампом банка.

3. Расходный кассовый ордер с подписью главного бухгалтера и руководителя предприятия.

4. Какой документ не подписывается директором компании?

1. Расходный кассовый ордер.

2. Платежная ведомость.

3. Авансовый отчет.

4. Приходный кассовый ордер.

5. Ответственность за правильность ведения операций с наличными денежными средствами в компании согласно нормативным документам несет:

1. Руководитель предприятия.

3. Главный бухгалтер.

6. В каком документе утверждены формы и системы оплаты труда, которые можно применять в компании?

1. Трудовой договор.

2. Коллективный договор.

3. Штатное расписание.

7. Учитываются ли при расчете средней заработной платы для начисления отпускных суммы выплаченных доплат за работу в праздничные дни и премии?

1. Премии учитываются, а доплаты за работу в праздничные дни — нет.

2. Учитываются и премии, и доплаты за работу в праздничные дни.

3. Доплаты за работу в праздничные дни учитываются, а премии — нет.

8. В конце года предприятие выплатило всем своим работникам денежное вознаграждение (13-ю зарплату). Имеет ли право предприятие включать данный вид затрат в состав валовых доходов?

1. Да, поскольку этот вид затрат включается в фонд заработной платы.

2. Да, при условии, что эти затраты предусмотрены в коллективном договоре.

3. Нет, поскольку вознаграждение не включается в фонд заработной платы.

9. Сотрудник предприятия не использовал свой ежегодный отпуск за 2006 г. В апреле 2008 г. он написал на имя директора заявление с просьбой выплатить ему денежную компенсацию за неиспользованный отпуск. Должна ли компания удовлетворить такую просьбу?

1. Нет, поскольку компенсация за неиспользованный отпуск выплачивается лишь при увольнении.

2. Предприятие обязано выплатить денежную компенсацию, если работник не использовал ежегодный отпуск.

3. Не может, поскольку работнику законодательно установлен ежегодный отпуск, и предприятие не имеет права его не дать.

4. Только часть неиспользованного отпуска может быть заменена денежной компенсацией, но при условии, что продолжительность ежегодного и дополнительного отпусков составляет не менее 24 календарных дней.

10. Предприятие «Омега» составило с банком «Гранит» договор на расчетно-кассовое обслуживание. Являются ли данные услуги объектом обложения НДС?

11. Может ли предприятие по собственному желанию зарегистрировать себя плательщиком НДС, при условии что размер операций по продаже товаров (работ, услуг), которые облагаются НДС, менее 3600 необлагаемых минимумов доходов населения?

12. Какое календарное число является датой возникновения налогового кредита для заказчика строительства, если указанное строительство осуществляется согласно долгосрочному договору?

1. Дата окончания всего строительства или его этапа, определенного в договоре.

2. Дата увеличения валовых затрат заказчика долгосрочного контракта.

13. Прямые затраты — это:

1. Совокупность экономически однородных затрат.

2. Затраты, которые могут быть отнесены непосредственно к конкретному объекту затрат целевым образом.

14. Затраты на охрану труда, технику безопасности на производственном предприятии включаются в состав:

1. Административных затрат.

2. Общепроизводственных затрат.

3. Других операционных затрат.

15. Фактическая производственная себестоимость выпущенной продукции отображается в бухгалтерском учете следующей проводкой:

16. Доходы от реализации готовой продукции отображаются в учете:

1. В момент получения денег за эту продукцию или при ее отгрузке.

2. Только в момент получения денег за эту продукцию.

3. Только в момент отгрузки данной продукции покупателю со списанием ее стоимости с баланса компании.

17. Порядок и методику калькуляции себестоимости разрабатывает:

3. Предприятие самостоятельно.

18. Включается ли в валовые затраты безнадежная дебиторская задолженность, которая ранее не была отнесена на валовые затраты, если срок ее возникновения менее трех лет?

1. Да, включается какая-либо сомнительная дебиторская задолженность.

2. Нет, не включается.

3. Да, включается, в том случае если принятые меры не дали позитивного результата.

19. Если обязательства (в виде кредиторской задолженности) не подлежат погашению, то в бухгалтерском учете его сумма:

1. Списывается с баланса с одновременным отображением затрат.

2. Списывается с баланса с одновременным отображением доходов.

3. Списывается с баланса, но не влияет на финансовый результат.

20. В каких случаях участник общества с ограниченной ответственностью может передать третьей стороне свою часть уставного фонда?

1. При согласии других сторон участников общества.

2. Если учредитель не выполняет своих обязанностей перед обществом.

3. При согласии других участников общества и полном внесении должных средств участником.

21. Предприятием был приобретен 29 июня 2008 г. объект основных средств и введен в эксплуатацию 7 июля 2008 г. Когда начинается начисление амортизации по такому объекту в бухгалтерском и налоговом учете?

1. В бухгалтерском учете начисление амортизации начинается с 1 августа 2008 г., а в налоговом — с 1 октября 2008 г.

2. В бухгалтерском учете начисление амортизации начинается с 1 июля 2008 г., а в налоговом — с 1 августа 2008 г.

22. Как проверить данные строки 035 «Отчет о финансовых результатах» графы 3?

1. Данные строки 010 минус данные строк 015, 020, 025, 030 Отчета о финансовых результатах.

2. Данные строки 010 минус данные строк 020, 025, 030 Отчета о финансовых результатах.

3. Данные строки 010 минус данные строк 015, 020, 025, 030 Отчета о финансовых результатах.

23. Какая операция предшествует составлению годовой финансовой отчетности?

1. Выплата дивидендов акционерам из прибыли, полученной за отчетный период.

2. Выплата задолженности по заработной плате.

3. Проведение инвентаризации.

24. В какой из форм финансовой отчетности отображается дебиторская задолженность покупателей за реализованные товары (работы, услуги)?

2. В отчете о финансовых результатах.

3. В отчете о собственном капитале.

1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10, 11, 12, 13, 14, 15, 16, 17, 18, 19, 20, 21, 22, 23, 24.

3, 1, 2, 4, 1, 2, 2, 2, 4, 2, 1, 2, 2, 2, 3, 3, 3, 3, 2, 3, 1, 1, 3, 1.

Более 80% правильных ответов свидетельствует о том, что кандидат обладает достаточным объемом знаний по специальности.

При количестве правильных ответов в пределах 50 — 80% кандидат, скорее всего, является узким специалистом, на предыдущем месте, вероятно, вел одно направление работы; ему потребуется дополнительное обучение.

Менее 50% правильных ответов — свидетельство недостаточного уровня знаний; следует провести дополнительное тестирование.

Профессиональное тестирование бухгалтеров

Наш опыт показывает, что найти главного бухгалтера не сложно — кадровые агентства предложат Вам много соискателей на эту должность. Но вот оценить опыт и профессионализм бухгалтера или главного бухгалтера Вы сможете, только взяв его на работу и поэкспериментировав на себе. Однако, в этом случае велика опасность разочарования.

Мы предлагаем более надежный способ — воспользоваться помощью наших специалистов и провести профессиональное тестирование бухгалтера или главного бухгалтера.

Стоимость тестирования бухгалтера: от 10 000 руб.

Ежегодно мы тестируем около 50 претендентов для компаний различных сфер экономики. И только треть из них соответствует заявленным клиентом требованиям к должности и обладает должным профессиональным уровнем знаний и стремлением к его поддержанию и росту.

Тестирование бухгалтера / главного бухгалтера

Специальное профессиональное тестирование бухгалтера (в том числе тестирование главного бухгалтера) состоит из нескольких этапов:

  • экспресс-оценка деятельности клиента с целью определения круга задач для нового сотрудника и составления профессионального теста;
  • письменное тестирование кандидата;
  • устное собеседование с кандидатом (при успешном прохождении письменного теста) на подтверждение результатов теста, исключающее возможность «угадывания» тестовых вопросов;
  • составление характеристики о профессиональной пригодности кандидата после проведения тестирования бухгалтера.

Стоимость профессионального тестирования бухгалтеров

Тестирование на должность бухгалтера на участок10 000 руб. 1 кандидат
Тестирование на должность главного бухгалтера15 000 руб. 1 кандидат

Профессиональное тестирование бухгалтеров необходимо:

  • если Вам нужен
    главный бухгалтер
  • если Вам нужен
    бухгалтер на участок
  • если Вы хотите проверить
    профессиональный уровень
    сотрудников всей бухгалтерии

Цена тестирования главного бухгалтера: от 15 000 руб.

Результат оказанной услуги «Тестирование бухгалтера»

По результатам тестирования наши специалисты дадут краткую характеристику профессиональной пригодности кандидата.

Мы максимально ответственно подходим к решению проблем наших клиентов. Наши тесты составляются индивидуально под Вашу специфику учета и налогообложения, а также под те задачи, которые будет решать кандидат на новом месте работы. При собеседовании наши специалисты проверят не только профессиональный уровень кандидата, т.е. насколько он правильно и корректно дает ответы на актуальные вопросы законодательства, но и попросят высказать свою позицию по спорным вопросам учета и налогообложения.

Ведь от того, какую позицию занимает бухгалтер в спорной ситуации, может зависеть и финансовое состояние Вашей компании.

Если бухгалтер выполняет все рекомендации Минфина или налоговых органов только потому, что последние дают соответствующие комментарии или разъяснения, то он, наверняка, грамотный специалист, который следит за мнением официальных органов по спорным вопросам, но вот налоги он может при этом существенно переплачивать.

Высокое качество наших услуг подтверждено профессиональными лицензиями и дипломами.

голоса
Рейтинг статьи
Читать еще:  Губернаторские выплаты при рождении ребенка в иркутской области 2021 сумма
Ссылка на основную публикацию
ВсеИнструменты
Adblock
detector